2018年医保用到几月份3月份死医保怎么报销?死者是在1972年在沈阳参保的为什么死后医保如何补尝,为什么都没有

2018年社保新规你知道吗?
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  2018年社保新规你知道吗?每一年都会根据上一年的平均工资来决定,2018你那已经4月份了,上有没有发生什么新变化呢?你知道多少呢?
  谈起社保新规定,住房公积金怎能落下。2018年,住房,买房将更容易!
  2017年12月,住建部等部门联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》:要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式,限制、阻挠、拒绝购房人
  使用住房公积金贷款,不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。
  《通知》明确,缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道,投诉举报房地产开发企业和房屋销售中介机构拒绝住房公积金贷款问题。
  公积金新规的影响:
  住房公积金能有效减轻职工购房负担。据测算,一笔额度100万元、期限20年的住房公积金个人住房贷款,可比商业银行个人住房贷款节省利息支出20万元以上。随着监管措施的落地,职工用
  住房公积金贷款买房有望变得更容易些,将能实实在在享受到住房公积金带来的实惠。
  现行住房公积金知识点:
  公积金不可以自己缴,同时用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金;
  提前退休不能提公积金;
  除了买房,租房也可以提取。
  社保新规,事关民生的医疗保险也越来越给力:跨省就医可直接结算,在哪儿住院就在哪儿报销。
  2017年,跨省异地就医直接结算工作取得突破性进展,截至10月31日,在全国所有省级异地就医结算系统、所有统筹地区均已接入国家异地就医结算系统的基础上,全国跨省定点医疗机构增
  加到7,688家,备案人数达到181万人。
  医疗保险新规的影响:
  跨省异地就医直接结算,让参保人员省去了垫钱和来回奔波的麻烦。人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示,凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助这一系统实现直接结算,不必先自己垫资再回参保地报销了。
  现行医疗保险知识点:
  男职工累计缴纳25年、女职工20年,职工退休后可以享受基本医保待遇(以上为北京地区,各地规定不同,请以当地规定为准);
  整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等医疗费用,不能走医保;
  养老保险的新规定,也是方便了大家:个人账户记账利率统一。
  根据人社部2017年4月印发的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》,统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由国家统一公布。记账利率不得低于银行定期存款利率。
  养老保险新规的影响:
  统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,有助于实现制度公平。而记账利率不得低于银行定期存款利率,有助于引导参保人员积极参保和足额缴费,保障参保人员
  退休后的基本生活。
  现行养老保险知识点:
  养老保险是累计缴纳;
  &累积缴满15年&是必要条件;
  缴的一样,到手的却不一样,不同城市的养老金待遇标准不一样。
  放开二胎政策后,生育保险当然也要跟上时代的变化,生育、医疗保险试点合并实施。
  2017年,邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市启动了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动,试点期限为1年左右。
  生育保险新规的影响:
  按照要求,生育保险和医疗保险合并实施,职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%,而生育保险报销比例还在70%以下,合并实施后,这些地方的生育保险待遇还可能会提高。
  现行生育保险知识点:
  未按规定缴纳生育保险,发生属于计划生育内的生育相关费用由单位全额支付;
  无论男女都要缴纳,男职工可享受陪产假;
  部分地区无业妈妈可以领取生育生活津贴,以上海为例,无业的全职妈妈的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发,2009年起最低标准为2,892元。
  对于失业人员的关爱也是不断增加:失业保险费率降低、提高。
  一方面是降低缴费费率。从日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至日。另一方面是提高失业金标准。根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
  失业保险新规的影响:
  失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率降低,企业负担将得以进一步减轻,职工到手的工资也可能或多或少增加。而失业金标准提高到最低工资标准的90%,失业人员的生活也更有保障。
  现行失业保险知识点:
  本次失业前,缴纳失业保险要满1年;
  领取失业保险金期限最长不超过24个月。
  最近,国家对工伤保险的重视度越来越高,并且提出:工伤保险待遇至少两年调整一次。
  人社部2017年7月印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》,明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。
  工伤保险变革的影响:
  随着经济社会发展,职工平均工资与生活费用发生变化,适时调整工伤保险待遇水平,既是工伤保险制度的内在要求,也是保障参保人员权益的应有之义。
  现行工伤保险知识点:
  工伤认定有期限:
  如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,你的单位必须在工伤发生之日起30天内把有效材料送到劳动局工伤认定部门。不然用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  &48小时&是个门槛:
