爱卡汽车_中国领先的汽车主题社区、汽车资讯、汽车论坛中心巴彦淖尔、霍林河、内蒙古第三医院、阿拉善、赤峰敖汉旗共招聘167人公告
巴彦淖尔市临河区政府公开招聘34名政府购买岗位服务人员的公告
为满足事业发展需要，临河区部分单位决定公开招聘政府购买岗位服务人员34名，招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘岗位、招聘名额、专业要求等详见《2018年招聘政府购买岗位服务人员岗位表》（见附件）。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
1.具有临河区户籍（日前户口迁入临河）。
2.不具有临河区户籍，符合下列条件之一的人员可以应聘：
（1）高考入学前为临河区户籍的毕业生（含2018年应届毕业生）；
（2）在临河区服务期满考核合格且在规定时限内的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”、“大学生志愿服务西部计划”等六类服务生；自治区人社厅招募的基层公益性岗位在临河服务期满并考核合格人员；区属机关事业单位聘用一年以上的辅助性工作人员（需由单位出具证明材料并公示，在单位公示时间不少于3天，公示结束后将公示结果书面报告、单位证明材料以及连续工作12个月的工资发放花名表一并提交）。
（二）应聘条件
1.政治坚定、品行端正、爱岗敬业，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，无违法违纪行为。
2.报考旅游文化宣传讲解及接待岗位人员，要求年龄在30周岁以下（日以后出生）；报考其他服务岗位人员，要求年龄在35周岁以下（日以后出生）。
3.具有普通高校全日制大学专科及以上学历。
4.具备应聘岗位所要求的其他资格条件（详见《招聘岗位表》）。
（三）下列人员不得应聘：现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2018年应届毕业生）；曾因犯罪受过刑事处分和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不享受笔试环节的政策性加分。
三、报名与资格审核
（一）报名。
由临河区部分区直单位公开招聘政府购买岗位服务人员联合工作组统一组织。
报名时间：日—6月13日。
报名地点：临河区解放东街原区农业局一楼。
报名要求：报考人员需在临河区政府网站下载并填写《2018年招聘政府购买岗位服务人员报名登记表》（要求纸质打印版，一式两份），报名时需提供本人户口本、身份证、毕业证、学位证、六类项目服务生服务期满证书、基层公益岗位服务期满证书、士兵退役证书、相关职称和专业证书等证件原件及复印件各一份，同时提供本人近期正面免冠蓝底1寸证件照片3张。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员属2018年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，需提供贴有本人照片并加盖毕业院校系公章的可如期正常毕业的证明。如报考人员在日仍无法提供毕业证书，则取消应聘资格。
（二）资格审核。
由临河区部分区直单位公开招聘政府购买岗位服务人员联合工作组工作人员在报名现场进行资格审核。审核通过准予报名，未通过的告知原因。
本次招聘实行诚信报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。招聘联合工作组对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消考试及聘用资格。
（三）如资格审核合格人数按岗位类别达不到相应比例，以及各环节进入人员达不到规定比例，招聘联合工作组可根据工作需要对报考比例、招聘人数、岗位类别适当调整。
（四）本次公开招聘考试各环节出现缺额的，按成绩高低依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
（五）考试时间、地点见准考证。准考证发放时间为日-16日，从报名地点领取。
四、考试安排
本次招聘，旅游文化宣传讲解及接待岗位考试与其他岗位考试工作分类实施，具体安排如下：
（一）旅游文化宣传讲解及接待岗位
1.面试。报名合格人数与计划招聘人数之比达到5:1以上开考（如达不到该比例相应减少招聘人数）。考试时间为日。采取结构化面试方式进行，满分为100分。主要考察个人综合素质、语言表达能力、普通话应用水平等方面内容，报考蒙汉双语岗的考生必须用蒙古语回答问题。根据面试成绩由高到低，按1:5的比例确定进入笔试范围。
2.笔试。面试通过者与报考其他岗位人员参加统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识及综合能力考察，报考蒙汉双语岗者用汉语文作答，满分为100分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族和在临河区服务期满考核合格并取得相应证书的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生”志愿者、“大学生志愿服务西部计划”等六类服务生；自治区人社厅招募的基层公益性岗位在临河服务期满并考核合格人员；按照国家规定取得全日制普通高校全日制大专及以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2018年应届毕业的大学生退役士兵）；区属机关事业单位聘用一年以上的辅助性工作人员（需由单位出具证明材料并公示，在单位公示时间不少于3天，公示结束后将公示结果书面报告、单位证明材料以及连续工作12个月的工资发放花名表一并提交），笔试成绩加5分（具备多项加分条件的，只选择一项加分，不进行叠加）。
3.总成绩计算。按面试成绩的60%+笔试成绩的40%计算总成绩，根据总成绩得分由高到低，按1:2的比例确定进入政审、考察范围。
（二）专业技术岗和综合服务岗
1.笔试。报名人数与招聘人数之比达到5:1以上开考（如达不到该比例相应减少招聘人数）。笔试内容为公共基础知识和综合能力考察，满分为100分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族和在临河区服务期满考核合格并取得相应证书的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生”志愿者、“大学生志愿服务西部计划”等六类服务生；自治区人社厅招募的基层公益性岗位在临河服务期满并考核合格人员；按照国家规定取得全日制普通高校全日制大专及以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2018年应届毕业的大学生退役士兵）；区属机关事业单位聘用一年以上的辅助性工作人员（需由单位出具证明材料并公示，在单位公示时间不少于3天，公示结束后将公示结果书面报告、单位证明材料以及连续工作12个月的工资发放花名表一并提交），笔试成绩加5分（具备多项加分条件的，只选择一项加分，不进行叠加）。根据各岗位笔试成绩由高到低，按1:3的比例确定进入面试人员。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。参加面试人员须用汉语作答， 对不按要求作答的，按零分处理。
