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价格：1积分VIP价：0积分蒙牛公司的企业文化是什么
蒙牛公司的企业文化是什么
　　蒙牛是中国领先的乳制品供应商，全球乳业10强。蒙牛的企业文化有很多地方值得。下面是小编为你整理的蒙牛公司的企业文化，希望对你有帮助。
　　蒙牛公司的企业文化
　　1、蒙牛标志含义：是企业名称蒙牛的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的发展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰，表明牛的坚韧、勤劳，象征积极向上，稳健、奋进的企业理念。
　　整个标志以白色、绿色构成，突出追求天然，远离污染的主题。
　　2、党和政府给了我们发展的机遇，我们要为党和人民做出我们应有的贡献。&&牛根生
　　3、企业以蒙牛为名，是将牛的勤劳、坚韧与奉献作为一种崇高的企业精神，唤起人们对牛的亲近、敬畏，也是对真、善、美，对一种积极向上的追求，更象征着孺子牛精神在企业的光大。
　　4、产品以蒙牛命名，象征来自内蒙古大草原的牛，她吃的是青青绿草，挤出的是纯正鲜牛奶，这独特资源优势造就天然好品牌。
　　5、发展着的马克思主义是蒙牛乳业集团企业文化建设的主导;社会主义的价值观是蒙牛乳业集团企业文化建设的核心;邓小平理论和三个代表、科学发展观是蒙牛乳业集团企业文化建设的灵魂;社会主义道德是蒙牛乳业集团企业文化建设的原则;社会主义和谐是蒙牛乳业集团企业文化建设的根本;优越的环境是蒙牛乳业集团企业文化建设的保证;良好的形象是蒙牛乳业集团企业文化建设追求的外在表现;创新是蒙牛乳业集团健康、持续、快速成长的法宝。 1、董事长的座右铭：小胜凭智，大胜靠德;认真做事，诚信做人。
　　2、公司的宗旨：为每一个消费者的身心健康提供优质奶食品。
　　3、公司的事业定位：百年蒙牛 强乳兴农，做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。
　　4、公司的使命：
　　(1)为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。
　　(2)为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。
　　(3)为提升消费者的健康品质服务。
　　(4)为员工搭建实现人生价值的平台。
　　5、公司战略目标：不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源，把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。
　　6、公司的发展战略：科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的百年蒙牛。
　　7、公司的承诺：
　　对消费者：提供绿色乳品、传播健康理念。对客户：合作双赢、共同发展。
　　对股东：高度负责、长效回报。对员工：教育培训、成就人生。
　　对社会：依法经营、强乳兴农、保护生态、回馈大众。
　　8、公司的企业精神：精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越，与时俱进，报效祖国。
　　9、公司的用人原则：公开、公正、公平;有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。
　　10、公司的管理理念：用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。
　　11、公司的追求：培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌。
　　12、公司的管理方针：
　　服务、协调、指导、监督、考核。
　　服务--上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。
　　协调--协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。
　　指导--整体上的指导、业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。
　　监督--对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。
　　考核--实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。
　　13、公司的质量目标：产品出厂合格率达100%。
　　14、公司产品的特点：卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚。
　　15、公司企业文化的精髓：
　　(1)讲诚信，上级对下级讲诚信;下级对上级讲诚信;企业对客户和消费者讲诚信;企业对政府讲诚信;企业对合作伙伴讲诚信;人与人之间讲诚信。
　　(2)与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。
　　16、蒙牛;前管理;理念：一切机遇，都在来临前把握;一切隐患，都在爆发前铲除;一切竞争，都从设计时开始。
