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看哭!沈阳五险一金中的那些“坑”,公司的HR绝对不会告诉你!
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上周小编整理了关于
在沈阳交五险一金多久才能回本的话题
内容一出,怨声载道
听到太多人在抱怨:
五险一金交的太多了。
说实话,有了五险一金,
生活才算有了保障。
但五险一金中的一些“坑”
你都了解吗?
五险一金的诞生,
旨在保障我们普通老百姓的生活,
在缴纳时,需要企业和个人按比例买单。
但是......
五险一金在某种情况下,
却是一种“坑人”的存在。
交的多≠得的多
你以为养老保险是交得多,
得到的就多吗?
那么,奇点只能说你:
too young too simple
养老金由两部分构成:
基础养老金+个人帐户资金
1.基础养老金:由社会统筹基金支付。按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)做标准,由单位缴纳的部分直接划入统筹基金。
2.个人账户资金:个人之前缴纳的养老保险形成的帐户资金。利率约等于银行一年期存款利率。
养老保险你要交收入的8%,
企业再给你交20%。
奇点的数学是生理健康老师教的,
所以就请沐月和可可帮大家算了一笔账:
按照现行的养老金缴纳比例和发放比例,
再辅以即将施行的退休年龄政策,
基本上我们活到80岁就能回本啦!
对于我们今天的月光族来说,
养老保险终归是一份保障,
谁又能保证自己能把工资牢牢攒起来?
老了有养老金拿,
自己的生活才会有安全感嘛!
但是......
如果户口不是在沈阳而是在外地,
那么养老金领取的金额,
将要按照户口所在地的标准来发放,
这完全是在拼投胎的本事了!
不是所有的病都能报销
医疗保险:个人交2%,单位给补10%。
只有纳入医保范畴的医疗费用才给报销,
像整容、减肥、增高、不孕不育...
还有脑残等,这些医保都是不管的。
如果不幸出了交通事故。
或被歹徒咔嚓了,这些医保也不管!
大部分常见疾病都能由医保报销,
但有一个叫起付线的东东,
沈阳的最新报销方案是这样滴:
沈阳起付线规定:在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费,一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线,报销65%;二级医院起付线为300元,报销60%;三级医院起付线500元,报销55%。
举个栗子:假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元,这就是起付线的不同。
说到医疗保险,奇点有一点要提醒大家:
基本医疗保险监督管理办法规定:医保卡/农保卡不得出借、转让或恶意使用社会保障卡,丢失社会保障卡应及时挂失,骗取或协助他人骗取医疗保险基金要承担法律责任。因卡片保管不善、将卡片转借他人使用或其他不当行为而致的损失将由持卡人本人承担。
所以,医保卡只能持有人自己使用哦!
主动辞职不能领取失业金
最要搞清楚的就是失业保险了!
个人每月交0.5%,企业交2%。
领取失业保险,需要满足两个条件:
第一个条件:必须交满一年才能够领取;
第二个条件:必须非主动辞职。
现在的老板很多都不讲究,
因为担心员工索要赔偿,
便千方百计的逼员工自己辞职。
亲,如果你要是没压住火,
这失业险可就只能打水漂了...
其实指着失业险过日子也不现实,
因为总共也没有多少钱!
沈阳缴纳失业保险1~10年的失业人员,
每月可以领到1071元;
沈阳缴纳失业保险十年以上的失业人员,
每月可以领到1224元。
不过幸好,
即使你的户口所在地不在沈阳,
也可以领取到失业保险,
前提是你要符合以下条件:
1.按照规定缴纳失业保险费满一年。
2.非因本人意愿中断就业。
3.已经进行失业登记,并且有求职要求。
4.已经办好了离职登记。
咨询热线:12333
48小时生死线
工伤保险一般是企业交1.2%,
但这钱基本上也是白交了。
因为坐办公室的我们,
出现的最多工伤是:过劳死!
然而......
根据规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
如果一个人坚持到第49小时才挂,
那只能say sorry了,
这不能算工伤!
因此有人调侃:
如果医生已经宣告救治无望了,
那还不如早点闭眼吧...
所以我们的口号是:
工伤不全靠,心疼自己是王道!
必须有单位
生育保险是由单位统一缴费的,
如果没有工作单位,
就可能很难享受到生育保险了,
且至少要缴费满一年以上才可享用。
最有意思的是......