3.总成绩计算。按笔试成绩的50%+面试成绩的50%计算总成绩，按总成绩由高到低，按1:2的比例确定各岗位进入考察政审人员。
（三）考试环节中末位出现并列的，并列人员全部进入下一轮考试或考察、政审范围。
五、考察、政审
由本次招聘联合工作组派出考察组进行考察、政审，确定拟聘用人员。考察、政审不合格者取消拟招聘资格，并按总成绩高低进行依次递补。
体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准（试行）等规定执行。体检由招聘联合工作组统一组织，费用自理。体检合格者聘用，不合格者取消聘用资格，按照总成绩排名顺序依次递补。
拟聘人员在临河区政府网站等媒体予以公示，公示期限为7天。公示无异议的，办理聘用手续，如拟聘人员自动放弃的，按照总成绩由高到低依次递补；公示期间如出现举报情况，经联合工作组核实不符合聘用资格者，取消聘用资格，按照总成绩由高到低依次递补。
八、管理办法和待遇
（一）对聘用人员实行合同化管理，一个聘期为3年。聘用人员试用期为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。聘用期满需继续聘用的续签合同。
（二）聘用人员的合同签订、薪酬标准等管理参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法（试行）》（巴政办发[2011]40号）和《关于调整直属机关和事业单位政府购买岗位服务人员薪酬标准的通知》（巴人社发[2017]9号）的有关规定执行。
九、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
十、咨询电话
（一）报名咨询电话：
（二）监督举报电话：
2018霍林河机场管理有限责任公司招聘工作人员16人公告
根据内蒙古霍林河机场管理有限责任公司(以下简称机场公司)业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位
详见附件一的《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司2018年招聘岗位及条件》
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施，按照发布信息、报名筛选、笔试、综合面试、体检、背景调查、公示等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。
1.发布信息
招聘信息在霍林郭勒市人民政府门户网站公开发布。
2.报名筛选
凡有意向到本公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名，并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对照招聘公告要求和条件进行报名筛选。
由第三方组织对通过筛选的人员进行学历、资质认证和笔试。笔试采取闭卷考试的办法，由第三方提供组织命题，择优进入下一环节，笔试不提供考试范围。
4.综合面试
由第三方组织综合面试。
5.体检及背景调查
机场管理公司根据面试结果确定参加体检人员，体检在指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场管理公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
霍林河机场管理公司将在相关网站对最终确定人员进行公示。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料，请按提供资料名称来命名，并按序号的顺序作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交下述纸质版资料，由第三方查验原件：
1、个人简历(简历标准模板见附件);
2、身份证扫描件(在有效期内);
3、本人户口页扫描件;
4、学历证书电子注册备案表或学籍查询证明：教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)，2018年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明(电子版);
5、学历证书扫描件：全日制本科学历应还应提供学位证书扫描件(2018年应届毕业生不用提供);
6、报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、聘用人员待遇
被聘用人员与本公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
六、报名方式
1、报名时间：日8:30至6月14日16:00。
2、本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线填写报名信息，在线报名网址为http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(请按网络在线报名填写要求规范填写)，然后需将应聘所需材料发送至公司公开招聘邮箱，邮箱地址为。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—拟聘岗位—手机号”，例“张三安检员139XXXXXXXX”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致，其他报名途径均无效。
3、报名要求：每人限报一个岗位，凡报多个岗位的，一律取消报考资格。
咨询电话：
(工作时间9:30-11:30，14:30-16:30)
七、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
监督电话：
附件1：《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司2018年招聘岗位及条件》
