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我老婆前段时间工作中不小心把手伤去了，厂里帮她交过工伤保险，请问如果工伤鉴定出来的话是不是保险公司赔
我老婆前段时间工作中不小心把手伤去了，厂里帮她交过，请问如果出来的话是不是保险公司赔偿的？
提问者：wl8113***时间： 18:08:17地点：2个回答
你好，属于工伤的，先申报认定，根据等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
答：车被砸了找保险公司怎么理赔|||　　车被砸了找保险公司怎么理赔，找法网小编为您介...
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答：您好，工伤伤残等级鉴定程序如下：
1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定...
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答：您好，如果单位没有买社保，出现工伤的情况那就是单位承担工伤的赔偿，这是不受影响的...
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答：你好，可以要求公司承担赔偿责任，可以申请劳动仲裁。...
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答：您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力...
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答： 您好，针对您的情况，因为妻子出轨而对离婚财产分割有争议的问题。您的妻子是有过错方
答： 房产属于共同财产，协商不成，到法院起诉离婚，主张无过错损害赔偿。中华人民共和国婚
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回答：您好!您父母可以和您嫂子、侄子共同分割死亡赔偿金。
回答：如果你只是向他借5万，他也只能起诉你5万，如果你不还是可以拘留的。
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回答：应当将学藉调转过来。
回答：你好，坐牢是不用的，只是可能被起诉并被强制执行。建议你让叔叔补写借条或者
回答：你好，公司的行为违法。
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交通事故法律知识：按劳动合同法,我老婆在工作岗位倒下突发脑出血,公司说不在工伤险之内,因我老_百度知道
按劳动合同法,我老婆在工作岗位倒下突发脑出血,公司说不在工伤险之内,因我老
按劳动合同法,我老婆在工作岗位倒下突发脑出血,公司说不在工伤险之内,因我老
我有更好的答案
劳动者的老婆在工作岗位倒下突发脑出血，是属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。
资深劳动争议专家
工作时间在岗突发疾病，不算工伤。只有在经抢救48小时内死亡的才算工伤。一大早说这过不好，希望你爱人早日康复。
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职工工作时间工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；在48小时之外死亡或者生存的，按因病待遇办理。48小时的起算时间按医疗机构首次接诊时间起算。法律依据《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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重庆天豪消防科技有限公司对工伤一事拖延时间不解决
&&&事故发生在2017年11月份在该公司上班，我是焊接组的，当我把钢制材料抱上工作台时，另一端扎带断裂，钢制材料顺着我的手腕划过，事故就这样发生了。
&&&到了铜梁人民医院救治，医生检查说两根手筋开放性断裂并进行手术，医生叮嘱3到4个月不要干活，6个月不要干体力活，但事后公司不问，打电话总是拖延时间处理该事情，有时候公司老总还发火。
我只想把这事和气的处理了，得到我应有的赔偿，谢谢！！
网友： 你好！关于你咨询本人的养老保险关系转移缓慢的问题，现根据此问题答复如下： 我局已于4月3日向巨野县社保局发出转移联系函，但对方社保局至今未复函，我局亦未收到转移信息表和转移资金。因你的个人信息不全，无法核查你的转移进度情况，也无法与你取得联系，建议你本人携带身份证到我局查询或与我局联系，我局将及时向巨野县社保局衔接有关情况。 你若还有不清楚的地方，欢迎来电咨询，电话。&重庆市铜梁区人力资源和社会保障局&日
受理于： 14:15
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我是工伤,公司一直拖,现在过期了我怎么办。
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我有更好的答案
1、如果超过了工伤认定时间仍未进行工伤认定的，只能与用人单位协商工伤赔偿了。2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　众所周知，“工伤保险”就是社保“五险一金”中的一险，也是国家工伤保险基金用于赔付在岗职工工作过程及上下班途中发生工伤事故的一个险种；　　是企业在为员工参保的“五险一金”中唯一能对企业降低用工风险及员工也可以受益的一个险种。　　虽然工伤保险缴费金额最低，但是赔付金额确实所有险种中最高的。所以说及时为员工参保工伤保险是用人单位规避用工风险的最重要手段。但是，对于绝大多数属于生产、施工、运输型等有高危性岗位的企业来讲，地方政策又规定各企业要按照社保五险统征来缴纳。这样一来，如果员工都进行参保就大大的增加了企业的用人成本，不参保企业又要承担过多的用工风险。　　单位觉得给员工买社保费用很高？　　企业购买单工伤保险的优势：　　1、帮助企业高效规避用人法律风险　　由我司负责相关事务处理，能快速有效地解决劳动争议纠纷、各项工伤事故，大大增强企业面对风险时的组织应变能力，降低企业人力资源管理风险。　　2、减少企业的运营成本　　对于企业来说，开设社保账户及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，造成人事专员大量精力的耗费。社保无论是对于企业还是对于个人来说都是一笔不少的费用。但如果不购买的话，一旦发生工伤事故，那企业和员工将面临巨额的医疗费和赔偿金。但是，现在只需要每人每月几十元，即可在降低企业的运营成本的同时保障员工的安全利益，在发生工伤事故时全部交给我们来专业办理，企业省事，员工放心，高效方便。　　3、专业的服务、高效地解决问题　　选择代买单工伤，有任何的相关政策，我们会第一时间联系企业；发生工伤事故，只要第一时间通知我们，我们就会有专业去迅速处理工伤事故，相关的工伤认定、理赔等等。　　4.为什么选择我们　　单项工伤险管理服务是骏伯人力社保服务产品之一。骏伯人力依据政府相关规定，为符合条件的客户提供工伤险账户的建立、日常缴纳、基数核定及账户查询等服务。经过多年的发展并建立起一整套网上的流程体系和售后服务体系，为客户提供优质、快捷的服务　　骏伯人力相关介绍　　骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台　　骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。　　作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。　　骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。　　联系人：曾先生
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