完善任期经济责任审计应着重把握的几个问题
任期经济责任审计制度的实行,对维护国家经济利益,完善领导干部考核、监督和管理机制,促进廉政建设,强化任期经济责任都具有重要作用。由于任期经济责任审计是审计主体接受委托或指令,对单位的主要负责人任职期间履行经济职责、遵纪守法情况的监督评价活动,与其他审计种类相比,其具有一定的难度。为了进一步提高任期经济责任审计工作的质量,防范审计风险,笔者认为在具体操作中应着重把握和注意以下几个方面的问题。一、严格执行任期经济责任审计程序,提高审计质量任期经济责任审计程序,包含了审计过程各个环节的基本要求,是审计人员必须遵循的基本步骤,也是任期经济责任审计活动的操作规程。任期经济责任审计作为一种特定的审计方式,具有特定的审计程序,即基本的准备、实施、终结三个阶段,各阶段的具体内容为:1.审计准备阶段。准备阶段的工作首先是接受上级领导机构、干部管理部门指派和委派安排立项,确定审计对象,然后才能制定审计计划,拟定审计工作实施方案。2.审计实施阶段。实...&
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评价领导干部任期经济责任，是领导干部任期经济责任审计结果报告的核心内容。因此，如何做好领导干部任期经济责任审计评价，是关系到经济责任审计工作质量的一个重要问题，也是撰写经济责任审计报告的难点所在。就此问题谈谈我们的看法。 　　一、坚持“四个原则” 　　（一）审慎性原则。审计机关在对领导干部任期经济责任进行审计评价时，思想上要重视，操作上要仔细。要依据审计结果综合分析，认真研究，仔细推敲，反复琢磨，从感性认识上升到理性认识，并充分考虑到与被审计者任期经济责任相关的多种因素，力求做到法规引用准确无误、语言运用恰如其分、评价过程严肃认真、评价结果不偏不倚。 　　（二）客观性原则。审计机关应站在第三者立场上，以审计结果为依据，以法律法规为准绳，客观公正、实事求是地对领导干部任期内的财政财务收支情况及有关问题进行评价，让人看后感到是非界限分明，责任大小易辨。同时，要力避主观色彩，不允许言过其实的语言出现在评价中。 　　（三）重点性原则。为...&
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对企业领导人任期经济责任做出审计评价意见,是审计部门开展任期经济责任审计的关键,是任期经济责任审计的一个难点问题,也是一个敏感问题。审计评价是否客观、意见是否中肯,直接关系到被审计人的切身利益,也影响着组织人事部门对被审计人的选拔和任用。因此,如何做好对企业领导人任期经济责任的审计评价是一个尚待进一步探讨的课题。本文就这一课题谈谈自己粗浅的看法。企业领导人任期经济责任审计评价应坚持的具体原则企业领导任期经济责任审计评价影响被审计人的升迁去留和任用。它是一项责任大、风险大、要求高的工作,这些特点决定了在审计工作中必须坚持实事求是、客观公正、谨慎稳重的基本原则。审计部门进行审计评价时必须坚持这些总的原则,并贯穿于审计的全过程。除此之外,在实施审计和出具任期经济责任审计意见时,还应遵循以下具体的评价原则:1、明确评价范围,以经济责任为主审计部门对企业领导人实行的任期经济责任审计,所检查和评价的是经济行为和经济责任,其落脚点是直接责任,...&
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自1999年中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《县级以下党政领导干部经济责任审计暂行规定》以来,经济责任审计报告的作用越来越重要。经济责任审计报告成为审计成果的重要体现,是评价领导干部任期经济责任的重要载体,对于发现和总结带有规律性、普遍性和倾向性的问题有着重要作用。但是我们现在的经济责任审计报告,通常是套用格式、千部一腔、千人一面,难以起到经济责任审计的作用,不能反映分布在不同行业、不同领域、不同单位的领导干部任期经济责任的千差万别,久而久之,就会失去经济责任审计的意义,失去人民群众对经济责任审计的信任,甚至会失去经济责任审计这块阵地。本着对经济责任审计和对任期领导干部高度负责的态度,本文试图解析经济责任审计报告的“个性化”问题,借以提高经济责任审计的效果,更好地发挥审计监督的作用。(一)经济责任审计的多样性决定了经济责任审计报告的个性化我们现在的审计有多种,有财政预算执行审计、财政决算审计、社会保障资金审计、环保资金审计、...&
