公司备用金会计分录过夜只能多少钱?

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都市百草王
作者:&& 更新时间: 20:30&& 阅读最新章节
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第一章 意外&第二章 身体变异了?&第三章 试验&第四章 极限&第五章 美女,同事?&第六章 初步交流&第七章 轻松的高数(一)考试!&第八章 移植人参(求推荐票)&第九章 美女主动相约?&第十章 打听&第十章 第一次与美女的约会(一)&第十一章 醉酒的“小野猫”&第十二章 我是好人!&第十三章 人参的变化&第十四章 人参的变化(二)&第十五章 矛盾了!&第十六章 矿泉水的效果测试&第十七章 被否认!&第十八章 百年老参!&第19 章 不幸的消息!&第20 章 劝说&第21章 交底&第22章 筹办公司&第23 章 追求条件不成熟(修)&第24章 父子对话&第25章 精神力突破&第26章 询问&第27章 总经理召见&第28章 质问&第29章 调职吧!&第30章 帮忙&第31章 新的工作&第32章 李娜的热心&第33章 演戏&第34 章 柔情过后的……干扰&第35 章 帮忙的策略&第36 章 胡亮的打算&第37 章 献宝&第38 章 别出心裁的体贴&第 39章 救命的百年老参&第40章 活跃水的新功能&第41 章 大地的感觉&第42章 美女生气了?&第43章 同意?反对?纠结啊!&第44章 办公室里的暗潮&第45章 购物风波(一)&第46章 购物风波(二)&第47章 加入我们公司吧!&第48章 漂亮的反击!&第49章 排毒良药&第50章 极品水果!&第51章 不速之客!&第52章 反驳&第53章 试探&第54章 信任的问题&第55章 李娜的要求&第56章 杜菲的小心思&第57章 面见关家父母&第58章 要进山?&第59章 打听&第60章 海风藤&第61章 惊变!&第62章 危险过后的——惊喜&第63章 满载而归&第64章 又来一招&第65章 超强悍的效率&第66章 圆满回程&第67章 神奇的“玉肤”药水&第68章 想买苗圃&第69章 责问&第70章 分辩&第71章 野生菌种繁殖成功!&第72章 顺利喝药&第73章 玉肤的特别影响&第74 章 暂时的盟友&第75章 院长奶奶的异常(修)&第76章 我有个主意&第77章 半工半读的方案&第78章 走桃花运了!&第79章 各有心思&第80 章 菇类生意&第81章 这事要讲究气氛&第82 章 水果的大订单&第83章 还是买苗圃吧!&第84章 准备工作&第85 章 两女相争&第86章 盛气凌人的墨绿妇人&第87章 意外的一泼水!&第88章 墨绿妇人有了帮手&第89章 夫唱,妇随&第90章 官匪一家&第91章 要赔偿!&第92章 收获和奖赏&第93章 我不做第三者!&第94章 一炮打红!&第95章 意外的包裹&第96章 认识叶滨&第97章 你们的水果很好吃!&第98章 互相了解&第99章 居然养出了变异的并蒂莲?&第100 章 坏消息&第101章 奇特的双胞胎遗传&第102章 陈啸的解决方案&第103 章 做人还是要厚道&第104章 叶滨的试探&第105章 100万的并蒂莲莲蓬!&第106章 拼了!&第107章 要轮流放大假?&第108章 见到叶丹慧&第109章 大手笔的报酬&第110章 他知道了什么?&第111章 谢慧乔的要求&第112章 应对&第113章 顶级的海鲜大餐&第114章 唇枪舌剑&第115章 玉龙雪山&第116章 买药材&第117 精灵般的小萝莉&第118章 凝神石,及时雨!&第119章&第120章 七彩琉璃莲&第121章 另类的按摩&第122章 发愿&第123章 奇怪的山谷&第124章 农大叔&
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向朋友推荐 |老总把公司钱存在他个人卡上,然后从他个人卡上支付工资,社保和备用金等应如何进行会计处理?谢谢!_百度知道
老总把公司钱存在他个人卡上,然后从他个人卡上支付工资,社保和备用金等应如何进行会计处理?谢谢!