附件2：《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司招聘简历》
内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)2018年公开招聘48名工作人员简章
一、内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)简介
内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心），始建于1960年，是我区建院最早、规模最大、技术力量最强设备最先进的精神病三级甲等专科医院。历经五十多年的发展建设，现已成为以精神卫生专科为特色，内外妇儿协同发展，集预防、医疗、教学、科研为一体的大专科强综合医疗机构，主要承担全区精神卫生工作的规划制定、业务指导、人员培训、督导考核等工作。2017年我院与内蒙古医科大学合作办学，正式成为内蒙古医科大学附属精神卫生中心，是内蒙古医科大学精神病学与精神卫生学的临床医疗、人才培训与科学研究基地。
医院共有两个院区和一个康复中心，总占地面积近20万平方米，其中总院占地3.16万平方米，康复中心占地1.5万平方米，在建新址占地14.7万平方米。职工 813人，专业技术人员755人，高级职称111人，研究生导师5人，开放床位820张。内设临床科室16个，医技辅助科室8 个，职能后勤科室27 个。
医院拥有全新的高科技设备和先进的医疗仪器，门诊开设精神科、老年科、神经内科、心理咨询、儿童青少年心理、内科、外科、妇科等服务项目，疗区设有16个临床科室，分别为精神科、老年科、神经内科、心身医学科、临床心理科、急诊病房。医院开设睡眠医学中心、临床心理中心、重性精神疾病治疗中心、老年心理医学中心、儿童青少年心理卫生医疗中心、精神疾病联络会诊中心、精神疾病司法鉴定中心、心身健康体检保健中心、精神疾病康复中心、抑郁症治疗中心、药物依赖治疗与康复中心十二个中心及醒酒中心、口腔种植中心两个特色专科。年门诊量17万余人次，年住院患者5000人次，服务范围覆盖内蒙古自治区全区，辐射我国西北、华北以及蒙古国部分地区。
二、招聘计划
2018年面向社会公开招聘工作人员48人。其中招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）岗位10人；招聘“蒙汉兼通”岗位7人。详见《内蒙古自治区第三医院(精神卫生中心)2018年公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《招聘岗位表》）。
（一）“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
（二）“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
（三）“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
（四）“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
（五）“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。
三、招聘对象和应聘条件
（一）招聘对象
1.具有内蒙古户籍的人员；
2.全日制普通高等学校内蒙古生源的毕业生（含2018年应届毕业生，下同）；
3.不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：
（1）内蒙古所属全日制普通高等院校的毕业生；
（2）户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的；
（3）取得全日制硕士以上学历、学位的研究生（含2018年毕业的应届全日制硕士以上研究生毕业生，不含在职教育）；
（4）在内蒙古服务期满，考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层“项目人员”。
以上条件中，应聘人员学历学位取得时间为日前；其他条件的取得时间要求为日前（含招聘岗位表中要求的资格条件）。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.应聘人员学历必须是国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生,且学历、学位双证齐全，（《招聘岗位表》中对学历另做要求的，以《招聘岗位表》为准）。双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考；部分特殊职位，学历条件可适当放宽）；
5.年龄一般在35周岁以下（日以后出生）；博士研究生、具有副高级以上专业技术职称（资格）的人员应聘，年龄可放宽至40周岁（具体以《招聘岗位表》为准）；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2018年应届毕业的大学生退役士兵）。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
（三）下列人员不得应聘
1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2018年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
(四)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名工作委托内蒙古自治区人事考试中心采取网上报名方式进行，报名网站：内蒙古自治区人事考试信息网，网址：http://www.impta.com。
2.报名时间
（1）“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位，报名时间：日9:00-6月12日17:00，资格初审时间截至到日19:00，交费时间：日9:00-6月12日24:00。报名交费截止后若“项目人员”和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，改为普通岗位（招聘岗位，招聘条件相同的，合并招聘计划），允许其他人员报名。
（2）普通岗位报名时间：日9:00-6月15日17:00；资格初审时间截止到：日10:00；交费时间：日9:00-6月16日17:00。
3.应聘人员需按照要求认真填写网上报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。每人只能报考一个岗位，报名用身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。
