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员工经常给老板送东西吃，这样的员工用还是不用
招了一位员工，刚退休，到公司之后，很热心，把家里的一些东西往公司拿，比如垃圾带，比如拖把，还总是给我带水果啊，酸奶之类的，还有她总说她家里老公是开连琐店的，兄弟家也是开公司的而且资产不少，自己几套房不缺钱，出来打工只是怕闲得无聊，与社会脱节，我总担心她来公司是另有其目的，所以不知道该怎么办，是用还是不用？如果用注意哪些问题，如果不用又要注意哪些事项。
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最满意答案
如你说的，我看着也有点担心您了，毕竟现在的人好坏很难分的清楚
不知道你她做的是什么职位，如果职位不是很重要的话应该对公司造不出什么影响
说实话我个人觉得世上还是好人多的，现实不是电视，那种有心机的人还是很少的吧
她说她家条件很好，你为了心安何不去调查一下呢？这样心里也放心一些吧
还有，如果我有她那样的条件，我不会再退休后还工作，参加一些活动这样应该还有意义一些吧
不过还是要小心了
答案创立者
以企业身份回答&
对公司好固然是好事 但是好过头有点不正常了吧？但是也不排除有这样的好人全在，还是好好调差清楚点好、、、现在的好人坏人基本是分不清楚的、、、、、、、、、、、、、
送东西不是个问题 关键是看动机
害人之心不可有，防人之心不可无，您先观察他一阵子，有关公司机密或是重要信息不要被他知道& 这种事情我们也有碰到过，之后发现是真的 ，直接开除了
你也可以考虑如果用的话对公司有什么好处，也同样可以送一些水果礼尚往来。我相信不是每个人都是坏人吧，处理好大家的关系。
我们公司就有两儿这样的员工，老板用的很开心啊，事实证明这种员工最少有一半的员工跟其它同事处不好关系，就是楼主说的那种狐假虎威的那种。。。。。
最怕员工无缘无故的送东西给我，我怕，怕他有什么目的，怕他对别的员工不放眼里，以虎假狐威之类的行为在公司行动，或想要借款之类的，哈哈。
没遇到过这样的员工哦，还是小心为妙，保持距离
有没有啥目的一时也看不出来，拿到公司也是他自愿的，给你带水果啥的，我感觉还是稍微提醒一下以后别带水果类的比较好，
记住世上本没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，相信千古不变的真理吧。
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server is ok两个员工，老板只买一个冰激凌，结果……
说来也巧，小丁离开的第二天，就有一个女孩子来到公司，说是要找工作。
“你怎么知道我们公司在招聘？”老板恰好在公司，就接见了这个女孩子。
“我不知道啊，我是来八楼面试的，八楼那家公司让我等消息，我就随便转转，就转到九楼了，我只是来看看你们这里招聘不招聘。”女孩子说话毫无顾忌。
“那你能干什么呢？”
“公司需要我干什么呢？”
老板心里一下子就乐了：这孩子，真直接，让你开飞机你还能一捋袖子就上啊？
“你为什么离开前面那家公司呢？”
“工资太少不够花，发了工资，一交房钱，留下饭钱，就没了，连件像样的衣服都不敢买。我得多挣钱。”
“那你在前面那家公司做什么呢？”
“前面的公司，老板说让我做助理，实际上就是一打杂的，接电话，端茶倒水，客户来了我接待，整理资料，写方案，陪着聊天，老板在时就和老板一起跟客户谈业务。”
“那你前面的工资是多少呢？”
“三千五。”
“那你希望工资是多少呢？”
