海天味业今日上市交易_网易财经
海天味业今日上市交易
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信息时报讯（记者&黄芳芳&林志吟&）继酱油第一股加加登陆资本市场后，国内巨头佛山市调味食品股份有限公司也上市成功，股票今日起，证券代码为603288，证券简称为“”。发行价高达51.25元上市公告书显示，此次海天发行的股份数为7485万股，发行募集资金总额为38.4亿元，公司募投的方向将投入海天高明酱油调味品扩建工程。分析师表示，海天多年以来酱油产销率在97%以上，产能利用率接近100%，亟需扩大产能。本次募投项目用于海天高明150万吨酱油调味品扩建工程(包括酱油127万吨、调味酱23万吨)，完全达产后可有效缓解产能紧张状况(2008年一期50万吨已经投产，2013年二期50万吨基本建成)，预期募投项目可年增加净利润14亿元。近些年，海天味业一直在寻求上市机会，早在2003年就有意登陆资本市场，2008年传出欲借壳佛塑股份的消息。在招股书透露海天味业将近60名股东，一旦公司成功上市，现有股东所持有股份市值有望超过千万元。近一年来，高端餐饮及餐饮行业整体消费下滑，同时也影响相关调味品消费，海天相关负责人对记者表示，2013年公司业绩理想，预测上市后在资本市场表现不会太多地受餐饮行业现状影响。按照公司预计，公司2013年度扣除非经常性损益后的净利润为15.2到15.6亿元，同比增长约26%到30%。调味品或成市场宠儿海天味业目前的发行价格为51.25元/股，多家券商定位的公司股价估值区间高于发行价以上。认为，参考大食品龙头公司和估值，其2013年TTM的PE分别为26倍和29.6倍，因此给予公司倍，合理估值区间为51.5元至55.62元。中信建投也表示，预测公司未来3年利润复合年均增长率为26%，给予今年22~25倍目标P/E，合理估值区间为53.9元至61.25元。
中信建投经济咨询食品行业研究员杨潞青认为，海天上市将募集低成本资金；扩大品牌影响力；扩大公司经营规模；改善公司治理；吸引更多战略投资者。自从2007年以来，调味品行业收入复合增长率渐近20%，伴随着新型城镇化推进、消费升级，我国调味品行业还将保持快速增长。而调味品行业高度分散，全国规模企业1000家以上。海天味业作为龙头企业，将在行业整合中受益。“在白酒等行业不景气的背景下，未来细分行业调味品将成为资本市场的宠儿”。杨潞青说。也有业内人士表示，海天将利用龙头和资本优势受益行业整合。
本文来源：信息时报
责任编辑：王晓易_NE0011
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摘要整合营销传播理论作为近年来新兴的营销理念和传播方法，是将所有与产品或服务有关的资讯来源加以整合管理，使顾客以及潜在消费者接触资讯并由此产生购买行为，并维持消费忠诚度的过程。作为我国调味品行业龙头的海天味业，在其销售和推广实践中自觉地以消费者为核心，综合协调地使用各种形式的传播方式，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位与密切关系，有效地达到广告传播和产品行销的目的，从而实现了跨越式增长，其实践为整合营销传播理论进行了生动的诠释，日益为其他企业所关注和效仿。因此，深入研究和总结海天味业整合营销传播的方式方法，总结其经验教训，对我国企业的实践和相应理论的发展均具有重要的现实意义。本研究选择海天味业为研究对象，从企业整合营销传播的现状出发，在充分掌握、阐述整合营销传播及相关理论的基础上，总结公司在整合营销传播中存在的问题，主要以现场调研与参考文献的方式收集数据。基于现场调研结果与参考文献的分析，总结出影响海天整合营销传播的主要因素，并提出整合营销传播问题的对策。关键字：整合营销传播，品牌形象，细分市场，传播效应，海天味业AbstractThe integrated marketing communication theory in recent years as a new marketing concept and propagation method, are all related to the product or the service information source integration management, make customer and potential customer contact information and the purchase behavior, and keeping the customer loyalty. Integrated marketing communication development since the end of last century, provides a framework for thinking good to the development of many international brands, and the practice of the world's most advanced enterprises to continuously improve.As a leading Chinese condiment industry Haitian, in its sales and marketing practice consciously to consumers as the core, integrated and coordinated use of various forms of communication, quickly establish