&&&&新三板上市操作实务与图解
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当当读书客户端万本电子书免费读来自雪球&#xe6关注 《读懂新三板》2017年应届实*生招聘！ 不是自媒体，也不是单纯的新三板第一媒体，读懂新三板最终希望构建新三板上最大的互联网金融平台。&《读懂新三板》是中国影响力最大，最专业，品牌最强的新三板媒体，由一帮资深的金融和媒体人创办，也获得过《鲁豫有约》等媒体颁发的“2016年最具深度自媒体”等荣誉，今年四月，读懂新三板已经完成A轮融资，估值1亿人民币。在媒体报道的专业度、但在此之前，读懂新三板需要你的加盟。和大部分招聘不同，本次招聘只面向2017年毕业的同学，只招聘年轻人，不以招到多少人为目标。这是读懂新三板的第一次大规模面向大学应届实*同学招聘。在了解本次招聘岗位之前，您可以先了解一下读懂新三板的现状、使命及愿景，请移步《他帮21万用户读懂新三板69万单月阅读聚集2千投资人剑指金融服务》（链接：&）。您能经历一个创业公司的成长，熟悉财经媒体行业的整个工作流程，已经对公司研究有更佳系统的理解，接触整个国内最顶级的投资人。对于合适的同学，我们也希望您留下来，和我们一起工作。分析师（若干）&是不是名牌大学金融学硕士并不重要（这年头硕士满大街走），有木有考过证券从业资格也不重要（这么简单的考试简直人类历史上少有），重要的是你对基本面分析的认同及坚守。记者编辑（若干）&有木有传统媒体工作经验并不重要（跑会经验过于丰富的千万别投简历），学没学过新闻更不重要（这个学科还有存在的必要么）， 重要的是你拥有基本的逻辑，简洁的文笔，当然，用功是必须拥有的品质。工作地点：北京 望京&简历请投递至：dudong.com&&或者私聊读懂君。&到目前为止，我们还没有hr，你应该和业务负责人直接聊，让专业的归专业。后使用快捷导航没有帐号？
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项目经理, 积分 232, 距离下一级还需 18 积分
本来抱着打酱油的心态去笔试的 没想到通过了 今天收到了面试通知
不知道有没有同学参加过实习生的面试 能不能传授点经验？
万分感谢！
职员, 积分 100, 距离下一级还需 20 积分
你好，请问你报的哪个类别？几号面试呢？
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
今天也收到面试通知了。想请教一下各位前辈，男生面试应该穿什么？&&要穿西服吗
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
刚刚收到面试通知…请问各位前辈，男生面试应该怎么穿？要穿西服吗？
中层管理, 积分 250, 距离下一级还需 150 积分
你投的什么部门啊？
高级管理, 积分 474, 距离下一级还需 276 积分
项目经理, 积分 232, 距离下一级还需 18 积分
今天也收到面试通知了。想请教一下各位前辈，男生面试应该穿什么？&&要穿西服吗
感觉穿的不用那么正式吧 毕竟不是外企
您是哪个类别的？
项目经理, 积分 156, 距离下一级还需 94 积分
我明天也是面试
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（法语，安徽大学）
[就业薪情] 南大14届部分offer薪资水平参考，怎么去谈offer薪资
以下&&是14届南大部分同学的offer信息，包括学历、企业、职位、地点、薪资和其他福利。供大家参考。需要说明的是，Offer给到的薪资取决于以下几个条件：1）岗位定下的工资浮动区间，现在的薪资一般都是保密政策，就是同岗不一定同价。但不管怎样都是有区间范围的，如果要求的薪资远高于范围，自然这个offer是无论如何都等不到的。2）面试结果，当然是面试官满意度越高可以争取的薪资越高。3）个人的要求。在浮动区间内，这个就看自己的要求是不是客观合理同时又能符合HR的要求了。4）以上所有都是基于岗位要求来的，至少你去应聘的时候是符合要求的，不然offer一定是面谈的。其实薪资就是一个博弈的过程。以下数据仅能作为不同行业的参考，让大家再谈薪资这个问题的时候不会再心里发憷，不敢讲高怕失去offer，讲低了又心里不甘。文章最后奉送一些谈薪资的tips。