月嫂≠保姆 ，请月嫂有啥要注意的？看了这篇你就懂啦！_百度宝宝知道
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&精&月嫂≠保姆 ，请月嫂有啥要注意的？看了这篇你就懂啦！
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宝宝1岁10个月LV.16
现在的经济条件好了，更多的新妈妈在分娩后都会选择月嫂来照顾月子。然而，很多妈妈还不清楚月嫂到底是干什么的？给孩子做做饭，晚上哄孩子睡觉就是月嫂干的事？NO！其实一名训练有素的月嫂，必备技能可多了去了。
然而，选择一位适合并放心的月嫂不是一件容易的事情，这可要怎么办呢?别着急，在这里小编就要来教你几招，一起来学学吧。
首先，什么是月嫂？
月嫂并不是保姆。月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。通常情况下，&月嫂&的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，并且月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训，以便掌握更多的产后护理知识。
选择月嫂的条件
月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。
具体来讲，要满足以下条件：
身心健康：
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
具备一定的资格：
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。
与产妇的性格相融：
性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。
从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄40～50岁的&奶奶型&月嫂对一般家庭较为适合。
说了这么多，对于选月嫂，你是不是有了大致的框架呢？其实，选月嫂最重要的是能够陪伴和支持妈妈，有的妈妈生产后，心情会异常烦躁，甚者会患上产后抑郁。一名训练有素的月嫂不仅可以教会妈妈如何照顾宝宝，更重要的是能疏导妈妈的产后心情。
有的月嫂啥专业证都齐全，但就是不能和妈妈友好相处。为了避免这类情况，妈妈们可以对月嫂进行一次面试，不仅可以考察月嫂的专业程度，还可以了解月嫂性格是不是和自己契合。下面，小编贴心编写出一篇【月嫂面试提纲】，供各位参考。
问1. 从业状况，工龄，护理过多少孩子？
答：高于5年以上，护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的，不过很难考证。
问2：有过专业培训吗？证书有吗?
答：一般的月嫂手里都会有几个专业证书，但是月嫂行业还不太规范，证书五花八门，顾客很难分辨高下。
我们可以询问月嫂前雇主的满意度，遇到过什么麻烦事？如果月嫂一味抱怨，只能说明她是个没有耐心、不够沉稳的人。也可以让月嫂提供一些前雇主的联系方式，直接与前雇主联系，可以帮助了解月嫂的专业程度。
问3：月子餐怎么做？
答：这些问题没有标准答案。月嫂答出精淡温软的月子餐原则即可，注意月嫂回答是不是有条理，有步骤，没有经验的月嫂会慌乱，或者转移话题。
问4：宝宝晚上哭闹不止怎么办？给宝宝洗澡要准备哪些东西？
答：如果你对新生儿护理不太了解，试着问问这些场景类问题。你可以先对照专业书籍、或者权威网站上的内容，来判断月嫂是否回答正确。
如果关于产妇和新生儿常见的问题，月嫂都能游刃有余的回答，那么她就是一名靠谱的月嫂啦！
月嫂的服务范围
一般来讲，月嫂的服务内容主要如下：
1. 产妇方面
生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。 　　
乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 　
产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 　
营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 　
心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。
2. 新生儿方面
生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗尿布和其他衣物。 　
专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。 　
常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。 　
潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。
请月嫂的注意事项
1. 是否请月嫂，家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。　　
2. 要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。 　　
3. 选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。
正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。 　　
4. 面试时问些什么
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 　　
5. 一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
6. 对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。 　　
7. 及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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专业家政中心的专业月嫂很重要[呵呵]
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亲亲请过月嫂吗？感觉怎样？