4.在填写个人简历时须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可），否则，不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。
（二）资格初审及缴费
1.资格初审工作在网上进行，由医院人力资源部负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。
2.初审通过的人员须按照要求在网上进行交费。笔试考一科，报考费为70元。完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。
全日制普通高等学校2018年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2017年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2018年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院&系&和学校教务处&研究生院、处&公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古自治区人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。
农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县（市、区）扶贫部门发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件（注明报名序号和联系电话），于交费截止时间前发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试中心（电子邮箱：），经审核确认后，可免交报考费。对于笔试缺考人员，不再退费。
3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为：日至6月29日。
（三）笔试
1.笔试开考比例（资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比）一般不低于4：1；达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于医院急需的高层次、紧缺专业人才岗位，经医院申请，事业单位人事综合管理部门批准后，视情况可适当降低开考比例。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
2.笔试采用闭卷方式，全权委托内蒙古自治区人事考试中心统一组织。笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分。
3.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷， 并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
4.笔试时间为：日（具体时间地点见笔试准考证）。
5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。
6.笔试结束后，医院公开招聘领导小组根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线，并报事业单位人事综合管理部门审核备案后确定。
7. 应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古自治区人事考试信息网、内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）官方网站上公布。
（四）资格复审
1.资格复审工作由内蒙古自治区第三医院（精神卫生中
心）人力资源部组织实施,全程邀请自治区卫生和计划生育委员会参与并监督,资格复审通知提前7天在内蒙古自治区人事考试信息网、内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）官方网站公布。资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，报考硕士研究生岗位的应聘人员其硕士研究生毕业答辩论文内容是否与所报专业相符，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
2.从笔试成绩达到最低合格线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。（末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。 　3.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》（各一式二份），并携带2张本人近期正面免冠1寸彩照（红色背景）、第二代居民身份证（或护照）、户口簿（含首页、户主页和本人页）、毕业证和学位证书原件及复印件（2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖学院&系&和学校教务处&研究生院、处&公章的证明原件及复印件）、以及招聘岗位要求的资格证书、执业证书等其他证件和证明原件及复印件。报考硕士研究生岗位的应聘人员除提供以上材料外还须携带本科学历的毕业证和学位证书原件及复印件、及硕士研究生毕业答辩论文原件参加资格复审。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书的原件及复印件。户口在区外的内蒙古生源全日制普通高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）。
4.应聘定向招聘“项目人员”岗位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
上述材料复印件和硕士研究生毕业答辩论文原件须留存1份备案。提供材料不完整的，视为自动放弃面试资格。
5.应聘岗位所要求的其他有关证件和证明，以内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）2018年度公开招聘工作人员岗位需求表中的“岗位招聘条件”为准。
6.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）发放《面试准考证》，进入面试环节。
