友信金服张适时：解决小微企业融资难 中国有这些优势
日，友信金服首席执行官、联合创始人张适时受邀在“亚洲银行家2018年全球未来金融峰会”演讲时指出，个人金融行业未来将发生一系列变化，在此前不被传统金融覆盖的领域里，很多业务将有机会成为现实。
近年来，伴随着金融科技的快速发展，金融行业业态发生了巨大的改变。无论是传统金融，还是新金融领域的从业者，都在积极思考行业未来的发展趋势。
图为友信金服首席执行官、联合创始人张适时
张适时在峰会演讲中谈到，随着金融科技和数据化发展，由于效率提升和风险管理能力的提高，在一些此前不被传统金融机构服务的领域中，越来越多的业务成为了现实。
他举例到，像余额宝等零钱理财的出现，使几十块或者几百块钱的零钱都可以产生收益。这在以前是不能想象的。除了财富端的创新性发展，个人借贷领域也出现了很多实质性的改变，例如友信金服通过网贷模式所一直专注服务的小微企业主融资。
张适时称，从全球范围来看，为小微企业主提供信贷服务都是巨大的难题，很多国家都没有很好地解决。因为体量小、经营风险大、信息不透明，这些因素决定了银行在面对这类客户时一般会采取非常审慎的态度。
“为什么在中国能找到比较好的方式方法解决这一问题？在我看来，我们做到了关键三点。”张适时强调。
图为友信金服首席执行官、联合创始人张适时（左二）参加圆桌
“一般来讲，小微企业在3年内的存活率往往不超过10%，那么为什么还要为小微企业提供贷款？这明显不符合金融逻辑。那么如果小微企业不具备这样的资质，小微企业主具不具备？在中国的环境下，小微企业主是具备的。通过中国的居民负债和美国的居民负债对比，可以看到中国居民负债中依然存在空间，并可以承担一定的风险，通过借钱来支持他们所经营的小微企业发展。
第二点，服务小微企业主的获客效率提升。伴随着过去五年中国移动互联网的快速发展，中国的小微企业主触网率非常高，使得服务他们的获客效率提升成为现实。
第三点，从风险管理的角度来看，小微企业主所存在的过度负债的风险，在传统的信用识别领域是无法被有效挖掘的，但过去这些年中国的数据和科技的发展，大量的移动互联网数据被开放出来，并应用到信贷以及风险管理领域，为甄别小微企业主的过度负债问题提供了可能。”
友信金服旗下网贷平台人人贷，平台累计成交额目前已超过600亿元人民币，累计服务用户超过一千万人。截至2018年一季度末，人均借款金额为8.09万元，超过80%的用户将资金运用于个人的小微企业经营。
基于以上三点，“在我们践行的服务小微企业领域取得了巨大成功，并且每年以100%的增速快速发展，这也非常符合当下服务实体经济的契机。”张适时表示。
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今日搜狐热点友信普惠走线下模式 帮助解决小微企业融资难题 - 中国金融智库
友信普惠走线下模式 帮助解决小微企业融资难题
15:24:27&&来源：
惠普金融&&编辑：zgjrzk4&&
　　在我国，有着7000多万的小微企业，他们在带动社会经济发展、促进就业、铸就社会幸福生活上发挥着重要作用。然而，小微企业融资却一直是存在的难题。作为我国知名的个人金融信息服务平台，友信普惠通过特色模式，已经帮助了众多小微企业借到了钱，解决了经营中的资金难题。　　在消费信贷大火时，友信普惠却没有跟风，而是找准了自己的服务对象，深耕于个人经营信贷领域。2011年，个人经营信贷还是发展的初期阶段，没有成熟的模式。友信普惠便自己摸索，走了一条费力的线下模式――广开借款咨询营业部。　　在短短几年时间，友信普惠就在全国众多城市，开设了超过270家借款咨询营业部。这些门店，一方面成为了友信普惠面对面与客群沟通的窗口，一方面让友信普惠得以更好搜集数据、核实客户提交数据的真实性。　　经过7年的发展，友信普惠已经形成了一套大数据风控体系，帮助了全国各地众多小微企业主借到了钱。具体来说，在服务上，友信普惠则是通过“低门槛、高额度、快审核、灵活还款”来满足小微企业主的融资需求。　　小微企业主并非没有借款渠道，而是各个渠道并不能很好满足需求，有的资金来源不稳定，有的门槛太高，友信普惠提供的则是稳定的信用借款模式，无需抵押和担保，有良好的信用记录就可以。而在额度方面，友信普惠提供了最高20万的额度，审核最快可以24小时完成。至于还款上，则最长可以48个月，可以根据个人量身定制还款方案。　　友信普惠人性化的服务，真正在帮助小微企业主解决资金问题的同时，又不造成经营负担。正因如此，通过多年的累积，友信普惠正在走向一条规模化发展的路。
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友信金服持续在实践中探索 致力于走向全球
&&& 在个人经营信贷领域，友信金服是一支影响力与日俱增的中坚力量。作为行业内的&独角兽&级别企业，友信金服通过不断的摸索，找到了一条适合于自己发展的道路。在实践中的探索，也推动了友信金服渗透进更多人的生活中。　　其实，就个人经营信贷领域来说，在我国的发展还是处于初级阶段，友信金服算得上是行业内的探索者。个人经营信贷主要服务的是小微企业，它存在着诸多的难点，比如说小微企业本身抗风险能力弱、风控手段缺乏、个人征信体系不完善等等，这都阻止了很多平台的进驻。　　为了一一解决这些难点，友信金服一步一个脚印去摸索。以友信金服旗下的友信普惠来说，为了解决个人经营信贷存在的诸多难点，它走了一条耗时耗力耗财的线下模式。短短几年的时间，友信普惠已经在全国各地开设了超过270家门店。通过这些门店，友信普惠得以深入到群众当中，了解客户需求，同时更好搜集客户信息。正是依赖于线下门店累积的海量数据，友信普惠得以建立了大数据风控体系，打开了与客群沟通的窗口，得以后续更好的发展。　　友信金服的另一品牌&&人人贷，也是网贷平台中不断深入探索的典型。它首创了行业季度报告、率先上线了银行资金存管、坚持了真正的小额分散，推动了平台的智能化、透明化、安全性的发展。如今，在网贷平台的排行中，人人贷的合规性居于第一，而且再次入围了2018年第一季度的胡润独角兽榜单。　　目前，友信金服的成绩，已经证明了其模式探索的可行性。因而，目前友信金服已经将目光看向了全球市场，希望通过自身的发展，带动中国品牌、中国技术走向世界，实现属于他们的中国梦。就友信金服的实力和态度来看，其未来发展可期。
