关于工作五险一金异地的问题_百度知道
关于工作五险一金异地的问题
关于工作五险一金异地的问题 我原来在a市工作,a公司帮我缴纳了五险一金,后来因为个人原因我回老家b市异地办公（同省不同城市）,并打算长期呆在b市并且在当地找了份工作,b公司这份工作也帮交五险一金,两份工作都帮缴纳,这就重合了……我问b公司我自己买有保险可...
我有更好的答案
　　将来a单位离职后，去社保局、公积金中心办理转移手续，累计到b的账户时，重复缴费部分可以办理退费　　一般单位在职期间是不允许停止社保的，主要是怕产生劳动纠纷（单位不交社保违法）　　另外，你同时两个单位工作，最好得到两个单位同意，避免将来单位以你同时订立两份劳动合同的理由开除
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a停掉就可以了到时候再把a的转移到b这里
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今天（6月13日）上午，市人力资源和社会保障局副局长贾长青以及相关科室负责人做客阜阳市政府门户网站【在线访谈】平台在线交流，就“就业和社会保险”方面的话题回答了网友的提问。
媒体常报道每年都有很大量的大专院校学生需就业安置，请问：人力部门具体是怎样为这些毕业生找出路的？
网友您好！近年来，阜阳市紧紧围绕人才强市战略实施，坚持促进就业和鼓励创业相结合，坚持政策引导和服务创新相结合，助力高校毕业生就业创业。
（一）能力提升行动。培养打造一支职业化、专业化、专家化的高素质就业指导工作队伍；支持在高校设立“就业加油站”，开展个性化职业能力测评等现场指导，增强毕业生实践能力；充分发挥技工院校、公共实训基地、培训机构等作用，大力开展就业技能培训。
（二）创业引领行动。加大创业培训力度，创新服务方式，培养提升高校毕业生创办企业和经营管理能力；落实创业担保贷款政策，开发青创?易贷卡产品，助力青年创业者解决融资难问题；开展创业沙拉、创业训练营、创业大讲堂等活动，启发青年创业意识，激发青年创新潜能；开发“阜创汇”APP,发行电子创业劵，打造阜阳创新创业大学，提供全方位、一站式创业服务，降低初始创业者创业成本；发放求职创业补贴，缓解毕业生求职创业费用压力。
（三）精准服务行动。开展就业信息调查，依托安徽省公共招聘网等，促进毕业生求职意愿信息数据库与用人单位岗位需求信息数据库信息共享、精准匹配；组织人社局长进校园活动，向高校毕业生分析形势、解读政策，帮助树立正确就业观念，引导基层就业创业；支持诚信人力资源服务机构有为毕业生提供个性化、精细化、专业化的送岗位、送信息、送服务活动。
（四）就业帮扶行动。做好离校未就业毕业生跟踪服务，建立台账，提供“一对一”指导和服务，开展高校毕业生专场招聘会，帮助实现就业创业；开发就业见习岗位，截至5月底，已开发1657个就业见习岗位，参加就业见习466人；按照“总量控制、动态管理”原则，稳定提供1205个高校毕业生基层特定岗位。
乡村基层在职工作人员，大多数没有落实五险，请问相关部门是否研究为此类基层工作人员缴纳社保(五险)
网友您好！如是乡镇在编在职人员，应该参加社会保险，用人单位应当为其职工（工作人员)依法办理并缴纳社会保险费用。
本人只要求安徽省太和县人民医院为本人补办养老保险参保手续、缴纳相关社会保险费（2002年7月至2016年6月），这是一个普通劳动者合法合理的要求。新单位（宣城市人民医院）认为如果不补缴自本人入职以来的基本养老保险，导致无法为我认定工龄，那么我的工龄就从2016年7月份开始算起，从2016年7月入职宣城市人民医院至今仍不能认定我的工龄工资。这不仅影响影响我以后退休金的认定，而且影响现有工资的正确核算。
网友您好！你原单位太和县人民医院，如符合当地规定的参保范围和条件，未给你办理参保，你可依法申请仲裁和向人民法院提出诉讼。
事业单位的困难遗属生活补助多久涨幅一次？近几年为什么不象退休职工一样频繁涨幅？
网友您好！遗属生活困难补助标准是按照当地民政部门最低生活保障标准来执行的，其标准是由民政部门来公布的，我们按照标准来执行。
社保卡不慎丢失了，怎样能快速办理！
网友您好！社保卡丢失，需持本人有效身份证件到发放银行办理金融账户挂失，市直三区参保群众到市民中心三楼4号厅社保卡窗口办理补卡业务，通过即时制卡，可以当场领卡并激活使用；五县市参保群众可到当地人社部门办理。
经过几次改革之后，现在的用人单位需为员工买哪几种社会保险？企事业单位为员工购买的保险种类和多少是否都一样？员工自负部分是否都一样多？
网友您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位为其员工所办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险，其中基本养老、基本医疗、失业三个险种由用人单位和员工共同负担，工伤、生育保险由用人单位承担，员工无需缴费。
农村的小微企业需要为员工购买国家规定的几种社会保险吗？老板不买的话又会怎样？
网友您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位为其员工所办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险，其中基本养老、基本医疗、失业三个险种由用人单位和员工共同负担，工伤、生育保险由用人单位承担，员工无需缴费。
