&-&&-&&-&&-&&-&&-&2014年烟台企业退休人员养老金调整最新消息
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摘要：烟台将从今年1月1日起，为全市企业退休人员调整提高基本养老金，这是2005年以来烟台连续第10次调整企业退休人员养老保险待遇。
记者昨日从市人社局获悉，烟台2014年企业退休、退职和建国前老工人的待遇调整工作已全面启动。根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，烟台将从今年1月1日起，为全市企业退休人员调整提高基本，这是2005年以来烟台连续第10次调整企业退休人员待遇。
此次享受待遇调整的范围是：日前已按规定办理手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及已按有关文件规定办理手续的建国前老工人。与往年类似，此次企业退休、退职人员养老金调整仍由普遍调整和适当倾斜两部分组成，建国前老工人仍是按绝对额调整增加，同时对2012年按省有关政策规定一次性补缴参保的城镇未参保集体企业退休人员，也将进行一定数额的调整增加。
具体调整办法是：
企业退休人员：170元+按比例调整
企业退休人员调整方案：普遍调整部分由固定调整和按比例增加组成。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，需扣除33元的地方补贴。
适当倾斜部分包括：日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。例如： 日前，退休人员甲刚满70周岁，其享受年满70周岁不满75周岁每月提高30元，又享受日至12月31日期间达到70周岁，每月再提高220元，退休人员甲共提高250元；日前，退休人员乙满73周岁，其享受年满70周岁不满75周岁每月提高30元，退休人员乙仅提高30元。
企业退休的省部级以上劳动模范，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。
企业退职人员调整方案：由固定调整和按比例增加组成。同时，参照执行年满70周岁以上高龄退休人员的适当倾斜政策。其中，本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行，需扣除23元的地方补贴。
建国前老工人调整方案：红军时期参加革命工作的，每人每月增加500元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加400元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加300元。此次增加的待遇，不作为计发一至三个月生活补贴的基数。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/飞机意外：被保险人以乘客身份并持有有效机票双脚进入客运民航班机的舱门时起至飞抵目的地双脚走出舱门时止的期间，但在到达目的地前，被保险人双脚走出客运民航班机机舱到双脚重新进入客运民航班机机舱期间除外，遭受的意外伤害事故
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发布日期： 13:55:05
《2015年企业退休人员养老金调整最新消息政策(一)》是有志坤教育（）为你整理收集：
企业退休人员养老金最新消息：最低标准增加70元　　涨养老金了！从人力资源和社会保障部获悉，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。更多企业退休职工养老金调整方案请关注甘肃事业单位招聘网。　　各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，计划单列市人民政府：　　经国务院批准，从日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。要搞好政策宣传，正确引导社会舆论。同时，进一步健全参保缴费激励机制，引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。　　人力资源社会保障部&财政部　　日　　居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，1.4亿城乡老年居民受益　　经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从日算起。　　2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始试点。2015年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。　　人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2015年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。　　此次上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接
黑龙江企业退休人员要涨工资&迎来“11连调”　　从人力资源和社会保障部获悉，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。　　企业退休人员基本养老金企退人员基本养老金再提高10%　　政策发布　　在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。　　人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。　　据测算，到2015年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。　　官方说法　　连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。　　企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。　　目前，我国已开始启动实施机关事业单位养老保险制度改革。人社部有关负责人透露，今后国家将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。　　专家解读　　中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄：在设计城镇职工养老保险时，其实它自身有增长机制，但是这个机制赶不上收入和物价的变动。　　我国的养老金增长机制还没有正常地建立起来，与物价和社会平均工资都不完全挂钩。这样一来，如果物价上涨或者社会平均工资增幅很快，就会导致企业退休人员的基本养老金相对变低。　　为此，中央政府连续11年提高城镇职工养老金待遇，是依靠行政的手段来调整企业退休人员基本养老金。　　