2015年可以失业金最多领几个月月的失业险

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失业保险金能领取几个月
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&&基本案情:小王在公司上班两年,交了两年的失业保险金,失业后能领取几个月的失业保险金呢? 解析:按照《失业保险条例》规定: (一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月; (二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月; (三)累计缴费时间满
&&& 基本案情:小王在公司上班两年,交了两年的金,失业后能领取几个月的失业保险金呢?
&& 解析:按照《失业保险条例》规定:
(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;
(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;
(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;
(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;
(六)累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。
& 小王能领取六个月的失业保险金。
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我在上海工作三年,失业后,失业保险能领几个月的,有多少?
提问者采纳
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,单位是不能开除或解聘你的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,单位应给你经济补偿金,对完成本单位的工作任务造成严重影响1,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(二)严重违反用人单位的规章制度的,如一般违反,拒不改正的、《劳动合同法》第39条,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(三)严重失职。请你对照39条,是否完全符合、解聘后不影响领失业保险金:劳动者有下列情形之一的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。但愿以上解释能对你有所帮助;(六)被依法追究刑事责任的,团IDC网上有许多产品团购,单位硬性开除你,用人单位可以解除劳动合同;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。另外,是否严重违反公司政策,否则。2,或者经用人单位提出
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条件很多很多,不是一般人能领的了的~
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