7.资格复审具体时间、地点另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
8.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。
（五）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试时间为10分钟，面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试准考证》和身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答；应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）设定的面试合格分数线60分，方可进入下一环节。
5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
（六）应聘人员考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘人员面试成绩和考试总成绩，经事业单位人事综合管理部门审核备案后，在报名网站上进行公布。
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。
（七）体检与考察
（1）体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。
（2）应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
医院成立考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘者考察不合格将被取消聘用资格。
（八）公示与聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在公示前按照管理权限报事业单位人事综合管理部门审核。拟聘用人员名单在内蒙古自治区人事考试信息网、内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）官方网站进行公示，公示期为7天。同时，将公布监督举报电话，接受社会监督。公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，医院认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.2018年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
3.应聘入员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。
4.公示无异议的聘用人员，医院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
5.应聘人员在招聘中违规的按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
（九）其他事项
1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
3.面试工作实行回避制度，按照有关规定需要回避的人员必须实行公务回避。
4.对违反公开招聘工作纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5. 内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）公开招聘工作接受自治区卫生和计划生育委员会及事业单位人事综合管理部门选派督察员进行全程监督。
6. 本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应 聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。
7.未尽事宜将参照自治区有关规定执行。
8.本简章由内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）人力资源部负责解释。
（十）咨询和监督电话
1.咨询电话：（内蒙古自治区第三医院）
2.网报技术咨询电话：、00198（内蒙古自治区人事考试中心）
3.监督电话：
（自治区卫生和计划生育委员会）
（自治区人力资源和社会保障厅）
2018阿拉善内蒙古公路交通分公司招聘65名工作人员简章
根据工作需要，内蒙古公路交通投资发展有限公司阿拉善分公司对京新高速管辖路段公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、企业介绍
内蒙古公路交通投资发展有限公司是经内蒙古自治区人民政府批准组建的国有大型特许经营企业，自治区人民政府授权投资机构，于2017年2月挂牌成立。公司经营范围是：收费公路建设、经营、养护、投资融资、设计研发、物资供销、服务设施、交通机电工程、交通设施经营开发、新能源开发、道路运输业(危险货物道路运输活动除外)、通用航空服务、土木工程建筑业、社会工作等。
内蒙古公路交通投资发展有限公司在阿拉善地区成立阿拉善分公司。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：收费员50名，特种机械驾驶员15人。
三、报名资格条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行，无不良、违法记录，需户籍所在地街道办事处出具无犯罪记录证明;
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(五)收费员要求大学专科及以上学历，年龄在23周岁以上(日以前出生)，30周岁以下(日以后出生)，文秘、计算机、财会、法律、人力资源管理、建筑、桥梁、交通公路等专业，年龄可放宽至32周岁以下(日以后出生)，以上日期均含当日。
(六)复转、退伍军人不限制学历。年龄在23周岁以上(日以前出生)，30周岁以下(日以后出生)，以上日期均含当日。
(七)特种机械驾驶员要求B类驾照以上，能驾驶装载机、挖掘机、平地机、打桩车等特种机械，五年以上驾龄，年龄45岁以下(日以后出生)。
(八)身体健康，服从组织分配，能够坚持异地和野外艰苦环境工作。
(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、用工形式
一经录用，与劳务派遣公司签订合同，试用期结束后，工作表现优秀者,经考核合格逐步转为内蒙古公路交通投资发展有限公司阿拉善分公司聘用人员，其余人员转为劳务派遣工。
