帖子主题：路透社：中国3月罢工119起 工人难驾驭
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路透社：中国3月罢工119起 工人难驾驭
文章提交者：强迫1987
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广东东莞4月5日发生的工人罢工事件引发中外媒体关注。据央视报道，东莞最大鞋厂――裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行抗议。对此，路透社称，中国的劳动力变得越发焦躁不安，与此同时，劳动力人数也在减少。中国罢工总数增长近1/3路透社称，根据一家劳工组织的数据，中国今年迄今的罢工总数增长近三分之一，创下自全球金融危机以来最大增幅。面对中国经济增长的放缓，企业削减成本、外企选择重组或关闭在中国的运营。目前中国没有对罢工、停工和抗议总数的准确统计，但中国劳工通讯组织(China LaborBulletin)表示，仅上月就发生119起。中国劳工通讯是一家总部位于香港的劳动者权利组织。中国的企业雇主现在面临着一个令人不安的新现实：员工不仅清楚自己的权利，挑战管理层维护自己的权益，而且还会提出比法定最低标准更多的要求。西盟斯律师事务所上海合伙人莱斯利?李戈纳（Lesli Ligorner）表示：“中国的雇主将会经历非常艰辛的一年，会有更多的冲突和罢工，这种情况会持续发生。”裕元工业集团在广东东莞一间工厂的数千名工人进行了10天左右的罢工，要求资方提高社保缴纳水平、加薪并订立更为公平的劳动合同。该集团是全球最大的制鞋企业。卷入劳资纠纷洪流的其他企业还包括沃尔玛、IBM和三星SDI。沃尔玛正在就上个月关闭的一家店面与工会进行谈判。因不满工作关系转入联想的薪资和补偿条款，IBM公司深圳工厂工人也进行了罢工。在经历了3月份的罢工后，三星SDI供应商善募康正在就社保缴纳问题与员工谈判。东莞罢工现场，工人打出“我们是有尊严和人权的”口号东莞鞋厂罢工现场薪资爆炸性增长劳动者日趋强硬是人口趋势和政府改善劳动者权益政策的结果。国家统计局的数据显示，过去两年，中国的劳动年龄人口缩水近600万，减少至9.2亿人。35年前出台的计划生育政策过去10年来让工厂的劳动力供给遇到越来越多的问题。家长们不愿意让自己的孩子在严苛的工作环境下工作，特别是经济的快速增长带来了更多选择。工厂应对劳动力短缺的第一反应是添置篮球场、图书馆等休闲设施，并在随后增加工资。世界上其他国家很少出现中国劳动者近些年经历的这种薪资爆炸性增长。根据瑞银的数据，自2005年以来，官方公布的平均最低工资已增加两倍多，达到每月约1300元(210美元)。自全球金融危机以来，中国工人的工资上涨了80%，但员工们表示这也只能勉强跟上生活成本增加的速度。新规则 新困局中国近些年改革了劳动立法。2008年开始实施的劳动合同法强化了对员工的保护，包括提供更好的遣散费。2011年，新的社会保险法加强了对企业的要求，企业要为员工缴纳更多的社保资金。上个月出台的一项新法规则对劳务派遣机构的使用提出限制。广东省则在审议法律草案，有助于完善当地劳资双方的集体谈判规则。讽刺的是，更坚实的法律基础却让工人与政府均陷入新的两难境地。中央和地方官员希望化解劳工抗议，创造一个更稳定的劳动队伍。但是随着工人话语权的增加，政府也在冒着谈判几近失控的风险。贝克?麦坚时律师事务所驻香港的中国就业和劳工问题特别律师乔纳森?艾萨克斯（Jonathan Isaacs）表示：“没有强制性仲裁或罢工，中国工人很难真正表达自己的诉求。”中国集体谈判论坛网站的编辑何远程认为，参与集体谈判的工人遭到了解雇。事件回放：东莞数千工人罢工东莞裕元鞋厂隶属于宝成集团，位于东莞市高墩蚴悄涂税⒌洗锼REEBOK、SALOMON等世界名牌运动鞋的最大的生产基地。该厂从1988年在东莞市高墩蛲蹲噬璩б岳矗壳耙研纬啥喔龀惫ご6万多人为全球30多家著名品牌鞋类产品公司进行代工。据最先引发此次抗议活动的裕元一厂员工杨先生介绍，近日来，由于一些在厂里工作多年的员工发现，他们社保缴交的标准远远低于他们的实际工资收入，他们到社保局一查，才发现原来厂里一直是按照临时工的身份，帮他们买的社保。同样在裕元一厂工作的李先生称，他在裕元工作十多年了，跟厂里签的也是无期限的长期合同，但是之前他拿着劳动合同去给小孩办理在东莞入学时，才知道厂里和他们签的合同是不具备法律效用的，这让他非常震惊，而且这种情况不止他一人遇到，他的许多同事都是给小孩办入学使用劳动合同，才发现问题。裕元一厂员工周先生表示，这几天他们厂里工人都陆续请假去社保局查询自己的社保缴费情况，很多人都发现自己在社保局的清单里变成了“临时工”，加上此前出现的员工被曝劳动合同无效等事情，员工们才开始跟厂里交涉，但是交涉了几次，厂里都没有一个确切的答复，无奈之下，他们才决定进行抗议活动。在裕元老三厂从事人事工作的姜小姐告诉记者，她也不清楚厂里的社保缴费具体标准，每个月员工的社保缴费都是直接转账到裕元总公司，由那里的行政人员进行处理。姜小姐表示，由于裕元一厂的人发现了社保的问题，最近裕元其他厂区的工人也开始查询自己的社保缴费，发现也存在相似问题，像她和另外一个差不多同期进厂的员工，在社保缴费上就存在很大差别，她一共缴交了4万多元，而她那位同事却只有1万多元的缴费，现在员工对于缴交的标准都很混乱。杨先生表示，由于社保关系到每一个员工的切身利益，特别是工伤、退休金等，所以他们希望厂方能够就这些问题有个明确解释。
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中国工会就是一摆设，指望不上维护工人权益，能不压制工人就不错了，这些都是工人自发组织的，其实也很无奈啊
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我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。
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这种敏感话题铁血也置顶了？进步啊！
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工人作为最底层的劳动者，用他们辛勤的汗水为国家的GDP做着最大的贡献，可谁又为这些最底层的劳动者来说句公道话。
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干17楼&你这说的是人话吗？他的意思就是老百姓要一直愚昧一直乐意奉献，老百姓也是人，老百姓也要养家，也要生活，也是有独立思考的个体。中国历来崇洋媚外，就是因为有这些怕社会阵痛的白痴
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干17楼&你这说的是人话吗？附议，工人阶层终于知道要用团结罢工来获取自己的权利。这是进步
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现在的黑心老板太多了！！
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莫听鬼子瞎说，他们唯恐中国不乱，就想让中国民众有西方民主思想！西方民主？！你看看现在因为“民主”亡了多少国家？死了多少“民主”百姓？中国的内部矛盾要用中国自己的方式解决，学西方“民主”的方法只会动摇国之根本，最后就和乌克兰，叙利亚，等等国家一样，国家动乱，民众死残！
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台企还是少去的好，名声早就臭了
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闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干
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五险一金五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。?试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。2、死亡待遇。（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；5、住院医疗● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：1、初次治疗诊断书或住院病历;2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4、 身份证复印件；5、 有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销然后还有一点在网上查不出来的东西首先 如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作 无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金 能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险 比如你的工资是2000 那么你个人要交纳8％单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话 那么你的钱就白交了还取不出来所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来――因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳？答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头）所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来签合同的时候一定要问！
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给交的企业算好的，你知道吗？有多少企业没有给员工叫五险一金？但企业的老板们竟然都是人大或政协的代表。。。。。。。。。。。。。。。。
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。工人也可以啥事不干拿3000万啊
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2楼&这种敏感话题铁血也置顶了？进步啊！怎么还冒充袁腾飞啊?