城乡居民基础养老金每人月增15元1.4亿老年人受益　　政策发布　　经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从日算起。　　官方说法　　人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2015年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。　　此次上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。”人社部有关负责人说。　　专家解读　　杨立雄：2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元，这是由国家财政支持的。2015年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。　　此前，其实每个地方也按照各地的情况，适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。比如北京有200多元。　　但是经过近几年的发展和物价的变动，55元的标准就很低了，这甚至比各地的最低生活保障金还要低很多。据了解，此前国家计划把城乡居民基础养老金提高到100多元。但由于压力比较大，所以这次提高的幅度并不大。　　但是这次调整是破天荒的第一次，意义重大，以后也会逐步调整养老金待遇。　　城乡居民医疗保险财政补助标准增至人均380元　　政策发布　　2015年起，还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。　　专家解读　　杨立雄：去年，我国城乡居民基本医保财政补助标准提高到人均320元，今年我国再次提高了这个标准。在去年的政府工作报告中，李克强总理就提出推动医改向纵深发展。我国将继续完善政府、单位和个人合理分担的基本医疗保险筹资机制。　　这次调整的意义非常重大，但是调整后的标准依旧比较低。而以后的医疗保险的水平会随着生活水平的提高而上涨。　　中央财政下发补助中西部地区每人每月补助70元　　政策发布　　此外，国务院确定，按照每人每月70元的标准，由中央财政对中西部地区全额补助，对东部地区补助50%。　　官方说法　　人社部有关负责人表示，在经济下行压力下，财政增收幅度减小。中央财政对全国城乡居民养老保险基础养老金补助资金的增幅远高于财政收入增幅，体现了党和国家对广大城乡居民老年生活的关心。据了解，在此前55元的标准下，财政对新农保、城居保待遇的补贴额度一年已超过1200亿元。　　专家解读　　杨立雄：这个标准是根据地方的财政情况来决定的，中西部财政比较困难。前几年，东部地区没有补助，完全是地方政府来出
2015年陕西企业退休人员涨工资新消息,我市人力资源和社会保障局发布消息，根据市政府出台的《关于印发2015年调整退休人员基本养老金办法的》，从日起调整我市企业退休人员基本养老金。据了解，这次企业退休人员养老金上调是采用普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整包含两方面内容，一是与退休时间挂钩，二是与缴费年限挂钩（先按照本人缴费年限增调，再按照缴费年限分档增加待遇）。此外，普遍调整部分的基础上，1953年底及其以前参加革命工作的退休人员，艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部，还会另外在养老金增调上给予倾斜。市人力资源和社会保障局表示，这次养老金调整将惠及200多万企业退休人员，养老金调整在本月底兑现后，企业退休人员在养老金账户上可以查到两笔金额，一是按照目前标准核发的当月养老金，第二笔就是增补的今年1月到3月的养老金上调部分的总和。关于这次企业退休人员养老金调整的相关事宜，企业退休人员可以拨打人力咨询热线12333进行详细问询。按退休时间划分调整按照退休时间的不同，将我市所有企业退休人员划分为两个时间段进行分别调整。日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。日至日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。按缴费年限划分调整按照退休时确定的本人缴费年限，以缴费年限确定调整金额。这部分调整按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。按缴费年限分档增调本次按缴费年限分档增调共6档。第一档：缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元。第二档：缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元。第三档：缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元。第四档：缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元。第五档：缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元。第六档：缴费年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。个例某企业退休职工刘某，2000年退休，工龄为22年，根据这次企业退休人员养老金调整规定，增调的养老金总额是90元加上22年乘以3元，再加上以缴费年限多少来确定的增调金额，也就是30元。总计下来，从今年1月开始，刘某每月养老金可以增加186元。即：90+(22×3）+30=186（元）&
　陕西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?陕西2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。　　关于2015年陕西省企业退休人员基本养老金调整通知各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：　　(一)日以前出生的，每人每月增加160元;日至日出生的，每人每月增加140元;日至日出生的，每人每月增加120元;日以后出生的，每人每月增加85元。　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。　　以上两款依次执行。　　二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。　　三、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　五、本通知从日起执行。
