缺乏监管，警惕UU跑腿这样的同城快递成违法分子利用的工具！缺乏监管，警惕UU跑腿这样的同城快递成违法分子利用的工具！易见领袖百家号3月14日，河南郑州，在去未来路附近一处顺丰快递点邮寄文件的时候，快递小哥说，为了安全起见，必须要出示寄件人身份证，要当场扫描验证才可以当时觉得我就邮寄个文件材料，又不是什么危险品，出门没带身份证，就和快递小哥沟通，看看能不能简化程序。没想到，顺丰的快递小哥一本正经，说这是硬性规定，邮寄包裹需要实名制。无奈之下，自己又跑回家取了身份证，才顺利将文件邮寄出去。通过这件事，我想起了之前看到的一则新闻。新闻大意是，这个制造假火车票的团伙，经常用UU跑腿或同城快递来运送装假票的信封。警方通过跟踪这些“跑腿人员”，将犯罪团伙的上下线一举抓获。UU跑腿是在郑州成长起来的一家快递企业，我也经常会在上面下单，基本每次都会给这些跑腿小哥好评。这些跑腿的工作也比较简单，上门取货，然后送货。但是，通过顺丰这次邮递的过程对比，让我突然觉得，UU跑腿的一些验货环节，不够严谨和安全。1、UU跑腿平台注册只需要输入手机号，收到验证码即可登录，并不需要身份证等信息，寄件人、派件人、发件人的手机号实名与否取决于第三方平台（电信部门）；2、跑腿人员取货时，对于一些包装或密封好的物品，无法进行内部安全验收，里面装的危险品如果伪装的比较好的话，不通过机器安检或者开箱检查，是很难发现的。3、跑腿人员的交通工具基本是摩的（电动车），违反交通情况时有发生。比如骑电动车上高架。虽然UU跑腿也发微博劝阻大家不上高架，但还是不断有跑腿小哥铤而走险。（上高架的这种摩的，来回穿梭变换车道，存在很大的安全隐患，对跑腿师傅和开车的都不好，广大司机们都是深恶痛觉的！）在此，建议邮政部门、交警部门多多关注，促进同城快递的良性发展本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。易见领袖百家号最近更新：简介:说点真话，说点实话。手写我见，口说我心。作者最新文章相关文章跑腿现在火热，想老家加盟做跑腿，邻趣跑腿、闪送、达达、美团跑腿哪家好？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。43被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="4分享邀请回答32 条评论分享收藏感谢收起美团外卖联合闪送、邻趣、UU跑腿等平台成立首个共享配送联盟-名企动态-看准网
美团外卖联合闪送、邻趣、UU跑腿等平台成立首个共享配送联盟
1月10日消息，今日在中国物流与采购联合会的指导下，美团外卖、UU跑腿、闪送、邻趣、快服务共同发起“共享配送工作委员会”，宣布成立“共享配送联盟”。据悉，联盟成立后将助力行业内各个板块的发展。对于电商平台或者是平台商户而言，共享配送成本更低、配送时间更短，能够有效提升业绩。其次，也是极为重要的一点，共享配送能够让更多的人实现灵活就业，让去产能工人以及其他人力资源发挥最大价值。除此以外，共享配送联盟还将成为社会、公众了解行业的窗口，代表行业对传播行业概念，从而消除公众、媒体对共享配送业态的误解，提升行业影响力。近年来，在共享经济影响下，各类新的商业模式已经进入了日常生活中的各个领域，共享配送就是其中之一。据统计，目前共享配送注册人员超过500万，日订单量突破500万，服务用户数超过2亿，配送人员日人均收入突破200元。在配送行业里，共享配送员是指原来将交付给公司员工或机构执行的配送工作，转变成为由个人以自由自愿的形式承接配送服务需求的群体。共享配送员与平台之间不存在雇佣关系。简单来说，就是共享配送员这个群体利用闲暇时间按照自己的自愿，承接任一或者多个平台的订单配送工作。中国物流与采购联合会（后文简称“中物联”）副会长崔忠付表示，共享配送企业要想在未来的市场竞争当中脱颖而出，需要组织与组织之间，企业与企业之间联动、协同。建立一套行之有效的管理办法，加大各个企业之间的信息共享，建立共享配送员统一准入机制以及行为标准的工作势在必行。此外，在管理层面，联盟专门成立了共享配送工作组。由分会领导和各成员单位相关负责人构成，定期沟通行业现状，组织行业交流与培训等活动。委员会办公室暂设在中物联电子商务物流与快递分会，办公室主任单位采取轮值制，任期一年，美团外卖担任第一任主任。