格林姆斯（GLEMOS)电热水器 W...
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商品名称：格林姆斯（GLEMOS)电热水器 WZS1/12L/5KW速热式电热水器 全自动智能恒温高端款触摸屏
产地：中国广东中山市
热水器类型：电热水器
峰谷节能：支持
是否可浴室安装：是
功率：7000瓦特
外形尺寸：558*310*155毫米
容积：12升
格林姆斯（GLEMOS)电热水器 WZS1/12L/5KW速热式电热水器 全自动智能恒温高端款触摸屏
GWL-ZS1-70D
立式（电）
中国广东中山市
热水器类型
&&&&能效等级标准是国家对于平板电视、液晶电视出台的相关能效规定，其中一级为最高等级，是节能产品的目标值，指标确定在当前市场同类产品的最高水平；二级为节能产品评价等级，指标按照当前同类产品能效前20%左右设定；三级为市场准入等级，主要用于淘汰市场上高耗能产品，指标按照淘汰15%左右低效产品设定
适用水压范围
0.03-0.6Mpa兆帕
是否可浴室安装
出水温度范围
30-55摄氏度
558*310*155毫米
格林姆斯（GLEMOS)电热水器 WZS1/12L/7KW速热式电热水器 全自动智能恒温高端款触摸屏
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非常抱歉，您前期未参加预订活动，无法支付尾款哦！我有8年的灯具销售经验，最近看到雅点联体开关在招商，想问下那个公司对加盟商有没有什么支持措施啊？_百度知道
我有8年的灯具销售经验，最近看到雅点联体开关在招商，想问下那个公司对加盟商有没有什么支持措施啊？
我有更好的答案
雅点这个开关插座都不错的，我用的他们的联体开关插座。
采纳率：58%
想做灯具，可以去“招商宝”看看，他们是直接和厂家合作的，专门帮人做代理，十大品牌、各个档次都有，你可以去问看看
本回答被网友采纳
我也有这个意向嘞，上次收到他们的一份招商计划书，看到他们的价支持和棴务务支持都不错。
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开加盟店有没有风险？需要了解些什么？
　　有风险。　　需要了解：　　1、了解加盟所必备的条件。　　2、启动资金需位。　　3、公司现在有多少加盟店,他们的营业额一年大约能有多少。　　4、合同期一般多长时间。　　5、假如说加入以后，销售情况不好再想退出的话加盟公司会怎样处理。　　6、开业后公司总部提供什么协助。　　7、如果销售额达到一定程度有没有返利。　　8、加盟时是否要亲自到公司总部签合同，需要什么证件。　　9、提货折扣是多少。　　10、适合哪一年龄层次。　　11、首期提货款是多少，补货是否有保障。　　12、以后每月必须提货量，如果剩能否换新货。　　13、公司总部怎样提供售前，售中，售后服务。　　14、有什么措施能让自己获利。
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中山市格林姆斯电器有限公司成立于2006年，为中山市广盛实业有限公司旗下全资子公司，主要从事格林姆斯品牌推广及其快速电热水器和该品牌其它小家电的销售业务。公司的建立源于其母公司中山市广盛实业有限公司与美国格林姆斯国际电器公司密切的贸易合作。随着业务量扩大，双方结成连理，共同组建格林姆斯中国大陆销售总部。短短数年时间，中山市格林姆斯电器有限公司已经成长为拥有数十名销售精英的一流团队，其运作的主打产品快速电热水器已经进驻国美、苏宁等1000多个国内大型五星家电卖场，销售火爆，格林姆斯品牌影响力也日益扩大。
数年以来，格林姆斯在广盛集团的带领下，始终坚持以创新为基础、市场为导向，贴近生活、不断开拓、不断完善，引领着中国消费的潮流！以卓越的品质、永恒的信誉为保障谱写了企业辉煌的篇章！本着创业全球为目标、科技与人才为动力、奋斗与进取为精神，创造出不可辩驳的经济奇迹！格林姆斯人胸前坠满了炫目的奖牌，获得大众消费者和社会各界的广泛赞誉和信任。肩负着时代赋予使命，我们骄傲、自豪，真心实意致力于为客户提供最优质的产品和服务，打造中国快速电热水器第一品牌。