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当前,在高校干部任期经济责任审计取得明显成效的同时,仍有一些问题需要我们进一步思考和解决,其中比较突出的就是高校干部任期经济责任审计的评价指标体系问题。 高校任期经济责任审计评价存在的问题 高校领导干部任期内缺乏明确的量化考核指标,导致审计评价难。目前,一些高校内审人员感到困惑的是学校并没有明确中层干部的经济责任和业绩目标,而这些干部在上任时只知道自己的岗位职责,但不清楚自己应承担的经济责任和业绩目标。因此在对其进行任期经济责任审计评价时,就有可能产生争议和矛盾,从而影响到审计评价的质量和效果。 缺乏公认和适用的高校任期经济责任审计评价指标体系。近年来,对高校领导干部经济责任审计评价指标体系进行的诸多研究和探讨虽然取得一些进展,但总体来说还不够成熟,还未达到公认的程度。有的研究忽视高校自身的特点和现实,过多地借鉴其他行业的审计评价指标体系,适用性差.有的研究忽视了经济责任审计的本质要求和特点,过分地强调量化指标的作用,指标设计过...&
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二二、明确粼已交己领辱子干f毛期会圣济责任审计内尾参济状况和经营业绩的淮一、令页早弃月尸音肠毛E翻月会圣责毛毛的斌阵派汽牛寺征 领导干部任期经济责任邱 领导干部任期经济责任锌涉及的范围广、内容多、责任大关系到领导干部的前途及声誉关系到审计机关在社会上的影因此,应当严格区别党政领导开和企业领导人员不同的审计对括对所在单位或地区领导行义经济责任,又包括其在单位或翅中的个人行为的经济责任。领与攀黝碳罐豁爹雍叠缝运{放王愁通翼‘~霆豪藻萨藻爵襄崇斌红一~‘一 (1)任期内企业资产、负债 益的真实性,国有资产保值增崔 况,企业对外投资和资产的处健 况。主要审查任职初和离职时二 各项资产的真实完整情况,确芜 产的真实家底;审查有无账外萝 和负债问题;审查国家资产投少 所有者权益的增减变化情况;嚼 有无资产损失、浪费、流失等情 (2)任期内财务收支的真 合法情况,相关内部控制及其扫 情况。主要审查企业各项收支振 雇蒙二习二雀卜泪习_尾宇刁井早...&
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谈新形势下开展央企领导人员经济责任审计应把握的几个关键环节
&2010年9月，审计署印发《中华人民共和国国家审计准则》（以下简称《准则》），这是国家审计准则体系建设史上一个重要的里程碑，对企业经济责任审计具有重要的指导意义。当年10月，中办、国办印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》），为经济责任审计工作法制化、规范化和科学化奠定了基础，也标志着经济责任审计进入了一个新的发展时期。本文围绕《准则》和《规定》，从审计范围、内容和重点、组织方式、审计报告等方面入手，探讨开展中央企业经济责任审计应把握的几个关键环节。　　一、在审计范围方面，围绕任期经济责任选择重点抽查的审计对象　　重点抽查的审计对象（以下简称审计对象）是用于确定拟实施审计的单位范围，是审计实施方案的重要内容。目前，在中央企业经济责任审计中，审计人员一般根据该企业二级公司资产排序（同时考虑主营业务收入）来选择审计对象，审计对象的资产总额一般都超过集团公司合并报表资产总额的50%。根据资产大小选择审计对象，存在以下几方面的问题：一是集团二级公司资产没有进行内部抵消，审计对象多为内部往来和投资较多但业务较为简单的二级公司，不能突出审计重点，甚至会出现审计对象资产总额超过合并报表资产总额的极端情况。