从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%。这让很多退休老人很开心：又要加工资了！昨晚，现代快报记者获悉，目前，江苏省人社厅尚未接到人社部的正式文件，等接到文后将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调整方案，并尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。全省550万退休人员不用担心，是从1月起补发。&&&&现代快报记者了解到，往年江苏是根据每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金，然后再对部分退休人员适当增发。去年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化，在普调的基础上，向养老金水平偏低人员适当倾斜，并合理控制不同水平人员增发额的差距。&&&&有关负责人表示，国家所说的企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。比如，全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，如果持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。因此江苏去年对养老金调整办法作了改革完善：养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大，同时总体增幅超过了10%。现代快报记者了解到，江苏今年具体的调整方案如何确定，是延续去年的办法，还是继续完善，都还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。&&&&据悉，江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业退休人员基本养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达2236元。这个水平在全国是比较靠前的。如果今年按人均养老金上调10%测算，江苏的人均月养老金增额为223.6元。省会南京的企业退休人员已达68万人，目前南京人均月养老金水平达到2489元，位列全省第一。&&&&此外，去年1月起，江苏也同步提高了全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准，由每人每月80元调整
　　企业退休人员养老金十一连涨,增幅跑赢CPI――　　国务院决定,从今年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员的养老金,跑赢全国居民消费价格指数CPI的涨幅,全国近8000万企业退休人员因此受益。记者采访部分专家后了解到,养老金上调是件好事,但也存在部分退休人员钱不够用、养老金“盘子”是否撑得起,以及上调政策有失公平三大关切。　　养老金占工资的比重仍偏低　　武汉一家民营企业退休职工李国利2008年退休时养老金仅有1200多元,经过几年的连续调整后2015年已经超过2000元。“虽然养老金每年都在上调,但肉、油、蔬菜也一直在涨价,开支一直在增加,所以现在每个月仍然没有什么剩余。”李国利说。　　武汉大学社会保障研究中心教授向运华说,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。　　评论：养老金并轨，让公平变得温柔可即　　近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下文简称“决定”)，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。　　有路线图、有时间表，“决定”的出台，意味着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。这是艰难的一步，也是果断的跨越;这是告别旧时代，更是迎接新时代，从此机关事业单位人员告别了无需个人缴纳养老保险的历史。　　莎士比亚说过：“同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避过了我们的草屋：日光是一视同仁的。”养老金并轨的最大意义，在于将机关事业单位人员与企业职工拉到了缴纳养老保险的同一个起跑线上，其原点是公平，落点也是公平，不仅刷新了大众对公平的理解，也重新定义了公平的本质内涵，即无论机关事业单位人员还是企业职工，都应该缴纳养老保险。　　公平是抽象的，更是立体的;公平是富有光泽的，也是温柔可即的。别低估养老金并轨的深远意义，对于企业职工来说，他们念兹在兹的公平，不是枯燥的数字，而是坚实的生活保障;不是矫情的攀比心态，而是追求公平的底色与质量。　　毋庸讳言，改革已是这个时代最迷人最有温度的关键词。如果说20
　　湖南企业退休人员养老金“十连调”　　去年月人均达1820元，今年将继续调高　　从召开的全省人力资源和社会保障工作会议了解到，去年以来，我省继续提高各类社会保险待遇发放水平，养老、医疗、工伤、生育、失业保险5项待遇按时足额发放，去年共发放社保资金971.4亿元。　　其中，274万企业退休人员养老金发放，在2005年至2015年间已实现“十连调”，去年全省企业退休人员月人均养老金达到1820元，相比2005年的570元增加1250元，比2013年月均增加172元。　　我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月55元提高到60元;城镇居民医保补助标准提高到每年320元，职工和居民医保报销比例分别稳定在80%以上和70%左右;生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费;失业保险金标准提高到756元至1012元/月，将32万老工伤人员纳入工伤保险统筹等。　　据了解，我省今年将连续第11年调整提高企业退休人员基本养老金，并继续提高城乡居民基础养老金水平，提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，适当提高个人缴费水平，稳步提高基本医疗保障水平。