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干世界就是在闹腾中向前发展的。
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......75楼&08年以来，珠三角破产的企业有多少？不知道吧，告诉你，08年一年仅港资就关闭了5万家。。。工会好不好？好！劳动法好不好？好！但是，人还得靠自己。。。其实广东的很多工厂主都是从工人做起来，只不过更SB一点，多干活学技术学会跟人打交道多接客户而已。。。有多少？告诉你吧，除了外资，本土百分之八十的工厂主都是工人出身。再说一句真正有钱的工厂怎么做，比如TCL这一级别的，看电视新闻就知道了，人家嫌工人成本高，劳动法要求多，现在全在投资科技化生产，原来两千人的车间，现在十几个就够，其他的全用智能设备替代，那就意味着，一个车间要逐渐裁员百分之九十五，甚至连农民工也不要了，一定要有学历的高智商工人来操作这种类似于机器人的系统。。。几乎是改造完成一次，社会就少了几千个就业岗位，闹个屁，人家不陪你玩。。。闹来闹去，真正闹死的是中小企业主，人家还是可以不玩了就是，你自己找工作去。。。大企业主用机器代替人。。。长远的说，是闹光了普工的岗位，真正长远受益的，还是那些勤劳肯干肯学技术的工人，而这些工人一般反而是不参与这种活动的。。。顺便问一句，你知道广东一个稍有一点技术的工人多少钱么？三千起，五六千很正常，你有么？从新劳法法加金融危机开始，广东淘汰的都是什么企业？数十万家劳动密集型的企业，淘汰了几百万上千万的普通工人岗位。。。别忙，以后广东的工厂升级改造完成，中小企业破产完成，呵呵，连农民工都不要了，最差也要大专以上，或者高级技校的毕业生。。。普工？不带你玩，你就高兴了难道你能立法要求谁谁谁必须办企业，必须用你？别特么一天到晚血汗工厂，这些靠人的劳动密集工厂快没了，与之同时消失的是上千万甚至几千万个就业岗位。。。还有更多只有给生活费就干活却找不到活干的底层人员，最痛苦的是他们。。。真以为他们支持闹事？94楼&电子产业可以用机器人来替代人力， 但是目前制鞋和制衣企业依旧不能用机器人来替代 ，即便是电子产业，也不可能全部用机器人来替代产业升级是个一漫长的过程，不是短短十年就可以完成的115楼&中国劳动力在减少知道不？产业结构升级当然是好事了。至于你担心普工找不到工作，你就多虑了，本来他们干的也是没啥技术含量的工作，转行跳槽比你这种人容易的多。再说了，这本身就是一个博弈的过程，如果工作很难找，那么再差的工作也有人干，如果是工人很难招，工人当然会选择待遇好的企业。互相博弈，最终会取得一个动态平衡的。337楼&这类企业劳动强度大工作环境恶劣， 所以这类企业每年都是最难找到员工的，去这类企业的员工，基本是无学历、无技能的中年农民工。年青人可以有更多的选择， 但是这类人，却没多少可选的余地。虽然中国的劳动力，在减少， 但是我们不能只看总人数，还得在看结构：电子厂需要的年轻人劳动力的确是在减少，但是这类无学历无技能的中年人却是在增加。这类人除了在这类人除了在制衣制鞋企业呆着，只能去建筑工地了。即使是产业升级但是我们仍然需要这样的企业。但是，贴子中所说的裕元鞋厂，这明显是在欺诈员工，老板黑心的同时， 也是劳动监管部门的纵容。340楼&当初老共不就是把这些吃人的资本家视为寄生虫吗？他们现在忘了？资本家本来就应该追逐利润， 但是需要法律的制约和监管
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。75楼&08年以来，珠三角破产的企业有多少？不知道吧，告诉你，08年一年仅港资就关闭了5万家。。。工会好不好？好！劳动法好不好？好！但是，人还得靠自己。。。其实广东的很多工厂主都是从工人做起来，只不过更SB一点，多干活学技术学会跟人打交道多接客户而已。。。有多少？告诉你吧，除了外资，本土百分之八十的工厂主都是工人出身。再说一句真正有钱的工厂怎么做，比如TCL这一级别的，看电视新闻就知道了，人家嫌工人成本高，劳动法要求多，现在全在投资科技化生产，原来两千人的车间，现在十几个就够，其他的全用智能设备替代，那就意味着，一个车间要逐渐裁员百分之九十五，甚至连农民工也不要了，一定要有学历的高智商工人来操作这种类似于机器人的系统。。。几乎是改造完成一次，社会就少了几千个就业岗位，闹个屁，人家不陪你玩。。。闹来闹去，真正闹死的是中小企业主，人家还是可以不玩了就是，你自己找工作去。。。大企业主用机器代替人。。。长远的说，是闹光了普工的岗位，真正长远受益的，还是那些勤劳肯干肯学技术的工人，而这些工人一般反而是不参与这种活动的。。。顺便问一句，你知道广东一个稍有一点技术的工人多少钱么？三千起，五六千很正常，你有么？从新劳法法加金融危机开始，广东淘汰的都是什么企业？数十万家劳动密集型的企业，淘汰了几百万上千万的普通工人岗位。。。别忙，以后广东的工厂升级改造完成，中小企业破产完成，呵呵，连农民工都不要了，最差也要大专以上，或者高级技校的毕业生。。。普工？不带你玩，你就高兴了难道你能立法要求谁谁谁必须办企业，必须用你？别特么一天到晚血汗工厂，这些靠人的劳动密集工厂快没了，与之同时消失的是上千万甚至几千万个就业岗位。。。还有更多只有给生活费就干活却找不到活干的底层人员，最痛苦的是他们。。。真以为他们支持闹事？94楼&电子产业可以用机器人来替代人力， 但是目前制鞋和制衣企业依旧不能用机器人来替代 ，即便是电子产业，也不可能全部用机器人来替代产业升级是个一漫长的过程，不是短短十年就可以完成的115楼&中国劳动力在减少知道不？产业结构升级当然是好事了。至于你担心普工找不到工作，你就多虑了，本来他们干的也是没啥技术含量的工作，转行跳槽比你这种人容易的多。再说了，这本身就是一个博弈的过程，如果工作很难找，那么再差的工作也有人干，如果是工人很难招，工人当然会选择待遇好的企业。互相博弈，最终会取得一个动态平衡的。337楼&这类企业劳动强度大工作环境恶劣， 所以这类企业每年都是最难找到员工的，去这类企业的员工，基本是无学历、无技能的中年农民工。年青人可以有更多的选择， 但是这类人，却没多少可选的余地。虽然中国的劳动力，在减少， 但是我们不能只看总人数，还得在看结构：电子厂需要的年轻人劳动力的确是在减少，但是这类无学历无技能的中年人却是在增加。这类人除了在这类人除了在制衣制鞋企业呆着，只能去建筑工地了。即使是产业升级但是我们仍然需要这样的企业。但是，贴子中所说的裕元鞋厂，这明显是在欺诈员工，老板黑心的同时， 也是劳动监管部门的纵容。当初老共不就是把这些吃人的资本家视为寄生虫吗？他们现在忘了？
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要自己给自己讨回尊严。别人不管，自己管，好样的！
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以澄海为例，几年前澄海老板成天喊穷还要克扣工资，近几年许多外来人员不愿意回来了。今年工资是5年前的4倍左右依然没有多少人愿意回来。原因很简单“外省仔”这个词在潮汕地区已经由来已久。外来工就已经很客气了……他们觉得这工作你是梦寐以求的。而我就是看不起你！一个地区富裕太久就会带来负面影响的因素。是时候清毒了。
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。75楼&08年以来，珠三角破产的企业有多少？不知道吧，告诉你，08年一年仅港资就关闭了5万家。。。工会好不好？好！劳动法好不好？好！但是，人还得靠自己。。。其实广东的很多工厂主都是从工人做起来，只不过更SB一点，多干活学技术学会跟人打交道多接客户而已。。。有多少？告诉你吧，除了外资，本土百分之八十的工厂主都是工人出身。再说一句真正有钱的工厂怎么做，比如TCL这一级别的，看电视新闻就知道了，人家嫌工人成本高，劳动法要求多，现在全在投资科技化生产，原来两千人的车间，现在十几个就够，其他的全用智能设备替代，那就意味着，一个车间要逐渐裁员百分之九十五，甚至连农民工也不要了，一定要有学历的高智商工人来操作这种类似于机器人的系统。。。几乎是改造完成一次，社会就少了几千个就业岗位，闹个屁，人家不陪你玩。。。闹来闹去，真正闹死的是中小企业主，人家还是可以不玩了就是，你自己找工作去。。。大企业主用机器代替人。。。长远的说，是闹光了普工的岗位，真正长远受益的，还是那些勤劳肯干肯学技术的工人，而这些工人一般反而是不参与这种活动的。。。顺便问一句，你知道广东一个稍有一点技术的工人多少钱么？三千起，五六千很正常，你有么？从新劳法法加金融危机开始，广东淘汰的都是什么企业？数十万家劳动密集型的企业，淘汰了几百万上千万的普通工人岗位。。。别忙，以后广东的工厂升级改造完成，中小企业破产完成，呵呵，连农民工都不要了，最差也要大专以上，或者高级技校的毕业生。。。普工？不带你玩，你就高兴了难道你能立法要求谁谁谁必须办企业，必须用你？