“怎么也不能低于四千吧。”
“试用期可没那么高哦。”
“我知道，试用期80%嘛。”
“来我们公司，可不能怕辛苦哦，不能老是聊天哦。”
“我才不愿意老是聊天呢，什么也学不会，还不如干点实际的工作呢。只要有人教，我会好好学习的，我不怕累的。”
“不怕累吗？”
“不怕。”
“那就好。”
“那是不是我明天就可以上班了？”
“好吧，你明天上午八点半过来吧。”
甲乙两人私下里也直乐，真直接。
不过甲乙两人都明白，小丁一走，公司缺人，老板心里有点着急，怕做不完产品，交不了货。这时候，只要是个会干活的，老板就会收。
女孩子是小戊。
还别说，小戊还真勤快，上班第一天，来到公司，根本就不用交待，扫地抹桌子，打开水，就不容甲乙两个人下手，这些活就抢着干完了，干净利索。
甲乙两人都觉得，老板眼光还真不错。
甲心想，八楼那家公司没马上录用小戊，可惜咯。
中午的时候，老板照例又买了一个冰激凌回来，放进了冰箱。
小戊看到老板把冰激凌放进冰箱，有点疑惑，顺口就问甲：“甲哥，老板买冰激凌怎么只买一个？”
“让吃啊。”乙答。
老板外出吃午饭，没再回来。
虽然三伏天已完，已临近白露，一早一晚有点凉，但秋老虎午后的威力还是不容小觑。
小戊看了看甲乙二人，打开冰箱，一伸手便把冰激凌拿了出来：“既然老板买的冰激凌就是让吃的，那我就不客气，吃了哦！谁让我是女孩子呢，谁让你们俩都是男的呢，谁让我爱吃冰激凌呢！谢谢了哦，两位！”
乙乐了——敢情是个吃货啊。
甲看了看小戊，没说什么。
整整一周，都是如此。
这天，小戊又把冰激凌拿出来准备呢，甲慢悠悠地说话了：“小戊，总不能天天都是你吃吧？”
“我不吃你吃啊？你也喜欢吃？早说我买给你嘛！”
不等甲说话，小戊人已下楼。不一会，买了两个冰激凌上来：“甲哥，乙哥，一人一个，来，吃！”
乙已是忍俊不禁，噗地一声笑出来了。
“你也来了几天了，也要了解一下老板为什么每天只买一个冰激凌吧？！也要了解一下公司的规矩吧？”甲虽接过了递过来的冰激凌，并不领情。
“啊！什么规矩？吃个冰激凌还有规矩啊？”小戊张大了嘴。
乙一边笑，一边说：“老板每天只买一个冰激凌，是谁干的好给谁吃的，是公司的一种奖励，是公司不成文的规矩，哈哈哈……”
“是啊，你刚来才几天，又没我们干得快，又没我们干得好，还在跟我们当学徒呢。”甲依然平淡如水。
“不是吧，老板这么小气？每天就奖励一个冰激凌？！这样吧，大家都好好干，发了工资我请客！”
“请客是一回事，规矩是一回事。公司的规矩，不能坏了。”甲依然慢吞吞的。
“我说呢，老板怎么每天只买一个冰激凌，”小戊吐了吐舌头，“前几天我吃的，我补上来，免得坏了规矩。我也不沾公司的便宜，这点钱我还出得起。”不待甲乙说话，人已下楼，不一会，就拿了一袋子冰激凌上来：“前面的算在一起一共是五个，我多买了两个，你们俩人一人三个，吃不完了是我的。不管前几天各人干得如何，今天一笔勾销了。以后咱还按规矩来！”
乙笑得捧住了肚子：“不是吧，你要吃死我们啊，谁能一下子吃仨冰激凌啊！”
“没关系，你吃不了我吃！这事就算结了啊，不准再提了啊。”
甲乙两人各吃了两个，不吃了。小戊却把剩下的四个，一个不剩地吃了个精光。
看着小戊吃冰激凌的爽利劲，甲乙两人都有点目瞪口呆。
这丫头，能说能干，还是个地道的吃货啊！简直就是神啊！
小戊跟甲学，又时不时地和乙聊天交流，没几天就可以自己独立工作了。
几个人的工作其实很简单。
