德善集团是正规公司吗的企业文化是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-27 09:49 标签： 德善集团王飞的发家史
德善集团：公益是我们一辈子都将坚持的事业(2)_热点关注
德善集团：公益是我们一辈子都将坚持的事业
　来源：　
来源：作者：责任编辑：李超
小朋友为德善爱心人士佩戴红领巾
　　德善集团董事长张新久在奠基仪式结束后表示，公益始终是这个世界上最温暖的事情，德善集团未来将担负起更多的社会责任，立志将公益事业进行到底。
红莫依达乡中心校的新校址（正在修建中）
　　这是红莫依达乡中心校的新校址，去年，德善集团在这里捐建了一栋综合楼，现如今正在紧张的修建当中。不久之后，红莫依达乡中心校的孩子们，便可以在这里开始全新的学习生活。
　　德善集团7年创业之路，在社会各界的帮助与支持下砥砺前进。不忘初心，德善集团也同样心系社会各界，一直把公益事业视为企业义不容辞的社会责任，并且积极组织参与了大量的公益活动。用善举关爱社会，以行动诠释爱心。一直以来，德善集团秉持“德、善、孝、爱、信”的核心价值观，致力于“成为值得被信任的健康产品供应平台”。同时，德善公益以“从我出发人人公益”为愿景，专注于精准扶贫、老年关怀和儿童发展、公益支持与公益创新三大领域，积极推行“微公益”理念，强调从微不足道的公益着手，用自己的行动去帮助需要帮助的人。德善集团积极提升企业形象和品牌影响力，在慈善公益、文化教育、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱抗战老兵、赈灾助困等方面累计捐赠款物超过6千万元，各级政府、媒体和社会爱心组织都给予了高度评价。
　　德善集团公益历程时间表
　　2013年7月
　　积极参与“暖心工程社区服务站”项目建设，支持公益事业。
　　2014年12月
　　关爱下一代德善传真爱——德善集团公益活动走进内江中山乡中心学校
　　2015年06月
　　德善集团无偿献血公益活动
　　2015年09月
　　德善集团纪念抗战胜利周年公益活动
　　2015年09月
　　德善集团携手“全国银铃健康一二一工程”走进四川
　　2015年11月
　　“爱心手拉手 成长心连心”公益活动在绵阳举行
　　2015年12月
　　德善集团联合成都武侯区慈善会结对帮扶特困群众
　　2016年3月
　　德善集团联合成都武侯区慈善会关爱特殊困难群众家庭健康知识讲座暨捐赠仪式
　　2016年6月
　　德善集团第二届无偿献血公益活动
　　2016年7月
　　“爱心精准扶贫 真情温暖武侯”慈善公益活动
　　2016年07月
　　“爱心善举汇凉山 欢声笑语漫美姑” 德善集团公益行
　　2017年01月
　　“我们和你在一起” 爱心帮扶活动
　　2017年04月
　　“关爱下一代 德善传真爱” ——德善集团公益行为贫困山区孩子们赠送课外读物
　　2017年07月
　　“从我出发 人人公益” 德善集团关爱社区孤寡老人
　　2018年1月
　　德善集团“爱心筑梦·有我同行”公益活动——爱心捐赠凉山普格县红莫依达乡中心校综合楼奠基仪式。[责任编辑:李超]
光明网版权所有四川德善投资集团股份有限公司&&连续五次的骑行，斗客的骑士们用自行车上的
版权所有&&&&&京ICP备号-2
郑重声明：本网页面构造与内容设置全部为自主创意，如有模仿或雷同将追究法律责任以人为本 德善集团注重人文关怀
来源：东方网
古今中外，无论是国家，还是企业，“得人才者得天下”。
中华民族的优良传统，就其主流而言，也是以人为中心，以人为根本。《尚书》说：“民为所欲，天必从之。”说的是上天也要顺从人的意愿。春秋时期著名的思想家、政治家和教育家孔子，十分重视人的因素，他提到“己所不欲，勿施于人。”他又在《论语·雍也》中说：“己欲立而立人，己欲达而达人。”就是教导人们心里要想到他人，行动上要尊重人、爱护人。不仅孔子的仁学如此，先秦的诸子百家，大都也是以人作为研究的出发点和归宿，强调以人为中心，由己推人。