注：1987年，中山市广盛实业有限公司成立，位于中国小家电制造基地及电子原配件集散地——中山市东凤镇，主要从事电热开水瓶、豆浆机、榨汁机等小家电的生产制造。经过20余年的发展壮大，公司已一跃成为快速电热水器研发、制造的大型集团公司。截至目前，公司总面积达数万平方米，员工人数300余人，工程技术人员占15%。产品获得证书有CE、GS、UL、EMC、3C、CB等，其核心技术产品“格林姆斯”快速电热水器远销英国、俄罗斯、阿联酋、新加坡、马来西亚、巴巴多斯、卡塔尔、沙特阿拉伯、文莱等数十个国家，在中山东凤这块小家电制造的风水宝地创造一个又一个的奇迹。
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经验应届生
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经验应届生本人在电力外企，与ABB差不多的一家外企做销售1年，现在厌倦了销售的生活，想做技术支持，这份工作稳定一些，压力小一些，纯净一些。但是对ABB的技术支持不大了解，它的待遇怎么样？工资应该比ABB的销售5K高很多吧，因为没有绩效奖金（2000的绩点），我原来的公司技术支持每月奖金是工资的15%左右，不知道ABB的技术支持工资开价多少。另外，考核的指标是什么？出差多不多？补贴怎么样，报销怎么样？　　想跳槽去ABB，但是对ABB有很多不了解，希望到这里可以找到些答案，希望在ABB的xdjm们能答疑解惑下，非常感谢！　　　　　　　　1.除了总部ABB（中国）有限公司，ABB还有20多个公司，哪个单位待遇和前景比较好呢？　　　　　　　　2.ABB业务也分好多块，不知道哪个部门最受重视，发展前景最好　　　　是高压，中压，低压还是上海ABB电机，厦门ABB开关，ABB输配电自动化？另外，总部驻各省办事处的待遇是不是要比在这些地区的合资公司（如上海ABB电机，厦门ABB开关）待遇好？　　　　　　　　3.技术支持和销售支持有什么差别？感觉ABB网站上对销售支持的解释很像销售工程师，我原来在的单位，销售支持是市场部的，做offer promotion，也就是为sales做产品支持，不针对客户。　　　　　　　　4.ABB的业绩考核压力大不大？原来在的单位压力较大。报销的额度怎么样？网上可以查到很多施耐德具体底薪、津贴、奖金、报销，但是找不到ABB的，不知道具体情况如何　　　　　　　　5.ABB的福利怎么样呢？除了基本的三险一金，还有没有别的福利？　　
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　　在现实社会里，最不能等待的事是机会，最不可能第二次前来敲门的是机会， 　　最需要抓住的是机会－－－这是来自战场和商海里必须清醒自救自己的意识 　　　　　　　眼下的社会是一个资本控制的社会－－货币资本，经济资本，权力资本，消费资本， 　　　知识资本，人力资本。我们生存的价值很大程度上也被商业程度极高的市场所左右， 　　　　　在这种情况下个人如何发展，有时竟会让自己都陷入迷惑，在道德判断和职场训练方面都失去了方向感， 　　　　　如何重新找回自己的人生的道路呢－－实践能力、解决问题的能力、分析判断能力、协调组织能力、表达能力、 　　　　　创造性、灵活性、上进心和事业心及责任心－－能成就你自己，想创业就快快行动吧！ 　　　　　　　`现在就有一个难得的机遇-。他给了你一个实现自己梦想的平舞台 一、不需要很高的学历、几乎不受学历限制、不需任何专业技能、不需任何工作经验。 　　二、不受年龄限制,18岁以上即、不需看老板脸色，大家平等的创业机会。　　　　三、可以兼职从事、和您现有的工作不冲突、自由的第二职业。 　　　　四、您可完全按自己的方式工作，任您发挥自己之所长。 　　　　　　　　　　　　　　　　五、自由安排工作时间,几乎没有任何业绩要求，完全没有工作压力。 　　　　六、这里没有任何风险，不是冒险家的乐园。 　　　七、没有不投入的生意，只有小投入无风险的生意。 　　　　　八、您只需要简单消费加盟,就可以与一家大型集团公司签合同,买回的是成功人士数十年的成功经验。 　　　　　九、是一家没有围墙的百货公司,你加盟就相当于自己开设了一家百货公司！ 　　　　十、您只需要把您的时间当做投资,就有机会成为百万富翁，反正闲着也是闲着，不如试一试 QQ 没有准备创业的人不要打扰谢谢　　
