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老人领二十多年退休金始知工龄少8年 几经查找弄明真相
来源:淮河晨刊
领了二十多年退休金后,才发现自己的工龄被少算8年,近日,已年过七旬的荀老太为了争取自己的权益,来到市档案馆求助,几番周折,终于在陈年档案中找回了丢失的工龄。
日前,退休多年的荀老太来到市档案馆申请查档。据荀老太介绍,她1989年就已退休,多年来按时领取退休金,从来没想到工龄会有问题。前不久,一个偶然的机会,她的女儿在查看其退休证时,发现其工龄只有10年,少了8年。她前往社保局咨询,得知提供相关证明就可补回工龄,便燃起了希望。经过多次查找失败后,荀老太经人提醒来到市档案馆。
市档案馆工作人员几经查找,在市劳动局永久档案1986年32卷的&市劳动局关于建筑装饰材料厂认定合格企业的批复&中查到了荀老太的名字以及主管部门批准时间,可是这份档案显示主管部门批准时间为1975年入职,这与其所说1971年参加工作还有出入。
工作人员在检索过程中又发现,涉及荀老太的档案还有一份市劳动局长期1974年25卷重伤备案档案,经过调阅核对确实是她本人,这份重伤备案时间发生在认定合格企业之前,且清楚地记录其参加工作时间为1971年。随后,工作人员为荀老太出具了档案证明。
编辑:吴安川
[此文系转载,来源于淮河晨刊,版权归属原作者]
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工龄与退休金到底有何关系,你的工龄能算吗?
工龄与退休金到底有何关系,你的工龄能算吗?
关于“工龄”这个词是既熟悉又陌生,每个人都会随口说出工龄两个字,也都知道这关系到自己的切身利益,但真正谈起工龄时,发现很多人对这个概念的误会很深,有些人认为从开始工作以后就有工龄,有些人认为要连续工龄才有用,退休金才会高,有些人认为有单位交社保才有工龄,有些人对“买断工龄”又一头雾水等等,今天我们一层一层剥开“工龄”的神秘面纱,彻底认清它的真面目,避免再出现关于“工龄”的笑话,让你交的放心。【一】工龄分类,按照体制可分为两类,第一,机关事业单位职工;第二,企业职工(包括国企、公司、个体等);以前机关事业单位职工都属于是铁饭碗,基本上都在同一个单位或者岗位上干到退休为止,他们的退休金跟工龄、行政级别、职称等有关系,他们的社保由政府财政解决,他们不需要缴纳社保,那他们的工龄就是他们的工作时间,从开始工作起就计算工龄,由于他们工作稳定,工作时间比较长,财政也足额为他们提取保费,所以他们的退休金都比较高,这也是很多人觉得不公平的地方,一直说要破除养老双轨制,说了几十年,现在是破除了,公务员和事业单位职工也要交社保了,但发现并没有从根本上拉近退休待遇,因为造成退休待遇差距大的本质原因并不是所谓的双轨制,这个问题不是今天要讲的主要内容,以后有机会再阐述。跟我们大部分人息息相关的是企业职工工龄;【二】企业职工工龄,所谓工龄是指养老保险实际缴费年限和养老保险视同缴费年限,也就是说有缴费年限才有工龄,并非是你有工作就有工龄,也不是从你开始工作就帮你计算工龄。1.基本养老保险实际缴费年限为企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限,全国各地的实际缴费年限都算工龄,比如说,深圳在1983年11月(合同工)就开始实行缴费制度了,也就是说在深圳工作的人,1983年11月以后没有交社保,那他就没有工龄;2.基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。每个地方实行养老保险制度的时间不一样,具体以当地的规定为准,但1999年12月以后全国各地都已经实行养老保险制度了,所以2000年1月以后工作,就不存在视同缴费年限了,如何简单判断自己有没有视同缴费年限,第一,确定上班的单位属不属于国企或者大集体企业;第二,了解当地实行养老保险制度的具体时间;第三,离开单位的时间;【三】如何确定工龄?1.在全国各地企业职工养老保险缴费年限,不管是个人交或者通过单位交,都有工龄,不存在个人交费就没有工龄的规定,个人交和单位交的缴费比例都是一样的,待遇也一样,但同一时间在多个地方交费,重复年限不能累计计算,;2.视同缴费年限,包括军龄,在档案上面有记录;如果你连档案都没有,那肯定就不存在有视同缴费年限的了;【四】办理退休时需要档案吗?有视同缴费年限的情况下,就需要提供档案,视同缴费年限的证明在档案里面,没有视同缴费年限,可以不提供档案,只需要身份证、户口本和金融社保卡就可以,确定出生时间也是以身份证为准;一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。如果是裸辞(没有找好下家单位),可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP,在手机上自助续缴社保公积金,每个月只需29.9的手续费,既方便又快捷。【五】退休金高低中哪些因素有关?决定退休金高低的主要因素是缴费年限、缴费基数和参保时间;另外正副高职称和高级技师已经取消补贴了;【六】买断工龄又是什么意思?所谓买断工龄就是企业给职工一种经济补偿,大部分情况是因为单位改制、破产或者被兼并等而不能再给职工提供就业岗位,一次性给职工一笔钱,让他们自谋出路,这里的工龄跟养老保险缴费年限没一点关系,你离开单位以后要继续交养老保险才能算工龄,而不是说你买断工龄了就不用再交养老保险了;总结:所谓工龄,就是养老保险缴费年限,有缴费年限就有工龄,工龄越长,即使缴费年限越长,退休金就会越高;
