合同要求服务十年，但是医院合同能要求签一年吗又每年跟我签一个1年期的合同是咋回事？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-09 15:40 标签： 医院合同能要求签一年吗

  • 二次报销:“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。 一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销。

  • 二次销售:二次销售指的是附加销售、重复销售和价值客户。

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地区：浙江 杭州|解答问题：36328条

我与公司签订了两次劳动合同，第一次一年，第二次是两年的，现在该签第三次了，但公司不给签了。公司给了每年一个月的工资赔偿，请问这个合理吗？因为有的说该陪每年两个月，所以想咨询一下到底怎样是合理的。谢谢

你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

次视为无期限劳动合同。这种说法，对不对，是否有法律依据。

第三次，如果双方都同意签订，是应当签订无固定期限劳动合同的，除非劳动者想签固定期限。

我在公司上班满8年，合同第一次签3年，第二次签5年，现在公司不给续签合同，我想要怎么办

你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。如果公司把你辞了，你可以要求单位支付经济补偿金

签了一年劳动法合同后面就没签了正常吗？我在单位10年了，可以要求单位给予经济赔偿吗... 签了一年劳动法合同后面就没签了正常吗？我在单位10年了，可以要求单位给予经济赔偿吗

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仅仅是因为后来没有签订书面劳动合同，是不能要求支付经济补偿金，没有法律依据。

您好，由于您已经在公司工作满十年，因此，您有权要求公司与您签订无固定时限

，公司不认可的，自应当签订无固定时限劳动合同起应每月向您支付两倍薪水。建议您先与公司商量解决，商量不成的能够

，对仲裁结果不服的，您能够向法院诉讼，建议您请专业律师为您做全面的指导，我俩也能够为您提供相关的询问服务。olvshi

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