我是自由职业者 请问是自己交好还是挂在厂里交_百度知道
我是自由职业者 请问是自己交好还是挂在厂里交
我今年39岁 征地顶了8年社保 现在要买社保 符合一个优惠政策
如果挂在厂里可以优惠70％ 自己交是优惠50％ 这个怎么算的
我有更好的答案
挂厂里交优惠些，一个是职工 ，一个是无职业的居民。
挂在厂里 划算。至里算法，就是交的社保金打折。
对你所说的优惠政策不了解，进行字面理解进行解释：1、灵活就业人员养老保险（即你说的“自己交”）和城镇职工养老保险（“挂靠企业”）在养老金计算时办法一致。不再考虑养老金的事情2、同样以3000元作为你参加此二者的缴费基数，基于你说的优惠条件考虑：那么在企业里，理论上的个人缴费、公司缴费（挂靠时费用均由个人承担）合计28%，月承担额为3000*28%*（1-70%）=252元；以灵活就业人员身份参保时，月缴费为3000*20%*（1-50%）=300元。明显挂靠企业合算 祝好
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出门在外也不愁失业后自己交养老保险是在人才代交好，还是在劳动保障中心代交好呢？_百度知道
失业后自己交养老保险是在人才代交好，还是在劳动保障中心代交好呢？
如果有失业证一个月交不到390元。咨询了一下，希望有高人指点一下，没有失业证不能交、档案都要转到劳动保障中心，如果让人才代交两险不用失业证最低一个月交540，我是大连户口且档案在人才，办失业证好象人事关系，暂时没有接收单位？现在乱死了，得办失业证。因为是本科毕业，我想在这期间自己交保险刚跟公司离职，如果在劳动保障中心交，我怎么办呢
如上两种参保方式只是缴费基数的差别，缴费基数和缴费比例分别是多少，只是你的档案到了劳动保障中心，办理社保两地之间的社保具体差异，就可以再提取到人才中心托管，就选择高的。办理失业证后，具体是缴纳几险你要咨询一下，如果是自己经济允许，如果是重新在单位就业后
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重新找一单位不就行了。
是定级不一样在人才交你的身份就是干部，将来就是离休在失业交你的身份就是工人，将来就是退休退休和离休待遇会有所不同不过现在这方面的差距已经越来越小了，以后可能就没有了个人建议：在人才缴纳，这些钱都是你自己的，多少而已嘛~而且在人才，以后可以调到失业，但是档案进入到失业了，就不能回人才了，如果经济条件还好的话，就放在人才吧~~个人建议，仅供参考！
你最好先问清当地的政策，办失业国家补贴交养老保险是否有年龄限制，另中间间断的是否能接上。了解后在决定。
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出门在外也不愁缴纳养老保险多交了是否就能安享晚年
多交好还是少交好？_张家港房产
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缴纳养老保险多交了是否就能安享晚年
多交好还是少交好？
&发表于： 10:48:04&&共被阅读过536 次&&
&对于缴纳养老保险（一般也简称养老金、养老社会保险或“社保”），人们有两种常见态度：
在白领以及各种企事业单位工作的人当中，最常见的态度是希望单位能够替自己尽量多的缴纳养老保险，以便在自己年老以后获得较好的保障；
& 而对于农民工（和一小部分养老保险唱衰者）看来，养老保险是靠不住的，他们希望能够少交或者完全不交养老保险，最典型的表现就是新劳动法实施以后，每年都出现农民工退保潮。
在这篇文章里我们用一个粗略的计算来分析，多交养老保险和少交养老保险哪一种行为比较正确。
公民交纳的养老保险由统筹部分和个人账户两部分组成，由企业“代缴”公民收入的20%进入统筹账户，公民直接交纳收入的8%进入个人账户。一个常见的误区是，人们以为统筹账户企业代缴那20%“自己没出钱”，因为那笔钱没有经过自己的手。实际上那20%仍然是自己出的，因为企业在计算人力成本的时候，并不是以员工的名义工资进行计算，而是以企业在人力上的实际支出进行计算。
如果一家企业以每月6000元钱的成本雇佣一个打字员，那么这个打字员的养老保险，公积金等等一切都只能包含在这6000元之内，而不可能出现这种情况：企业给出一份6000元的工资，然后发工资的时候才发现还需要替职工“代缴”养老保险、住房公积金等支出，导致这笔合同超出预算。
可见代缴是一个非常聪明的设计：一个人领取了6000元工资，然后养老保险拿走了1400元，这和（提前抽走1000元，）给他发工资5000元，然后养老保险只从他手里拿走400元给他带来的感受是完全不一样的。即使高福利的欧洲国家如德国等，养老金占工资比重也不会超过20%，但是中国的养老金比重高达28%，民众却并不感觉到负担沉重，这种代缴制度是一个主要的原因。
现在我们来算一下交养老保险划得来吗？
职工退休以后领取的养老金也两部分组成，即统筹部分加个人账户余额。
统筹部分的发放标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。
说是170个月和139个月将个人账户上的钱全部发完，但这其实只是一种计算方法，在实际操作中，养老保险只是按照1/170或者1/139个每个月支付，而不管你的个人账户里的钱是否发完，其原因也非常简单：不能够使得退休人员在某一个时点以后的退休金有大幅度的下降而造成社会问题。
我们假设某人25岁开始工作，工作35年至60岁退休，缴纳养老保险金35年，并于75岁死亡（中国目前平均年龄74岁），可领取养老金15年。为了便于计算，我们先假设社会平均工资在未来的60年不增长，社会年平均工资永远为1。那么该员工共缴纳养老金为0.28×35=9.8
退休之后，他每年可以领取统筹部分=1×35×1%=0.35