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　　科技的发展，让新兴金融的服务得以成为现实，让我国普惠金融的发展得以更好推动。作为金融科技的代表性企业之一，友信金服通过为众多小微企业主提供高质量的个人金融服务，服务于实体经济，大大助推了普惠金融的发展。
　　以风险管理为核心稳健发展
　　金融的本质，就是风控。对于新兴金融企业，也是如此。友信金服自创立后，便开始搭建风控体系，做好风险管理。
　　以服务的主体来说，友信金服将小微企业主作为服务对象，而非小微企业。这是因为，小微企业高危，小微企业主却并不是高危群体。相反，很多小微企业主都是具有优质信用的客群，而且负债低，有很大的空间。此外，小微企业主作为个人来说，具有更丰富的数据来源，信用评估更为精准。因而，对于友信金服来说，以小微企业主为服务客群，能够更好把控风险。
　　针对需求提供高质量服务
　　以风险管理为核心的友信金服，在发展的过程中，不断注意服务的优化，以满足小微企业主的实际需求。一般来说，小微企业主的经营资金需求，分为三种：扩张性需求、季节性需求以及应急性需求。
　　为了满足他们的需求，友信金服在申请门槛、额度、审核效率等方面，都十分的人性化。以友信金服旗下的友信普惠来说，无需抵押和担保的信用借款，额度最高可以达到20万，审核最快是24小时。以友信金服旗下另一品牌人人贷来说，线上申请的额度也可以达到10万，可以实现极速审核放款。
　　正因对风险的严格把控，对需求的更好满足，让友信金服成立以来，帮助了越来越多小微企业主度过了经营难题。在普惠金融的践行中，小微企业主是重点需要扶持的群体这一。友信金服通过高质量的创新金融服务，真正践行了普惠金融的发展，让更多人过上了好生活。
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一周热点新闻深圳市金润融通投资管理有限公司
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深圳市龙华新区民治大道1079号展滔科技大厦C座708
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深圳市金润融通投资管理有限公司（简称：金润融通）隶属乔杉资本集团，深圳市乔杉资本集团是一家立足深圳市，辐射珠三角，服务全国的专注于中小微企业及个人的金融综合服务平台。
乔杉资本集团成立于2014年4月，总部设于深圳，目前拥有14家分公司。注册资本为5600万，是国内知名的综合服务平台。目前主要专注于投资管理、投资咨询、信息咨询、基金业务、贷款业务等。
集团拥有雄厚的资金支持和广阔的业务发展平台，汇聚了一批一流的专业人才，拥有完整的产品、风控、财务及客户服务等职能体系，成立了颇具规模的项目团队。目前已经成立了三个项目事业部、风险管理部及综合管理部。公司自成立以来，在优秀高管团队的带领下，行业影响力、社会影响力日益扩大，处于行业领先地位。
集团秉承民生金融的价值理念，坚持为中、小、微型经济体提供全面的金融服务，在履行社会责任为中小微企业解决融资难题的同时实现企业利润的最大化。公司注重对员工的激励，倡导一流的待遇、一流的业绩，以鼓励员工积极工作：
（1）股份激励机制：采用长效激励措施，实现全员持股，做到“耕者有其田”；
（2）收益分配机制：采用员工个人薪酬与公司绩效密切挂钩，把员工的个人利益与公司的短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益。集团发展简介：2014年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司2014年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司中心区分公司2014年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司车公庙分公司2015年3月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司华强北分公司2015年6月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司民治分公司2015年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司梅陇分公司2015年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司宝安分公司2016年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司深圳北分公司2016年7月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司深圳北二部分公司2016年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司龙华分公司2016年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海静安区分公司
金润融通成立于2015年，注册资金1000万元，是一家与国有5大银行、13家股份制商业银行、35家信贷担保机构强强联合战略合作的金融投资公司，致力于为个人和小微企业客户提供“专业”、“方便”、“快捷”的融资金融服务，包括贷款方案的设计、还款方式的对比分析，贷款申请以及与贷款相关手续的办理，通过专业的、个性化的、一对一顾问式服务，创造企业个人贷款的服务平台。我们的使命：帮助企业及个人解决资金困难，贷动幸福生活！使命宣言：为客户提供安全便捷的融资服务
为同仁搭建广阔增值的从业平台
为股东创造持续丰硕的利益回报
为社会培养专业杰出的金融人才我们的愿景：成为中国专业的一站式综合金融服务平台愿景陈述：在全体员工共同努力下将公司发展成集银行、理财、投资的综合金融服务集团，让大众享受一站式金融服
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深圳市金润融通投资管理有限公司