五、报名相关事宜
1、报名实行公开报名，时间为日—日16时，岗位按照1:2比例报名，报满为止。
2、报名方式
凡符合条件要求并有意报考的应聘者，登陆QQ招聘群或百度网盘下载报名登记表，按要求填写信息。将报名登记表、身份证、毕业证、学信证明等相关应聘材料通过电子邮件发送至报名邮箱进行报名。
报名邮箱：
报名表下载方式：
1、通过添加QQ招聘群在群文件中下载， QQ群号：;
2、百度网盘下载链接：https://pan.baidu.com/s/1KpECsIfWOIZpBA9J0YEeHg
3、注意事项
(1)应聘者对本人投递简历的真实性负责，如发现虚假信息，我公司将随时取消其应聘资格;
(2)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任;
(3)公司将对报名人员进行资格审核，择优筛选，安排并按照一定人数比例进行笔试和面试。具体考试时间、地点将通过电话、短信或电子邮件的方式进行通知，没有进入初试的报名人员恕不另行通知;
(4)我公司将综合考虑笔试面试成绩、确定录用人选。录用人员需身体健康，能适应本企业招聘岗位工作。需经公司指定具有相关资质医院出具体检结果合格，体检费用自理。
(一)报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除聘用合同：
1、伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2、蓄意修改毕业院校、所学专业名称;
3、在应聘测试过程中作弊的;
4、应予取消资格的其他情形。
(二)在报名系统中选择“服从调配”的应聘人员，我公司有权调整其报考岗位。我公司有权根据报名情况，调整招聘指标。录用人员要服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。
(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。
(四)本次招聘由内蒙古公路交通投资发展有限阿拉善分公司委托阿拉善盟志信人力资源管路有限责任公司负责承办。
(五)根据实际情况，本公司有权调整招聘方案。
(六)本公告由内蒙古公路交通投资发展有限阿拉善分公司负责解释。
(七)本次招聘报名及考试过程不向应聘者收取任何费用，也不委托任何中介辅导机构。
七、联系方式
报名咨询电话：
监督电话： 郭经理
赤峰市敖汉旗敖汉干部学院面向社会招聘2名电化教育教师公告
敖汉干部学院因工作需要，面向社会公开招聘电化教育工作人员2名。
一、招聘条件
1.全日制本科学历，35周岁以下，男性。
2.能够熟练进行网站编辑、平面媒体编辑，具有一定的文字功底，有较强的语言驾驭能力，能胜任文字工作。
3.熟练掌握教学课件制作，熟悉电化教学设备，能够完成网络短片编辑制作。
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。
二、报名办法
1.报名时间：日—6月20日
2.报名形式：现场报名，报名材料包括本人身份证、毕业证以及其他证明专业经历、成就的有效证件，报名表一份，贴近期1寸免冠照片。
3.考试内容、方式及录用程序另行通知。
三、录用待遇
应聘人员被录用，按“政府购买服务”的有关规定办理入聘手续，确定薪资待遇。
四、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，招聘单位有权取消其录用资格。
联系地点：敖汉旗交通局309室
联系电话：
联系人：魏老师
内蒙古荣誉军人肢残康复中心招聘2名工作人员简章
为深入落实《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》和《内蒙古自治区人民政府关于加快发展康复辅助器具产业的实施意见》的精神，切实加强自治区康复辅具人才队伍建设，内蒙古荣誉军人肢残康复中心作为促进全区康复辅具产业发展的重要骨干力量，因工作需要面向社会招聘2名工作人员，现将有关事宜公布如下：
一、单位简介
内蒙古荣誉军人肢残康复中心成立于1958年，隶属于内蒙古自治区民政厅，为正处级公益二类事业单位。主要任务是配合内蒙古自治区民政厅推动全区康复辅助器具产业发展，承担民政部“福康工程”项目、自治区“助康工程”项目、全区优抚伤残军人和工伤人员的辅助器具配置任务，为失能和半失能老年人、残疾人提供服务。
二、招聘计划
本次公开招聘文秘2名(合同制)，具体要求如下：
1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，品行端正，具备良好的服务意识。
2、年龄在18周岁以上，30周岁以下，男女不限，应往届全日制本科及以上学历，汉语言文学类或新闻类专业毕业生。
3、身体健康，家在呼市市区或外地人在呼市有稳定住所。
三、报名与资格审查
1、报名采取现场报名的方式。应聘者报名时需携带身份证和毕业证原件及复印件、个人简历、招聘工作人员报名表(见附表)各一份，一寸免冠蓝底照片三张，到自治区民政厅社会福利处报名。
2、报名时间：日至6月29日。时间为上午9：00—12：00，下午14:30—17:00，周六日和法定节假日不受理。
3、报名地址：呼和浩特市新城区新华大街63号院(内蒙古自治区人民政府原址)6号楼1楼118房间。
4、资格审查由内蒙古自治区民政厅社会福利处负责;资格审查时间为日至7月6日。
四、考试及录用
1、组织考试。考试以笔试和面试相结合的方式进行，主要测试应聘者的写作能力，语言表达能力，计算机操作运用能力。
2、考试时间及地点。考试时间和地点以准考证告知内容为准。准考证领取时间由内蒙古自治区民政厅社会福利处工作人员以电话或短信方式提前通知。
3、公示。拟聘用人员名单确定后，予以公示，公示期7天。公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的，由内蒙古荣誉军人肢残康复中心通知拟聘用人员参加体检。
4、体检和考察。体检由用人单位组织实施，确定医院后，体检费由拟聘用人员自理。
5、工资待遇。新招聘人员工资待遇，本科学历试用期每月2200元(试用期半年)，研究生学历试用期每月2400(试用期半年);转正后本科学历每月3600元，研究生学历3800元。招聘人员转正后，用人单位为其缴纳五险一金。
6、签订劳动合同和工作地点。内蒙古荣誉军人肢残康复中心(法人)与被聘用者签订规范的劳动合同。签订合同后，将调训到内蒙古自治区民政厅社会福利处工作。
联系人：内蒙古自治区民政厅社会福利处 王珂 王浦
联系电话：
附件：内蒙古荣誉军人肢残康复中心招聘工作人员报名表
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