别特么一天到晚血汗工厂，这些靠人的劳动密集工厂快没了，与之同时消失的是上千万甚至几千万个就业岗位。。。还有更多只有给生活费就干活却找不到活干的底层人员，最痛苦的是他们。。。真以为他们支持闹事？94楼&电子产业可以用机器人来替代人力， 但是目前制鞋和制衣企业依旧不能用机器人来替代 ，即便是电子产业，也不可能全部用机器人来替代产业升级是个一漫长的过程，不是短短十年就可以完成的115楼&中国劳动力在减少知道不？产业结构升级当然是好事了。至于你担心普工找不到工作，你就多虑了，本来他们干的也是没啥技术含量的工作，转行跳槽比你这种人容易的多。再说了，这本身就是一个博弈的过程，如果工作很难找，那么再差的工作也有人干，如果是工人很难招，工人当然会选择待遇好的企业。互相博弈，最终会取得一个动态平衡的。这类企业劳动强度大工作环境恶劣， 所以这类企业每年都是最难找到员工的，去这类企业的员工，基本是无学历、无技能的中年农民工。年青人可以有更多的选择， 但是这类人，却没多少可选的余地。虽然中国的劳动力，在减少， 但是我们不能只看总人数，还得在看结构：电子厂需要的年轻人劳动力的确是在减少，但是这类无学历无技能的中年人却是在增加。这类人除了在这类人除了在制衣制鞋企业呆着，只能去建筑工地了。即使是产业升级但是我们仍然需要这样的企业。但是，贴子中所说的裕元鞋厂，这明显是在欺诈员工，老板黑心的同时， 也是劳动监管部门的纵容。
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军号：6107273 工分:4084
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。75楼&08年以来，珠三角破产的企业有多少？不知道吧，告诉你，08年一年仅港资就关闭了5万家。。。工会好不好？好！劳动法好不好？好！但是，人还得靠自己。。。其实广东的很多工厂主都是从工人做起来，只不过更SB一点，多干活学技术学会跟人打交道多接客户而已。。。有多少？告诉你吧，除了外资，本土百分之八十的工厂主都是工人出身。再说一句真正有钱的工厂怎么做，比如TCL这一级别的，看电视新闻就知道了，人家嫌工人成本高，劳动法要求多，现在全在投资科技化生产，原来两千人的车间，现在十几个就够，其他的全用智能设备替代，那就意味着，一个车间要逐渐裁员百分之九十五，甚至连农民工也不要了，一定要有学历的高智商工人来操作这种类似于机器人的系统。。。几乎是改造完成一次，社会就少了几千个就业岗位，闹个屁，人家不陪你玩。。。闹来闹去，真正闹死的是中小企业主，人家还是可以不玩了就是，你自己找工作去。。。大企业主用机器代替人。。。长远的说，是闹光了普工的岗位，真正长远受益的，还是那些勤劳肯干肯学技术的工人，而这些工人一般反而是不参与这种活动的。。。顺便问一句，你知道广东一个稍有一点技术的工人多少钱么？三千起，五六千很正常，你有么？从新劳法法加金融危机开始，广东淘汰的都是什么企业？数十万家劳动密集型的企业，淘汰了几百万上千万的普通工人岗位。。。别忙，以后广东的工厂升级改造完成，中小企业破产完成，呵呵，连农民工都不要了，最差也要大专以上，或者高级技校的毕业生。。。普工？不带你玩，你就高兴了难道你能立法要求谁谁谁必须办企业，必须用你？别特么一天到晚血汗工厂，这些靠人的劳动密集工厂快没了，与之同时消失的是上千万甚至几千万个就业岗位。。。还有更多只有给生活费就干活却找不到活干的底层人员，最痛苦的是他们。。。真以为他们支持闹事？94楼&电子产业可以用机器人来替代人力， 但是目前制鞋和制衣企业依旧不能用机器人来替代 ，即便是电子产业，也不可能全部用机器人来替代产业升级是个一漫长的过程，不是短短十年就可以完成的115楼&中国劳动力在减少知道不？产业结构升级当然是好事了。至于你担心普工找不到工作，你就多虑了，本来他们干的也是没啥技术含量的工作，转行跳槽比你这种人容易的多。再说了，这本身就是一个博弈的过程，如果工作很难找，那么再差的工作也有人干，如果是工人很难招，工人当然会选择待遇好的企业。互相博弈，最终会取得一个动态平衡的。333楼&没错，中国劳动力在减少，呵呵，但你知道是怎么减少的么？先说城市劳动力吧：老夫当年高考，本科招56万人，现在招多少？六七百万人。。。说穿了，就是把当年的大专中专技校甚至职业高中生都披上了个大学生的皮，实际呢？如果是大中专技校或职业高中毕业，那就是劳动力，现在好了，都特么是找不着工作的大学生，啃老。。。让他们当蓝领？。。。去年秦海璐演了个什么片子，讲校园的，口号是“就算拼个头破血流，也要挤进一本这座楼”。。。说明什么？说明全社会已经意识到，除了和以前一样的前56万名科举生，后面的还是打回原形。。。打回原形也好，可丫不愿承认自己是劳动力了。。。再说农村劳动力吧：和大学扩招的饮鸠止渴一样，就是城市化进程和房地产的变态，知道现在为什么很多农民不出来打工了么？凡是以前的城乡结合部包括近郊农民，全特么卖地分钱了，村变镇，镇变城，有地的卖地，有矿的卖矿，现在农民都有钱，别说打工，种地都不愿意，吃喝Q赌的很多。。。我家保姆就说了，是因为沾亲才来的，她们那里的人都不工作，打麻将。。。可有没有人想过？一块地，在农民手上，加上劳动力，可以养很多代人，无穷尽的。。。卖了，是有钱，几十万几百万，农村盖个房，多的钱一辈子吃不完。。。注意，一辈子，几辈子的地换一辈子的吃。。。地产泡沫总有破灭的一天，坐吃山空是迟早的，好一点的把子女从农民劳动力变成“大学生”，我家保姆的儿子就是。。。我拷，我宁可给钱他也不愿用他。。。啥也不会。。。想过没，有一天，钱花光了，地产泡沫破了，矿没了、、、劳动力，呵呵，想劳动有人要么？你把地玩光了，子女咋办？余下的就是偏远农民，没地没矿的，也没文化，只有当普工了。。。你要说普工好找工作，呵呵，只能说你是家里蹲，制衣制鞋也得有技术啊。。。老夫就在广东，数据前面讲得很清楚，上千万普工岗位这几年早就灰飞烟灭了，只是由于你说的“劳动力减少”才没显现得那么严重。但你看看，现在广东的普工和以前可真是有明显变化了，真不是想干就有活做的。。。岁数稍大一点的，劳动力低一点的，就是真正的困难户，可真不好找工作。。。老夫可能虚长很多战友几岁，真没你那么乐观。。。甚至担心，现在闹得欢，等到矛盾冲突真正显现时，怕不是那么好过。。。我看你是杞人忧天，知道啥叫社会化大生产吗？生产效率提高了，所以农民才被解放出来，越发达的国家，从事农业生产的人口比例越低知道不。离开了地就无法生活？那大量的城市人口是怎么活的？规模化，集约化的生产效率更高，这是趋势。农民离开土地，一辈子吃喝不愁还不好？他们完全可以用这笔钱去城市安家立业。至于你说的他们没文化没技术啥的，我想说，社会是公平的，谁也不是生来就有文化有技术的。他们有了钱，要是不知道投资教育，不知道谋求发展，那也怪不得别人。
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军号：6501970 工分:113010
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你说公务员的高收入和他们创造的价值有所偏离，呵呵，你究竟知道多少公务员的“高收入”？我2013年考上的公务员，今年二月上班，至今未领到工资，即便是我拿到了工资卡，我们这种第一年的公务员，工资是1192元人民币（上一年的试用期工资就是这样），据说因为我之前参加过共青团省委组织的支教活动，可能不按试用期工资走，也不过是1228元（今天我看到了我的工资表），而我看到我家门口的一家温泉酒店招人，即便是工资最低的文秘，试用期也是一个月1500元人民币，而我们这里的私企招普工，月薪低于两千招不到人，熟练工一个月三四千非常普遍。当然你可能说我们的活儿比较轻松，但是我想告诉你的是，我们的活儿也未必有你想象的那么轻松，除了日常工作，每年六月、九月或者十月的麦收、秋收季节，我们都必须下到村里去，因为要防止农民点燃秸秆――至于焚烧秸秆的危害就不用我详述了吧？除了这项防火的工作以外，我最近才明白，每年的夏天，我们还要承担防洪守堤的任务，除此之外，只要有工作任务，一个电话，我们周末就必须加班――你在企业里，尤其是正规的企业里周末或者公众假期加班兴许还有加班费，对不起，我们绝无可能！另外，我们还经常有不定时的不得不加班的项目，比如我在管理流动人口网络，经常性地有人在周六周日给我发育龄妇女协查通报，我就必须在周日夜里十二点之前处理完毕，所以我不得不加班，哪怕无人知晓，我也必须完成。当然，你可能说我们的福利待遇好什么的，不得不说，您又想多了。我们是住单位提供的宿舍，没错，但是我们的单位离县城有几十公里，开车尚且需要四十分钟，每天回家是奢望，不给我提供宿舍，我住哪里？是，我们是吃公务灶，每天的饭费确实不高――2+3+2=7，但是饭菜的质量如何呢？最开始上班的两个星期里，每天早晚两顿饭都是馒头稀饭和白菜，其中白菜是烧糊了的，而且几乎吃不到盐味！