1、协信地产&&-&&苏州第一年税前15w&&月薪8k，外加福利，五险一金，年终奖第二年之后薪酬就开始跟业绩挂钩了进去后问了据说从营销策划开始做2、硕士&&-&&软创&&–&&架构师/基础平台开发待遇9-12k，根据面试情况来定公司地址特别偏僻3、电子小硕&&-&&男生14所&&-南京&&–&&嵌入式开发第一年大概10w，这个offer本身来的有点偶然性，&&因为十四所现在基本招的都是博士了。大众点评&&-&&助理业务分析师（商业智能）岗位&&–&&上海&&第一年税前16w。华为&&-&&解决方案销售工程师税前月薪1w。4、小硕&&-&&非计算机类&&-&&江苏人趋势&&–&&没有定岗&&-&&在南京待遇10k吧，据说就一个月年终奖，但是工作氛围轻松，加班少。腾讯&&–&&上海&&–后台开发，电商部门和趋势差不多，年终奖不明，加班挺多华为&&10k&&企业网&&-&&据说挺有前途，具体不明5、&&小硕&&-&&TP-link&&-&&深圳16w一年，但是网上说技术含量低，自己做不了什&&么，时间长了就把自己废了，跳槽也困难。6、&&女生&&-&&本科&&-&&软院学渣&&-&&gpa85&&-&&港大MSC&&硕士，成绩12&&AHK&&HSBC&&-&&analyst&&developer，薪金还在谈，Glassdoor查到这个职位薪水大概是14k到15k，年假22天，大概每年13到14个月工资。HK&&MSF&&-&&junior&&developer&&-&&Messer&&fund&&finance&&（一个做对冲基金平台的technology公司，老板&&Bryan&&Messer，前Barclays&&it&&头头，去过高盛微软，现在公司只有两个人）月薪15k&&HKD，年假12天，bonus看公司业绩7、&&华为&&-&&解决方案工程师&&-在深圳貌似是9000步步高&&-&&区域销售代表&&–&&东莞，估计以后还会回南京这边宣讲会说包吃包住给7000在东莞8、&&女生&&-&&25岁&&-&&家乡苏州，男朋友在上海阿里巴巴&&-软研&&–&&杭州24W+百度&&–&&上海&&–软件研发16w+苏州移动&&–&&苏州&&–&&市场10w左右9、&&上海的海康威视和北京的威盛兆芯，都是模式识别岗的，价钱也差不多，都是13w左右10、小硕上海天马微电子6k+700补助，住房公积金7%南京华为&&-&&硬件研发&&–&&部门未知9K，住房公积金8%，加&&班情况也就未知11、国电南瑞科技股份有限公司&&–&&浦口邮件上啥都木有说，就让11号前把三方寄过去，过期视为放弃。群发的邮件，对象是150人左右，上海天马微电子顺便说明一下天马的offer，4200基本工资，还有700的餐补和住宿补贴（无论你住不住公司宿舍都有的补贴）。12、腾讯：南京，8500&&x&&16万科：上海，月薪6000，每月1500交通补贴，包吃住，其它还不太清楚汉得：上海，5000加各种补贴，出差多，应该不会考虑13、博士-&&上海华为无线网络研发部&&20-25万/年南京55所&&12万/年+一次性20万安家费14、硕士&&-&&江苏人腾讯-&&北京&&-&&说是18.5wUC&&-&&广州&&-20w左右吧，没细说合合信息&&-&&上海&&-&&14K&&*(14-18)15、南大小硕&&-&&江苏南通人天马是偏工艺研发（上海），五十五所是半导体工艺研究（南京）。工资待遇差不多，都是9-10万。提供宿舍。16、小本华为&&-&&技术服务由于不太清楚技术服务的工作性质和发展前景，所以心里没什么底。汉得&&-&&ERP咨询。其他都还好，不过下学期三月份就要开始培训。京东网银在线&&-&&产品经理。薪资和福利都还不错。17、小本&&-&&女生&&-&&文科专业搜房网&&-&&管培-&&新街口税前3700+奖金500/月。实习期三个月，实习期间每个月1000，三个月后立即按正式员工发工资。18、北京某搜索引擎公司研发&&+&&北京某手机互联网公司测试&&薪水加起来税前45W左右优点：&&北京业界氛围好，工作起点高，薪水涨幅快，个人成长较快。苏州某外企研发&&+&&苏州某外企研发&&薪水加起来税前32W左右优点：生活环境舒适，离家近，房价低，外企福利好。缺点：苏州公司相对少，外企涨薪慢，事业发展有限。19、搜房&&-营销策划-&&南京工资3700万得资讯&&-&&销售&&–&&南京工资500020、华为&&-&&解决方案工程师9K，年终奖项目奖金不明科大讯飞&&-&&产品经理助理&&（在教育产品部门）一年下来大概8W吧21、华为&&-&&客户经理1.1万前半年深圳培训，之后随意派遣，一个地方3-4年。恒大&&-&&营销策划岗。但是具体工作地点以及待遇没确定待遇应该是8000+，包吃住。