今天，以人为本的思想，已经受到全球管理界的关注。一位美国管理学家曾经说过：“你能用金钱买到一个人的时间，你能用金钱买到一个人在一定的时间停留在一定的地方，你能用金钱在一天或一小时内买到别人的肌肉动作，然而，你却不能用金钱买到热情、买到忠诚，也不能买到他对事业的奉献。”这说明，西方社会传统的靠金钱和惩罚的泰勒管理方式已经很难适应今天社会的需要了，取而代之的是以“人”为中心，着眼于“人”的心理管理和行为，改善人际关系，增强团结活力的管理思想。今后管理科学的发展趋势，必然是强调人际关系的协调，讲究人们心态的平衡。
“以人为本”是现代企业管理伦理的核心，以人为本的管理理念是把人作为最根本的要素，人力资本是现代企业最具战略性资本的观念。人文关怀是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定，企业人文关怀也是企业生存和发展中不可或缺的一部分，是企业管理的重要方式，是提升企业软实力的重要手段。
关注员工身体健康，是德善集团以人为本、加强队伍建设的重要举措之一。在紧张忙碌的日常工作中，久坐不动很容易落下职业病，体育活动不仅能够增强体魄，锻炼意志，更能促进部门间的沟通、交流。为了让员工能够放松身心、转换心情，提高身体素质，保证身体健康，德善集团组织了种类繁多的体育活动，趣味运动会、健康跑活动……异彩纷呈的活动项目让员工可以根据自己的喜好自由参加，与工作中默契合作的同事成为赛区场上争夺冠军的对手，热爱体育运动的员工们可以在集团组织的活动比赛中，享受热情的加油声与汗水留下后的惬意和舒适。不同部门间通过比赛拉近了彼此间的距离，让大家感受到德善集团大家庭的欢乐和和谐。
除了体育运动，德善集团也鼓励员工走出办公室去拥抱大自然，去构建人与人、人与自然的和谐关系。近年来，德善集团组织员工去柬埔寨、泰国等旅游，在名山大川、碧海蓝天中放飞心情，放下工作情绪敞开心胸进行沟通和交流，接近员工之间的距离，增进同事之间的感情。通过旅游活动，德善集团使员工感受到自然与心灵的融合，摆脱了城市带来的压力和低沉，带给员工绿色健康的心情，培养员工积极向上、潮气蓬勃的精神面貌。
德善集团根据日常工作需求，紧紧把握年青人乐于分享、善于学习的特点，在工作之余利用公司自有资源，为员工定期举办培训和生活讲座。先后开展了从团队协作、强化执行力、营改增、人力资源管理、新员工的入职培训到招投标工作技能和技巧的培训，为员工解决实际工作中会遇到问题，进行职业充电。提供涉及岗位技能、素质提升、职业规划、管理能力等多方面、多层次的培训课题，为员工提供多元发展空间。
“以人为本”，是所有企业的共识，德善集团深刻认识到，企业的前途是由全体员工团结协作、共同拼搏的结果，员工关怀是每个企业应尽的责任。在企业飞速发展的同时，德善集团始终把员工关怀放在企业建设的重要位置，深化企业人文建设，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设不断取得新成果，也为推动各项业务的健康持续发展提供强大精神动力。
（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）德善集团的企业精神是什么啊？_百度知道
德善集团的企业精神是什么啊？
我有更好的答案
德善集团比较重视传统文化的弘扬啊，德善集团，就是把“德善 孝 爱 信”作为企业核心价值观，视传播与发扬传统文化为己任。
采纳率：78%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 德善集团王飞的发家史 的文章

 

随机推荐