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学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
1.前期与主管了解市场业务的开发流程；2.负责所属区域的产品宣传和推广，以及负责管理销售工作。3.具备市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层。任职要求：1.良好形象，具有责任感和事业心。2.热爱销售行业，具有较强的协调能力和学习能力，愿意挑战高薪。3.愿意从基层做起。公司氛围：团结友爱***互帮互助***年轻有活力**晋升空间大福利待遇：1.无责任底薪+提成+住宿+补贴+奖金2.一经公司录用，将免费提供专业系统化的培训，优秀者公司提供晋升机会（本职位对退伍军人、应、往届毕业生开放）3.每年公司对优秀员工提供1/2次国内外旅游4.对申请住宿的员工提供免费住宿联系电话：公司地址：成都市金牛区万达广场SOHO―D座&&如果你是千里马，我在同创等你!
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
央企中电熊猫显示正式工、技术员！公司主要生产：液晶显示面板、液晶显示器、电视机及配件的研发、生产等；招聘岗位：正式工、技术人员招聘要求：18-30岁；要求大专以上学历！必须有毕业证！无犯罪记录及纹身、能适应倒班；会基本的电脑操作；接受穿无尘服作业；上班时间：上四休二、两班制；（白班9：00-21：00；夜班21：00-9：00）薪资待遇：底薪2600+加班费+各类奖金，综合工资元/月！福利待遇：免费工作餐、员工宿舍（住宿4人间、有空调、有电视、带独立卫生间及阳台，每人每月50元管理费）；五险一金；过节费、高温补贴、年终奖等福利。工作地址：双流24小时接受报名，欢迎来电咨询！185&&&或编辑短信身份证号码+姓名+电话发送至董老师即可，（全程免费招聘，面试途中请勿相信陌生人谨防上当受骗）&
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
也许，你刚跨出学校大门； 也许，你刚步入社会；
也许，你没有丰富的经验； 也许，你还在为找工作迷茫；
我们不看重你的学历，因为学历并不代表能力，能力是可以通过日积月累获得的。我们看重的是你那颗积极进取，不甘于平庸的心！不懂没关系，只要你肯学，用心投入的学习，踏踏实实做事，公司就会给你一个很好的发展平台及晋升空间！！！！职位描述：1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧；2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；4.强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧薪资待遇：1底薪3000+业务提成+特别奖金，一经考核录用，公司将会提供免费住宿！2、公司秉着公平公开公正的晋升制度：晋升阶段业务员-业务主管--业务副经理-经理,表现突出者还可享受出国旅游学习的机会!相信自己的未来不是梦！！ 你强了 困难就弱了 活着 就该逢山开路 遇水架桥 生活 给你压力 你应还它奇迹！有一种努力叫做----靠自己！！！！工作地址：青羊区清江东路1号温哥华广场13楼13A(地铁线2号和4号线中医大省医院站A出口)
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。任职资格：1.专业知识与技能：消防安装、机电专业；2、教育水平：大专及以上3、工作要求：可接收应届生，熟悉各项规范、规程，专业知识丰富；4、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。重要提示：有从事消防、机电工程项目管理工作经验者优先；有机电建造师证者优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求：1. 年龄20-36岁，有丰富的房地产行业从业经历，学历不限；2. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3. 强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现；4. 高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作；薪酬福利：无责任底薪3000+最高45%提成，转正后最高提成75%，现金奖，晋升可根据住址就近分配门店
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司货物的送货工作，负责货物的安全2、监督好现场的搬运工装卸货物，清点数量及型号3、核对并签收验单，整理出入库日志4、处理现场突发状况，上报公司5、基本工资3200+全勤+绩效奖金+提成+免费住宿任职要求：1、男女不限，年龄17-26岁2、经验不限，学历不限3、良好的心态抗压能力，积极的学习心态4、普通话流利，接受出差晋升空间：配送员-区域组长-区域主管-区域高部-区域经理公司地址：成华区双林路388号富临大厦32楼3205（电视塔339对面）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
福利待遇：1.
无责任底薪+奖金+高提成，平均每月元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；2.