二是即使满足审计资产总额超过集团总资产的50%，但二级公司本身又有很多下属企业，审计人员也只能抽取部分企业进行审计，实际审计企业的资产额也很难达到50%，同时也增加了审计风险。三是中央企业一般都涉及多个业务板块，各业务板块之间资产差异较大，审计对象可能主要集中在资产量较大板块所属公司，缺乏代表性。四是资产量的大小与任期经济责任的相关性有时不成比例，如领导人在资产额小的公司兼职，也应该作为审计对象。　　确定审计对象，应把握以下几个方面：一是相关性原则。首先将集团总部作为审计对象，同时还要重点抽查企业领导人任职期间兼职的下属公司，必要时可对领导人任职前的公司进行审计。二是代表性原则。了解集团业务板块情况，按照资产、收入等指标排序，确定各板块的重点单位，作为审计对象，要关注金融、房地产开发等资金量大、管理薄弱且容易发生问题的板块，并将上市公司作为重点抽查对象。三是重要性原则。通过内部控制测试、分析性复核等方法，在审前调查时，如发现某些公司内部控制较为薄弱、重大问题较为突出，应将其作为审计对象。四是操作性原则。选择审计对象时，也应考虑地域分布、审计人员及专业胜任能力等因素，确保审计对象选得准、查得清。　　二、在审计内容和重点方面，将内部控制审计贯穿始终　　内部控制审计是对内部控制的设计合理性、运行有效性进行审计。在《准则》“审计实施方案”中专门提到：审计人员应该了解被审计单位的内部控制并测试其有效性；在《规定》中明确国有企业领导人经济责任审计的主要内容包括有关内部控制制度的建立和执行情况。内部控制审计既是编制审计实施方案的一个必要程序和方法，也是经济责任审计的一个重点内容。目前，中央企业经济责任审计也初步开展了内部控制审计，但仍存在以下两方面的问题：一是内部控制审计法规体系及管理制度不健全。有关内部控制审计的规范性文件只有2004年2月审计署下发的《审计机关内部控制测评准则》，但该文件主要针对内部控制测试，不能涵盖内部控制审计全过程，同时缺乏可操作性和时效性，就连审前调查时使用的内部控制测试表格，也没有统一的标准，只能借用会计师事务所的资料，这在某种程度上影响了内部控制审计结论的权威性和正确性。二是内部控制审计与经济责任审计脱节。内部控制审计的内容仅局限于审前调查阶段的企业内部控制测试与评价，主要是为编制审计实施方案提供服务，难以为评价企业内部控制制度的建立和执行情况提供有力的审计证据，实施审计时，审计人员很少关注内部控制，同时内部控制审计结果也没有得到有效利用。　　加强内部控制审计，应把握以下几个方面：一是审计署应尽快完善内部控制审计的规范体系，制定国家内部控制审计指南，明确内部控制审计的内容、方法、评价等内容，统一编制控制测试表，规范内部控制审计行为。二是经济责任审计全过程都要开展内部控制审计。了解企业控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、对控制的监督，是审前调查的重要内容；进行内部控制的测试与评价，是编制审计实施方案的基础；针对审计发现问题，延伸调查企业内部控制设计是否合理、执行是否有效，有利于进行审计评价。三是逐渐扩大内部控制审计范围。即从集团本部及重要子公司逐渐扩展到整个集团；从企业层面逐步扩展到业务层面；从以财务收支为基础逐步扩展到以“三重一大”为主。四是在获取审计对象内部控制评价报告、会计师事务所内部控制审计报告的基础上，审计人员对所获得的与内部控制有关的审计证据进行评估，对被审计单位内部控制的建立和执行情况单独发表审计意见。随着条件的成熟，国家审计也应单独对中央企业发布内部控制审计报告，充分发挥审计建设性作用。　　三、在审计组织方式方面，逐渐实施以项目为基础的矩阵式管理模式　　审计组织是保证审计项目实施的关键，好的审计组织模式，不仅可以保证审计目标的顺利实现，还可以加快审计项目进程。