当然，你可能说既然觉得公务员这么不好，为毛不辞职，首先我想说，工作得有人干，换谁来待遇都一样。其次我想说，己所不欲勿施于人，我抱怨了两句您就让我辞职，那您抱怨工资抱怨老板的时候，您为什么不炒您老板的鱿鱼？如果您觉得您有抱怨的权利，那么请不要剥夺我们抱怨的权利，没有哪一条法律规定我们当上了公务员就没有了抱怨的权利了，就没有了言论自由的权利了。212楼&我们这儿是个西北的小县城，人口将近六十万，但是就这个人口基数，在西北来讲，那绝对是个人口大县，改革开放初，这里的前辈们凭劳务输出挣工资来改善家庭生活，靠着十几年的人脉关系逐渐的组建起了自己的劳动队伍，在西部各省从事着建筑、土方工程、矿山工程、铁、公路基础建筑等等领域内的基础建筑，从这支队伍的上下两端从业人员来看，早期拉起队伍的领头人们，每年到了十月末（结账期），也就到了换座驾的时候了，不大的县城里跑着各种豪华的坐车，从七八十万的到一两百万的，然后一个春节，年终在工程闲下来的时候又参与另一种工作-赌博，大部分在过完年动身前往工地时又开着以前的桑塔拉或者捷达走了；再来看底层从事劳动力工作的绝大部分人，一个小工（工地上不需要技术的普工），每天工资一百五，算下来每月也有四五千，可那是按天结算工资的，每月是按照实际出工天数来结算的（所以喊叫着工资不如农民工的公务员不要眼红），每天十四五个小时的强体力劳动可真不是人人都能坚持下来的，就这，到了年底，好大一部分工资还是以欠款的形式只能领到一张白条子。就算每月二十五天满勤，按西北每年八个月的施工期来算，8*25*150等于30000，除去自己在外的花销（非常节省）40000，还能剩下26000，回家交给老婆一算，家中的生活必要支出，孩子的学费、生活费等等，拿回家的还不够，更不要说家中有人生病、村中街坊里的红白喜事等等。物价是年年往上涨，工资的涨幅永远追不上物价的脚步，贫富要是不均，阶级差别过大，社会分配不公，最终的结果就是对立、动乱、甚至。。。。。。231楼&"每天工资一百五，算下来每月也有四五千，可那是按天结算工资的，每月是按照实际出工天数来结算的（所以喊叫着工资不如农民工的公务员不要眼红）",我请教你一个问题吧，你说的打工人士的学历水平是什么水平？公务员水平又是什么水平？你可能会说，嗯，学历高就了不起了？我想说，学历高没什么了不起，对于我们这些大学毕业生来说，文凭也就是一张纸。但是你不得不关注的一个问题是，低学历的农民工和高学历的公务员、教师、医生的工资倒挂所带来的潜在影响。2007年到2009年我在一个国贫县支教，就在下面的乡里，我经常听到学生家长们这样说，现在上大学有什么用，国家不包分配，工作也不好找，工资也不高，净白浪费钱，于是他们的孩子往往初中毕业甚至初中没毕业就外出打工了。我想问的是，如果这种新的读书无用论占据了舆论的主流，国家的进步靠什么？你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去攻克高科技前沿课题?还是你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去搞技术创新和产业升级?再或者你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去出卖资源出卖劳力，像菲佣支撑猴子国的经济那样支撑中国的国民经济?人无远虑必有近忧，吐槽之前，还是先想想清楚的好。238楼&个人认为像教师医生以及关系到国家安全的重点科研项目的科研人员的工资应该位于金字塔的顶峰，而处理各级政府行政事务的公务员们按照当地工人的平均工资在低一些的标准发工资就好。286楼&你的想法跟朱元璋有一拼，可是朱元璋杀了一批又会出现一批贪官，这证明你的说法根本行不通，当然，你也可以说不要政府，事实上，雅安地震时最初几十个小时的大堵车证明了无政府在当前历史阶段只能是乌托邦。别的不说，当类似于雅安地震这样的大灾难来临的时候，无论是救灾还是逃难，没有政府的高效运转，只会导致一批又一批的灾民枉送性命，因为无政府主义解决不了两个强大的逻辑：第一，你是救灾的，我也是救灾的，凭什么你先？第二，你是逃难的，我也是逃难的，凭什么你先？当然，你也可能说，灾难不可能天天发生，这也没错，但是你怎么保证灾难不在下一刻落到你的头上？292楼&我并没说不要政府，而是现在公务员的高收入和他们所创造的价值有偏离。我们这个小城市里，大部分政府机关下午的时候不办公，因为想去办事也很难找到人，这样的公务员凭什么拿比工人高的工资？当然了，你可以说公务员的工资并不比工人高，但是工人也享受不到公务员的那些福利待遇。别的不说，单从社保这一块看，我们这底层公务员退休工资也要比工人退休工资高出近一倍。
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军号：1419872 工分:3648
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10楼&中国工会就是一摆设，指望不上维护工人权益，能不压制工人就不错了，这些都是工人自发组织的，其实也很无奈啊外国的公会可以领导工人罢工、谈判给雇主增加压力。中国的工会就是过年发个100来块的代币券、生日给张电影票其他事情基本上不过问的，因为他们其实就是雇主的管理科人员，是不敢为了自己的饭碗而和老板闹翻的。就想格力空调的董明珠和他的人事主管一样。
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军号：1690170 工分:177619
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。75楼&08年以来，珠三角破产的企业有多少？不知道吧，告诉你，08年一年仅港资就关闭了5万家。。。工会好不好？好！劳动法好不好？好！但是，人还得靠自己。。。其实广东的很多工厂主都是从工人做起来，只不过更SB一点，多干活学技术学会跟人打交道多接客户而已。。。有多少？告诉你吧，除了外资，本土百分之八十的工厂主都是工人出身。再说一句真正有钱的工厂怎么做，比如TCL这一级别的，看电视新闻就知道了，人家嫌工人成本高，劳动法要求多，现在全在投资科技化生产，原来两千人的车间，现在十几个就够，其他的全用智能设备替代，那就意味着，一个车间要逐渐裁员百分之九十五，甚至连农民工也不要了，一定要有学历的高智商工人来操作这种类似于机器人的系统。。。几乎是改造完成一次，社会就少了几千个就业岗位，闹个屁，人家不陪你玩。。。闹来闹去，真正闹死的是中小企业主，人家还是可以不玩了就是，你自己找工作去。。。大企业主用机器代替人。。。长远的说，是闹光了普工的岗位，真正长远受益的，还是那些勤劳肯干肯学技术的工人，而这些工人一般反而是不参与这种活动的。。。顺便问一句，你知道广东一个稍有一点技术的工人多少钱么？三千起，五六千很正常，你有么？从新劳法法加金融危机开始，广东淘汰的都是什么企业？数十万家劳动密集型的企业，淘汰了几百万上千万的普通工人岗位。。。别忙，以后广东的工厂升级改造完成，中小企业破产完成，呵呵，连农民工都不要了，最差也要大专以上，或者高级技校的毕业生。。。普工？不带你玩，你就高兴了难道你能立法要求谁谁谁必须办企业，必须用你？别特么一天到晚血汗工厂，这些靠人的劳动密集工厂快没了，与之同时消失的是上千万甚至几千万个就业岗位。。。还有更多只有给生活费就干活却找不到活干的底层人员，最痛苦的是他们。。。真以为他们支持闹事？94楼&电子产业可以用机器人来替代人力， 但是目前制鞋和制衣企业依旧不能用机器人来替代 ，即便是电子产业，也不可能全部用机器人来替代产业升级是个一漫长的过程，不是短短十年就可以完成的115楼&中国劳动力在减少知道不？产业结构升级当然是好事了。至于你担心普工找不到工作，你就多虑了，本来他们干的也是没啥技术含量的工作，转行跳槽比你这种人容易的多。再说了，这本身就是一个博弈的过程，如果工作很难找，那么再差的工作也有人干，如果是工人很难招，工人当然会选择待遇好的企业。互相博弈，最终会取得一个动态平衡的。没错，中国劳动力在减少，呵呵，但你知道是怎么减少的么？先说城市劳动力吧：老夫当年高考，本科招56万人，现在招多少？六七百万人。。。说穿了，就是把当年的大专中专技校甚至职业高中生都披上了个大学生的皮，实际呢？如果是大中专技校或职业高中毕业，那就是劳动力，现在好了，都特么是找不着工作的大学生，啃老。。。让他们当蓝领？。。。去年秦海璐演了个什么片子，讲校园的，口号是“就算拼个头破血流，也要挤进一本这座楼”。。。说明什么？说明全社会已经意识到，除了和以前一样的前56万名科举生，后面的还是打回原形。。。打回原形也好，可丫不愿承认自己是劳动力了。。。再说农村劳动力吧：和大学扩招的饮鸠止渴一样，就是城市化进程和房地产的变态，知道现在为什么很多农民不出来打工了么？凡是以前的城乡结合部包括近郊农民，全特么卖地分钱了，村变镇，镇变城，有地的卖地，有矿的卖矿，现在农民都有钱，别说打工，种地都不愿意，吃喝Q赌的很多。。。我家保姆就说了，是因为沾亲才来的，她们那里的人都不工作，打麻将。。。可有没有人想过？一块地，在农民手上，加上劳动力，可以养很多代人，无穷尽的。。。卖了，是有钱，几十万几百万，农村盖个房，多的钱一辈子吃不完。。。注意，一辈子，几辈子的地换一辈子的吃。。。地产泡沫总有破灭的一天，坐吃山空是迟早的，好一点的把子女从农民劳动力变成“大学生”，我家保姆的儿子就是。。。我拷，我宁可给钱他也不愿用他。。。啥也不会。。。想过没，有一天，钱花光了，地产泡沫破了，矿没了、、、劳动力，呵呵，想劳动有人要么？你把地玩光了，子女咋办？余下的就是偏远农民，没地没矿的，也没文化，只有当普工了。。。你要说普工好找工作，呵呵，只能说你是家里蹲，制衣制鞋也得有技术啊。。。老夫就在广东，数据前面讲得很清楚，上千万普工岗位这几年早就灰飞烟灭了，只是由于你说的“劳动力减少”才没显现得那么严重。但你看看，现在广东的普工和以前可真是有明显变化了，真不是想干就有活做的。。。岁数稍大一点的，劳动力低一点的，就是真正的困难户，可真不好找工作。。。老夫可能虚长很多战友几岁，真没你那么乐观。。。甚至担心，现在闹得欢，等到矛盾冲突真正显现时，怕不是那么好过。。。
