听人家说生孩子还挣钱，领了生育津贴2018最新政策一万左右了，这是啥钱，我没交社保老公交的，他可以领吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 08:18 标签： 生育津贴2018最新政策
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问题：我没有交满12个月的生育险，但是我老公是已经满12个月了，我生育津贴可以用他的来申请吗？
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答复：您好，若您按规定参加本市城镇社会保险，属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生育的，可按规定申请享受生育保险待遇。具体情况以社保中心柜面审核为准。更多生育保险政策，您请拨打医保服务热线962218具体咨询。丈夫有交社保.妻子可以享受生育保险吗_百度知道
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　　“生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明，或者提供其配偶的就业失业登记证。”　　男职工享受生育保险需提供的材料：　　要享受生育保险待遇，男职工要提供哪些材料呢？根据有关规定，要提供的材料包括：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。
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生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。2018年生育津贴领取的最新条件
生育津贴男方领取条件
1、职工夫妻符合国家计划生育政策；2、职工夫妻符合国家法定生育条件；3、男职工配偶还未列入生育保险范围；4、男职工配偶刚好是生育第一胎；5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。
生育津贴领取材料
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件；3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数)；4、《出生医学证明》原件及复印件；5、《结婚证》原件及复印件。
生育津贴领取流程
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
2017生育津贴怎么算
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算。
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，，按照上一年本市职工月平均工资计算。
2018年关于生育津贴的规定
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。
由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此，部分企业为了降低成本，缴费基数往往会低于女职工本人工资，造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。
由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动，如果生育津贴低于月工资，实际上侵害了生育女职工的合法权益。
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男方交了社保女方没有交，能在上海领取上海生育津贴吗
男方在上海缴纳了社保，而且超过一年，女方怀孕时没有工作，也没有缴纳社保（之前缴纳的综保也不满一年），请问这种情况能领取上海的生育补贴吗？晚育津贴能领取吗？...
男方在上海缴纳了社保，而且超过一年，女方怀孕时没有工作，也没有缴纳社保（之前缴纳的综保也不满一年），请问这种情况能领取上海的生育补贴吗？晚育津贴能领取吗？
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huangxu010320
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最新的社会保险法第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。故你可以享受当地的生育保险待遇。
请问生育保险待遇包含哪些？女方孕期的体检费用&#47;生产费用生育津贴都可以享受到吗？
应该只有生育的医疗费用
可怕的骗术
可怕的骗术
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不能。目前上海的政策是：生育保险的相关待遇享受只跟女方的社保缴费情况有关，无论男方是否缴费，缴过多久，只要女方生育前就参加城保或镇保，并且在生育当月处于缴费状态，符合计划生育政策的，生育后即可申领生育保险的相关待遇，包括生育津贴和医疗费补贴。
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怕是不可以吧
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