由于中央企业具有资产规模大、行业板块多、地域分布广、会计主体复杂等特点，其经济责任审计一般采取以分权制为基础的事业部管理模式，该模式遵循“集中决策，分别实施”原则，一般由办领导担任审计组长，把握审计项目总体方向和审计重点；以业务处为单位，组成若干个相对独立的审计小组，负责实施具体审计项目。事业部管理模式在运行过程中，存在以下几方面问题：一是中央企业经济责任审计项目一般都涉及企业、金融、投资、环保等多个专业领域，以业务处为主体组建的审计小组，缺乏专业化的管理分工，不利于审计项目的顺利实施。二是审计小组独立性强，各自为战，横向协调困难，为了取得好的业绩容易忽视审计组整体利益，导致管理松散，难以形成合力。三是不负责牵头的审计小组，往往产生为别人“打工”的思想，工作积极性不高。四是审计小组与业务处室重合，导致业务处室对审计小组的业务监督失效，致使审计项目“三级复核”制度中的业务处复核流于形式，不利于保障审计质量。　　事业部模式已经不能适应中央企业经济责任审计新要求，必须引入公开竞争、合同管理、目标考核等机制，实行以项目为基础的矩阵式管理模式，应重点把握以下几个方面：一是建立明确的审计目标，并将其分解，使每一个参审人员都知道自己所应承担的责任和应作出的贡献，把每一个人的工作与审计目标紧密结合，促使其为实现审计目标而努力。二是根据审计项目具体情况及办内人员力量，确定牵头处室，明确审计组组长、参加处室及人员，成立审计组。三是在初步调查的基础上，采取自愿报名、公开竞争、综合评定等方式组成专业团队，团队带头人必须具有能够组织大型项目的能力，成员专业知识和能力具有互补性，审计组与专业团队签订目标管理合同，明确目标管理任务和考核指标。四是加强项目组织管理，所有参审人员都要树立“一盘棋”思想，听从安排，协调配合，各专业团队定期上报工作动态，重大事项及时汇报，做到上下互动、及时沟通。五是在项目结束后，对照目标管理合同，考核各专业团队，再按照团队内每人贡献的大小，对考核得分进行再次分配，并计入业务处得分。　　四、在审计报告方面，要特别重视审计评价　　审计评价是审计报告中的重要内容，是审计质量高低的综合体现，是经济责任审计的关键。目前，在中央企业领导人经济责任审计评价中，存在以下几方面的问题：一是缺少系统的、规范化的评价指标体系和标准以及作业流程，具有较大的随意性和盲目性。二是审计评价自相矛盾，如审计报告前面说被审计单位较好的执行了国家财经法规，内部控制完善、有效；但后面表述时，审计却发现该单位存在违规决策造成损失、私设“小金库”等问题。三是评价主观性强，语言绝对化，轻易下结论，又缺乏具体事实证明材料支撑，如经常使用“兢兢业业、任劳任怨、办事认真、敢干决断”等词语，大大增加了审计风险。四是《规定》只是原则性地将审计责任区分为“直接责任”、“主管责任”、“领导责任”，但对于责任性质、责任大小、问题起因、主客观因素以及如何追究责任等方面缺乏明确规定。　　建立新型的中央企业经济责任审计评价模式，应从以下几个方面入手：一是应尽快从经济责任审计的评价内容、评价指标体系、评价作业流程、评价方法等方面入手，建立一套科学、合理、有效的经济责任评价标准体系。二是为使审计结果符合实际，审计人员应做到“四个严格”，即严格规范经济责任审计评价程序、严格按照审计实施方案规定的内容和要求组织实施、严格遵守经济责任审计评价纪律、严格进行评价质量管理，特别要处理好成绩与问题之间的关系，避免前后矛盾。三是坚持客观谨慎原则，依托审计职责范围，依据审计查证或认定的事实，做出客观公正的评价，在审计过程中，做到“四个不评价”，即对未取得确凿证据或审计证据不充分的事项不发表评价意见、未涉及的事项不发表评价意见、评价依据或者标准不明确的事项不发表评价意见、超越审计职责范围的事项不发表评价意见。四是根据经济权力运用和义务履行的主观能动性和结果的合法性来正确界定责任，特别要注意分清以下责任：直接责任与主管责任、领导责任与监管不力责任、前任责任与现任责任、集体责任和个人责任、主观责任和客观责任、错误责任与舞弊责任、决策责任和执行责任等，并区分违纪与违规、罪与非罪。（董立强& 叶林）经济责任审计应注意和把握的几个环节
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经济责任审计应注意和把握的几个环节