爱心基金，端午、中秋、生日等礼金发放；3.
提供住宿，宿舍设施齐全，距公司五分钟路程；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5.
在职带薪培训，集团统一拓展培训加在线培训，带薪休假出国旅游学习等机会；6.
公平公正公开的竞争平台，晋升空间大。晋升机制：市场实习生―市场主管―市场高级主管―市场经理一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。岗位描述：1、协助组织开展各类培训及会议；2、协助公司进行各类业务推动活动；3、进行经营业务数据的汇总与分析；4、协助完成公司营销管理工作。该岗位将作为公司重要岗位储备！岗位要求：1、面向2018年毕业生，专业不限；2、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；3、具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力较强；4、较强的市场敏感度、分析能力及独立解决问题能力；5、诚实、正直、积极乐观、吃苦耐劳，能承受工作压力具有工作激情。如果你对这个岗位有兴趣，请来电咨询联系人：卢经理 殷助理联系电话：028-（同微信）集团官网：http://www.newyiho.com/公司地址：成华区双林路388号富临大厦17-06室。四川电视塔对面。乘车路线：乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下，就在附近；乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下，前行50m经过桥头即到达；乘坐地铁三号线或四号线到市二医院站下，C口出站，直行到桥头，左拐沿河边直行至富临大厦，停车场口。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资待遇：实习期2500 +提成 +奖金 +包住 +公费旅游*节假日问候*生日关怀、蛋糕、小礼品*定期团建（K歌、聚餐、看电影、户外活动应有尽有）*五险（有了社保，咱们买房的资格有了）*公司还给我们小伙伴解决了住宿的问题--包住哟岗位要求：1、18-30岁有志青年。形象好，气质佳，态度端正大方。2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件Word、Excel、PPT；3、具备良好的协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；4、工作仔细认真，责任心强，为人正直；5、对销售有兴趣，不甘于现状，协助销售主管完成部门任务6、创业欲望强、想买房买车的7、抗压能力强，能吃苦，高薪是留给愿意付出的人的* 工作时间：八小时制。休息时间：周六休息+国家法定休假日* 完善的培训系统，丰富的晋升机会。* 公司提供：免费住宿+入职培训+一对一培训+国内外旅游；* 公司公平公开透明的晋升机制：销售代表--销售领队--销售主管--副经理--分公司经理* 公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜。 欢迎应往届毕业生！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位说明：1.年龄18-28岁，高中及以上学历2.性格乐观开朗，具备良好的人际沟通、团队协作能力；3.责任心强、思维敏捷、做事细心有条理性，具备较强的应变能力和掌控能力；4.热爱电子产品行业，有创业梦想职位描述：1、对公司新产品进行营销及开拓新市场。2、协助部门经理完成产品数据分析与报告3、熟悉掌握公司市场营销流程后可晋升到公司主管负责团队管理，发展前景非常广阔。4、做好公司运营管理工作待遇：1、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议薪金待遇：无责任底薪4000+提成（30%―50%）+奖金---（月收入稳定6000---10000）公司免费提供住宿
系统西式化培训
+高提成+奖金+补贴工作地址成都市武侯区锦绣路1号（保利中心A座503号） （临近地铁1号线）联系电话：023-
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1,、社群维护与互动，如微信群，公众平台消息与回复。2、处理日常售后问题，补发调度，处理日常订单报表，简单网络财务报表。（新手无需顾虑有人带。）3、利用网络电话等，寻找客户资源。4、活动图文消息发布，客户资料传送。6、领导的各项零时安排。任职资格：1、年龄18-28岁，学历不限；2、有客户销售等工作经验，有强烈的事业发展欲望；3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；4、有从事网络销售经验者优先；5、熟悉办公软件使用，erp,财务报表优先6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.店铺日常维护商品信息，产品上架，更新。2.每日监控后台数据：营销数据，交易数据，商品管理。3.分析总结竞争对手的特点，并提出相关应对意见和建议。4.制定电商部线上平台的网络促销活动策划。5.