老板被拖欠工资又没签合同不给，但是没有签合同怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-21 10:04 标签： 没签劳动合同拖欠工资
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拖欠工资不给没有劳动合同没有证据怎么办？
进了一个私人老板开的店当员工，老板现在拖欠我的，已经两个月了，也没有签订，也没有什么证据，我该怎么办？急
提问者：wl3461***时间： 11:58:26地点：4个回答
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
向劳动监察部门投诉。
就说没签劳动合同一直，没发工资，申请仲裁可以
拖欠工资是不合法的，可以去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁。
答：你好，如果你去公司做兼职，但是公司拖欠你们的工资那么这种情况下，首先先建议跟公司...
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答：根据现有法律规定及您的情况来看，劳务纠纷需要有双方签字的劳务合同作为对方欠劳务款...
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答：您好，如果拖欠工资的话，除支付工资外，您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
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回答：你好，工资应该按月发放。
回答：你好，可以去当地劳动监察部门投诉
回答：你好，如果确实有质量问题可协商或起诉要求退款。
回答：收集证据，起诉法院。。。。。。。。。。
回答：去做亲子鉴定
回答：你好，赔偿金额达成一致了没有？
回答：可以到劳动监察大队投诉
回答：属于交通肇事逃逸，应当接受调查。
回答：报警，交警部门认定事故责任。
回答：工资不低于最低工资就没有违法了。
回答：看抢劫财物的多少以及给被害人造成的伤害来看的，一般的话3年半左右
回答：看盗窃的手机价值的
回答：欠钱不还的话建议及时起诉对方
回答：如果符合条件的话是可以再金华这边起诉离婚的
回答：你好，涉及消费者权利保护法的，请到工商局找消委会
回答：你好，这个问题如果对方骚扰可以报警的
回答：去报警啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。
回答：及时起诉追讨。。。。。。。。。。
回答：你当时签订合同的时候，肯定是需要签订合同的
回答：要看过错大小，没有标准，如果故意的，可能要全赔
回答：您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回答：您好，请问着火的原因是什么呢？
回答：离婚的方式有二种，一是协商，如果协商不了，那就只有直接去法院起诉离婚，也
回答：可以起诉离婚，要把债务理清楚
梁静飞律师
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私人老板拖欠工资，离职了却一直没拿到工资。没有劳动合同，只有
私人老板拖欠工资，离职了却一直没拿到工资。没有劳动合同，只有一张欠条，该怎么办?
提问者：wl5053***时间： 17:49:57地点：4个回答
直接到法院起诉，不要超过两年。&
直接到法院去起诉，由法院强制执行
追问：谢谢老师，我的欠条上写有老板的身份证号码和签字手印，这样的欠条是否有法律效用
依据欠条直接起诉即可
申请劳动仲裁。
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回答：休产假期间，保险由公司缴纳的部分还是由公司承担，工资照常发放
回答：你这是无证驾驶，要负责任，具体由交警下责任认定书
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老板拖欠工资一直说给
但就是不落实 一 推在推
也没有签订合同
怎么办怎么办？
老板拖欠工资一直说给&&但就是不落实 一 推在推&&也没有签订合同&&怎么办？
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最满意答案
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
答案创立者
以企业身份回答&
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁的,你好，可以协商解决，如果协商不成，建议申请劳动仲裁,可以，申请劳动仲裁,可以到法院起诉或者申请劳动仲裁
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