用人单位未如实办理社会保险登记，员工可以依法维权，按照属地管理原则，向其单位所在地人社部门申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报投诉。
我市是否有“医保、新农合两者合并”的计划，纵观全省有几个地市做到了“合二为一”？
网友您好！我市各县（市、区）自2012年起到2016年止，经当地政府决策，均将城乡居民基本医疗保险政策合至新农合。
跨省市的养老保险能否转移续接？医保的跨省异地结算能否顺利进行？群众盼望异地结算后能和户籍地结算的一样多，这样才能最大限度的维护群众利益，也才真正的有意义！
网友您好！2009年12月国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，自日起，包括农民工在内，所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，其基本养老关系可跨省就业时随同转移。
我市跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作稳步推进，顺利进行。目前在国家结算平台有九千多家跨省异地就医定点医疗机构，我省有243家，阜阳市有21家。2017年8月我市首批接入国家平台，全面开展跨省异地就医结算工作以来，我市参保职工已有近2000人次实现费用在就医的省外医疗机构直接结算，医疗总费用5400多万，基金支付3637万。外地人在阜阳市就医也实现了直接结算。有27人次涉及13个省的参保人员在我市的定点医疗机构住院费用做到了直接结算。作为参保人员，为了保障直接结算顺利完成，要熟悉跨省直接结算流程要求：先备案、选定点、持卡就医。
对于当地医疗机构诊断不了或者可以诊断，但是治疗水平有限，需要到外省就医的参保人员，按照国家“分级诊疗”的要求，报销比例在我市报销比例基础上降低10%。对于退休后在异地定居并迁入户籍或长期居住办理了居住证的人员，可申请办理异地安置待遇，办理过后，在居住地就医就和在阜阳就医报销的比例是一样的，享受一样的待遇。
我是市直单位，我们单位有位同志已退休多年，现随儿子长期居住上海，想办理异地就医，需要什么条件，如何办理？
网友您好！如果该参保人员户籍已经转入上海，可提供户口簿和身份证，如果户籍没有转入上海的，需要提供居住证和身份证。可到城南市民中心三楼3号大厅申请办理，也可通过关注“阜阳人社”微信号网上申报办理。咨询电话：2296122。
先前单位购买的“五险一金”现在有变化了吗？现在每月个人自负部分占工资的多大比例？
网友您好！按照法律规定用人单位应依法为其员工办理社会保险，目前，为“五险合一、一票征收“，职工个人负担为：基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%。
个人每年通过社保卡缴纳的养老保险安全吗？能否随时查阅？上市的养老金是否做到高枕无忧？我市的养老金每年有收支缺口吗？
网友您好！城乡居民养老保险缴费通过社保卡直接代扣，同时也通过社保卡直接领取待遇。《安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民养老保险制度的实施意见》（皖政[2014]84号）文件规定：国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，城乡居民养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、独立核算，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占挪用、虚报冒领。
我市城乡居民养老保险按照属地管理原则由参保人户籍所在地乡镇（街道办事处）社保经办机构负责办理，参保人可到户籍所在乡镇社保所进行现场查询；也可以登录安徽省人力资源和社会保障厅或阜阳市人力资源和社会保障局网站进行查询；也可通过关注微信公众号：阜阳人社，关联绑定身份证号和姓名后即可随时查询城乡居民养老保险的参保缴费等各种信息。
我市城乡居民基本养老金暂无收支缺口。
指导各县市区的人社局网站将“农村五老"的生活补贴发放像过去一样按时公布在网上！
网友您好！2014年按照上级部门要求，我市相续启动了对“离任村干部、老民师、老兽医、老农技员、老拖拉机手、老电影放映员、老养护工、退出村医”8类人群进行生活补助金发放工作，按照职责分工，各级人社部门承担以上8个“老字号”生活补助费代发工作，人员身份认定、待遇标准核定等由各主管部门分别负责，对应的有“组织部门、教育部门、畜牧局、农委、农机局、文广新体局、交通局、卫计委”等8个部门。
农村四处打零工的社会青年怎样为自己办理政府性质的养老保险？目前的社保卡能否随时申请办理？详细应该怎样办理？
网友您好！根据《关于我省灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题通知》皖人社秘[号。未与用人单位建立劳动关系，年龄在16周岁以上，男未满60周岁，女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的我省户籍城乡居民（不含在校学生），本人自愿，可以以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险。参保人员可按月、按季或按年缴纳基本养老保险费。也可在户籍地直接参加城乡居民基本养老保险。
