把希望把寄托在别人身上,难免到另一个产业的意思怎么帮企业命名

一、还在等着奇迹的出现?

你还在把希望寄托在别人身上吗?你还在等带奇迹的出现能帮你度过难关?你还在想未来的自己能帮到你吗?依赖的思想始终在我们身上根深蒂固,总是希望有奇迹的出现能拉你一把,可真是这样吗?

每次做什么不我们不是要把事情拖到最后的期限,等到了完成不了的时候找各种理由去推脱或者抱怨,自己反到轻松了,不是不想去做,而是场外因素一直在干扰自己,这些丑陋的本性都浮现出来。也许,是不想承受内心的愧疚而找的托词罢了,以这种方式让自己内心不会有太多的自责。

为什么非要以这种方式欺骗自己呢?就不能踏踏实实把该做的事情完成吗?是呀!谁让我们是人呢,人类的本性就是喜欢舒服,喜欢想到什么就做什么,不想被任何事物或者任何东西所约束,一旦被约束,就会感觉浑身不自在,就像一把枷锁捆住了自己。

咋们天生就对这些事物就比较抗拒,这是我们不得不承认的,难道有些人一生下来就喜欢被一些事物所约束,我想这是不太可能的,只有通过后天的训练才会去接受这种约束。

约束是为了更好的去完善自己,能更好的控制住人类本有的缺陷和七情六欲,我们知道这些对自身不利,就要想办法去打破自己的本性。就要约束自己的行为和思想,那些是该做的那些是不该做的,怎样能有效的控制住对自身不利的东西。

不过我们知道这些利害关系又能怎么样呢?我想大多数都是理想主义,想法都是美好的,我们可以把每一件事该怎么去做,用什么样的方式去完成,达到什么样的效果,甚至把每个细节想的非常的完美。可真正的实行起来还是非常的困难,大道理都懂,想法和做法就是两个完全相反,最后就变成了空想。

就好比每次犯错的小孩一样,家长和老师总会苦口婆心去教导他,当时听着他们的话都会深有感触,恨不得用一切把法去改变,心里想着一定要痛改前非,不会在犯同样的错误。可是一转身大道理还是大道理,我还是我,该怎么去做还是照做。

像这种例子多的数不胜数,我们为什么会这样呢?归根结底还是在于自己,你重视某件事就会想尽切办法去避免错误的发生,不重视觉得怎样做都无所谓。

这也证实了人与人之间的区别,能很好运用意志力来管理自己往往是有所作为,而且不管是生活还经济都不会太差。那些自控力差的成天做这白日梦,总是想着怎么能一夜暴富,怎样能博取别人对自己的同情,在工作上用什么样的方式去偷懒,怎样去占小便宜。

如果我不能很好的控制自己,跟那些没有进化好的猩猩没什么区别,还是要付出行动才行。

我想提醒自身有这些行为习惯的趁早认识自己,不要在对你现在的生活不满,不要把现在过的不如意都推脱到别人,想想自身有那些不对的地方,从很本上进行改变,如果你总是抱怨生活不如意,过的没有别人好,不去正视自己,我想这辈子也就那样了,不会好到哪去。

如果上面所说的符合现在自身的状况,就要开始想办去解决,去克服种种困难。面对这些问题首先要做的就是自我控制。

说到自我控制的问题,我们已经知道,人类大脑里不是只有一个自我,而是有很多不同的自我在相互竞争,争夺控制权。

要用正确的思维去分析和考虑问题,当内心发生冲突的时候首先不是要做出选择,而是要保持冷静,当内心发生冲突做出的选择往往不是自己真正想要。遇到这种情况让自己休息十分钟,在平静下来以后在做出有效的选择。

对面选择和诱惑时候,一定要捍卫自己当初定的目标,任何分散你的注意力或者诱惑你的东西都是阻止你前行的绊脚石,学会转移注意力来克服对自己的诱惑,而不是选择逃避和屈服。

