治安管理组织机构有哪些层次?其各自的主要纪检监察的职责是什么么

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  核心内容:公安派出所是公安局的派出机构,公安派出所的工作和权限是什么?进行治安秩序管理,对特种行业的管理,进行法制宣传,协助侦破刑事案件。不超过24小时盘问,200元以下罚款,自行裁决等等,法律快车小编为您一一介绍。
  一、工作职责
  1、依照国家法规和上级公安机关的有关规定,对本辖区内的公共复杂场所、重要地区和企事业单位的治安秩序管理,对旅馆业、刻字业、印刷业、旧货业、摩托车修理业等特种行业的管理,对民用危险物品和违禁品的管理,对违反治安管理行为和治安案件、群众性治安事件的查处,对户口、居民身份证流动人口、出租私房的管理,维护辖区正常的社会治安秩序,保障公共安全,为国家其他行政管理决策提供资料和情况。
  2、对辖区群众进行法制宣传,对辖区内违法青少年进行帮教,对被判处、、、、、的罪犯进行监督、考察和改造工作,对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作,做好违法犯罪的预防工作。
  3、在群众中开展经常性的&四防&宣传教育工作,组织制定各项安全措施,落实各项规章制度进行安全检查,防止治安灾害事故和群体性治安事件的发生。
  4、协助侦破辖区内发生的刑事案件,提供破案线索,侦破应由派出所受理的一般刑事案件,完成上级公安机关交由派出所完成的任务。
  5、在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作,预防可防性刑事案件的发生。
  6、接受群众的报警、求助,为民排忧解难,解决群众的实际困难,积极为群众办好事、办实事。
  二、工作权限
  1、依照国家治安管理法规,对本辖区特种行业、公共场所、民用危险物品、违禁品、户口、居民身份证、暂住人口、出租私房等,行使治安行政管理权。
  2、治安管理权和处罚权。对违反治安管理行为人可以口头,被传唤人无正当理由拒绝接受传唤,经派出所长一级领导批准,可以强制传唤。对处以警告或者200元以下罚款,或罚款超过200元而被处罚人没有异议的案情简单、因果关系清楚、行为人承认违法事实的现行违反治安管理行为,由派出所民警适用,当场处罚;对警告200元以下罚款,可以由公安派出所裁决。
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!)第三章 护理管理的组织职能组织,职能,护理,第三章,组织职能,护 理组织,护理管理,第..
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第三章 护理管理的组织职能
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浦口镇综治工作组织机构、职责和制度
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为认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,以维护我镇社会稳定和群众满意为目标,进一步落实综治领导责任制,进一步加强基层基础建设,全面推进我镇社会治安综合治理,深化“平安浦口”建设。现就我镇综治工作职责和工作制度明确如下:
一、综治工作组织机构
浦口镇社会治安综合治理委员会(简称综治委)是协助镇党委、政府领导本辖区综治工作的议事协调机构,综治委主任由镇党委书记担任,第一副主任由镇长担任,主抓综治工作的党委副书记任常务副主任,公安派出所、边防派出所、司法所等基层政法部门及妇联、团委、国土资源所、中小学校等部门、单位为综治成员单位,其主要负责人为综治委委员。综治委下设办公室(简称综治办)。
二、综治工作职责
(一)综治委主要职责
(1)了解掌握本地区社会治安综合治理的全面情况和问题,定期分析研究社会治安形势,提出措施供党委、政府决策;
(2)根据本地实际情况,对一个时期社会治安综合治理和维护社会稳定工作作出部署,并督促实施;
(3)组织、指导、协调、推动所辖村居、部门和单位共同开展矛盾纠纷排查调处工作;
(4)督促、指导各村(居)、各单位开展平安建设工作;
(5)对本辖区内的各村居、镇直各单位综治目标管理责任制的落实情况进行检查、考核、评比,决定或建设实施奖励与处罚。
(二)综治办主要职责
(1)贯彻落实镇综治委的工作部署;
(2)排查化解辖区内矛盾纠纷和不稳定因素;
(3)开展治安混乱地区、突出治安问题、安全隐患排查整治;
(4)协调落实流动人口服务和管理措施;
(5)组织协调开展刑释解教人员安置帮教和对社区矫正人员、吸毒人员、“法轮功“人员等重点人员的帮教管控‘
(6)协同做好法制宣传教育、国家安全宣传教育、法律援助、消防管理等工作;
(7)全面掌握辖区社会治安和社会稳定形势。向镇党委和政府提出工作建议。
(三)基层政法部门主要职责
1、公安派出所、边防派出所:
(1)收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息;