公司的营销部在另外一个地方，这里只是发货。公司采取的是免费赠送丝巾的策略，把市场价格98元的丝巾，免费赠送给消费者，每人限领一条，消费者只要承担25元的快递费就行。甲乙和小戊——以前是小丁他们几个，只需要把丝巾包装好，装进营销人员贴好了地址的快递袋里——每袋限装一条，绝不多装，但也不能少装——，封好袋子，就算工作完成了。但老板对产品包装的要求极其严格，不管内衬是破了还是脏了，只要影响美观，一律视为包装不合格，产品本身如果有问题，就更不用说了。营销部每天下班后把上千个空包裹袋送过来，所以甲乙他们每天一到公司就有工作。
甲乙两人刚开始时，一个人一天也就能干两百多个，后来熟练了，可以干三百多个，再后来老板改变策略，多干多奖，如果算上加班，最多的时候乙干到四百二十个。
原来小丁在的时候，学得快干得也快，仅仅过了一周就能干三百五十个。
现在换了小戊，很快也超过三百个了。
这天刚一上班，突然有人打电话进来。小戊按下免提，打电话的是一位阿姨。
“你们装货的时候有没有操心啊，为什么要把已经破了的丝巾寄给我？还要让我掏快递费？”客户不满的声音满屋都听得见。
“哦对不起对不起，是我们工作不认真，我们跟您道歉。丝巾是抽丝了还是怎么了，您能告诉我们吗？您还打算要这条丝巾吗？”
“抽丝了。我打算把丝巾送给我女儿呢。”
“哦，那这样吧阿姨，您把您的详细地址给我们说一下，我们马上再给您补寄一条，原来那条已经破损的请您退回，快递费全部由我们承担好
“这样啊，那好好好，那我这就给你们退回去。”
“好好好，谢谢您，阿姨。”小戊还显得蛮有礼貌。
放下电话，小戊直后悔：“这个客户我有印象，这一条是我装的呢。当时我要认真一点就好了，其实就是抽了一根丝，也没什么大碍啊。哪知道客户这么贼，抽根丝都找过来。不过这个客户也是奇葩，丝巾抽了丝不要就是了，还他妈非要啊。要是我，就肯定不要了。”
“这说明咱们的丝巾还是蛮受欢迎的嘛。”乙接道。
“当然了，98元的丝巾，免费送，当然有吸引力了。”甲说道。
公司在东大桥附近，写字楼。
这天早上，小戊迟到了。
小戊打电话请假时，甲接的电话。
小戊显得很焦急：“甲哥，我也不知道啥原因，五号线临时停车，已经有半小时了，也不知道啥时候才开。我请一会假啊，老板来了要问，就说地铁堵车。你可一定告诉老板啊，不是我故意迟到的哦。”
甲已经看到了了网上的新闻，知道了地铁停车原因。记者们消息真灵敏，五号线一位女乘客被夹在了车门与防护门之间，被反复刮蹭，造成重伤，已送医院抢救。
大约九点半，小戊才来到公司。一头汗。
“车刚开，就来了个急刹车，我们以为出什么事了呢，好多人都在议论。停了老半天。后来看朋友圈，看新闻，才知道就是我们那列车出的事。听说是在我们后面的车厢呢。”小戊仍然气喘吁吁的。
乙：“我也看到报道了，说是一个女的，被夹在车门与防护门中间，被蹭成重伤，已送医院抢救。”
“草泥马，真是个大傻B，再急也不急那半分钟啊，晚点上班还能死啊？也就扣点钱嘛！就为了那几秒钟，耽误了多少人迟到。”小戊一边擦汗，一边爆粗口。甲突然觉得小戊的话有点刺耳。
老板决定抽出一人兼管客服。
随着业务量的上升，客户打来的电话越来越多，可是营销部那边主要承担的是销售任务，天天忙的要死，实在忙不过来，所以老板决定把客服放在库房这边。
自然，客服的工作，非小戊莫属了，谁让她是唯一的女性呢。女性嘛，做客服更有优势一些。
于是，再有电话进来时，甲乙两人一般不再接听。
下午正忙的时候，小戊突然惊叫了一声：“那女的，死了。”
甲乙两人同时抬起头：“谁死了？”
“那个女的，上午地铁里那个。”
“我靠，死了！”乙接了一句，似乎有点可惜。
“真他妈的大傻B，为了赶着上班，被夹死了，该！遇到这种人，我都恨不得掐死她！”小戊仍然愤愤不平。
国庆节，公司放假。
回来上班时，小戊提了一大包煮熟的板栗过来，怕有个十来斤。一进办公室，小戊找来一个水果盘，先从袋子里捧出一堆：“来，尝尝我家的板栗，我老爸老妈种的。”
