社保在广东交社保回湖南工作好还是湖南好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-11 06:36 标签： 在广东交社保回湖南工作
“互联网 社保”指数公布 广东湖南福建位居前三
人民网深圳12月1日电(陈育柱)11月30日,由腾讯公司主办的2016“互联网 人社”峰会在深圳召开。峰会发布《“互联网 人社”发展白皮书》,揭晓“互联网 社保”指数前十名,广东、湖南、福建位居前三。
本届峰会以“共建·共享”为主题。峰会上,腾讯研究院、互联网 合作事业部、微信城市服务联合发布了《“互联网 人社”发展白皮书》,描绘了互联网 人社的发展蓝图。
白皮书指出,基于用户活跃度、服务覆盖区域、稳定可靠性、服务质量等指标综合计算各地“互联网 社保”指数发现,广东、湖南、福建、北京、海南、重庆、广西、贵州、黑龙江、云南名列“互联网 社保”指数前十名。一二线城市已经成为“互联网 人社”红利的第一批获益者,合计占微信城市服务人社用户的近7成。而三四线城市有望成为“互联网 人社”服务的价值洼地,其用户增长速度、活跃度不亚于一二线城市,有些甚至大幅超越。
峰会上,腾讯公司还发布了基于包括微信公众号、小程序、大数据分析、人脸识别等能力的轻量化“互联网 人社”解决方案,覆盖微信医保支付、电子档案、身份认证、智能决策、人社内部管理等多种业务场景。
在医保创新支付方面,腾讯微信医保支付实现从挂号、问诊,到缴费,全流程移动就医体验；简化就医流程,打破了只能线下刷医保卡进行医保支付结算的现状,将传统的7步医保就医缩减至4步,有效解决“三长一短“中挂号排队长、缴费排队长问题。目前,在深圳市已有33万市民使用过医保微信支付,省去线下医保挂号、挂号缴费和门诊缴费的3次排队步骤,平均每人节省46.3分钟。
腾讯的优图人脸识别技术也可被使用在众多人社身份认证场景,包括在养老金领取、公务员考试、电子社保卡等。如在养老金领取身份验证方面,人脸识别技术可以取代传统线下窗口按手印获取养老金领取资格的业务模式,通过在线上传身份证照片、人脸识别验证,使得退休老人可在140秒内独立完成远程身份认证,这将为行动不便、移居外地的老人创造了极大的便利。
腾讯公司副总裁王波在峰会上表示,“互联网 人社”既是一个产业风口,也是一种社会责任。腾讯愿意开放自身的用户触达能力、产品能力、技术能力,与人社部门、各界合作伙伴一起,共建、共享、共赢,建立开放的“互联网 人社”生态。(完)
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今日搜狐热点湖南社保有必要转到广东吗_百度知道
湖南社保有必要转到广东吗
我有更好的答案
可以看常住地在哪里，如果常住地在广东，转到广东比较方便转移社保所需资料：(1)《基本养老保险关系转移接续申请表》(一式一份)。(2)转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》(原件)。(3)参保人本人身份证原件和复印件;如委托他人办理的，提供参保人身份证原件和复印件、委托人的身份证原件和复印件及委托书。(4)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，提供调动证明原件和复印件;属于流动就业的，提供与单位建立劳动关系的《劳动合同》原件和复印件。
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有必要，社保转移指在对于参保人员跨省流动就业的。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
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转社保找你湖南工作的那个单位，让他把你的社保从单位转到社保局，然后你再到社保局办理转到你个人账户。这样，你以后有新的单位后就可以从你的个人账户转到单位了。 广东的生活水平比湖南要高相对缴纳的保险金也高，以后的退休工资也就高了，转不转这要看你个人的意愿 都可以的。
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我之前在广东那边交了五个的社保，后来辞职了，停保两年了，现在在北京又开始交五险，我之前的那个要不要转
之前交的五险，不转的话又去其它地方再交，会不会累计？
我问我们这边的人事，她说这个现在不需要转啦，会自动累计15年的，那转和不转有什么区别呢？
律师回复区
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您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
您好，可以累计计算的！
需要转的。。
我问我们这边的人事，她说这个现在不需要转啦，会自动累计15年的，那转和不转有什么区别呢？
您好，需要转。
到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
你好，建议咨询社保部门。
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你好，咨询社保单位。
需要转，详细请咨询社保部门。
我问我们这边的人事，她说这个现在不需要转啦，会自动累计15年的，那转和不转有什么区别呢？
您好，请咨询人力资源和社会保障局
你好，可以转的
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我去年在广东省上班，公司里交了两年的社会保险，离职后就没有交，也没有转
我去年在广东省上班，公司里交了两年的社会保险，离职后就没有交，也没有转出请问以前的社保和现在的有联系吗？
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应当由原单位转出后，在新单位转入；社保转入、转出时注意时间的连续性，
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您好我咨询一下我在北京海淀颖颜坊女子养生会所上班，7月14日签了试用期合同，虽然那上面提到试用期不给交保险但是我说不交就不选择上这家店。然后就给我上保险了。该合同在公司，我们员工个人手上没有。正式合同至今还未签，我11月中旬提出辞职，经理要我月底离职，说只上半个月没有底薪，我就于11月30日离职，可就在11月30日，经理又说要我把之前所缴保险钱公司给支付的那些还回，从11月份工资扣，说是因为合同上写的试用期间不交保险。我该如何拿回我应得的工资。我11月份就白白起早贪黑的工作了吗？我没有与公司签正式合同，试用期合同我手上也没有，我担心他们赖掉我11月份工资。
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不好意思，年末工作很忙，没有照顾到微信平台。就您表述来看，在试用期交保险的这个行为是您与经理之间的口头约定，那么您这边可以提供有关这个口头约定的证明吗？例如见见证人等。如果您有可以证明这个口头约定真实存在的证据，那您就可以主捍卫自己的权利了。
我是7月初提出离职，但公司要求我在公司上班到8月12号，12号离职后公司把这8月份的社保交了，现在9月份结算8月份工资的时候，公司要求我承担个人缴纳社保部分及公司缴纳社保部分的一半，我现在想知道我是否还要承担公司社保部分的一半？谢谢
地区：广西-梧州
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社保的缴纳单位应该是月，所以律师认为单位承担了他承担的那部分社保，不应该向劳动者主张返还。如果认为多缴纳了，也是向社保中心反映。
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