the brand in the minds of consumers and the close relationship, to achieve effective advertising communication and product marketing purposes, so as to realize the growth by leaps and bounds, the practice of integrated marketing communication theory to explain, for other enterprises increasingly attention and imitation. Therefore, in-depth study and summarize the Haitian integrated marketing communication way, summarize its experience and lessons, has important practical significance to the practice of enterprises in our country and the development of the corresponding theory.This study choose the Haitian flavor industry as the research object, through analyzing the present situation of the enterprise integrated marketing communications, in f
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海天味业：给工人这颗螺丝钉多点“润滑油”
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　　佛山企业招不到“技工”，部分企业被迫采取了“非常”手段招工，有开着大篷车“扫街”的，有长途奔赴异地抢工的，甚至有企业给回厂工作的离职员工掏上千元奖金的。在佛山日报昨日关于佛山“年中用工调查”的系列报道中，企业招工难再次引起社会关注。
　　作为制造业之都的佛山，这个“用工大市”的招工难问题不容忽视，对于城市这台巨大的机器，工人犹如其中至关重要的螺丝钉，是这座城市转型发展的关键要素。
　　当招工难成为常态，而且有越来越难的趋势，这中间的原因是复杂的，然而在“招工难”成为问题之后，对于如何解决这个问题的思考和实践给社会带来不少向上的作用，也使得佛山这座城市的大环境越来越显示出人情味。
　　当我们走进海天酱油高明生产基地时，现代化的厂房，整洁干净的厂区，让我们眼前一亮。当部分企业找不到技工而停工时，当部分企业采用非常手段找人时，海天味业却表现出持续的魅力和吸引力。通过对海天味业的长期关注和了解，我们发现，这种魅力和吸引力来源于海天味业内部完善的管理和对工人的重视。
　　改善生产生活环境，让员工舒心
　　海天味业一直重视改善员工生产生活环境，通过不断的投入，利用先进设备代替人工，极大的减少了人工操作，不仅提高了劳动效率，也降低了工人劳动强度，原来一条流水线几十人完成的工作，现在只需要几个人就能完成。机械化程度的提高，为海天味业带来了全新的生产环境，也为工人带来钻研技术的机会。同时，海天味业也一直致力于改善员工生活环境，全新的宿舍，空调热水器网线一应俱全。为丰富员工业余生活，海天味业通过发挥工会职能，组建各类活动团体，极大的丰富了员工业余活动。记者在海天味业采访时发现，集足球、室内篮球、羽毛球、棋牌室、健身房等多项娱乐于一体的大型员工活动中心即将竣工。
　　服务员工理念，让员工共享企业发展成果
　　之前有媒体报道，海天味业一直致力服务员工，并先后推出多项服务员工利好政策，包括安居乐业计划等。作为当地的知名企业，海天味业将服务员工理念纳入到企业发展的战略高度。记者采访时，一位员工这么说：“一个企业的负责人能公开场合表态要让员工共享企业发展的成果，并有实际行动，这样的企业不多见，也值得拥有”。正是因为海天味业有着这样的战略眼光，这几年，企业每年以较快的速度增长，2012年上半年，在国内经济数据下滑的情况下，海天味业取得了较好的销售业绩，这一切都和企业服务员工的理念不无关系。
　　完善内部管理，让员工有更多机会与平台。
　　面对新生代的求职者和员工，企业唯有不断完善内部管理才能吸引和留住更多人才。海天味业一直致力完善内部管理，2008年先后与国际知名咨询机构合作，企业内部进行了一系列的改革。在很多企业为技工缺口而发愁时，海天味业的人力资源部门却备录着较多技工，一旦岗位有缺口，便电话通知上岗。是什么原因使得这些技工坚决辞去现有工作只身来到海天呢？经了解，这些都和海天味业内部完善的技术发展通道有关联。在海天，有一套完善的技工技师晋升通道，并实行双通道发展，每一位技工均可以通过理论考试和实操考核获得相应技术职务，获得职务后的薪酬福利和原来有很大的差异。
　　当周边高呼用工荒时，海天味业这边风景独好。解决招工难，对企业来说，很多方面可以做的更好。不要旺季呼唤你来，淡季却无情抛弃你。对于这些远道而来的企业工人，企业的责任不仅仅停留在足够的薪酬上面，而是要考虑让员工“活着”的同时，更要让员工有“生活”。当招工难成为企业的共同话题时，不妨学学海天味业，多考虑员工、多关爱员工，多点真诚，多点感恩。只有这样，企业才会更好的活着，整个城市才能更美好，更有幸福感和归属感。
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