甲乙于是和小戊一起分享着秋收的喜悦。
老板来时，小戊拿着剩下的板栗进了老板办公室，“老板，今天我要拍拍您的马屁！这是我老爸老妈种的板栗，请您带回家尝尝。”
老板哈哈大笑，“谢谢谢谢，谢谢你爸爸妈妈。”
“不用谢他们。我老爸老妈说了，您给了我机会，我心里就得记着不能忘，他们让我跟您好好干。”
老板笑了笑。
十一月份，天渐冷。
发货量越来越多了，三个人已经需要天天加班了。
小戊给老板建议：“老板，要不要再加个人啊！现在已经天天加班了，就怕忙不及发货，耽误事啊。”
老板：“好啊，你有人推荐吗？要认真能干的哦。”
“有啊，我有个姐们儿，也是今年毕业的，人蛮好的，要么我约她过来？”
“好，你约好她，告诉我她哪天来。”
没两天，小戊就把那个姐们儿约了来，一个小巧玲珑的女孩子。
和老板聊了聊，留了下来。
女孩叫克己，挺男人的一个名字。
甲乙两人都奇怪，九零后，女孩子，怎么叫这样的名字？实在太异类。
克己说，老爸是个老师，一身正气，两袖清风，但很古板，书生气十足，一直想要个儿子，不成想是个女儿，因为是公职，又不能多生，就把女儿当儿子，所以起了这么个名字。
好在克己不古板，很有修养，又很随和。
克己果然乖巧，一上班，很积极地跟乙当小学徒。乙虽然有点满不在乎，带克己还算认真。
面对这么个乖巧的小姑娘，甲乙即使是干得好，该吃冰激凌了，有时候也会觉得不好意思，于是有意让着克己，但克己早已从小戊那里知道了冰激凌的来历，总是很坚决地要求按公司的规矩来，还笑着说：“你们赶快吃吧，我要熟练了，估计你们都没有吃的机会了。”
克己心很细，手也不慢，才半个月，居然超过了小戊。
再后来，每天出活最多，都超过四百个。果然其他三个人都没了吃冰激凌的机会。
四个人一下子轻松了好多。
为了激励大家，老板把四个人分了小组，甲和小戊一组，乙和克己一组，开展小姐式的竞赛。当然，因为小戊还兼管客服，所以甲和小戊一组的工作量酌减100个。即便如此，因为首先是要进行小组竞赛，多数时候是乙和克己赢，所以他们的机会自然也多，现在克己已经超过了乙干活的速度，自然也是克己吃的时候多了。
有一天，老板一早就去了天津，一直到下班时也没回来。
两个小组评了各自的业绩，自然又是乙和克己略胜一筹。克己打开冰箱时，忽然发现里面没有冰激凌！
大家忽然觉得心里有一点点的失落！
乙说：“我下去买。”
克己笑着不让去，“没事的，少吃一回也没事的，反正差不多我天天吃。”
乙：“那不行，既然定下了这样的规矩，就得执行。我下去买，明天给老板说一下就是了。”
“规矩……”甲琢磨着这个词，忽然觉得，老板长期以来每天的这一个冰激凌，已经不仅仅是一种规矩，而是成为了一种文化，融合在公司管理当中的一种文化！少了它，大家心里就会觉得少了什么，就像炒菜时少放了一种调料一样。
有电话进来。
小戊像往常一样按下了免提键。
传来的声音，吓了四个人一跳：“你们他妈的搞什么玩意儿啊，次品也发货？”
小戊：“这位先生，请您不要着急，慢慢说，有什么问题。”
“不急，我能不急嘛！我打算送给女朋友的，我明天就要订婚了，打算明天用，你们倒好，发了一条烂丝巾过来！这不是骗人钱嘛！你们有没有好货啊，是不是净拿奖品骗钱啊？要没有的话就关了门回家抱孩子去，不要这样骗人嘛！”火气丝毫不减。
“对不起对不起，是我们的错，那我们马上再发一条给您，您看行吗？”小戊有点小心翼翼。
“再发一条就完事儿了？！我女朋友骂了我一顿，说我骗她，说是要和我分手，这损失，你再发一条能救回来啊？！……我发给你照片看看，有这么发货的吗？！”
几秒钟之后，一张照片发了过来，几个人一看，全傻了眼，那条丝巾确实是残品——其中一个角成了一个大大的“V”字型。