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军号：7091824 工分:23
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。323楼&老板啥事不干？？老板决定今年生产这款鞋子还是哪款鞋子???就能导致工厂今年是赚3000万还是亏3000万????这有啥不公平的？老板也是从打工者干起，不过他比某些人聪明一点，善于抓住机会。
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军号：7091824 工分:23
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干215楼&中国现在不缺资本，5年前政府就不号召引进外资了。现在是外资不想离开中国，你懂么？他们一走，留下的空间马上就会有人去填补的。至于你说的“成本高”，这确实是我国现在面临的一大转型----往高附加值的产业上转化。高科技、高技术。中国只要想发展，这个转型是必然的面临的，而中国现在的科技发展已经使企业有了这个转型的基础。剩下的就是企业如何去具体操作了。比如说“嫦娥”号着陆用腿用的那个材料，既有强度又有韧性，绝对是以后汽车，自行车上很好的材料。就看企业如何去捕捉了。311楼&你说对了一半，还有另一半，就业问题。经济向高附加值高技术转型了，势必带来了机器吃人。原来三千人的工厂，现在搞自动化了八百人就能干，让那两千两百人干什么去？美国3亿多人口，还天天喊着就业率压力大。中国人口保守计算有十三亿，这就难办了，经济要转型，社会问题要兼顾。326楼&我就想，有人痛心疾首攻击计划生育政策什么原因，还么转型起来，企业就已经被拖垮了。
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军号：7091824 工分:23
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经营不善的企业快寿终正寝了，再不远的将来，工作者都将找到更舒适的工作环境，更高的薪资待遇的企业，但像这样的企业不知道以后能有几家，都能一直存在吗？
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军号：6436465 工分:332
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团结就是力量，工人才是中国社会主义的基石，打倒卖国汉奸，二鬼子。
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军号：3160234 工分:13571
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我只想对工会说 我日你们族中18代都不够
在外面干了10多年
劳动法上面的东西没享受几条
劳动部门也是吃屎的
除了白领大城市的这些懂法
我们下层的人 基本上无力叫屈
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军号：937807 工分:1713
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橘生淮南则为橘 生于淮北则为枳
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军号：2280836 工分:2605
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干215楼&中国现在不缺资本，5年前政府就不号召引进外资了。现在是外资不想离开中国，你懂么？他们一走，留下的空间马上就会有人去填补的。至于你说的“成本高”，这确实是我国现在面临的一大转型----往高附加值的产业上转化。高科技、高技术。中国只要想发展，这个转型是必然的面临的，而中国现在的科技发展已经使企业有了这个转型的基础。剩下的就是企业如何去具体操作了。比如说“嫦娥”号着陆用腿用的那个材料，既有强度又有韧性，绝对是以后汽车，自行车上很好的材料。就看企业如何去捕捉了。311楼&你说对了一半，还有另一半，就业问题。经济向高附加值高技术转型了，势必带来了机器吃人。原来三千人的工厂，现在搞自动化了八百人就能干，让那两千两百人干什么去？美国3亿多人口，还天天喊着就业率压力大。中国人口保守计算有十三亿，这就难办了，经济要转型，社会问题要兼顾。我就想，有人痛心疾首攻击计划生育政策什么原因，
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军号：6891203 工分:125
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工厂就不是大锅饭？工厂能吃穷难道就吃不做事的？相对说工厂也是集体，只是利润入了自己腰包，工人虽然有工资，不要养家？小孩读书、看病不是钱？还有许许多多的各种花钱的地方、背井离乡、两地分居难道就不辛酸？如果现在搞集体还用得着吃大锅饭？现在分田单干的种田幸苦导致许多年轻人都不种田，家里都是些老弱病残，，如果搞个合作，可以把田合并用大型机器随便就做完了，哪像现在家家户户一台简陋的耕田机。土地流转到个人手中也可以机械化，但是收入只是他个人，其他人只能得到一小部分的租金。
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军号：3253425 工分:244
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好事，上面不改，自己维护权益，说明第一：法律已经深入群众，第二：自我维权意识加强，看执政者的智慧了
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军号：6946663 工分:1066
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18楼&我只能说这是好事，反映了中国人法律意识的提高，和社会进步。暴露的问题越多，才能解决更多问题。罢工是工人对自己权利争取的一种手法，不打砸抢完全可以接受。这样也能优化现有分配制度，有利于缩小贫富差距。一个工人一年累死累活3万，一个老板啥事不干一年3000万，这本来就不公平。一句话，暴露的问题是用来解决的，正好反应出中国人有人权。老板啥事不干？？老板决定今年生产这款鞋子还是哪款鞋子???就能导致工厂今年是赚3000万还是亏3000万????这有啥不公平的？
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军号：5437295 工分:2444
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321楼&财富过于集中且越来越快的集中使得民众生活成本和企业经营成本快速、大幅攀升，这可不是倒逼产业升级的政策使然。建议好好考虑我此前所提关于金融改革的方案。没决心、没魄力岂能脱胎换骨、扭转乾坤？事在人为。做什么事就得什么人。一切事业归根结底都是人的事业。不要把金融搞成分田到户那样的小、散经营，资源（资金、人才、信息等）要大规模、大范围的综合利用才能高效，监管也应相应的综合。千万别开放对金融的保险，产业的保险应全对实业。千万别把金融弄成“百家乐”性质的赌盘，资本游戏于国于民有系统级的大害而无一益。对冲投资者是资本玩家，国家体制、机制设计断不可遂之。.