提问者采纳
公司可以和老总签一个委托代管协议,说明老总的私人银行卡实质控制权属于公司,也就是公司借用老板个人的账户作为公司的核算账户,把这个账户作为公司银行存款账户管理和核算。但还是建议公司的正常资金往来结算不要使用个人卡来结算,税务稽查的时候会重点关注的,带来不必要的麻烦。如果把老总的卡作为现金来处理,有个前提条件就是每次要先从公司账缉害光轿叱计癸袭含陋户提现,然后再存到老总的卡里。如果金额较大,那么现金的余额过大,明显不合理。
这样我应如何做分录才合适呢?谢谢!
1、支付工资时:借:应付职工薪酬 贷其他应收款-老总
这个分录是对的。2、社保是银行代扣款,借:库存现金 贷:其他应收款 -老总如果是银行代扣款,那就不涉及到和老总的往来款了,如果银行没钱,需要老板再拿进来一部分钱,那么涉及的分录应该是:借:库存现金
贷:其他应收款 -老总
借:银行存款
贷:库存现金
然后用银行存款支付社保金。3、支付备用金时:借库存现金 贷其他应收款-老总
这笔分录如果是老板给公司转进来的备用现金,那么分录是对的。4、借其他应收款-老总
贷:库存现金,这笔分录是指老总从公司借走备用金,以现金形式支付。
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建议将老总个人卡上的钱,作为其他应收款核算管理,公司钱存在他个人卡上,借,其他应收款个人卡上支付工资,缉害光轿叱计癸袭含陋社保和备用金,贷,其他应收款
那他支付工资时:借:应付职工薪酬 贷其他应收款 社保是银行代扣款,借:库存现金 贷:其他应收款 借银行存款 贷:其他应收款支付备用金时:借库存现金 贷其他应收款 借其他应收款备用金 贷库存现金,您看我这样做分录对吗?谢谢!
支付工资时:借:应付职工薪酬 贷其他应收款,没有问题。社保是银行代扣款,应该与老总个人卡无关,所以不涉及其他应收款金额变动。老总个人卡支付备用金,与公司核算无关。如公司钱存在他个人卡上,借,其他应收款备用金 贷库存现金,没有问题。
把老总的个人卡当作“现金”科目即可
那会计分录应如何处理比较合适呢?
银行账户的钱给他借 库存现金贷 银行存款付工资等贷 库存现金借 应付职工薪酬
将他个人卡上存的公司的钱按库存现金处理
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出门在外也不愁中保人寿 子女教育婚嫁备用金,保险费50圆,98年买的,小孩89年出生的,请问能领多少钱?_百度知道
中保人寿 子女教育婚嫁备用金,保险费50圆,98年买的,小孩89年出生的,请问能领多少钱?
提问者采纳
为保额的30%左右.即使你咨询保险公司,一般在子女25岁一次性领取.因为红利是浮动的;一部分是婚嫁金,而你是在小孩9岁的时候开始买,一般是从孩子0岁时候开始购买,领取标准在保额的10%-20%,领取时段是高中3年+大学4年+研究生3年(只按年龄段领取,无法确定,具体是什么产品2,所以无法判定最后收益,你可以查询保险合同首页背面红利演示表或者保险合同中保险条款所列的领取标准4?是中国人民人寿保险股份有限公司还是中国人寿保险公司,即保费所存年限的红利3.具体领取数额,保险公司也只能给你一个预估收益?)1,一般分三部分领取.你只说保费50元.我不知道你买的是哪家公司的(中保人寿.子女教育婚嫁准备金;最后一部分为保险合同终止日之前的红利,未注明是每月还是每年:一部分教育金.子女教育婚嫁准备金,不按是否上大学研究生为标准),因为涉及红利利益
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基本账户和一般账户
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增加备用金只能从基本账户中取,不能从一般账户中取。
基本账户使用范围包括:存款人日常经营活动的资金收付,以及现金的支取。
一般存款账户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付业务。不能办理现金支取。
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