委员会责任尤为重大，它将自上而下，贯彻国家政府政策方针，成为政府部门监管行业的抓手；自下而上，成为行业发声和寻求政府帮扶的发声渠道。在联络各成员单位信息的同时，形成与政府机构的良性互通，共同为行业发展奠定强大后盾。值得一提的是，共享配送联盟还制定了共享配送员公约，各联盟成员平台内配送员依照公约统一管理，制定行为规范，一旦触犯红线将被记入行业非诚信名单。成员单位每月向中物联上报平台内触犯公约的配送员名单，中物联统一汇总后下发至各个成员企业。发布会现场，中物联电子商务物流与快递分会秘书长万莹宣读通报了首批共享配送员非诚信名单，名单涵盖757名在工作过程中违背公约的配送员均已被原平台辞退，且后续不会再被联盟内任一成员单位录用。这一举措促进了行业标准体系的建立，在给用户传递更优质服务的同时，保障了行业规范化发展。美团外卖相关负责人告诉记者，作为联盟的成员单位，美团外卖将以此为起点，在帮助社会各界了解共享配送形态的同时，推动行业完成高效与规范化的双重升级。相信在中物联的领导下，在共享配送联盟各成员单位良好的沟通交流下，一定能及时发现、汇总、解决行业共性问题。联盟各企业之间通过协同作业，也将制定出最适合当下物流环境的行业发展机制，让共享配送、乃至物流业呈现出新的发展局面。
来自：BaiduNews&&&作者：看准网
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员工聊公司
想看公司内幕?且听员工爆料!
的产品经理说
美团还是互联网的领头企业的，整体来说，从各方面的素质都很高。...
应届生来锻炼或是想学习或提升自身技能，都很好，工作强度比较大，适合年轻人奋斗拼搏，接触的行业比较多，各种业务都可以了解，是审计人员的摇篮，不过推荐要考出cpa或...
技术氛围好，上升空间大，一切都很好，又是知名互联网公司，真的挺不错的，喜欢的同学可以试一试，说不定......
的化工工程师说
打混的好地方，努力可以上位，但在上位前的过程中会被打击失落无数次，工作中，他们更喜欢要管理方面的人，不管你什么专业，不管你应聘什么岗位，结果都是尽量把你往生产管...
的产品经理说
的运营岗实习生说
工作太格式化，开会频繁。...
工作氛围还算轻松，技术组员之间没有勾心斗角，弹性工作制度也很人性化。...
工资低。...
技术扎实，互联网人才培训基地的名字不是白叫的，工程师文件也是有的，技术毕竟有成长。...
的视觉设计师说
环境很好，工作重复性较大。...
工资可以，发展不错，利于下一份找工作，平台能学到不少东西。...
的服务员说
肯德基是世界五百强企业，拥有完善的企业文化和晋级道路，在肯德基工作时间自由飞翔，按劳分配。...
的电子商务专员说
薪酬体系不透明，晋升机制受限大，部门分工不明确。没有完整的入职培训机制，部门老鸟不愿意带新人。...
假期多，福利好。...
的java工程师说
因为这里的氛围还是比较轻松的，相对于华为或者苏宁，可以有更多自己的时间，同时做自己公司内部的项目，可以不会像做deliveries那么累，那么赶。...
不大，要说压力嘛，可能就是每年的节假日，营销时候，面临的支付，系统稳定性这些方面可能需要加班通宵蹲守吧，加班也是偶有发生，毕竟做技术的，加班很正常。...
的销售业务员说
待遇好。...
具体都是看自己的直属领导，我直属的领导很nice，所以还是推荐的。总体公司氛围，强调要合理的相处同事关系，很随和。碰到奇葩的情况下，很少。加上我所在的部门，毕竟...
成长快速。...
的运营总监说
氛围好，压力小，南方航空工作环境好，新的大楼，空姐漂亮，飞行安全是常年保持的记录优良，很看好这家航空公司。...
的咨询顾问说
培训非常好，长期发展的思路清晰，每年都会有薪资的上涨。办公环境特别好，就在上海新天地旁边的无限极大厦，配套设施特别好，工作强度还是比较大，有时候会凌晨三点多下班...
的生产项目工程师说
无发展前途，加班太吓人。企业大了，什么鸟都有，建议三思。...
的网络安全说
阿里巴巴安全部号称神盾局，2017年招收体制内的公安民警主要为网络安全这一块的，因为有些兴趣便投了简历，怎么说呢，拿的是p6的工资，税前20多万的样子吧，因为以...
的市场营销说
工作环境不错，薪资增长慢，先入职的比较吃亏，工作环境比较单纯，鼓励创新。想要快速升职，还得是做业务线工作。...
的产品经理说
非常好的公司，福利很好，企业文化好。毕竟全球20强。...