策划提升店铺转化率，扩大销售量，店铺基础操作，提高运营指标。6.关注调味品行业发展，及各类营销案例。7.有1688平台运营经验者优先任职要求：1.两年以上网店运营工作经验；年龄：不限 学历：大学专科及以上学历， 有淘宝调味品/食品类目店铺推广、运营经验优先。2.有丰富的实际淘宝京东运营经验，能够独立负责店铺运营工作：负责平台整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；跟踪淘宝京东最新规则。3.熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用，能根据淘宝网络市场不定期策划淘宝商城营销活动，及策划相应活动的广告。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、年龄：18-45岁，性别不限，专业不限；2、有电商购物经验，会使用只能手机；3、普通话标准，爱学习，沟通能力较强；4、会基本的电脑操作，态度端正，随和； 工作时间：上午9：00--18：00，双休、法定节假日休息。
薪酬福利：无责任底薪+高额提成+活动奖励+全勤奖+社保+其他福利+带薪培训； 发展晋升：运营方向：储备管理―辅导员---运营主管---运营经理---运营总监
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、资产管理园区房屋、设施、场地、环境卫生和秩序维护与消防五方面并用表格记录。2、能完成团队建设：招人、培训、考核、思想工作等人力资源，加固定奖金。3、能接待政府部门、中央电视台等媒体记者、外来参观人员，加固定奖金。4、能完成收费、采购、外包并管理茶馆、咖啡，工程、网络推广等，加计件提成奖金。任职要求：1、大专以上，25至45岁，身体建康，有工作经验2、沟通协调能力强，工作细致认真、谨慎细心，有较强的敬业精神和团队精神；3、为人诚实，有较强的责任心和执行力；亲和力强，注重细节，有主动服务意识；4、现处于离职状态，可全职立即上岗。温馨提示：1、所有职工要求大专以上学历，购买社保， 3天在岗面试，综合工时制。近期周六培训政府的创新创业文件等，介意周六上班者慎投。2、提供培训，老员工带新员工工作。请你认可，请咨询：（上班时间）安排面试。恕不另行通知。面试地址：武科西一路18号，大科星创意园南大门3号楼底层大厅。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责公司在蚂蜂窝平台的店铺的整体运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率；2、定期针对运营效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；3、负责产品上下架、关键字的管理和优化；4、负责蚂蜂窝店铺的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标；5、负责蚂蜂窝店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；6、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌 ；7、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，并进行数据有效分析，提供相应调整政策 ；8、制定电商平台店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；9、策划设计各种促销活动的广告海报，编辑排版，美化产品图片。任职要求：1、大专以上学历，电子商务、网络计算机、市场营销、旅游相关专业优先；2、有一定的淘宝天猫店铺运营工作经验，对运营有自己独特见解；2、于天猫、去哪儿、蚂蜂窝、穷游其中任一平台有实际操作经验；3、能独立制定店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；4、强烈的客户服务意识，客户在线售前售后服务，具备突发事件处理能力，较强的团队合作和执行力；5、熟悉电子商务流程（淘宝、天猫、），熟悉推广、优化、维护、更新技能知识。工作地址高新区锦晖西一街99号布鲁明顿广场1栋20层
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：一、工作内容1.1&协助店长跟进每周工作安排，并且做好部门工作检查跟进、完成质量；1.2&每天不定时观察店铺数据，生意参谋数据，及时做出相应单品或者店铺调整与对策；1.3&负责日常运营方面，与相关部门的沟通协调、异常处理等工作；1.4&负责监测竞争对手的运营情况,做市场调研分析，及时反应做相关调整；二：协助与沟通2.1协助产品运营专员，共同推进类目产品推广计划。2.2&配合其他部门完成公司要求工作。2.3&协助整理商品售后数据，跟商品部讨论制定商品调整。2.4&熟悉了解公司产品，协助产品运营挖掘产品卖点和市场推广策略。三：任职要求3.1 责任心，学习能力，执行力要强（由店长亲自教导）；3.2 办公软件熟练；3.3 有良好的团队合作意识，耐心、诚恳工作态度；3.4 愿意在公司做长期职业规
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