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军号：5437295 工分:2444
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财富过于集中且越来越快的集中使得民众生活成本和企业经营成本快速、大幅攀升，这可不是倒逼产业升级的政策使然。建议好好考虑我此前所提关于金融改革的方案。没决心、没魄力岂能脱胎换骨、扭转乾坤？事在人为。做什么事就得什么人。一切事业归根结底都是人的事业。不要把金融搞成分田到户那样的小、散经营，资源（资金、人才、信息等）要大规模、大范围的综合利用才能高效，监管也应相应的综合。千万别开放对金融的保险，产业的保险应全对实业。千万别把金融弄成“百家乐”性质的赌盘，资本游戏于国于民有系统级的大害而无一益。对冲投资者是资本玩家，国家体制、机制设计断不可遂之。
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军号：7012189 工分:8535
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你不懂就不要否定，这只能更加证明你的无知！
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那种事情不是一点一点的来的？乌克兰就是突然就闹革命的？小的隐患你不做处理到大了你就晚了，千里大堤毁于蚁穴！你不未雨绸缪最火倒下得救是你西方言论从来就是搬弄是非颠倒黑白。你认为bbc的报道是在帮助中国政府吗？！你要这样认为那你说啥都行了！没人能反驳你了！
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军号：5569701 工分:83518
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劳工万岁！
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军号：5120674 工分:4582
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......286楼&你的想法跟朱元璋有一拼，可是朱元璋杀了一批又会出现一批贪官，这证明你的说法根本行不通，当然，你也可以说不要政府，事实上，雅安地震时最初几十个小时的大堵车证明了无政府在当前历史阶段只能是乌托邦。别的不说，当类似于雅安地震这样的大灾难来临的时候，无论是救灾还是逃难，没有政府的高效运转，只会导致一批又一批的灾民枉送性命，因为无政府主义解决不了两个强大的逻辑：第一，你是救灾的，我也是救灾的，凭什么你先？第二，你是逃难的，我也是逃难的，凭什么你先？当然，你也可能说，灾难不可能天天发生，这也没错，但是你怎么保证灾难不在下一刻落到你的头上？292楼&我并没说不要政府，而是现在公务员的高收入和他们所创造的价值有偏离。我们这个小城市里，大部分政府机关下午的时候不办公，因为想去办事也很难找到人，这样的公务员凭什么拿比工人高的工资？当然了，你可以说公务员的工资并不比工人高，但是工人也享受不到公务员的那些福利待遇。别的不说，单从社保这一块看，我们这底层公务员退休工资也要比工人退休工资高出近一倍。294楼&说实在话，我也是公务员，也是小地方的，我没兴趣跟你吵架，也跟你谈谈这些情况，兴许你能从另外一个角度想想事情。先说说你说的下午不上班的事情吧，基层公务员（准确地说，是公职人员，因为公务员的比例并没有那么高，以我所在的镇为例，虽然有70多个在编人员，公务员只有二十六人），并不是每天都守在办公室，因为各自有各自的任务，比如我宿舍里一位分在村镇办的同事，他基本上经常就要下乡，一要调查申报农村危房改造补助的村民是否符合政策规定，二要调查村民在自家宅基地上建房时是否超出了宅基地的范围，占用了公共用地（据我所知，这种情况并不鲜见），像他这种情况，你找不到很正常，因为人家的工作岗位就是在田间地头，忙起来的时候一天见不着人都是常有的事，这也是工作，难道说，为了等着有人可能上门办事，就不下乡处理工作了？当然可能一些基层单位并不是像银行那样把办事人员的联系方式贴在明显的地方，你在办公室找不到人的时候也无法联系到他们，这确实是不少基层政府做得不到位的地方，有待改进。当然，你可能说，为什么不留值班人员（大概是上个星期一个人来我单位办事没找到办这件事的同事也提出过这种疑问），但是我不得不说，在基层政府，一人负责一摊子事儿，别人难以替代，这也是很正常的现象。比如我所在的计生部门，我负责的是流动人口婚育证明及育龄妇女流动管理合同的事务，同时因为我工作的时候使用到我们单位的业务章和钢印章的频率远远大于其他同事，因此这两个章也归我保管，一个同事在办准生证，一个同事在办独生子女证和双女证并且处理独生子女户和双女户的奖励审批，我们的每一摊业务都很繁琐，不可能一个人精通三大块的业务，只能由一个人负责，如果这个人有事，那么你肯定找不到人，也办不成，因为政策的尺度只有这个具体办理的人员才了熟于心。打个比方来说，如果你在企业里负责人力资源管理工作，且一直从事人力资源工作，有一天你们公司的财务总监不在，让你兼任财务总监，你熟悉财务制度吗？你看得懂财务报表吗？当然，你可能说，现在不需要计划生育了如何如何，但是我不得不说，计划生育这项国策并不是像媒体渲染的那样万恶不赦，中国也没到全面放开生育的程度，这不是说我干这一行就说这一行的必要――说实在话，我考的并不是计生部门的公务员，去那里只是组织的安排，哪一天计生部门不在了，我一样可以回到镇政府的其他部门做公务员。但是我个人经历的一件事情足以说明计划生育的必要性。更何况我是独生子，且父母年纪渐老，我的负担不算轻，比任何人都有资格骂计划生育政策。2011年3月，我父亲因急性心肌炎住院，当时我在进一步深造，我听到这个消息后请了半月假回家照料父亲，父亲痊愈出院我回学校的时候，我临时决定坐火车回去，我当时想着反正春运已经结束了，暑运还没开始，又没赶上小长假，也不是双休日，火车上的人应该不多的，但是等我上车的时候才发现我错了，虽然我买到了坐票，但是我根本挤不进我的座位所在的车厢，只好在两节车厢的连接处站了三个小时――我不是说累了怎么着，而是真心觉得中国人太多了，你自己想一想，你坐火车的时候有几次不挤呢？295楼&你这就扯淡了，连窗口服务的都要去田间地头的户外工作吗？296楼&是啊，不用去田间地头工作就不用去上级部门开会了，不用去参加业务培训了是吗？你知道不知道什么叫服务型政府？别的地方什么情况我不知道，我们这里的计生部门连单月孕检都是直接下到村里的，这样做也不行，非得在办公室里等着群众来办事才让你满意是吗？我在一家私企打工，由于工作的关系接触过很多乡镇级别的公务员我认为他们是很不错的他们工作很认真，而且加班的时候任务任怨没有任何牢骚就在上个周末，我们公司接待了一个很重要的客户，就是我们区旅游委给介绍的，客户来我们公司考察的时候，旅游委的人员全程陪同，那天是周六，人家本来可以休息的，为了我们加班，让我们老板挺过意不去的，非要请他们吃饭，结果人家不去，人家说既然工作忙完了，我们想早点回家陪陪老婆孩子。这些人给我的感觉就是他们在做事，而不是在当官，
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军号：2537551 工分:8970
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167楼&权益需要争取，拿起法律维护自己的权益！工会除了收会费，年底发点油，还能干啥！170楼&组织大龄青年相亲，组织领导旅游。194楼&相亲不是团委的事吗！工会还抢生意嗦！198楼&现在都不敢发油发米喽！那更好，会费都懒的交！
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军号：3017482 工分:14315
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工会这东西 在中国真心是个花瓶
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军号：1559326 工分:61376
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这是进步！这是国家对民生的具体关注。也是对反服贸的回应，对某地区商人只顾赚钱，不负责任的回应。可以回岛上去了，那里有民主，那里有独立，那里有优越感。再也不能放纵这些赚人民币，用人民币资助反中行动的坏蛋了。
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军号：3907259 工分:81653
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干215楼&中国现在不缺资本，5年前政府就不号召引进外资了。现在是外资不想离开中国，你懂么？他们一走，留下的空间马上就会有人去填补的。至于你说的“成本高”，这确实是我国现在面临的一大转型----往高附加值的产业上转化。高科技、高技术。中国只要想发展，这个转型是必然的面临的，而中国现在的科技发展已经使企业有了这个转型的基础。剩下的就是企业如何去具体操作了。比如说“嫦娥”号着陆用腿用的那个材料，既有强度又有韧性，绝对是以后汽车，自行车上很好的材料。就看企业如何去捕捉了。你说对了一半，还有另一半，就业问题。经济向高附加值高技术转型了，势必带来了机器吃人。原来三千人的工厂，现在搞自动化了八百人就能干，让那两千两百人干什么去？美国3亿多人口，还天天喊着就业率压力大。中国人口保守计算有十三亿，这就难办了，经济要转型，社会问题要兼顾。
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军号：3907259 工分:81653
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284楼&路透社不操心他们国内的失业问题，倒跑来操心中国有工作的员工的工资问题，中国有句俗话叫皇帝不急太监急，它现在连太监都算不上，操哪门子心呢？还是说它想来中国当太监？说的好，说的特别好。。。占领华尔街、波士顿爆炸。。。。，CCAV不仅仅是新闻报道，还要做专题报道，还要请砖家叫兽来解读。您说CCAV想去那国当太监？？？
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军号：6436465 工分:332
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忽悠这招不管用了，接下来是打算用强了？
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军号：2902031 工分:2182
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我也是打工上班的,但不是做工人,是做技术.资本主义的实质就是资本的运用获取利润的增值.老板是资本的运用人,啥事也不做?笑话.你今天看他没做的是体力劳动,那脑力劳动的本事是简单重复的体力本事(请注意我的用词!!)换不来的,而且老板所承担的风险是体力劳动构成人员明白不了的.社会发展到今天还有人说这样的话,本身就说明了我们的落后!发生这样的事确实该罢工,但看到这样的话,好好读书吧.别把识几个字就当文化!!