个人账户养老金=（0.08×35）×12/170=0.197647（按170个月计算）
两者相加，该员工每年领取0.35+0..547647的养老金，生前领取养老金总计0.（退休后的生存年数）=8.2147，
交了9.8，只领回8.2147，该员工领取和缴纳养老金之比为0.8382，每交100元养老金只能拿回来83块多，显然划不来。
反驳者也许会说，工资水平不可能永远保持不变，如果我们考虑到工资逐步增长，那么购买养老保险就是划算的。
我们再来假定公民年工资平均初始值为1，年均工资增长率为5%，工作年限为35年，计算可知：
1年工资期末值：1×1.05^（35-2）=5.2533
年工资和值：（1-5.）/（1-1.05）=90.3200；
2总计交纳退休金90..2896
3其个人账户余额：90..2256；
统筹部分为1×1.05^（35-2）×0.35=1.7511
个人账户为7.=0.5100
总计领取退休金（1.0）15=33.9165
交纳25.2896，领取33.9165，比例为1.3411，似乎只要社会保持增长，看上去确实能赚一点。
不过35年的零存整取，最后获取的收益仅为总额的1.34倍，这实在是一个低得可怜的利息回报，为什么不用这钱投资点别的呢？
考虑通胀因素，再算一笔账
还有一个必须考虑的要素是通货膨胀，任何社会长期来看都必然是一个通胀的过程，今天的人民币和美元英镑的购买力，都非三五十年前可比。
假设我们的养老保险制度是从1980年开始实行的，当时刚参加工作的某甲和某乙工资都为60元，某甲不相信养老保险，他要求单位只按最低的标准缴纳养老保险，每个月交给养老保险四块八毛钱；而某乙相信多交养老保险能让自己有一个幸福的晚年，在以后的十年当中都坚持让单位以较高的标准缴纳养老保险，甚至每月多给养老保险交15元。
三十年过去了，某甲和某乙如今都到了退休的年龄，他们回头审视自己的生活：某乙在八十年代很长一段时间（工资较大幅度提高以前），生活品质都只有某甲的四分之三，他换来的唯一好处是，在养老保险账户上比某甲多1800元，在他领养老金的时候，多交的这1800元甚至达不到城镇职工一个月的平均工资。
按中国的通胀速度，很有可能前二十年交的养老保险费在数额上只等于最后5年交的钱。从个人账户来看，年轻时多交老了多拿是没错，但多拿的钱远远比不上年轻时多交造成的损失。
显然，个人账户是一笔很坏的投资，前二十年多送进个人账户的钱会被通胀严重稀释，几乎等于打了水漂。而统筹账户那部分钱比较划算，因为领取的标准是根据退休前一年的平均工资水平制订的，所以统筹账户具备一定的抗通胀功能。
中国正处在老龄化过程中，以后适龄劳动者越来越少，退休者越来越多，养老保险的支出还将越来越大，收入也将越来越少，这是养老保险的可见前景。而目前中国社保基金投资收益率几乎是世界上最低的，跟通胀水平比起来，养老钱实际处于贬值状态，且就目前情势看来，随着养老保险基金规模越来越大，贬值损失也越来越大，指望将来的养老金政策有较大改善，甚至帮你抵御通胀的冲击，这也是不大可能的。
文章结尾总结一下，三个推论送给大家：
1，在漫长的职业生涯中，应该为自己的养老作出打算，不要指望多交养老金能让你过上幸福晚年；
2，养老金交得越多越不划算，在和雇主的谈判中，多要求工资，少要求社保；
3，人类的经验证明，对大多数普通人而言，最好的养老屏障是家庭和子女，最好的养老投资是生孩子。
最新网友点评
关于缴纳养老保险多交了是否就能安享晚年
多交好还是少交好？我想说两句：
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本站QQ群：厂里给买养老保险和个人买养老保险是否一样？ - 相关问题 - 110网法律咨询
大概情况·因公至残
现在50岁· 还有5年退休
·想直接解除劳动合同· 然后用赔偿金自己购买养老保险
以后到55岁退休·是否与厂里给买的养老保险退休金一样？ 还有 有没有伤残退休这样的调理？
本人系一厂签劳动合同职工，于2007年进厂至今，厂里一直未予我交养老保险，请问我应该怎么办？
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。
因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应如何操作，再次感谢。（目前的情况是原单位要求我补交全部的养老保险，也就是个人应缴纳的，在加上本应由单位承担的那部分，基本相当于我原来每月工资的百分...
我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？
如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
我有个朋友在南京参保的，去年想退掉养老保险。南京市劳保中心说要当地派出所的公章印，到了当地派出所盖章，经查不属于农业户口，但是户口还在农村，派出所查过之后增添了一句话，《自2005年3月之前是农业户口》。2005年3月把户口转到了南京的一家企业，一年后又转回农村。章也盖上了，增添的那句话有干扰。后来我朋友请别人从写了一张证明刻了派出所的章，盖上了。养老保险也退了。金额3000元。请问是否有罪，触犯什么罪行。后果是否严重。
我有个朋友在南京参保的，去年想退掉养老保险。南京市劳保中心说要当地派出所的公章印，到了当地派出所盖章，经查不属于农业户口，但是户口还在农村，派出所查过之后增添了一句话，《自2005年3月之前是农业户口》。2005年3月把户口转到了南京的一家企业，一年后又转回农村。章也盖上了，增添的那句话有干扰。后来我朋友请别人从写了一张证明刻了派出所的章，盖上了。养老保险也退了。金额3000元。请问是否有罪，触犯什么罪行。后果是否严重。
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