生完小孩后还要继续缴费
住房公积金
长期不用不划算
有公积金,但长期不用,血亏!因为公积金当年缴纳的部分,只能得到当年活期存款的利率,而以往年度缴纳的部分,则按三个月的定期存款利率增长。在英国一言不合就脱欧的经济环境下,公积金的增长通常还不如银行的定期存款呢!
不过你要是有买房计划的话,公积金绝对是一个好东西!公积金可以用来贷款买房和装修。在沈阳,子女还可以使用父母的公积金。总之一句话:不要让公积金闲着,该用咱就用!
生活处处是大坑...
...爬出一坑又一坑,
学会“五险”防坑,交钱不再心疼!
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更新:08-14
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电子厂普工包吃住五险一金
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要求16-50岁
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1、编辑短信:姓名-年龄-现在在哪 发送到本手机号码即可报名或直接投递简历
2、直接致电到本手机号码即可咨询工作相关信息与报名
3、现在入职有补贴2000元,入职只需做满一个月就可以领取补贴500元,早到早得,补贴4个月。
岗位要求:
手机厂区免费正式工,(长白班包吃住)工资直接企业发放,不收任何费用,请放心报名,
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因新开产线,岗位目前可以自由选择,长白班,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住
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综合元/月左右。
一、厂区服务:
1、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排免费住宿,第二天再面试入职;
2、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职 ;
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二、要求:
1、年满16-42周岁,男女不限,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
3、持有本人有效身份证,不过期
三、岗位职责:
1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。
2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,分流水线作业与非流水线作业;
四、薪资待遇:
小时工:
1、18-22元/小时,月保底260-300小时;
2、月综合工资元;
正式工:
1、一个月基本底薪:2130元/月-2550元/月,
2、加班统一按按劳动法,周一至周五(1.5倍工资),周六至周日(2倍工资),法定节假日(3倍工资);综合工资元/月
工资发放:
1、工资统一以打卡方式发放,每月12号结清上月全部工资;
2、如遇到周六日,会延迟到周一发放,绝不拖欠工资;
3、员工到期离职之后,及时结清全部工资。
五、福利待遇:
1、饭堂提供自助餐模式,迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等;
2、公寓式宿舍,4-6人/间,设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖;
3、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
4、每个季度免费组织员工旅游,逢节假日举办大型文艺活动,以及抽奖、抢红包等娱乐;
5、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全,应有尽有,医院、邮局、球场、网吧;
6、统一发放员工生日福利,以及端午、中秋等节日礼金,春节也有开工红包,年末有年终奖500-2000不等,视乎公司经营业绩而定。
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职位描述 沈阳顶益食品有限公司隶属顶新国际集团康师傅控股有限公司,是以生产和销售“康师傅”牌方便面为主导产品的大型食品企业。因生产需要,现招聘流水线作业员:要面试请直接电话咨询1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、女性,18周岁-30周岁; 2、吃苦耐劳,有责任心,适应倒班。 薪资福利: 1、月工资元左右; 2、入职当月签订劳动合同,投缴五险一金; 4、免费提供食宿,被褥工作服; 5、各项节日福利,平时文娱活动。招聘电话:0 2 4 6 2 7 4 5 8 8 1 唐 小 姐
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沈阳康师傅食品有限公司康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。
本集团于1992年开始生产方便面,并从1996年扩大业务至糕饼及饮品;康师傅作为中国食品行业的领导企业,目前本集团的三大品项产品,皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据ACNielsen2009年12月的零售市场研究报告,调查结果显示在这期间本集团在方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为54.6%、48.4%和19.6%,同时稳居市场领导地位;稀释果汁及夹心饼干分别以14.2%及25.5%居同类产品第二位。本集团大部分产品均使用「康师傅」品牌销售,并相信「康师傅」是中国最为消费者熟悉的品牌之一。
本集团透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品,截至2009年12月底本集团拥有493个营业所及79个仓库以服务5,798家经销商及72,955家直营零售商。本集团相信此广博的销售网络,是构成本集团产品处于市场领导地位的主要原因,亦促使本集团的新产品更成功而有效地登陆市场。沈阳天世华企业管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)沈阳市天世华企业管理有限公司,是一家经沈阳市工商局、沈阳市就业服务局、沈阳市劳动局、沈阳市税务局,具有独立法人资格,注册资金贰佰万元的劳动服务机构(具备劳务派遣经营许可证)。专业从事劳务派遣、人事外包、代理招聘、生产线承包等。服务宗旨:优化企业资源,提升人才价值。服务核心:降低客户用工风险和管理成本,实现人力资本增值。 主营:代理招聘、劳务派遣、劳务外包、档案托管、人事外包。查看更多
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