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　　一、审计前，应把握“三审三不审”条件　　　　（一）必须有组织部门或纪检、监察、人事部门的书面委托和单位领导签字，方可进行审计。否则，不审。　　　　（二）须有审计对象所在单位提供的真实、完整的会计资料（包括审计对象的述职报告），才可进行审计。否则，不审。　　　　（三）如果审计对象是经济实体负责人，则必须提供单位的资产盘存报告和债权、债务清理报告。否则，不审。　　　　这里说的“不审”是指不具备审计条件。遇有此类情况发生时，应促其满足审计要求的条件。一旦具备审计条件，就应立即组织实施审计。　　　　二、审计初，应郑重履行“双向承诺”　　　　（一）审计对象及其所在单位，对其提供的会计资料及相关资料的真实性、完整性以及无“账外账”等情况予以书面承诺；　　　　（二）审计部门和审计人员，对审计过程的程序性、保密性和审计结果的客观性进行书面承诺。　　　　三、审计中，应把握“两清两界定”的界限与尺度　　　　（一）两清　　　　1.审计对象及其所在单位存在的主要问题要查清，以便认定其所承担的经济责任。
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经济责任审计应注意和把握的几个环节 _0经济责任审计应注意和把握的几个环节
　　一、审计前，应把握“三审三不审”条件　　（ 一 ） 必须有组织部门或纪检、监察、人事部门的书面委托和单位领导签字，方可进行审计。否则，不审。　　（ 二 ） 须有审计对象所在单位提供的真实、完整的会计资料 （ 包括审计对象的述职报告 ） ，才可进行审计。否则，不审。　　（ 三 ） 如果审计对象是经济实体负责人，则必须提供单位的资产盘存报告和债权、债务清理报告。否则，不审。　　这里说的“不审”是指不具备审计条件。遇有此类情况发生时，应促其满足审计要求的条件。一旦具备审计条件，就应立即组织实施审计。　　二、审计初，应郑重履行“双向承诺”　　（ 一 ） 审计对象及其所在单位，对其提供的会计资料及相关资料的真实性、完整性以及无“账外账”等情况予以书面承诺；　　（ 二 ） 审计部门和审计人员，对审计过程的程序性、保密性和审计结果的客观性进行书面承诺。　　三、审计中，应把握“两清两界定”的界限与尺度　　（ 一 ） 两清　　1 ．审计对象及其所在单位存在的主要问题要查清，以便认定其所承担的经济责任。　　2 ．审计对象不存在的问题要澄清，以解脱其经济责任。　　要做到两清，其关键是搜集有效的证据。它是证明审汁对象及其所在单位经济活动真实的凭据。因此，我们必须用足够的时间和精力进行取证。　　（ 二 ） 两界定　　界定审计对象的经济责任是经济责任审计的核心。因此，至少以下两个方面必须进行准确界定：　　1 ．领导集体与审计对象个人的经济责任要界定；　　2 ．审计对象的主管责任与直接责任要界定。　　四、审计后，应做好公允评价　　（ 一 ） 根据《评价准则》把握好审计评价的科学性、公正性和有效性。对审计对象认真履行经济责任，取得良好业绩，给予认定性评价。对发现的违规违纪甚至违法问题，应依照有关法律法规提出审计处理建议；特别是对于一些带有普遍性、规律性的问题，提出建立健全内部制约机制和内控制度等审计建议，并跟踪落实。　　（ 二 ） 综合分析审计证据，与审计对象无关的或把握不准的事项不予评价。　　五、审计过程中，应适时开好“联席会议”　　建立经济责任审计联席会议制度是中央“两规”的要求，是搞好经济责任审汁及防范审计风险的重要保证。因此必须适时召开“联席会议”，研究解决审计过程中出现的问题，并将其贯穿于审计过程的始终。当前，应把着眼点放在“先审后离”“审后再提”以及经济责任界定等方面，以使经济责任审计更具实效性。　　在审计过程中，要予以重点落实。东北大学审计处·刘连方
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用友期初余额公式