　　17、公司员工行为规范：遵纪守法，廉洁自律，服务周到，语言文明，岗敬业，照章操作，质量第一，精益求精，艰苦奋斗，厉行节约，仪表端正，讲究卫生，团结同志，诚实守信，爱护公物，讲究公德，齐心协力，共建文明。 1、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
　　2、成功是优点的发挥;失败是缺点的积累。
　　3、金钱能使人生而复死，精神却使人死而复生。
　　4、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较得少。
　　5、你不能控制他人，但你可以掌握自己;你不能预知明天，但你可以把握今天;你不能样样胜利，但你可以事事尽力;你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度;你不能左右天气，但你可以改变心情;你不能选择容貌，但你可以展现笑容。
　　6、人的成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变。
　　7、君子和而不同，小人同而不合。君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
　　8、这世界不是有权人的世界，也不是有钱人的世界，而是有心人的世界。成功从简单的重复开始。
　　9、财散人聚 财聚人散
　　10、有信心一定会赢，没有信心一定会输;有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。
　　11、今日你以蒙牛为荣，他日蒙牛以你为荣。
　　12、一屋不扫，何以扫天下。
　　13、很多时候往往我们并不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。
　　14、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪都有饭吃。
　　15、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。真正的朋友应该说真话，不管话多么尖锐;阿谀奉承没有牙齿，却能吃掉人的骨头。
　　16、骄傲的后面是毁灭，狂妄的后面是堕落。为了放射自己的光，无需吹熄别人的灯。世界上最空虚的，就是满脑子只装着自己的人，只有中装着事业的人才可以忘掉自己。
　　17、能吃苦者乃为志士，肯吃亏者乃为仙人。
　　18、静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。
　　19、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
　　20、世界上80%喜剧和钱没关系，但是80%的悲剧和钱有关系。
　　21、超乎常人的关怀，是明智;超乎常人想象的冒险，是;超乎常人想象的梦想，是务实;超乎常人想象的期望，是可能。
　　22、蒙牛发展靠我们，我们生存靠蒙牛。
　　23、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
　　24、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
　　25、要埋怨别人时，先想想自己是否完美无缺。
　　26、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
　　27、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。
　　28、能弄制度弄制度，没有制度弄规定 ，没有规定弄说法。
　　29、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
　　30、房子上面漏，只有下面的人才知道。
　　31、看不出问题，就是最大的问题。
　　32、品牌的98%是文化;经营的98%是人性;资源的98%是整合;矛盾的98%是误会。
　　33、如果你有智慧，请你拿出智慧;如果你缺少智慧，请你流汗;如果你既缺少智慧又不愿意洒下汗水，那么请你离开本岗位。
　　34、要赢得好声誉需要20年，而要毁掉它，5分钟已足够，如果明白了这一点，你做起来就会不同了。 1、没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。
　　2、尊重知识，尊重人才。
　　3、以事业留人，以感情留人，以待遇留人。
　　4、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
　　5、理解人，关心人，爱护人，信任人。 1、质量目标：产品出厂合格率达100%
　　2、品质 品位 品行的优劣，决定品牌的优劣。 1、把和工作理解成一个学习创新和创造意义的过程。
　　2、只要思想不懒惰，办法总比问题多。 1、想过成功，想过失败，但从来没有想过放弃。只为成功找方法，不为失败找理由。
　　2、弱者坐等良机，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。
　　3、股东投资求回报，银行注入图利息， 员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，顾客购买要实惠，父老乡亲盼税收。
