广铁驻湘退休人员2015年如何计发2015退休养老金调整

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广州养老金倒挂将获解决 退休职工可一次性补差
来源: 南方日报作者: 张西陆
20日,市人社局、市财局联合发布《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(以下简称《通知》)。《通知》决定以“加发基本养老金”的方式,解决日后企业退休人员待遇低于日前企业同类退休人员的问题。
  南方日报讯
(记者/张西陆)根据现行的养老金制度,在相同工龄、退休前担任相同工作的情况下,职工越迟退休领到的养老金反而越少?这种存在多年的养老金“倒挂”现象,将以加发基本养老金的方式得到解决。
  20日,市人社局、市财局联合发布《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(以下简称《通知》)。据悉,今日,市人社局还将就此《通知》召开专题发布会,详细答疑。
  养老金倒挂问题一直备受关注。据悉,这一现象早从2006年开始,由于国家和省基本养老金调整机制的改变,全市企业退休人员基本养老金出现早退休人员比晚办理退休人员养老金高的现象。甚至缴费年限短、基数低的退休人员经过调整后,获得的养老金高于缴费年限长、基数高但较迟退休人员。
  《通知》决定以“加发基本养老金”的方式,解决日后企业退休人员待遇低于日前企业同类退休人员的问题。日至日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,自首次领取基本养老金之月起发放。所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。
  按规定,本次加发将按照“定额加发+定比加发”的标准,这个时间段内越迟退休的人员,计算加发养老金的基数及系数都有所递增,以平衡因为近年来全省养老金增幅大于社平工资增长而导致的养老金“倒挂”问题。
  记者了解到,此次加发中,以2008年10月退休、工龄为32年的姜女士为例,其一次性领到的加发额为5632.4元。而在2007年3月退休,同为32年工龄的文女士,其本次加发额为2400元左右,3200多元的差距,基本平衡了两人近年来因养老金“倒挂”问题产生的收入差距。
  针对达到法定退休年龄前未参保的企业员工,将按《一次性缴费政策》办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员,其定额金额按“一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。”的办法计算。同时,一次性缴费人员不参加定比调整。
  而对于日后达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,其定额金额、定比金额及系数将按省人力资源和社会保障厅下一步工作安排,结合广州工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制定。
编辑: 林双英
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中国企业退休人员基本养老金将实现“11连涨”
  记者15日获悉,我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准15元。而企业退休人员基本养老金也将实现“11连涨”。
  基础养老金增15元
  人社部、财政部此次出台的《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》称:经国务院批准,从日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地人社部门和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作,尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。同时健全参保缴费激励机制,引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费,增加个人账户积累,逐步提高养老保障水平。
  据了解,此举将使1.4亿城乡老年居民受益,上调15元基础养老金后,预计可使居民养老待遇达到月均百元左右。
  另外,2015年起我国还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。将城乡居民基本医疗保险的财政补助标准提高60元,达到人均380元。个人缴费标准提高30元,达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险制度。
  企退养老金涨10%
  从日起,我国企业退休人员基本养老金也将再提高10%,预计将使近8000万退休人员受益。据测算,到2014年底,经过连续上涨企业退休人员基本养老金水平明显提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。其中,最高的北京市已超过3000元。在近几年经济增速放缓、物价上涨的基础下,提高企业退休人员基本养老金相对改善了退休人员生活质量。
  双轨制并轨需定办法
  国务院15日召开全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议,中共中央政治局委员、国务院副总理马凯指出,改革现行的机关事业单位退休养老制度,有利于实现社会化的养老保险全民覆盖,建立更加公平、可持续的社会保障制度;有利于深化收入分配制度改革,逐步化解“待遇差”的矛盾;有利于促进机关事业单位改革,推动人力资源合理流动,意义十分重大。
  记者同时了解到,人社部有关负责人也就贯彻实施《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》有关问题进行了解答。据介绍,我国地区发展差异大,各个行业、各类单位情况复杂。国务院《决定》是管总的,具体到一个地区、一个行业、一个单位,还要依据实际情况细化政策措施。比如,“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则确定了,但涉及各个层级、任职时间早晚不同的各种情况也要平稳衔接。这些,都需要各地区、各部门在统一制度的框架下,周密制订具体实施办法。
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广州企业退休人员养老金再涨8% 人均3019元
新快报占文平
[摘要]根据全省安排,从2014年1月起调整广州城镇企业职工基本养老金。调整后广州市企业退休人员人均养老金达3019元/月,相比调整前增长8.48%。从今年1月起上调 涨幅达8.48% 惠及全市80.4万企业离退休人员本报讯 (记者何颖思 通讯员穗人社)昨日广州市人社局发布,2014年1月起调整城镇企业职工基本养老金(下简称“养老金”),调整后市企业退休人员人均养老金首次突破3000元,达到3019元/月,增长8.48%。调整增加的养老金(包括补发1~3月的增加额)于3月底发放。据悉,此次调整将惠及全市80.4万企业离退休人员。企业退休高工的高级职称专项津贴的发放标准不变,即具有正高级职称的专项津贴为每月1000元,副高级职称(包括高级技师)月标准为800元。按月领取伤残津贴人员参照执行。释疑为什么涨幅不是10%?国家今年初就明确从日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%。但为什么广州市平均养老金的涨幅只有8.48%?对此,广州市人社局养老处有关负责人表示,养老金调整政策是由国家和省里统一制定,调整方式是定额+定比,其中定额中的“97”元,是根据省的平均养老金水平的5%来计算(即1958×5%),定比则是按照退休职工个人基本养老金月标准的5%计算。由于广州市平均养老金水平要高于省的平均水平,所以按照省的平均水平调高5%,相对于市的养老金水平来说,调整幅度就不到5%。(广州日报)相关新闻广州企业退休人员养老金再涨8%调整后人均为3019元/月;调整增加的养老金将于近期发放新快报讯 记者占文平 通讯员穗人社报道 记者昨日从广州市人社局获悉,根据全省安排,从2014年1月起调整广州城镇企业职工基本养老金。调整后广州市企业退休人员人均养老金达3019元/月,相比调整前增长8.48%。据介绍,本次调整办法如下:(一)每人每月定额增加97元。(二)日前已领取养老金的人员,再按本人调整前养老金月标准的5%计算调整额;2014年1月至6月领取养老金的人员,再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。(三)在此基础上,对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业离退休人员,每人每月加发80元,全年960元一次性发放;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后,仍未达到广州市月人均基本养老金水平的,按平均水平计发;企业退休高工的高级职称专项津贴保留原标准继续发放;按月领取伤残津贴人员参照执行。市人社局表示,日前(含本日)已领取养老金的人员,调整增发额从2014年1月起发放;2014年1月至6月领取养老金的人员,调整增发额从首次领取养老金之月起发放。调整增加的养老金(包括补发1-3月的增加额)将于近期发放。(新快报)
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