1、期初余额录入在，总账系统-期初余额里面录入，帐套1月份启用的帐套只需要录入期初余额，年中启用的帐套需要录入三列，累计借方、累计贷方、期初余额。期初余额录入完毕后，要点“试算”和“对账”。
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备份账套时提示这个错误怎么处理。。。见图 备份账套时提示这个错误怎么处理。。。见图
检查数据库是否置疑，备份其他账套看是否正常，点击服务社区-更多-工具下载下载工具：数据库置疑修复工具，使用工具修复一下；http://service.chanjet.com/main/supportgongju；注意备份物理账套，如果没有置疑检查账套路径是否有问题，如果有问题，给您一个参考语句：修改账套路径，路径存放于UFSystem数据库UA_Account表cAcc_Path列，修改为硬盘已存在路径即可。如更换999账套路径，语句如下：use UFSystemupdate UA_Account set cAcc_Path='C:\UFSMART\Admin\' where cAcc_ID='999'手工备份一下物理文件；
商贸宝批发零售版是否可以针对特定客户做促销业务？商贸宝批发零售版是否可以针对特定客户做促销业务？
问题模块： 系统维护关键字：促销问题版本：用友T1-商贸宝批发零售版12.0原因分析： 见问题答案。适用产品：T1系列问题答案：批发零售版12.0.0.7可以针对特定客户做促销。1.打开“辅助中心”--“零售促销”--“特价促销”，添加促销单，在“往来单位范围”中选择促销的客户，并录入其它相关信息后保存；2.打开“辅助中心”--“零售促销”--“促销方案管理”，审核该促销单据。
现金结算的股份支付的确认和计量原则 现金结算的股份支付的确认和计量原则
　　1.在等待期的每个资产负债表日：　　借：管理费用/生产成本等　　贷：应付职工薪酬　　2.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期（公允价值变动损益）。　　借：公允价值变动损益　　贷：应付职工薪酬　　或相反。　　3.行权日：
请问营改增后，地税发票可以用到什么时间？ 请问营改增后，地税发票可以用到什么时间？[]
正常都已经过了可以使用的日期了。今年8月停止使用今年6月30日，特殊的8月30日。@蕁栯鵻冫:什么发票是特殊的？什么的现在也用不了了
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你看etax打开后，填报里有此表吗？有的话就要填，反之不用。我们这现金流量表是必填的我没有填我们这随意可以不填
打印时，需要往下调节，但是增大下边距，就会有错误提示打印高度不够错误50。如图所示 打印时，需要往下调节，但是增大下边距，就会有错误提示打印高度不够错误50。如图所示
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这个188618删也删不掉，保存也没用，没有这个编码 这个188618删也删不掉，保存也没用，没有这个编码
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您现在是什么具体问题？报什么错呢@畅捷服务李笑旺:上级我还没加，现在好了
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上面说了，那个只是一个参考，CD都是要根据您自己实际的报表进行操作的，要么自己手工修改格式处理
2015年陕西宏润房地产开发有限公司法定代表人或者负责人是谁 2015年陕西宏润房地产开发有限公司法定代表人或者负责人是谁2015年陕西宏润房地产开发有限公司法定代表人或者负责人是谁