照片发完，那边电话又要过来，对方依然火药味十足，嘴里不干不净，始终不依不饶：“你赔……我女朋友要是不理我了，你赔得起吗！？我从学校就开始追，一直追到现在，追了整整三年，女朋友才答应跟我在一起，你赔得起吗？……”
甲乙和克己几乎同时想到了《大话西游》里星爷版的唐三藏。克己已经捂住了耳朵。
“啪”地一声，小戊拍案而起，把甲乙和克己三人吓了一跳。小戊终于火起：“你他妈什么玩意儿啊！老子在这里一直给你说好话，一直给你道歉，你妈逼你还没完没了了不是！不就掏了25块钱吗？你有多了不起啊！？不就一条破丝巾吗？！你还叨逼叨逼没完了？！没这条丝巾你还能咋的！？就不娶媳妇儿了！？没这个女人，你他妈一个大男人，还能憋死啊！？”
这一下，甲乙和克己全都傻了眼，小戊闯了大祸了，但是，说出去的话，泼出去的水，想收也收不回来了。
小戊这一下，等于捅了马蜂窝，对方更是怒火中烧，两个人在电话里唇枪舌剑，你来我往，谁也不让谁，小戊更是大爆粗口，最后啪地一下挂了电话。
岂料电话又响起来。甲乙两人和克己面面相觑，乙最后按下了免提键，果然还是那人打来的：“你以为你挂了电话就完了？！你他妈什么人啊？你们公司就是个骗子公司，以次充好，我要投诉你们……”
乙不得已，再次挂断了电话。
小戊气得坐在座位上大哭起来：“这他妈的什么人啊，发错了就发错了，换货就是了，哪有这么得理不饶人的啊，这他妈什么客户啊，老子不伺候他了！……”
电话又一次打进来。
“你他妈到底怎么回事啊？还有完没完了？……”乙也忍不住火起来，不过马上转换了口气：“老板？……”
“怎么回事啊？”电话里传来老板的声音：“你说说，小乙？”
乙不得不硬着头皮，结结巴巴把事情简单说了一遍。
“我一会就回来。”老板匆匆忙忙挂了电话。
克己一个人劝，小戊一个劲地哭。三个人一起劝，小戊还是哭了好久。不得已，甲让小戊先回去了。
几个人都知道，小戊这么跟客户大吵大闹，大爆粗口，这份工作肯定是保不住了，公司管理制度里有规定，无论什么原因，都不准跟客户发生争执的。
老板回来，和甲乙克己挨个谈了话，了解了事情的经过。
甲从老板办公室出来的时候，脸上浮出一丝笑意。
随后，老板把克己叫进去，告诉她：“你告诉小戊吧，和客户发生了这么激烈的冲突，严重违反了公司的管理制度，公司没法留她了。让她哪天来一下，结一下账，给她结到这一周。你就暂时先兼管客服的工作。”
周五，小戊来找老板结了工资。
乙对这次出错的原因始终有个疑虑：自己每一件产品都是认真查看过的，不可能出错；克己新来不久，又比较细心，应该不会出疏漏；那么，要么是小戊自己出了错，要么就是甲搞错了。可是，如真的是小戊，小戊那性格，只怕早就后悔得肠子都青了，不可能到现在一个字都没有的。但是，公司没有摄像头，现在已经无从查起了。
乙忽然想起甲从老板办公室出来时脸上那一丝难以捉摸的笑，不禁心里打了个寒噤，难道……？
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。海底捞的员工辞职，老板送800万火锅店，员工竟然不要？海底捞的员工辞职，老板送800万火锅店，员工竟然不要？蔡林芮百家号在职场上，大家最不喜欢的事情就是辞职，辞职代表重新开始，有些人会越来越好，有些人会越来越差。大多数公司对待辞职的人员的态度也都差不多，能挽留就挽留，实在不行就尊重对方的选择。但是海底捞的做法真的是让人大跌眼镜，海底捞的董事长曾经说过，“只要辞职的员工都会送上一份厚礼，比如一个店长辞职，在海底捞工作一年以上，辞职后给8万块钱，小区经理辞职后给20万，大区经理会送一个火锅店，差不多价值800万左右。