　　江苏企业退休人员养老金提高10%&从1月起补发　　从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%。这让很多退休老人很开心：又要加工资了!昨晚，现代快报记者获悉，目前，江苏省人社厅尚未接到人社部的正式文件，等接到文后将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调整方案，并尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。全省550万退休人员不用担心，是从1月起补发。　　现代快报记者了解到，往年江苏是根据每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金，然后再对部分退休人员适当增发。去年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化，在普调的基础上，向养老金水平偏低人员适当倾斜，并合理控制不同水平人员增发额的差距。　　有关负责人表示，国家所说的企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。比如，全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，如果持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。因此江苏去年对养老金调整办法作了改革完善：养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大，同时总体增幅超过了10%。现代快报记者了解到，江苏今年具体的调整方案如何确定，是延续去年的办法，还是继续完善，都还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。　　据悉，江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业退休人员基本养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达2236元。这个水平在全国是比较靠前的。如果今年按人均养老金上调10%测算，江苏的人均月养老金增额为223.6元。省会南京的企业退休人员已达68万人，目前南京人均月养老金水平达到2489元，位列全省第一。　　此外，去年1月起，江苏也同步提高了全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准，由每人每月80元调整到90元，已高于国家此次公布的70元的最低标准。
　2015年企业退休人员养老金今年继续上调　　具体调整比例未确定，调整执行时间为1月1日　　今年，自治区将继续调整企业退休人员基本养老金水平，这将是2005年以来连续第十一次对养老金进行调整。　　昨日，自治区人力资源和社会保障工作会议在乌鲁木齐召开。自治区党委组织部副部长、自治区人力资源和社会保障厅党组书记杨勇说，目前，国家正在安排部署调整事宜，具体的调整比例还未确定，调整执行时间是今年1月1日。　　去年自治区第十次调整企业退休人员基本养老待遇后，月人均养老金水平达2298元，比2013年增加了215元。截至去年底数据，自治区企业退休人员约85万人。　　除企业退休人员，今年，城乡居民基本养老保险待遇也将发生变化。　　1月1日开始，新型农村社会养老保险(简称新农保)、城镇居民社会养老保险(简称城居保)两项制度合并实施，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。　　新农保基础养老金标准提高至与城居保一致，从每人每月55元提高到100元。截至去年底数据显示，农村年满60周岁的老人约93万人。　　目前，自治区正在做机关事业单位养老保险制度改革的各项准备，等待国家方案出台。　　杨勇说，机关事业单位养老保险制度入轨，加上城镇职工基本养老保险制度、城乡居民基本养老保险制度，真正意义上实现了养老保险制度全覆盖。　　今年，自治区将做好全民参保登记信息管理系统和基础数据库建设，全面开展全民参保登记计划工作。
●居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，从日算起。超过1.4亿城乡老年居民受益，我省有1100余万人●企业退休人员基本养老金迎来第11次上调，从日起再提高10%，预计有近8000万退休人员受益，我省有610余万人●此外，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元记者15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，迎来“十一连涨”，预计将有近8000万退休人员受益，我省将有610余万退休职工受益。到2015年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。同时，经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。来自四川省人社厅的消息，我省享受城乡居民社会养老保险基础养老金待遇的人群有1100多万人。按照国务院批准的最新标准，在原每人每月55元的基础上增加15元。由于我省2015年的最低标准已经调到60元，如此算来，我省这1100余万人有望每月领取75元基础养老金。此外，国务院决定，将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。
　四川2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。　　关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知　　川人社发(2014)11号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：　　按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2015年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。　　一、调整基本养老金的对象和时间　　2015年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。　　二、调整基本养老金的标准和办法　　(一)普遍调整办法　　每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。　　(二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：　　1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。　　2.建国后至日前参加革命工作人员，每月增加30元。　　3.原个体工商业者，每月增加30元。　　4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。　　5.&2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发(2006)61号及川人发(2007)8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。　　6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。　　(三)本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。　　三、调整基本养老金的资金渠道　　(一)调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外
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