用友U8 存货核算中收发存汇总表，明细数相加不等于账表上显示的合计数 例如：1、查询日期日至日，仓库：本部仓库（001），查询用友U8 存货核算中收发存汇总表，明细数相加不等于账表上显示的合计数 例如：1、查询日期日至日，仓库：本部仓库（001），查询出的收发存汇总表，各存货数相加不等于合计数 2、查询条件：存货分类是0807（保健），查询日期至，仓库001（本部仓库），各存货结存金额明细数相加为1184.86,账表显示合计数为1095.74
问题原因:您的存货档案中的存货名称有非法字符（非法字符显示为“口”），导致在查询时出现数据串行现象。
解决方法:删除存货档案中存货名称存在的非法字符，然后再去查询账表，即正确。解决方案：问题原因:您的存货档案中的存货名称有非法字符（非法字符显示为“口”），导致在查询时出现数据串行现象。
解决方法:删除存货档案中存货名称存在的非法字符，然后再去查询账表，即正确。
用友U8.52hotfix和补丁包替换原则及注意事项U8.52hotfix和补丁包替换原则及注意事项
U8.52-hotfix和补丁包替换原则及注意事项自动编号:10734产品版本:U8.52产品模块:系统环境所属行业: 通用适用产品:U852关 键 字:hotfix和补丁包替换原则及注意事项问题名称:hotfix和补丁包替换原则及注意事项问题现象:打了8月20日的补丁,并打了8-20日的U852HOTFIX,进去企业门户后,点击16节点,U8就退出了,不知何因? 另外想问一下,U852HOTFIX.EXE与下载的补丁里面的*.DLL文件哪一个先安装?二者有没有关系?原因分析:目前U8产品的补丁提供情况： hotfix补丁包一般是每隔一两个星期提供一次，集成补丁包发版日期之前的所有补丁（有时候可能会存在个别补丁文件遗漏）； 各版本各模块补丁包（全）一般是每隔一两天提供一次，集成当前最新补丁（仅保留最新补丁）；解决方案:替换补丁原则及注意事项： a、下载最新补丁包，包括hotfix,所用模块补丁包（全），如果所用的为供应链模块，建议销售、库存、采购、存货、系统管理几个模块最新补丁包均下载； b、先执行hotfix补丁包文件； c、对各模块补丁包文件，替换到对应系统文件目录下，替换覆盖时注意一个原则即可：即根据系统提示的替换前后文件日期的先后关系，保留最新日期的补丁文件即可； 另外替换补丁时如果没有相关是否覆盖的系统提示，则补丁替换路径不对。 对dll,ocx文件替换后一定要注册，即用#systemroot\winn温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入。
异地劳务可否在当地税务机关代开发票 异地劳务可否在当地税务机关代开发票
　　【问题】　　我单位从事外派劳务经营活动，主要业务为加工、制作安装管道、设备等，单位母公司属于一般人。母公司注册经营地机关为我单位出具有外出劳务证明，因外出劳务经营期限较长（超过一年），劳务发生地税务机关又让我单位办理了临时税务登记证，没有办理临时营业执照。请问，我单位在外地提供的劳务为应税劳务，可以在当地税务机关代开增值税发票吗？如果可以，全年代开总金额有限制吗？如果不可以，我单位怎样做才能为客户提供合法的增值税发票？劳务发生地税务机关让我单位办理一般纳税人资格合理吗？
一般纳税人资格认定十项处理意见 一般纳税人资格认定十项处理意见
　　为便于各地机关更好地贯彻执行《一般人资格认定管理办法》（下称认定办法），国家税务总局于近日下发了国税函[号（下称通知），明确了认定办法若干条款的处理意见。　　通知指出，认定办法第三条所称年应税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额、税务机关代开发票销售额和销售额。稽查查补销售额和纳税评估调整销售额计入查补税款申报当月的销售额，不计入税款所属期销售额。
产品用于业务招待费如何进行账务处理 产品用于业务招待费如何进行账务处理
　　【问】关于自产产品用于业务招待费或者业务宣传费怎么做分录，怎么影响会计利润。另外，外购产品用于业务招待费或者业务宣传费对会计利润的影响怎么体现。　　【答】（一）自产产品用于业务招待费、业务宣传费：　　借：管理费用/销售费用（影响会计利润）　　　　贷：库存商品（不确认收入）　　　　　　应交税费&&应交（销项税额）