　　楼主，建议你直接去找个ABB 的高管问问吧。　　外人谁能知道的这么清楚？　　还有，从你关心的这些问题，明显的看出你喜欢挑肥拣瘦。ABB不是为了你一个开的。
　　到珠江新城发展中心去问吧。ABB就在我们公司楼上。呵呵。
　　兄弟，我回你一下吧，免得你开好几个帖子问来问去的，看着让人心烦。　　我也是做这个行业的，ABB的竞争厂家，（待遇比ABB要好，呵呵，不谦虚了），做这行业也有几年了，较为了解（包括ABB的各部门待遇组成也很清楚）。　　现在回答你的问题：就你这样的，楼上说的对，挑肥拣瘦，还你开5K是不是少了？什么压力，什么报销额度等等，还弄出几个这洋文offer promotion，sales，呵呵，不是我贬低你，从你开这几个帖子来看，你这个人不咋地，没啥前途，没啥水平，劝你别跳了，好好在你单位混混日子吧，反正也饿不死。说的对，ABB不是为你一个人开的，你也不是刘振亚的啥亲戚，也就是挑三拣四的小喽罗，我估计，就你这样，没准ABB说，你别开价了，倒贴我都不要你。　　话有点狠，不好意思，但是看不惯你这种人。　　
　　今天的ABB已经不是以前的ABB了。没有那么好混。报销的问题也不要多想。多想伤神。
　　楼上的既然选择，你既然说了解ABB的各个部门待遇，就拿出证据来说话，列点有参考价值的数据，而不是在那骂娘　　开贴也就是问些工作相关的事，寥寥数字，这就涉及到为人了？　　言归正传，你怎么骂我不要紧，只要给点有用的信息就可以了，但我没看见一点有参考价值的信息　　姑且把你当业内人士看待，请问：ABB的技术支持怎么样？？
　　告诉你吧，我本人就在ABB做过，虽然不是做技术，对ABB还是了解一些。　　实际上，上面说的话比直接告诉你你的问题更有价值。　　好好想想吧。
　　LZ所说的技术支持定义不明确，如果是产品销售支持，那是跟销售配合很紧密的，协助销售拜访客户，解决产品方面问题。另一种是技术支持，就是帮客户维修、安装、售后的，这种感觉辛苦一点，但是单纯。　　至于补贴报销之类的，我想外企都差不多吧，LZ要指望在这些东西上有多大差异似乎也不太可能。
　　ABB的销售5K?难道电力行业比通讯利润更薄吗？
　　坦率的说，公司及行业的利润多少跟个人的收入关系几乎很小，因为我们只是最底层的销售，工资是固定的，每年的涨幅也就那几个点，年终奖金也就3个月的工资（通常情况），所以收入并不会因为公司赚多赚少影响太大的。顶多形势好的时候其他方面会比较宽松，比如报销、出差住宿标准、seminar费用等等。　　ABB在这个行业待遇不是最好的，算是中规中矩，现在外企的高薪神话已经破灭了，很多国内的私营企业待遇也能达到甚至超过，而且在私营企业干得好老板还有额外的奖励。所以不用把ABB想的很好或者高不可攀，自己的能力和本事足够了，在哪都能挣大钱呵呵~
　　但是ABB的用人制度就很好~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~酒仙桥
　　技术支持可以做销售支持,销售支持是否有心态做售后?
　　作者：willowyoung　回复日期：　12:26:12　
　　　　坦率的说，公司及行业的利润多少跟个人的收入关系几乎很小，因为我们只是最底层的销售，工资是固定的，每年的涨幅也就那几个点，年终奖金也就3个月的工资（通常情况），所以收入并不会因为公司赚多赚少影响太大的。顶多形势好的时候其他方面会比较宽松，比如报销、出差住宿标准、seminar费用等等。　　　　ABB在这个行业待遇不是最好的，算是中规中矩，现在外企的高薪神话已经破灭了，很多国内的私营企业待遇也能达到甚至超过，而且在私营企业干得好老板还有额外的奖励。所以不用把ABB想的很好或者高不可攀，自己的能力和本事足够了，在哪都能挣大钱呵呵~　　　　这位兄弟是明白人。不要把ABB，GE，等公司想的太美了。不过应该说相对来说ABB，GE还是不错的。但是绝对不是想象的那么棒　　
　　有没有人会继电保护和整定计算？
　　天下乌鸦一般黑，跳过去就会发现，或许，烦心的事情会更多一些
　　总的来说　　电力行业的外企，小公司比大公司待遇好
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