的区域总监说
折腾，不是服务于客户。集体忽略市场，忽略4S店，忽略客户，忽略占有率，忽略业绩，以领导的喜好来做事。...
的web前端说
挺好的，就是内幕不忍直视。...
的市场营销说
待遇低（这个分部门 我们部门待遇低
没有福利 加班免费 没什么晋升空间） 还在市中心 租不起城中房 就只能上下班路途遥远
但是公司亏损
也不会拖欠工资（感...
的测试工程师说
公司不错，办公环境舒适，福利待遇也不错。人际关系也不复杂，天津测试部的小伙伴人都很好，愿意互帮互助，有什么问题大家会一起想办法解决。...
的财务经理说
薪资福利待遇整体行业偏低，而且2017年开始，公司高层频繁更换，公司业务也处于下坡路。...
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看准网官方微博：创业一词一直在我看来是比较神圣的，创业就意味成走向成功，做大老板，而我一直做点小生意，不敢自诩创业者，随着大众创业、万众创新的口号，席卷全国，我也成为了一名小小的创业者。做为80后，从小家里比较穷，初中毕业就出来打工了，端过盘子、进过工厂、干过工地，后来也就回家了，结了婚，在县城里和老婆开了个小餐馆，生意也还是不错，主要是老婆在打理，我呢，有人需要订餐配送，我就送一下，日子也还算滋润。
有时在给客户送餐时，也会让我顺便买瓶可乐、或者水果什么的，随着这种情况多了起来，我想能不能帮别人代买东西、代办事情等跑腿，来赚取酬劳，于是在做我自己店里的送餐同时、我也接其他一些私活，只要你一个电话，我都可以为你服务，都是为了赚钱嘛。
开始时我主要骑着电动车送我店里的外卖，别人打电话让代做等跑腿的比较少，随着接触的人也越来越多，也发了不少的名片，打电话让跑腿代办的人也多了起来，同时大家点外卖的也越来越多，一个电瓶车已经已经不能满足了，于是我也就换了一辆电三轮，充满电在小县城跑一天妥妥的，于是我每天的工作就是开着电三轮，背着小包，拿着纸笔记录着对方的信息，需要做的事，一天忙得不可开交。
今年暑假小舅子到家里来玩，和我聊起了在他们大学也有好些人做和我类似的，帮同学取快递、买水果、零食、带饭些，有通过qq群的，还有专门做这样跑腿的app、公司，有什么uu跑腿、闪送、邻趣、mfoyou即时送，这些从没听说过，我只听说过美团外卖、百度外卖、饿了么，其他的很少听过，没办法穷乡僻壤就这样。在小舅子的指引下我看了这些软件，真的很方便，说如果可以，可以选择加盟，于是我开始关注起了跑腿，这才发现做跑腿的真的好多好多，每个地方都有，真正体会到互联网的神奇，想想不让儿子上网，貌似真的错了。
经过在网上的了解、也与一些同行的交流了经验，于是联系了像美团、饿了么这些大公司看能不能加盟，别人貌似觉得我们小县城人口太少消费太低有点爱理不理，而且费用颇高，上有老下有小的我放弃了，虽然有市场，但是最后做得怎么样还不知道，一下投入这么多，风险还是挺大的。我又试着联系闪送，原来闪送是直营的，不加盟。我又联系了uu跑腿，但是商务人员也只给我发了uu跑腿的介绍、报了价格，其他的就要等到合作之后才愿意透漏，后面我再发消息联系，对方也就没回了。于是我放弃了加盟，我想那不如自己做一个吧，不问不知道一问吓一跳，开发这个软件需要的费用差不多就是我小店一年的收入，这个成本太高了。圈里同行有人说可以外包做个微信公众号或者微信小程序，这样别人使用这方便，而且开发的成本也比较低，在淘宝上、百度上一搜一堆。陆陆续续聊了一些之后，找了一家价格比较合理的公司，打算外包出去。小舅子说可以加盟mfoyou即时送，他们学校有团队就是加盟的mfoyou即时送，成本不高，而且提供培训、及运营指导，我尝试了联系了，双方经过半个多月的沟通，在9月底正式达成合作，mfoyou即时送提供技术支持、包括微信端、mfoyou客户端、接单达人端、服务商管理端，从下单、接单、到管理无缝衔接，真的太方便了，同时也对我提供了指导培训，同时也设计了宣传资料，我也在我们小县城开始了真正的创业。
在近一个月的努力，发传单、店里宣传，已经有不少用户慢慢通过mfoyou下单，我再也不需要用纸笔来记录了，挺好的，在过一段时间，我想组建个小团队来做，再把商家资源聚集起来，到时候单量应该会更多的，照目前这样发展下去，挺好的。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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