  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。超出48小时后,无法认定为工伤。
  以上就是2018年社保新规,了解之后大家是不是发现社保福利越来越多了呢,无论是办理医保报销还是其他社保事务都方便很多了呢?所以,看着社保福利这么好,没有买社保的赶快买社保吧!2018年度沈阳城镇居民医保开始缴费
【导语】:从即日起,2018年度沈阳城镇居民基本医疗保险开始缴费,续保和新参保的居民,可携带相应材料到社区进行缴费。  据沈阳网报道,从即日起,2018年度沈阳城镇居民基本医疗保险开始缴费,续保和新参保的居民,可携带相应材料到社区进行缴费。其中,享有沈阳市城镇户籍的老年人、成年人个人缴费550元/年,在校学生及未满18周岁非在校居民个人缴费120元/年,学龄前儿童、新生儿、准新生儿个人缴费170元/年(以上缴费标准均不含低保等人员)。  具体缴费时间:日-11月30日。  现在沈阳医保可以手机缴费啦,具体请参看这一篇:&&    今年,沈阳市调整了缴费标准,自日起,沈阳市城居保各类人群(不含低保等人员)个人缴费普涨30元/年,缴费居民需按照新标准缴费;同时,政府补助标准也将同步提高30元/年,并自日起执行。缴纳下一年度费用时,就将执行新的缴费标准。  在校学生由学校统一组织办理,可选择按年申报缴费;符合参保条件的新生儿及准新生儿,在沈阳市户籍所在地或常年居住地社区办理参保手续;学龄前儿童、成年参保人续保应携带医保卡、身份证、户口本等证件在社区办理。低保户、低保边缘户人员,到所在区、县(市)民政部门申请办理参保。  该怎么办理呢①沈阳市城镇居民,携带相应材料,9月至11月到所属社区进行缴费;&②其他城镇居民,可在每年1—11月份到所在社区或区、县(市)民政部门按月办理当年参保业务;每年9—11月办理下一年度参保业务;其中9—11月份办理本年度参保业务人员须同时缴纳下一年度的医疗保险费。&  办理材料  28周准新生儿  ▼  1、夫妻双方身份证原件复印件。  2、生育登记单原件复印件。  3、孕妇手册原件复印件。  4、结婚证原件复印件。  5、如父母任意一方为农业户籍且参保状态,还需留存农业户籍户口本原件,首页本人页复印件。  6、如代办需留存代办人身份证原件复印件。  7、外地户籍需提供居民身份证原件复印件。  未成年人  ▼  1、户口本原件、首页本人页复印件。  2、外市未成年人提供户口本原件,首页本人页复印件,子女关系证明原件复印件,如《出生证明》或同一户口本原件,首页本人页复印件。  3、外地户籍未成年人需留存监护人居住证原件复印件。  4、新农合接续居民参保需留存该参保人员新农合当年参保,次年未参保证明。  5、父母的户口本首页、本人页原件复印件。  成年人  ▼  1、身份证原件复印件。  2、非本市户籍还需要提供在沈以务工为目的的居住证及户口本原件,首页本人页复印件。  3、新农合接续居民参保需留存该参保人员新农合当年参保,次年未参保证明。  4、如代办需留存代办人身份证原件复印件。  老年人  ▼  1、身份证原件复印件。  2、2007年以后迁入本市的老年人需提供户口本原件首页本人页复印件,原户籍地不享受医疗保险证明材料。
  3、新农合接续居民参保需留存该参保人新农合当年参保,次年未参保证明。  4、如代办需留存代办人身份证原件复印件。&
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沈阳医保中心地址是沈阳市皇姑区崇山中路103号,进到社会医疗大楼后,直接上二楼即是。&&&&参保人员医疗保险卡丢失,应立即拨打24小时自助语音电话96856进行电话挂失。&&&&电话挂失成功后需在电话挂失有效封锁期(15日)内,持本人有效身份证件原件办理书面挂失,并打印《沈阳市社会保障卡补发领取单》。委托代办人办理的,还须提供代办人有效身份证件原件办理。 &&&&注:有效身份证件范围:居民身份证、临时身份证、军官证、士兵证、警官证、户口簿、港澳台居民往来通行证、护照、外国人永久居留证。
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单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作
只要员工在生育-之-前一个月缴纳生育保险,在生育时处于参保状况,那么就可以享受生育保险待遇。依据《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十一条用人单位及其职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。用人单位不按规定缴纳生育保险费的,生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇,并由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。欠费期间所发生的生育生活津贴和生育医疗费,由用人单位自行解决。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。1月3日,人社局下发了关于缴纳2018年灵活就业医疗保险大额医疗费用补助保险费的通知,表示灵活就业参保人员大额医疗保险费用补助保险费实行按年缴纳,缴费标准为每人每年132元。2018年居民大病保险补偿起付标准调整为19000元。
据了解,根据相关规定,灵活就业参保人员大额医疗保险费用补助保险费实行按年缴纳,缴费标准为每人每年132元。市人社部门提醒灵活就业参保人员在1月20日前将应缴的基本医疗保险费及大额医疗保险费用补助保险费足额存入本人医保缴费卡中,确保及时享受医疗保险待遇。已经享受退休人员医疗保险待遇的从个人账户直接扣缴。
另外,沈阳市人社局、市财政局下发了&关于调整我市城镇居民大病保险相关政策的通知&。2017年居民大病保险筹资标准调整为每人每年35元,2018年居民大病保险补偿起付标准调整为19000元。
附原文内容:
关于缴纳2018年灵活就业医疗保险大额医疗费用补助保险费的通知
根据沈人社发〔2016〕12号文件规定,灵活就业参保人员大额医疗保险费用补助保险费实行按年缴纳,缴费标准为每人每年132元。请灵活就业参保人员在1月20日前将应缴的基本医疗保险费及大额医疗保险费用补助保险费足额存入本人医保缴费卡中,确保及时享受医疗保险待遇。已经享受退休人员医疗保险待遇的从个人账户直接扣缴。
沈阳市社会医疗保险管理局
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