　　4、讲奉献，但不追求清贫;讲学习，但不注重形式;讲党性，但不排除个性;讲原则，但不放弃灵活;讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。
　　5、消费者的利益、中间商的利益、企业员工的利益不可一日不思。
　　6、以质量求生存，靠信誉求发展，凭薄利多销求壮大，以客户满意为宗旨。
　　7、聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。
　　8、坚持公平竞争，倡导宏观联合，在竞争中发展，在合作中双赢。 ○1生产部门
　　产品等于人品，质量就是生命。
　　○2设备部门
　　设备不转就等于我们难看。
　　○3销售部门
　　从最不满意的客户身上，我们可以学到的东西最多。
　　○4财务部门
　　致力于前管理，力行于钱服务。
　　○5供应部门
　　股东一分钱，掰成两半花。
　　○6技术管理部门
　　技术创新一小步，市场领先一大步。顾客交钱挡不住。
　　○7品控部门
　　宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
　　○8总经办部门
　　勉强成习惯，习惯成自然。
　　○9行政部门
　　思路决定出路，布局决定结局。
　　○10人力资源部门
　　让平凡者成功，使成功者卓越。
　　○11信息部门
　　信息似金钱，及时有效很关键。
　　○12党群部门
　　跟中央保持一致，为员工需求办事。
　　蒙牛公司的发展理念
　　创意加宣传
　　一个品牌如果想有好的知名度，就要有创意，懂得宣传。
　　1999年，当蒙牛初创的时候，实力不济，势单力薄，要创名牌谈何容易?但事情总有两面性，伊利既是强大的对手，又是蒙牛学习的榜样。好，那就站到巨人的肩膀上吧。于是&创内蒙古乳业第二品牌&的创意诞生了。世人皆知内蒙古乳业第一品牌是伊利，可内蒙古乳业的第二品牌是谁?没人知道。蒙牛一出世就提出创&第二品牌&，这等于把所有的竞争对手都甩在了脑后，为自己占领了一个一人之下、万人之上的制高点。
　　好的创意出来了，如何有效地把它传播出去，牛根生的想法是：&既要轰动，又不能多花钱。&当时呼和浩特的路牌广告刚刚萌芽，没人做，牛根生意识到这是一个机会，于是便找到了路牌广告的负责人，他说：&你的牌子长时间没人上广告，那就会无限期的荒下去，小荒会引起大荒;如果蒙牛铺天盖地的做上3个月，就会有人认识到它的价值，一人购引起百人购。所以，我们大批量用你的媒体，其实也是在为你做广告，你只收工本费就会成为大赢家。&该负责人认为这话说得有理，于是便以成本价卖给了蒙牛300多块路牌广告3个月的发布权。结果那年，呼和浩特市所有主街道都竖满了&蒙牛乳业，创内蒙古第二品牌&的大红广告牌。就这样，蒙牛打响了创业的第一枪，这一枪使得整个草原为之震动。凭借&第二品牌&的招牌，在第一年就创下3700万元的销售额。
　　善捕商机者胜
　　日。&神舟五号&顺利返回，这在中华民族发展史上是开天辟地的大事。对于营销来说，这是一次千载难逢的搭载机会。蒙牛正是看准了这点，以&举起你的右手，为中国喝彩!&为口号，推出了&航天员专用奶&的广告，并铺天盖地的出现在北京、广州、上海等大城市的路牌和建筑上，全国30多个城市的大街小巷蒙牛广告也是随处可见;蒙牛的电视广告也出现在全国几十家电视台的节目中，&发射&&补给&&对接篇&在中央和地方台各频道同步亮相，气势夺人;同时，印有&航天员专用奶&标志的新包装牛奶和相应的众多pop、宣传页也即时出现在各卖场和销售终端。一时间蒙牛宣传攻势锐不可当。正是因为抓住了这个机会，蒙牛的销售额也有了较大幅度的增长。
　　一山容多虎
　　人明白，只有营造出和谐的生存环境，才可能获得顺利发展的机会。 在蒙牛诞生和发展的过程中，和伊利的关系曾经十分紧张。但是蒙牛认为，竞争可以双赢，一山可以容多虎。既然&奔驰&和&宝马&可以在德国并驾齐驱，百事可乐和可口可乐可以共同引领全球饮料市场，蒙牛就可以和伊利等草原乳业品牌一起发展，一起壮大。 于是，蒙牛喊出&草原品牌一荣俱荣，一损俱损&的口号，进而提出&为内蒙古喝彩&的口号，努力寻求与竞争对手和睦相处之道，实施&共生共赢战略&。从2000年9月至2001年12月，蒙牛推出了公益广告&&《为内蒙古喝彩，中国乳都》。在所投放的300多幅灯箱广告中，蒙牛不仅宣传了内蒙古企业团队，也借势提升了自己的形象，蒙牛的最大竞争对手伊利赫然排在首位。此外，在冰淇淋的包装上，蒙牛直接打出了&为民族工业争气，向伊利学习&的字样。蒙牛如此谦卑，高抬竞争对手，使竞争对手也无话可说。洼，然后积;屈，然后弹;蒙牛用自己的谦逊促进了地区品牌间的相互学习和促进，带动整个草原乳业进入良性竞争阶段，不仅为自己争取到了良好的发展环境，还为企业树立了良好的品牌形象。 &小胜靠智，大胜靠德&。蒙牛正是遵循着他的开创者牛根生的座右铭，以高超的创意一次次开拓自己的品牌市场，用高尚的道德一次次维护着自己的品牌形象，不懈的努力中，蒙牛人成就了自己的功业，不懈的努力中，蒙牛人炼就了今天驰名天下的品牌&&蒙牛乳业。
　　一点一滴的好
　　&一点一滴的好&旨在用行动进一步诠释两年来蒙牛在产业链各个环节上的点滴改变：一点一滴抓实质量，一点一滴做好产品，一点一滴打破系统墙，一点一滴建设生态圈，一点一滴打造阳光文化，一点一滴重塑消费者信心，用每一个细小的行动去改变自己的世界。蒙牛希望不仅是好牛奶的提供者，更在产品中注入关爱，让他们成为传递关爱的桥梁，将一点一滴的关爱传递出去。