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军号：2902031 工分:2182
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我也是打工上班的,但不是做工人,是做技术.资本主义的实质就是资本的运用获取利润的增值.老板是资本的运用人,啥事也不做?笑话.你今天看他没做的是体力劳动,那脑力劳动的本事是简单重复的体力本事(请注意我的用词!!)换不来的,而且老板所承担的风险是体力劳动构成人员明白不了的.社会发展到今天还有人说这样的话,本身就说明了我们的落后!发生这样的事确实该罢工,但看到这样的话,好好读书吧.别把识几个字就当文化!!
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军号：536070 工分:15081
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212楼&我们这儿是个西北的小县城，人口将近六十万，但是就这个人口基数，在西北来讲，那绝对是个人口大县，改革开放初，这里的前辈们凭劳务输出挣工资来改善家庭生活，靠着十几年的人脉关系逐渐的组建起了自己的劳动队伍，在西部各省从事着建筑、土方工程、矿山工程、铁、公路基础建筑等等领域内的基础建筑，从这支队伍的上下两端从业人员来看，早期拉起队伍的领头人们，每年到了十月末（结账期），也就到了换座驾的时候了，不大的县城里跑着各种豪华的坐车，从七八十万的到一两百万的，然后一个春节，年终在工程闲下来的时候又参与另一种工作-赌博，大部分在过完年动身前往工地时又开着以前的桑塔拉或者捷达走了；再来看底层从事劳动力工作的绝大部分人，一个小工（工地上不需要技术的普工），每天工资一百五，算下来每月也有四五千，可那是按天结算工资的，每月是按照实际出工天数来结算的（所以喊叫着工资不如农民工的公务员不要眼红），每天十四五个小时的强体力劳动可真不是人人都能坚持下来的，就这，到了年底，好大一部分工资还是以欠款的形式只能领到一张白条子。就算每月二十五天满勤，按西北每年八个月的施工期来算，8*25*150等于30000，除去自己在外的花销（非常节省）40000，还能剩下26000，回家交给老婆一算，家中的生活必要支出，孩子的学费、生活费等等，拿回家的还不够，更不要说家中有人生病、村中街坊里的红白喜事等等。物价是年年往上涨，工资的涨幅永远追不上物价的脚步，贫富要是不均，阶级差别过大，社会分配不公，最终的结果就是对立、动乱、甚至。。。。。。231楼&"每天工资一百五，算下来每月也有四五千，可那是按天结算工资的，每月是按照实际出工天数来结算的（所以喊叫着工资不如农民工的公务员不要眼红）",我请教你一个问题吧，你说的打工人士的学历水平是什么水平？公务员水平又是什么水平？你可能会说，嗯，学历高就了不起了？我想说，学历高没什么了不起，对于我们这些大学毕业生来说，文凭也就是一张纸。但是你不得不关注的一个问题是，低学历的农民工和高学历的公务员、教师、医生的工资倒挂所带来的潜在影响。2007年到2009年我在一个国贫县支教，就在下面的乡里，我经常听到学生家长们这样说，现在上大学有什么用，国家不包分配，工作也不好找，工资也不高，净白浪费钱，于是他们的孩子往往初中毕业甚至初中没毕业就外出打工了。我想问的是，如果这种新的读书无用论占据了舆论的主流，国家的进步靠什么？你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去攻克高科技前沿课题?还是你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去搞技术创新和产业升级?再或者你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去出卖资源出卖劳力，像菲佣支撑猴子国的经济那样支撑中国的国民经济?人无远虑必有近忧，吐槽之前，还是先想想清楚的好。238楼&个人认为像教师医生以及关系到国家安全的重点科研项目的科研人员的工资应该位于金字塔的顶峰，而处理各级政府行政事务的公务员们按照当地工人的平均工资在低一些的标准发工资就好。呵呵！你这种公务员工资要低一些的想法只会让事情更糟。公务员工资低只会留不住人，重复九十年代的境况，大学生毕业后向往的工作是创业，外企，私企，当公务员只排在中档。像我中学一整班的同学，在家乡公务员工资没提起来前，没有一个肯进去，宁愿在外打工也不愿用家里的关系去当官老爷，只有那些在外混不下去的才回去，可想而知当时的公务员素质是什么样，现在被人骂素质低的公务员仔细一查，就清楚很多其实都是当时进去的那批。
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军号：6784882 工分:7430
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深有同感啊
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军号：1841733 工分:24091
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4楼&台企还是少去的好，名声早就臭了台企很差劲，比南棒还坏，可为了所谓的政治原因，还得养着惯着，真是可气
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军号：7044706 工分:58
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干297楼&外资撤走最好，今后一段时间内支撑世界经济的是中国的内需。种地才是最有前途最保险的行业，没钱不会饿死，没粮食才会饿死。关键是没地可种了，农村还好点
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7楼&莫听鬼子瞎说，他们唯恐中国不乱，就想让中国民众有西方民主思想！西方民主？！你看看现在因为“民主”亡了多少国家？死了多少“民主”百姓？中国的内部矛盾要用中国自己的方式解决，学西方“民主”的方法只会动摇国之根本，最后就和乌克兰，叙利亚，等等国家一样，国家动乱，民众死残！兄弟你想多了，那些亡的国家是在那种情况下亡的？背后都是美国在搞鬼，如果他们在没有境外势力的参与下能亡吗？最多只会在争权的时候死点人
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军号：6733927 工分:488
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大家查下资料就会明白了，看看这119起罢工都是什么企业。
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军号：7058447 工分:2451
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ZF的人要反思啦，当年你们的太祖就是领导这样的罢工的。
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军号：3011758 工分:62217
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我国XX是工人阶级领导的先锋队，代表了工人阶级农民阶级等最广大人民的利益。。。种种，如是云
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我国XX是工人阶级领导的先锋队，代表了工人阶级农民阶级等最广大人民的利益。。。种种，如是云
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军号：412223 工分:34123
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5楼&闹吧。以后成本高，外资撤离。中国劳动力庞大，看这些劳动力能干嘛。种地？还不如这么干外资撤走最好，今后一段时间内支撑世界经济的是中国的内需。种地才是最有前途最保险的行业，没钱不会饿死，没粮食才会饿死。
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军号：6501970 工分:113010
/ 排名:9642