目前社保卡可以随时申请办理，可以通过”阜阳人社“微信公众号的微服务或安徽政务服务网阜阳分厅在线申请办理，也可以到市民中心三楼4号大厅现场申请办理。
你好，请问我交了养老保险18年了如果不交了等退休能否拿到养老金，下岗职工，谢谢
网友您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，缴费满15年及以上者、达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。
来源：阜阳政府网
编辑：阜小布
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今日搜狐热点关于工作五险一金异地的问题
关于工作五险一金异地的问题
00:59最佳答案
　　五险一金在外地转回本地通常按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）：　　1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：　　a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；　　b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。　　5、公积金异地购房可以一次性提取或转移　　个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。　　外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。 &
其他回答(共7条)
01:14&车广东 客户经理
而且医疗保险是属地管理，就在那里享受。你如果选择了在老家缴纳医保，你在工作地生病时，可以享受到门诊，只能参保缴纳养老保险、医疗保险1、公司办理社保可以缴纳五险一金、如果你要回当地参保，你必须是办理了异地就医才可以享受到医疗保险待遇，则不会出现这种情况、如果你在工作地办理社保。4、门诊无享受医疗待遇）3，在那里参保。2、住院的医疗待遇、目前规定社保是可以随人的工作地转移而迁移合并的，你应该选择在工作地参保办理社保。（只能住院报销部分费用
01:11&赵顺贵 客户经理
因为不同地方缴费基数不同。　　五险”指的是五种保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取　　五险一金异地缴纳有用、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金，包括养老保险、医疗保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。&#8205 &
01:08&赵首永 客户经理
就不需要再操心其他事宜，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，各个省市会有所不同:　　1，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定。　　而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额。　　因地区差异，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转。　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的。　　4：　　一是携带包括参保人员居民身份证，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明；　　二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明。失业人员跨省迁移的，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时离职后，员工的五险一金的处理通常如下，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金，个人到外地工作、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下
01:05&龚岩琳 客户经理
可以在工作地交五险一金，离职后若更换其他城市需将五险一金迁回老家 &
01:02&辛培刚 客户经理
但是社保也是深圳五险一金，打过12333电话咨询，医保可以用，400元以上挂急诊，根据甲乙丙报销比例来，转回你户口所在地。但是住房公积金算没戏了，不可以异地取我是户口工作都在北京，养老可以通过深圳社保那边开你的缴费证明；医保只占你缴纳的很小一部分 &
00:56&赵首永 客户经理
这是一个问题，我之前是交了一年的外地五险，之后在另一座城市又交了五险一金，时间也不长
00:53&齐明杰 客户经理
　　但公积金，那么建议劳动者带上离职证明、提取公积金证明、身份证、当地居住证或者暂住证，去住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续。　　档案问题，那么按规定办理转移手续　　异地工作离职后五险一金及档案，建议你先去工作地社保局咨询转移手续，可以转移回户籍地的，那么可以转移回户籍地人社局或者人才市场
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