(2)管理辖区内的实有人口(包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员);
(3)依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;
(4)配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故;
(5)依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作,组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范;在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作,预防可防性案件的发生;
(6)通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索,破获由派出所受理的一般刑事案件;
(7)依法查处治安案件,调解治安纠纷;
(8)协助上级公安机关做好处置群体性事件作;
(9)加强对非法宗教、邪教活动的掌握控制工作;
(10)对辖区群众进行法制宣传,对辖区内违法青少年进行帮教,被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改造工作,对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作,做好群众违法犯罪的预防工作;
(11)接受群众的报警、求助,为民排忧解难,解决群众的实际困难,积极为群众办好事、办实事。
2、司法所:协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作,指导管理人民调解,参与重大疑难民间纠纷调解,组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作,指导管理基层法律服务,贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规和政策,对社区矫正对象实施管理,会同公安机关对社区矫正对象进行监督考察。
(四)综治委成员单位主要职责
1、妇联:积极参与社会治安综合治理工作,加强宣传反家庭暴力、禁赌、妇女权益保障法、未成年人保护法,督促、指导各村(居)开展“平安家庭“创建活动。
2、团委:积极参与社会治安综合治理工作,加强青少年法制教育,预防青少年违法犯罪,协同有关部门做好违法犯罪青少年帮教工作和参与学校及周边治安整治工作。
3、国土资源所:积极参与社会治安综合治理工作,加强宣传国家有关国土资源管理的法律、法规、方针政策,及时调处和化解涉及土地资源的矛盾纠纷,及时发现、制止和报告国土资源违法行为。
4、中小学校:积极参与社会治安综合治理工作,强化校园安全管理,维护师生合法权益,维护学校正常教学秩序,认真开展“平安校园”创建活动。
三、综治工作制度
(一)综治委全体会议制度
1、综治委全体会议是镇综治委研究部署全镇社会治安综合治理和平安建设全局工作与重大事项的会议,是党委、政府领导社会治安综合治理和平安建设工作的重要形式。
2、全体会议一般每一个季度召开一次,镇综治委认为确有必要的,可以即时召开。
3、全体会议由镇综治委主任或主任委托副主任召集并主持,镇综治委委员参加。委员无故不得缺席,确因特殊情况不能参加会议的,须事先向镇综治办书面请假并征得同意后,委托本单位其他领导代为出席。
4、会议主要内容:
(1)传达党中央、国务院、中央综治委、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于社会治安综合治理的有关文件和工作部署、指示精神,结合我镇实际提出贯彻落实意见。
(2)根据全镇社会治安和社会稳定情况,研究部署社会治安综合治理和平安建设阶段性工作。
(3)针对社会治安综合治理和平安建设的重大问题,以专题会议形式研究对策措施,部署推动专项工作。
(4)听取成员单位关于开展社会治安综合治理工作情况的述职和汇报,根据对各村(居)和镇直单位履行社会治安综合治理责任制的检查考评情况,研究确定综治奖惩及问责事项。
(5)镇综治委认为应当研究的其他事项。
(二)矛盾纠纷排查调处和维护稳定工作会议制度
1、一般每个月召开一次会议,每逢重大节日、重要会议、重大活动,都要提前组织召开矛盾纠纷排查调处会议。
2、会议由综治委主任或主任委托副主任召开并主持,镇直各单位各部门负责人、村(居)支部书记、综治管理员参加。
3、会议主要内容:
(1)听取各村(居)、各单位汇报本月矛盾纠纷排查调处情况和其他维稳信息;
(2)通报本辖区内矛盾纠纷排查调处情况,分析治安稳定形势,安排部署近期工作任务;
(3)研究处理重点难点矛盾纠纷、信访案件及治安隐患。
(三)重要综治维稳信息报告制度
各村(居)、各单位对本辖区、本单位对正在发生的重大刑事案件、安全生产事故和群体性事件,必须立即向镇党委、政府的主要领导、镇相关工作分管领导和派出所报告。对群体性事件发生可能性较大、通过做工作已无法缓和矛盾的信息,必须在事件发生前3小时内向镇分管领导和派出所报告。杜绝瞒报、迟报、误报和漏报现象发生。各村(居)、各单位主要负责人要及时赶到事发现场进行处置,安抚群众情绪,维持现场秩序,防止事态进一步扩大,并尽快续报处置结果。