如何打印不带数量和外币的科目汇总表？ 如何打印不带数量和外币的科目汇总表？[]
您好，按图片红框操作一下试试。@畅捷服务_张墨:这个不行还是有外币合计，和金额合计@王女士:这样的话，您联系一下您的服务商，提交一下数据看看吧！
& & &最近经常有用户在使用用友财务管理软件的时候提示“演示期限已到期”，如下图。特别是T3用户，T+、T6和U8用户也会出现类似问题。越是报税期越出现的频繁，越是着急越是出问题，出现这种问题， 不能做账填制会计凭证了，也出不了财务报表，很多会计都非常的着急。该怎么办呢？别着急啦，本文会详细讲解决方案。全心全意为用户排忧解难是用友天龙瑞德公司的服务宗旨。 &
项目管理成本结转问题 项目管理成本结转问题 U8知识库问题号:11247解决状态:最终解决方案软件版本:8.60sp软件模块:项目管理行业:通用关键字:项目成本结转适用产品:U860SP–管理会计–项目管理问题名称:项目管理成本结转问题问题现象:在860sp版本中,项目分配计算后,所有项目都在成本结转凭证列表中显示出来,客户每月有几百个项目要结转,一个一个选择非常麻烦,是否可以自动过滤出已经结算的项目，再选择要结转的项目,然后生成凭证.问题原因:选项中有设置，可以控制没有完工项目不结转成本，把未完工项目可以结转成本的选项去掉。解决方案:选项中有设置，可以控制没有完工项目不结转成本，把未完工项目可以结转成本的选项去掉，可以解决。补丁编号:录入日期: 15:23:45最后更新时间:
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、
这两个单据上的成本价怎么不一样
一张是销货单 一张是销售出库单
是同一批货物
销售出库单上单成本价是正确的 销货单上单不对 这两个单据上的成本价怎么不一样
一张是销货单 一张是销售出库单
是同一批货物
销售出库单上单成本价是正确的 销货单上单不对
我怎么看到的都是一样的是583.03叻。[/尴尬]根据图2上显示的来源单据号和图1的单据编号核对，出库单不是由这张销货单生成的
这个应该怎么办，最好有操作流程 这个应该怎么办，最好有操作流程
在服务社区-更多，工具下载中下载：数据库Sa口令清除及T3注册组件工具：http://service.chanjet.com/main/supportgongju清除sa密码，然后再登录，不行的话，请参考服务社区-知识库中的文档进行处理：http://service.chanjet.com/zhi ... b45b0
餐饮业要交的税种以及税率 餐饮业要交的税种以及税率
　　一、基本税种　　1、按营业收入5%缴纳；　　2、城建税按缴纳的营业税7%缴纳；　　3、教育费附加按缴纳的营业税3%缴纳；　　4、地方教育费附加按缴纳的营业税2%缴纳；　　5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按&实收资本&与&资本公积&之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；
餐饮业该如何做好成本控制 餐饮业该如何做好成本控制
　餐饮业的成本结构，可分为直接成本和间接成本两大类。所谓直接成本，是指餐饮成品中具体的材料费，包括食物成本和饮料成本，也是餐饮业务中最主要的支出。所谓间接成本，是指操作过程中所引发的其他费用，如人事费用和一些固定的开销（又称为经常费）。人事费用包括了员工的薪资、奖金、食宿、培训和福利等；经常费则是所谓的租金、水电费、设备装璜的折旧、利息、税金、保险和其他杂费。 　　由此可知，餐饮成本控制的范围，也包括了直接成本与间接成本的控制；凡是菜单的设计、原料的采购、制作的过程和服务的方法，每一阶段都与直接成本息息相关，自然应严加督导。而人事的管理与其他物品的使用与维护，应全面纳入控制的系统，以期达到预定的控制目标。
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