　　蒙牛公司的社会责任
　　蒙牛积极致力于公益事业，从抗击非典捐款到为全国教师捐奶以及向全国贫困地区1000所捐赠牛奶，再到为南方雪灾和汶川、玉树地震、雅安地震、定西地震、西南旱灾捐款以及捐助&母亲水窖&、&爱心井&建设等等，12年来蒙牛集团在公益事业方面的投入累计超过5亿元，荣膺&最佳企业社会责任贡献奖&。蒙牛还与中国奶业协会、中国教育发展基金会、国家学生奶办公室等7家单位，联合启动了以&每天一斤奶，强壮中国人&为主题的&中国饮奶运动&，并会同国家体育总局训练局、利乐中国等十几家企事业单位联合发起了&中国牛奶爱心行动&，为增进国人饮奶意识、提升国人身体素质做着自己不懈的努力。
　　2013年蒙牛深度参与央视大型公益活动&最美乡村教师&，并联合合作伙伴，累计捐款239万元，与22所乡村学校现场结成帮扶对子，承诺为乡村教育贡献自己的一份力量。另外蒙牛通过&交换卡路里&公益活动，让广大网友亲身参与其中，为山里的孩子们捐赠10万双过冬手套。
　　蒙牛携手中华环保基金会，成立&蓝天绿地&基金，已经启动的第一个项目聚焦湿地保护，号召消费者一起做环保，蒙牛向中华环保基金会捐出第一个百万。蓝天绿地基金聚焦湿地保护，在微博上同步发起了&壹块扫霾&公益活动，邀网友一起参与，关注大气环境，为环保贡献一份力量。
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发布日期：
信息来源：中国食品招商网
　　&共帮助了30多名各类孤儿、流浪未成年人。其中有的是内蒙古未成年少管所刑满释放的孤儿，有的是父母离异的双方俱不管理的孩子，还有家庭困难的单亲子女。&这是蒙牛技术中心女工刘艳霞和她的爱心伙伴们所做的事情。
　　身为一个需要足够母爱的孩子的妈妈，刘艳霞将自己的母爱分给其他更需要母爱的孩子。&他们从小就没有父母的关爱，没有享受到家庭的温暖，更谈不是教育。希望能够通过我们的努力，为他们提供正常儿童都能有的温暖。&刘艳霞表示。
　　在刚刚过去的3月5号雷锋日里，无论是&的哥&捡到32万巨款拾金不昧、各地志愿者踊跃献血，还是政府出面宣传公益活动，爱心公益成为人们关注的焦点。事实上，不仅仅是雷锋日，现在公益活动已经成为社会所关注的主流话题。对此，像是蒙牛这样的社会企业，更是通过自身企业文化的建设，号召员工亲身践行公益。
　　刘艳霞就是其中一个代表，她向记者表示：&身在蒙牛这个集体当中，我本身就是一个爱心的受益者。在蒙牛的企业文化中，做好&企业公民&也一直是十分重要的组成部分，这对我们的影响很大。我们相信，从企业到员工，只要每个人都奉献一点力量，对社会而言就是汇聚成溪的大爱。&
　　据资料显示，2003年非典时期，蒙牛是第一个带头捐款的企业，捐款捐奶共计1200万元，此后的汶川地震和云南旱灾，南方冻雨和玉树地震，蒙牛共计捐款捐物达数千万元。此外，蒙牛还开展了&蒙牛传情 草原圆梦&行动,为内蒙古南方3000孤儿寻亲、弘扬草原文化的&内蒙长调进校园&系列活动、蒙牛志愿者应急献血队连续五年集体无偿献血等爱心行动。
　　在2011年，为帮忙缓解内蒙干旱地区人们的饮水困难问题，蒙牛又推出了&爱心井&工程，大手笔投入解决当地百姓水源问题。蒙牛的爱心礼物行动也开辟了网上平台，为石家庄赞皇县、朝阳博雅小学等地的孩子们送去了来自全国各地的礼品和祝福。
　　企业爱心行动已经得到政府的鼓励和支持。全国政协副主席，全国工商联主席黄孟复曾指出：&要消除中国贫困，除了发展生产力、发展经济，还要通过发展慈善等社会公益事业，来对政府的宏观调控和分配调节进行必要的和重要的补充。&
　　蒙牛负责人表示，在三月份，企业将会深入开展学雷锋活动，进一步推行蒙牛企业文化，推广&人人可公益&的理念。热点搜索：
//蒙牛乳业企业文化
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&1...到第页
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。蒙牛企业文化内涵分别是什么？_蒙牛吧_百度贴吧
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蒙牛企业文化内涵分别是什么？收藏
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&&&&三力：体力----产品经营；财力----资本经营；智力----品牌经营。&
&&&&3）奥运精神：是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神；原则：公开公平公开。主题参与竞争合作，更高更快更好。育才观点：把用人工作变成为育人工作，在竞争中成长，在合作中双赢。木匠观点：走进大森林，无材不能用，经历了挫折与磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。&
&&&&4）1+1》2精神：蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系和结构调整效益，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补、结构效益大于单个效益的总和。
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