(四)联合督查考评制度
1、联合督查考评制度是指镇综治委组织成员单位组成联合督查组,定期或不定期地对各村(居)、各单位社会治安综合治理和平安建设工作进行检查、督导、考评的制度。
2、督查考评应当以中央、省、市、县、镇有关文件和年度考评细则为标准。镇综治办负责制定年度考评细则,镇综治委成员单位可结合工作职责,制定单项工作考评细则。
3、镇综治委根据年度工作部署制定督查考评方案,尤其要注重将综合治理的重点。难点问题纳入督查考评。镇综治委委员参加镇综治委组织的集中督查考评或由镇综治委授权独立开展督查巡视。
4、督查考评的主要内容:
(1)社会治安综合治理领导责任制和年度综治责任书落实情况,各村(居)、各单位履行职能的重点难点工作。
(2)中央的省、市、县社会治安综合治理方针政策、重大工作部署和重点整治措施落实情况。
(3)治安热点、难点问题的整治,重大矛盾纠纷调解处理。重大群体性事件的预防和处置等情况。
(4)帮助各地各部门总结综治工作经验、查找工作薄弱环节、解决工作实际困难。
(5)镇综治委人员应当督查考评的其他内容。
5、督查考评具体工作由镇综治办根据镇综治委工作部署统一安排。各考评督查组可以根据实际,综合运用日常检查、专项督导、明察暗访等多种方式和听取介绍、实地走访、查阅资料等多种方法进行。
6、督查考评组在检查结束后,应向镇综治委提交考评报告,报告由镇综治办汇总。
7、综治检查考评的综合性评价意见和结果报镇综治委领导,经批准后以适当形式进行通报。
(五)综治一票否决制
1、因社会治安长期得不到好转,群众对治安满意率偏低的;发生重大影响的群体性事件,重大治安案件和恶性刑事案件的;因在综治工作和平安建设中责任制不落实,导致严重后果或恶劣影响的,由镇综治委研究决定,上报县综治委建议给予有关单位和有关人员综治一票否决。
2、否决内容包括:村(居)、部门。镇直单位评选综合性的荣誉称号;上述单位的主要领导,分管领导和治安责任人评先受奖,晋职晋级的资格。一票否决权制与评先晋级、综合性评比等工作同步进行。
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4、按管理要求的层次划分?3,管理者可分为哪几层管理、管理者必须具备哪些技能?2、管理机制主要包括哪些、组织的精神文化主要包括哪些1
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中层和高层管理者负责执行;指具有某一专业领城的技术,作为一个管理者应具备三个管理技能,应用现代信息处理手段达到扁平化的基本目的,而渠道宽度大大增加,管理可分为高层管理:
①管理者本身的素质与被管理者的工作能力。
③战略计划活动需要建立组织的长期目标计划。
按层次划分:
①扁平化、人际技能和概念技能。
②人际技能:虚拟扁平化是在传统金字塔组织结构的基础上,保证组织正常运转: 组织的活动有三种,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括申请与消费资源:指与处理人事关系有关的技能:作业活动,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式:渠道层级减少、知识和经验完成组织活动的能力,主要包括领导能力: 通常情况下;
②管理者工作的内容;
基层管理者主要需要技术技能和人际技能: 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。
②中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标,他们通常监督指导作业人员。
①技术技能,主要通过在其职权范围内执行计划并监督基层管理人员来完成,一是渠道直营化;
中层管理者更多需要人际技能和概念技能。
(2)管理层次,规定职责和提供资源;二是渠道短宽化:是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
①高层管理者是组织的高级管理者。
扁平化趋势表现在。
(3)管理层次的创新
层级结构的组织形式是较小规模生产及稳定的市场环境下形成的高效组织形式。
高层管理者尤其需要较强的概念技能。
①作业活动是组织内的日常活动、中层管理和基层(底层)管理三个层次。
有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响,分别由基层。
(4)组织活动、影响能力和协调能力。扁平化销售渠道最显著的特点。
③基层管理者负责日常业务活动。
(5)管理技能,即技术技能。为适应规模定制生产方式的需要管理层次组织形式发生很大的变化:当管理层次减少而管理幅度增加时,综观全局做出决策,渠道缩短、战术活动和战略计划活动。
②虚拟扁平化(1)管理幅度;
③工作环境与工作条件,其主要作用是确立组织的宗旨和目标
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出门在外也不愁硚口区综治办是什么样的机构?主要职责是什么?

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