看到海底捞公司的辞职礼物是不是感觉到很吃惊，但是更吃惊的是这些辞职员工都不愿意拿这些辞职赠礼，到目前为止也就只有3个人拿过这份赠礼，基本上还是都愿意留在海底捞继续工作。可能这就是因为海底捞公司对待员工的不同吧：第一，海底捞公司让员工当家做主，服务员可以让任何一桌客户免单，这个权利交给了服务员，是不是有点惊人啊？真正的把自己的员工当成自家人啊！第二，海底捞公司给员工最好的福利，这里的员工住的地方都是中档小区，网络这些都非常齐全，并且员工也不用担心洗衣做饭这些问题，公司都会请专人负责，这样的公司真的是让员工很感动啊！第三，如果去过海底捞的朋友都知道，海底捞的服务员的服务真的可以说是把宾客当成家人来服务，脸上的微笑是发自肺腑的微笑，员工为什么这么积极，这么正能量，这都是因为海底捞公司给员工的感受，员工把这份爱传递给了客户。第四，领导的地位比员工低，领导会主动去做事情，吃饭的时候也是让员工先吃，自己最后吃，不管做什么事情，领导都是先自己上，在这样的地方工作，是不是觉得很感动呢？大家觉得在这样的公司工作怎么样呢？把你的想法写在评论中吧！每天定时分享职场经验，职场故事，职场技巧！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。蔡林芮百家号最近更新：简介:蔡林芮，中国新闻在线创始人作者最新文章相关文章杭州的打印店有个共同点 老板都来自同一个地方
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这几天，北京大学社会学博士冯军旗的一篇论文又在网上热传：《为什么学校打印店老板多是湖南人》。论文说，北京任何一个大学周围或者商务楼群的边缘地带，都有湖南娄底市新化县的复印打印军团。新化打印复印军团占据了全国市场份额的85%。这是不是真的？其实这篇论文最早发表在10年前的《北京社会科学》杂志。我查了下，它几乎每年都被人翻出来形成一个热点，最近又被几个微信大号转发再次成了热点。论文的统计数据包含了北京、广州、上海等沿海经济发达城市。昨天和前天，我们随机走访了杭州市区多家打印店，结论是：我采访到的分布在杭州东西南北中的8家打印店，全部是湖南新化人开的。盘踞在钱江新城的一家大型打印连锁店尚仕图文的老板孙书超说，杭州目前有1000家左右的打印店，其中700多家是湖南新化人开的。“北大博士的论文我看了，讲的情况大致属实，唯一瑕疵就是有点矮化了打印店老板的形象……时代发展了，我们也不一样了嘛！”孙老板说。在采访的8家打印店中，我们试想寻求三个答案：1.湖南新化人为什么能占据杭州七成打印业？2.他们在这个特殊行业是怎样保持稳定发展基本不出乱子的？3.他们中在杭州创业最长的已达20年之久，事业有成，他们的下一代又跟杭州发生了什么关系？我在杭州15年了买了房子生了孩子打印业的核心机密其实是机器维修火车东站附近的时代图文有100多平方米，昨天老板老板娘都在，还有4个年轻员工。43岁的老板邹洪波正在打电话，他老婆卿大姐说：“买了个空调，卖家说上门安装要收费，什么鬼啊？”他们家在装修新买的房子。邹洪波讲完电话，跟我讲他的杭州打印事业——我来杭州15年了，在大关小区、下沙都开过打印店。后来因为要建东站，我看到巨大的打印商机，就在这里开了个店。这家店我投了60多万元，今年在临平也开了一家分店。 时代图文老板邹洪波15年前在杭州开了他的第一家打印店。这些年，我在杭州买了房，生了两个小孩，希望他们以后在杭州上学、工作。杭州很多打印店老板，都是湖南新化县洋溪镇人。现在还留在湖南老家的年轻人很少很少了。我们没有人在统一领导，都是各自在倒腾，一个一个带出来的。