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1、如果你不愿意做毫无挑战的工作，守着每个月一成不变的薪水；
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1、高中以上学历有无工作经验均可； 2、年龄18-28周岁； 3、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快； 4、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪； 5、学习能力强、具有良好...
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1、公司提供优质的客户资源和明确的目标客户，开发并与客户建立长期良好的关系；
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3、向客户推介符合客户理财目标的产品，制定销售方案，完成销售目标；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务...
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经验：不限
学历：中专
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工作职责：
、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
寻找销售机会并完成销售业绩；
、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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公司性质：股份制企业
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经验：不限
学历：大专
职位月薪：元/月
薪酬福利：
1、薪资：底薪+高额提成20%-50%+绩效奖金+过节费+年终奖+年终分红（优秀员工）+五险一金等，人均薪酬10000以上；
2、一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展空间；
3、每3~6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间巨大；
深圳市金润融通投资管理有限公司
地点：深圳
公司性质：股份制企业
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：中专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；
2、为客户提供适合的贷款产品；
应聘条件：
1、初中以上学历有无工作经验均可；
2、年龄18-28周岁；
3、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；
4、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇...
深圳市金润融通投资管理有限公司
地点：深圳
公司性质：股份制企业
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：大专
职位月薪：元/月
任职要求：
1、能独立制定开拓发展计划，和成熟的团队管理培训经验；
2、具备较强的分析与解决问题的能力，口头表达能力强；
3、具有感染力，有自己独特的性格色彩和见解，善于发现团队成员的优缺点并作分析；
3、为人真诚，品行端正，工作严谨；
4、大专以上学历，年龄21岁以上，性别不限。
岗位职责：
深圳市金润融通投资管理有限公司
深圳-龙华新区
地点：深圳-龙华新区
公司性质：股份制企业
公司规模：500-999人
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学历：大专
职位月薪：元/月
一、岗位职责：
1、负责开拓及发展公司微小企业信贷业务项目；
2、负责接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询；
3、负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估；
4、负责回收贷款和控制贷款风险；
5、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
二、任职资格：
1、 大专或相当学历，专...
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地点：深圳
公司性质：股份制企业
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
薪酬福利：
1、薪资：底薪 + 高额提成20%-50% + 绩效奖金+过节费+年终奖+年终分红（优秀员工）+五险一金等，人均薪酬15000以上；
2、一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展空间；
3、每3~6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间巨大...
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深圳-龙华新区
地点：深圳-龙华新区
公司性质：股份制企业
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：大专
职位月薪：元/月
一、岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围；
3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，有工作经验者可放宽要求；
2、反应敏捷、表...