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我是98年失业,自己一直在交养老金,今年到年纪50岁,去社保询问办退休事时,工作人员说我在公司工龄不到15年,必须55岁退,请问这样合法吗?86年到2016年30年,我俩自己交的不算工龄吗?还有我俩的
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地区:广西 |解答问题:40548条
到年纪,解决退休n累计交纳年限不满15年的,延长交费年限,交纳满后开始按月老金n退休前能够询问一下参保地局,可否应予往前补交,这样能够补交一部分,保证到年纪退休直接开始领取nn《法》n第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。n参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的,能够交费至满十五年,按月领取基本养老金;也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。
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你好,我想帮我妈妈咨询一下,妈妈2005年下岗,之后的养老金就一直没有交过,养老金总共交了有17年了,到退休的年龄能领到退休金吗?能领多少呢?她是企业的,谢谢
若没间断交纳,到可领取,具体数额由劳保部门测算确定。
在企业工作十四年企业改制下岗自己交社保退休能按职工身份么
您好,问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答~
我已经缴纳了十五年的养老金,但是还未到退休年龄只是提前下岗了,那么我现在需要继续缴费吗?
你好邱先生,你提的这个问题非常具有代表性。很多人都认为自己的养老险只要缴十五年就可以解决自己未来的养老问题了。其实不然,只是底水平的保。而不是高水平的包。包是包不起的,所以除了社保之外还要考虑一些商业保险来补充和完善自己的养老问题。具体情况可以约访面谈。
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1655今日解答1988年工作,2018年退休,30年工龄,退休工资多少?
1988年工作,2018年退休,30年工龄,退休工资多少?
随着经济的发展以及无价的提高,工资的关注度也越来越高,因此,工龄就越来越重要,然而还是有人对工龄的作用抱有疑问,认为工龄对工资影响不大,但是,其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下30年工龄2018年退休养老金是多少?
其实我们这边说的工龄现在应该说是社保缴费年限,不过96年以前工作的工龄多少视同缴费年限。
养老金的计算公式:
“中人”,养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×(96年以前工龄)×1.2%
假设老李在退休地的社会平均工资为4000元,养老保险每月缴费300元,平均缴费指数为1,缴费年限(工龄)为30年,1996年前工龄是8年
基础养老金=()÷2×30×1%=1200元
个人账户养老金=300*12*30/139=776元
过渡性养老金=.2%=384元
养老金==2360元
养老金的高低除了缴费年限会对养老金有影响以外,当地上一年社会平均工资以及个人缴费情况都会对养老金的高低有影响,很多人会说我工作了30年怎么比工作15年的养老金还低,这个肯定是多方面的因素。
当然以上的算法只能作为一个估算,具体的还是得参照本地的社保局的为准。
什么叫视同缴费年限?
视同缴费,就是在国家实行缴纳养老保险制度之前,就参加工作的职工,因为国家当时没有实行缴费,其工作的年限可以视同缴费,实际上并未缴费,当做缴费处理,计算缴费年限,这个视同缴费,根据国家政策规定,经过认定之后才可以。
个人养老保险要怎么交?
无工作单位的流动人员持本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社会养老管理处办理。灵活就业人员(自由职业者,钟点工、个体户等)基本养老保险缴费分为若干档,由灵活就业人员根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。缴费年限:男缴60岁,女满55岁。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年或一次性补缴养老保险方能退休领取养老保险金

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