我们生来就会受到诱惑,也能抵制诱惑。人类生来就能感觉到压力、恐惧或失控,但同时也能让自己平静下来,能掌控自己的选择。

自控力最强的人不是从与自我的较量中获得自控,而是学会了如何接受相互冲突的自我,并将这些自我融为一体。当你的注意力即将被分散的时候,或者你即将像诱惑投降的时候,你需要冷静下来,弄清自己的欲望。你需要记住自己真正想要的是什么,什么才能真的让你更快乐。

意志力和自控力可以有效的帮助我们解决内心的冲突,也能明确的知道正真想要的东西,从而不会在前行的道路上迷失方向。从失败和成功中吸取经验和教训,通过数据做出判断,那些是正确的,那些是错误的。

虽然明白很多大道理,把计划做的很好,可以堪称完美,等真正执行下来的时候却什么都没做。我想这样的问题不是只有我遇见过,估计很多人都是和以前的我一样,具有拖延症,执行力巨差。准备去做的时候,却又开始想一些别的事情,考虑半天没有结果的时候,却发现没有时间了,时间就是这样浪费掉的。

我发现拖延者或执行力不足归纳一下几点:

1、对成功的自信不足。

2、讨厌被指派任务或约束。

3、注意力分散和容易冲突。

4、目标和报酬太遥远。

当想到一个自己想做或需要做的事情的时候,可以无需复杂思想斗争,直接去做。只要不偏离自己目标的轨道,就没有必要去考虑那么多问题。

第一,结果定义。清楚目标,知道要完成什么,要达到什么结果。

第二,分段进行。把达成结果的路径或者环节进行分解。

第三,节点反馈。阶段性的工作完成后,进行反馈和调整。

第四,即时激励。取得成绩或造成失误,即时奖惩。

这些利弊都明确出来了,相信也知道该怎么去做了。就不要把希望寄托在别人身上,做任何事还是要靠自己。

以上是我的心得体会,希望对你们有帮助 。

咸丰四年,曾国藩率湘军“建旗东征”,手下将领塔齐布分领一军由陆路攻往湖北通城、崇阳。塔齐布率兵到达崇阳时,却陷入了一支太平军的埋伏,被围困在一个小山坳中。

按照原来的计划,贵州道员胡林翼会在三天后率兵前来接应。如果与胡林翼内外夹击,消灭太平军的这一支队伍就轻而易举了。

于是,虽然被围困,但士兵们却一点都不担忧,反正他们带的粮草足够应付三天。在待命时,有些士兵甚至干脆睡起了大觉。塔齐布下达命令,让士兵们操练起来,积极备战,与此同时,也让大家想办法找到更多的食物和水源。士兵们虽然不解,但君命不可违,只好照做了。

塔齐布的一名心腹却不解地问:“你不信任胡林翼大人吗?”塔齐布回答:“不,作为相互配合的同盟,我很信任他。”“那你为什么还要大家备粮备战呢?”心腹接着问,“既然相信胡大人,我们就等着三天后,胡大人率兵前来营救就行了呀。”塔齐布笑着摇了摇头,没有再答言。

然而,一直等到第五天,依然没有胡林翼率兵赶来的消息。幸好塔齐布让士兵们提前做好了准备,粮草没有出现危机,而且由于每天积极备战,士兵们的士气仍旧很旺盛。第六天,胡林翼才带兵前来,塔齐布率兵开始突围,里应外合之下,很快就攻破了太平军的围堵,顺利占领了崇阳。

本以为塔齐布会指责胡林翼的“失信”,没想到在听胡林翼解释了晚来的原因后,塔齐布只是轻轻一笑。这时,塔齐布的手下恍然大悟地说:“原来大人早知道胡林翼会‘失信’,所以提前做好了准备。”

塔齐布摆摆手说:“这并不怪胡林翼“失信”,只是战场上局势复杂多变,随时会有难以预料的、不受人控制的意外发生。所以,任何时候都不要把所有的希望寄托在别人身上,如此,既不会耽误事情,也会对他人的‘失信’抱以充分的理解。”手下听完,连连点头,敬佩不已。

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说到营销落地,很多人都把希望寄托在别人身上。说实话当你有这个想法的时候,这就已经落不到地了。

落地,主要还是靠自己的,凡是把成功的希望寄托在别人身上的人,后面大部分都不会成功。请记住,别人只是配合你,你自己才是真正的主角!


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