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是啊，不用去田间地头工作就不用去上级部门开会了，不用去参加业务培训了是吗？你知道不知道什么叫服务型政府？别的地方什么情况我不知道，我们这里的计生部门连单月孕检都是直接下到村里的，这样做也不行，非得在办公室里等着群众来办事才让你满意是吗？......238楼&个人认为像教师医生以及关系到国家安全的重点科研项目的科研人员的工资应该位于金字塔的顶峰，而处理各级政府行政事务的公务员们按照当地工人的平均工资在低一些的标准发工资就好。286楼&你的想法跟朱元璋有一拼，可是朱元璋杀了一批又会出现一批贪官，这证明你的说法根本行不通，当然，你也可以说不要政府，事实上，雅安地震时最初几十个小时的大堵车证明了无政府在当前历史阶段只能是乌托邦。别的不说，当类似于雅安地震这样的大灾难来临的时候，无论是救灾还是逃难，没有政府的高效运转，只会导致一批又一批的灾民枉送性命，因为无政府主义解决不了两个强大的逻辑：第一，你是救灾的，我也是救灾的，凭什么你先？第二，你是逃难的，我也是逃难的，凭什么你先？当然，你也可能说，灾难不可能天天发生，这也没错，但是你怎么保证灾难不在下一刻落到你的头上？292楼&我并没说不要政府，而是现在公务员的高收入和他们所创造的价值有偏离。我们这个小城市里，大部分政府机关下午的时候不办公，因为想去办事也很难找到人，这样的公务员凭什么拿比工人高的工资？当然了，你可以说公务员的工资并不比工人高，但是工人也享受不到公务员的那些福利待遇。别的不说，单从社保这一块看，我们这底层公务员退休工资也要比工人退休工资高出近一倍。294楼&说实在话，我也是公务员，也是小地方的，我没兴趣跟你吵架，也跟你谈谈这些情况，兴许你能从另外一个角度想想事情。先说说你说的下午不上班的事情吧，基层公务员（准确地说，是公职人员，因为公务员的比例并没有那么高，以我所在的镇为例，虽然有70多个在编人员，公务员只有二十六人），并不是每天都守在办公室，因为各自有各自的任务，比如我宿舍里一位分在村镇办的同事，他基本上经常就要下乡，一要调查申报农村危房改造补助的村民是否符合政策规定，二要调查村民在自家宅基地上建房时是否超出了宅基地的范围，占用了公共用地（据我所知，这种情况并不鲜见），像他这种情况，你找不到很正常，因为人家的工作岗位就是在田间地头，忙起来的时候一天见不着人都是常有的事，这也是工作，难道说，为了等着有人可能上门办事，就不下乡处理工作了？当然可能一些基层单位并不是像银行那样把办事人员的联系方式贴在明显的地方，你在办公室找不到人的时候也无法联系到他们，这确实是不少基层政府做得不到位的地方，有待改进。当然，你可能说，为什么不留值班人员（大概是上个星期一个人来我单位办事没找到办这件事的同事也提出过这种疑问），但是我不得不说，在基层政府，一人负责一摊子事儿，别人难以替代，这也是很正常的现象。比如我所在的计生部门，我负责的是流动人口婚育证明及育龄妇女流动管理合同的事务，同时因为我工作的时候使用到我们单位的业务章和钢印章的频率远远大于其他同事，因此这两个章也归我保管，一个同事在办准生证，一个同事在办独生子女证和双女证并且处理独生子女户和双女户的奖励审批，我们的每一摊业务都很繁琐，不可能一个人精通三大块的业务，只能由一个人负责，如果这个人有事，那么你肯定找不到人，也办不成，因为政策的尺度只有这个具体办理的人员才了熟于心。打个比方来说，如果你在企业里负责人力资源管理工作，且一直从事人力资源工作，有一天你们公司的财务总监不在，让你兼任财务总监，你熟悉财务制度吗？你看得懂财务报表吗？当然，你可能说，现在不需要计划生育了如何如何，但是我不得不说，计划生育这项国策并不是像媒体渲染的那样万恶不赦，中国也没到全面放开生育的程度，这不是说我干这一行就说这一行的必要――说实在话，我考的并不是计生部门的公务员，去那里只是组织的安排，哪一天计生部门不在了，我一样可以回到镇政府的其他部门做公务员。但是我个人经历的一件事情足以说明计划生育的必要性。更何况我是独生子，且父母年纪渐老，我的负担不算轻，比任何人都有资格骂计划生育政策。2011年3月，我父亲因急性心肌炎住院，当时我在进一步深造，我听到这个消息后请了半月假回家照料父亲，父亲痊愈出院我回学校的时候，我临时决定坐火车回去，我当时想着反正春运已经结束了，暑运还没开始，又没赶上小长假，也不是双休日，火车上的人应该不多的，但是等我上车的时候才发现我错了，虽然我买到了坐票，但是我根本挤不进我的座位所在的车厢，只好在两节车厢的连接处站了三个小时――我不是说累了怎么着，而是真心觉得中国人太多了，你自己想一想，你坐火车的时候有几次不挤呢？295楼&你这就扯淡了，连窗口服务的都要去田间地头的户外工作吗？
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军号：357608 工分:35483
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......231楼&"每天工资一百五，算下来每月也有四五千，可那是按天结算工资的，每月是按照实际出工天数来结算的（所以喊叫着工资不如农民工的公务员不要眼红）",我请教你一个问题吧，你说的打工人士的学历水平是什么水平？公务员水平又是什么水平？你可能会说，嗯，学历高就了不起了？我想说，学历高没什么了不起，对于我们这些大学毕业生来说，文凭也就是一张纸。但是你不得不关注的一个问题是，低学历的农民工和高学历的公务员、教师、医生的工资倒挂所带来的潜在影响。2007年到2009年我在一个国贫县支教，就在下面的乡里，我经常听到学生家长们这样说，现在上大学有什么用，国家不包分配，工作也不好找，工资也不高，净白浪费钱，于是他们的孩子往往初中毕业甚至初中没毕业就外出打工了。我想问的是，如果这种新的读书无用论占据了舆论的主流，国家的进步靠什么？你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去攻克高科技前沿课题?还是你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去搞技术创新和产业升级?再或者你打算依靠一群初中都没有毕业的00后，10后去出卖资源出卖劳力，像菲佣支撑猴子国的经济那样支撑中国的国民经济?人无远虑必有近忧，吐槽之前，还是先想想清楚的好。238楼&个人认为像教师医生以及关系到国家安全的重点科研项目的科研人员的工资应该位于金字塔的顶峰，而处理各级政府行政事务的公务员们按照当地工人的平均工资在低一些的标准发工资就好。286楼&你的想法跟朱元璋有一拼，可是朱元璋杀了一批又会出现一批贪官，这证明你的说法根本行不通，当然，你也可以说不要政府，事实上，雅安地震时最初几十个小时的大堵车证明了无政府在当前历史阶段只能是乌托邦。别的不说，当类似于雅安地震这样的大灾难来临的时候，无论是救灾还是逃难，没有政府的高效运转，只会导致一批又一批的灾民枉送性命，因为无政府主义解决不了两个强大的逻辑：第一，你是救灾的，我也是救灾的，凭什么你先？第二，你是逃难的，我也是逃难的，凭什么你先？当然，你也可能说，灾难不可能天天发生，这也没错，但是你怎么保证灾难不在下一刻落到你的头上？292楼&我并没说不要政府，而是现在公务员的高收入和他们所创造的价值有偏离。我们这个小城市里，大部分政府机关下午的时候不办公，因为想去办事也很难找到人，这样的公务员凭什么拿比工人高的工资？当然了，你可以说公务员的工资并不比工人高，但是工人也享受不到公务员的那些福利待遇。别的不说，单从社保这一块看，我们这底层公务员退休工资也要比工人退休工资高出近一倍。294楼&说实在话，我也是公务员，也是小地方的，我没兴趣跟你吵架，也跟你谈谈这些情况，兴许你能从另外一个角度想想事情。先说说你说的下午不上班的事情吧，基层公务员（准确地说，是公职人员，因为公务员的比例并没有那么高，以我所在的镇为例，虽然有70多个在编人员，公务员只有二十六人），并不是每天都守在办公室，因为各自有各自的任务，比如我宿舍里一位分在村镇办的同事，他基本上经常就要下乡，一要调查申报农村危房改造补助的村民是否符合政策规定，二要调查村民在自家宅基地上建房时是否超出了宅基地的范围，占用了公共用地（据我所知，这种情况并不鲜见），像他这种情况，你找不到很正常，因为人家的工作岗位就是在田间地头，忙起来的时候一天见不着人都是常有的事，这也是工作，难道说，为了等着有人可能上门办事，就不下乡处理工作了？当然可能一些基层单位并不是像银行那样把办事人员的联系方式贴在明显的地方，你在办公室找不到人的时候也无法联系到他们，这确实是不少基层政府做得不到位的地方，有待改进。当然，你可能说，为什么不留值班人员（大概是上个星期一个人来我单位办事没找到办这件事的同事也提出过这种疑问），但是我不得不说，在基层政府，一人负责一摊子事儿，别人难以替代，这也是很正常的现象。比如我所在的计生部门，我负责的是流动人口婚育证明及育龄妇女流动管理合同的事务，同时因为我工作的时候使用到我们单位的业务章和钢印章的频率远远大于其他同事，因此这两个章也归我保管，一个同事在办准生证，一个同事在办独生子女证和双女证并且处理独生子女户和双女户的奖励审批，我们的每一摊业务都很繁琐，不可能一个人精通三大块的业务，只能由一个人负责，如果这个人有事，那么你肯定找不到人，也办不成，因为政策的尺度只有这个具体办理的人员才了熟于心。打个比方来说，如果你在企业里负责人力资源管理工作，且一直从事人力资源工作，有一天你们公司的财务总监不在，让你兼任财务总监，你熟悉财务制度吗？你看得懂财务报表吗？当然，你可能说，现在不需要计划生育了如何如何，但是我不得不说，计划生育这项国策并不是像媒体渲染的那样万恶不赦，中国也没到全面放开生育的程度，这不是说我干