工作地点可能是广州，还没确定。22、南京搜房网&&-&&网站编辑底薪3700+奖金（几百至两千）上海迪卡侬&&-&&客户关系助理420023、女硕士安永（E&Y）&&-Performance&&Improvement（就是对金融企业的业绩提升方面提供咨询服务）-&&上海薪资：6000（税前）*13个月，另外还有出差补贴南京证券&&-&&场外业务部（做新三板发行）&&-&&南京/苏州不明，听说税前10万左右签约：需要先实习，再确定要不要签（基本上都能签）。24、途牛六个月管培期，工资4.5k，结束后定岗。坑爹的来了：看培训期表现来定岗，工资取决于岗位，可能比4.5k高，可能比4.5k低25、理工科小硕&&-&&江苏南通人上海菲尼萨&&-&&光学研发岗，主要做激光器光学设计之类的。无锡菲尼萨&&-&&新产品导入部门（NPI）工艺工程师岗，主要做激光器等光通讯器件封装之类的，偏工程一块。上海和无锡差不多，上海稍微多几百块吧。不过就是这待遇在无锡可以生活的很好，买房什么的压力不大，但在上海的话压力就很大了。26、上海人&&-&&交大本&&-&&国外两年研究生现在在上海SGS环境服务部&&-&&市场专员，做Marketing工作试用期税前5500，三个月。27、社招&&南大理工边缘院系小本&&-&&女生南京魔睿电子&&-&&本地化工程师零零碎碎5K。28、国泰君安江苏分公司&&-&&市场营销岗位&&-&&南京月薪5k+提成中信建投南京江宁营业部&&-&&理财规划师&&-&&南京实习offer&&先实习再决定是否录取中国银行广州一级支行月薪6.6k&&包吃住&&工作地&&广州越秀区&&入职3个月转正&&做柜员2到3年碧桂园&&-&&南京月薪5K+提成29、文科&&-&&小本&&-&&男生1）华润三九医药&&-&&OTC（非处方药）营销管理培训生待遇：试用期&&4500/月（税前），餐补300，通讯补300，免费二人间公寓或800租房补；转。正后按岗定薪（HR说也不确定转正后具体数字是多少）发展路径：在片区一年左右，考核合格调入总部，一到两年后再回片区工作区域：全国范围，根据自己意愿申请，公司分配，现在不能确定。2）珠海华润银行综合柜员待遇：6W/年发展路径、工作地点未知3）苏宁云商集团总裁办管理培训生待遇：8000/月，各种补贴600，14薪。发展路径：总裁级高管带教，部门轮岗，8到10年培养为行政和人资方向高管。工作地点：目测是在仙鹤门的苏宁总部。每周五天，每天七小时30、硕士&&-&&软件岗中电14所，年收入小于10w.提供免费食宿江苏省邮电规划设计院，收入大于10w.出差较多，有出差补助31、&&博士1)省属副厅级事业单位，年薪20万2)一般二本，给房子，先聘副教授3)西部211高校讲师32、理科小本&&-&&男&&-&&江苏人1）江苏双登集团&&-&&销售工程师。总部在北京，市场和研发在南京。头三个月培训4800，包食宿，转正后薪资看业绩，HR表示公司会重点培养。2）衣恋集团CNC管培，韩企，上海。From&&mlxq&&(雪人)33、南大硕士上海某页游公司&&-&&游戏运营岗工资6000左右。34、intel&&–&&测试&&–上海220/天，据说不会转正。2）AMD&&–&&测试&&–&&上海180/天，实习后有机会留下来，刚刚听说前景不妙，发展低迷，会不会被解雇。。3）EMC&&–&&测试&&–&&上海&&230/天，有机会留下来，20天带薪年假35、商院小本南京的一家投资咨询公司收到offer工资4500，楼主同学在这家公司工作，同样的职位签的5000。36、华为（不过是短信通知的，没有提薪水和工作地点（我没填南京，填的杭州））华为自己宣传的有0-3K的浮动37、软院小硕阿里是阿里妈妈部门在杭州，百度是商务搜索部门在上海，都是研发岗位。二者薪资相差不超过1w。38、本科&&-&&男1）TP-Link&&–&&销售服务岗&&–&&深圳，之后全国分配奖金TP是4个月工资，就加班、休假而言TP更人性化2）Huawei&&–&&销售服务岗&&–&&深圳，之后全国分配基本工资华为高2k5，奖金看公司运营情况【Tips】1、薪酬包括哪些？2、面试时要明白薪水的5个要点[url=][/url]3、月薪还须明码标价[url=][/url]4、薪资谈判，三个技巧拿高薪[url=][/url]5、五险一金，你懂吗？[url=][/url]6、有责任底薪和无责任底薪区别在哪儿？[url=][/url]7、绩效工资效益工资有区别
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