你看我的店员，全部是新化的，他们以后学会了，也要开店去……为什么打印由新化人垄断？因为打印的核心技术是机器维修。我们新化每个开打印店的都会维修。打印机小毛病很多的，卡纸、死机等等，如果找别人上门，修修几千块钱。我们有旧机器拆零，要补个配件很方便的。还有一个是产业链优势，我们有专门的文印厂，处理复杂的打印业务。因为老乡之间彼此熟悉行情，也不会花很多钱。邹洪波说，在杭州开打印店的他基本认识。他们在杭州有一个微信群，里面有400多个在杭开打印店的新化老乡。大型业务要签保密协议客户文件老板必须亲自过目不能有违法内容问起城东悦野图文店的老袁在杭州开店多久了，他想了想说：“我儿子在这边生的。开店刚好14年，儿子今年14岁。”老袁女儿今年考了湖南娄底市文科第二名，分数超过清华北大录取线，她个人选择了中国人民大学法律系。女儿的喜讯成为他在杭州朋友圈的佳话。但老袁和他老婆都没怎么管孩子的学习，平时把孩子放在老家或杭州的学校里，暑期接到店里任其摸爬滚打。昨天店里，还有3个年轻员工，最小的员工只有16岁，从新化洋溪镇过来实习的。孙书超的尚仕图文钱江新城店有300多平方米，上下两层，20多台打印机像厂房机器一样不停歇，十几个员工对着电脑不停地敲击鼠标……孙书超42岁，1994年来杭州打拼，最早售卖打字机复印机，后来开起打印店连锁。他高中毕业，对打印店的发展有独特想法。他目前在杭州有8家分店。他看过冯军旗那篇博士论文，“那篇文章对我们行业的描述好像我们都在最底层，但时代在发展，我们也在进步，很多老乡做得很优秀了。”孙书超有两个儿子，大儿子送去美国读高中了。“怎么赚钱是一回事，赚钱以后怎么花掉，又是一回事。”关于保密一块，孙书超说大型合作会跟人家签保密协议，所有源文件事后都直接删除。另外，全部的客户文件，他们都要过目，不能是违法的。18岁女员工一天上班14小时城北华丰路的佳惠图文，店面也比岁，10多年前就在这里了。较大，有12台打印机，6个员工，都是湖南人。一个大姐抱了个孩子在工作台上，孩子不停叫妈妈。大姐说她是湖南新化人，来这里5年了。店员老邹也是湖南新化人，40多店里有两个十七八岁的小女生，长得蛮漂亮。她们的上班时间是早上8点到晚上10点，中间空闲时间可以休息。关于工资她们笑笑不说。 佳惠图文店的小彭来自湖南新化。老板不在，店员给了我老板的名片：邹洪峰。电话打过去，对方用浓厚的湖南口音说：“杭州的打印店基本上饱和了，做的人多了，我开这一家10年了，来这里打印的基本上都是上班族，打印文件多一点。当时我开在这里时，没有打印店的，后来一条街上开了四五家。”我问，邹洪波（时代图文的老板）你认识吗？“他是我亲哥啊！2003年，我哥把我带到杭州，一直在这边开打印店。”湖南人进军杭州打印业简史是谁开启了湖南人在杭州开打印店的先河？多位打印店老板说起同一个人：孙禄山。上个世纪80年代，湖南娄底新化县洋溪镇人孙禄山，进入杭州做起流动的机械打字机维修工，之后随着技术革新，他也与时俱进，学会维修四通打印机、速印机、一体机等，后来开始售卖机器、开打印店。孙禄山有5个兄弟，全部带出来了，他们的下一辈也开设打印店，顺带了很多亲戚街坊来杭州。最先来杭州的一批亲戚街坊，又带来了他们的亲戚街坊，如此开枝散叶。就全国范围来说，最早搞打印机的是邹联经，也是80年代，他先后到上海打字机厂、上海速印机厂以及上海誊影机厂做学徒工，学维修技术，先后带了打字机等设备回湖南新化办培训班，带出了大量维修技术人员，后来衍生出打印业务。
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