ibaby0318:专业家政中心的专业月嫂很重要[呵呵]
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挺好的，家人省事，自己省心，没有矛盾，自己和孩子都能被照顾的舒适。
我是一一宝贝:亲亲请过月嫂吗？感觉怎样？
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月嫂与“保姆”的区别是什么？
我有更好的答案
下面，家之轩小编就来给各位家政服务员讲解一下这个问题。 很多人觉得月嫂和保姆差不多，其实不然。 “保姆”是人们对进人家庭或从事简单家务劳动，成照看老人、病人、或看护县幼儿的服务人员的一种习惯称法。随着杜会的进步，随着保姆职业内涵的不断丰富，其名称演变成为“家政服务员”，并成为国家法定的工种之一。也就是说，保姆是一种比较传统、比较落伍的称法，家政服务员是其现代的、正规的和通用的叫法。 家政服务包括了许多不同的工作岗位，但人们习惯上把那些住家的，或从事简单家务劳动，或照看老人、病人，或着护婴幼儿的家政服务人员称为“保姆”。 月嫂也是家政服务的一个其体的工作岗位，但“月嫂”不是人们习惯上说的“保姆”。因为与“保姆”相比，月嫂增加了许多“附加值”。母婴护理需要科学化、细致化和人性化，这是一般的保姆做不到的。
采纳率：72%
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
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产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；
给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；
做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；
产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；
教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；
做好产妇的心理指导。
新生儿的喂养、护理、观察；
给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；
育儿常识及婴儿用品的消毒等；
婴儿预防接种；
新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；
掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。
在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。
1、生活护理：营养配餐，清洁卫生，居室安全，户外活动
2、教养行为：养成良好的生活习惯，有规律的吃喝、睡眠、大小便、玩耍。
3、智力开发：感知能力、模仿能力、语言能力及交往能力的训练。
4、体能锻炼：循序渐进地做婴幼儿主被动操和有益身心健康的运动，大动作训练精细动作训练。
5、购买玩具指导
6、协助家长做好婴幼儿预防保健，如接种“四苗”以预防六种常见传染病等随着生活水平的提高和社会发展的需求，很多妈妈都没有时间照顾宝宝，也不想让老人带，所以在宝宝满月以后想请一个专业的育儿嫂来照顾宝宝。
1、按照家长要求照料宝宝的日常生活。
2、负责做饭。
3、负责打扫家庭卫生。
4、负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。
钟点工:早上九点到下午六点，家务事做完。
老人陪护:护理老年人,照料,陪护老年人,照料病人,在家里或医院照料和看护病人。
护 工:担任病人生活护理的人员,协助护士对病人进行日常生活的照顾。
保 洁:楼宇大厦，物业小区，学校，医院，工厂，街道，建 筑物外墙等等各种与人有关的建筑物、环境的卫生的清洁。
公司简介：
绵阳五八来福家政公司是在绵阳市工商局注册的规范化，员工化，专业化家政服务公司.&
凭借先进的服务理念，专业规范的管理模式，热情周到的服务意识，认真踏实的工作态度获得众多客户的好评.&
公司已有几年的经营管理，公司努力为绵阳市民提供科学，专业，规范的家政服务，尽力提供和传播科学，专业的家政实用技能和母婴护理知识，当选绵阳市民认可的服务品牌.&
针对目前家政服务人员流动大，技能低，素质不高，安全保障性差，家政员工的缺口等特点，公司从员工招聘，培训，上岗，跟踪管理等各环节严格把关，实行员工管理，通过职业道德，家务技能和母婴护理，素质提高等方面培训，确保员工有良好的服务心态，必备服务技能和职业荣誉感。&
我们根据客户的需求，安排合适的员工，把客户和员工的安全和利益放在首位，用“诚信经营，安全放心，信誉至上”，奉为宗旨，时刻关注客户的需求，用我们热情服务为绵阳友人提供优质的家政服务，让客户享受高品质的生活。&
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绵阳五八来福家政有限公司
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家政服务业投诉不少 消保委提醒应重视事前签约
原标题：家政服务业投诉不少 消保委提醒应重视事前签约
　　钟点工、月嫂、住家保姆……近年来，越来越多的家政需求，极大带动了家政服务业的发展。然而，市消保委昨天发布消费提醒指出，由于多方面原因，当前我市家政服务业市场仍然存在着诸多问题，广大消费者在家政服务消费过程中仍需多留点神，尤其是要重视与家政服务企业的事前书面签约。
　　办卡容易用卡难
　　蔡先生日前向市12315中心投诉称，他家原住江北万达附近，去年初他在附近一家政点办了一张900元的家政卡，约定按每小时18元计算，一共50个小时。去年下半年，蔡先生家搬到了慈城新城，当他打电话联系对方要求上门服务时，对方马上拒绝了，理由是蔡先生现在所住的地址，不在服务范围内，如果要上门服务，费用就要从每小时18元涨到25元，而且还要保证家政的时间在5个小时以上。蔡先生认为不合理要求办理退卡，对方表示同意，但要求以每小时25元重新计算以前已消费部分的费用。
　　有关家政服务卡的消费投诉另外还有很多。如沈女士于去年1月在一家政公司办了一张1000元的家政服务卡，今年初，眼看有效期将到，而卡里还剩下190元钱，沈女士就想找个钟点工把家里好好打扫打扫，便打电话去约。可没想到，不是家政公司派不出人，就是时间上和她有冲突，最终只好作罢。2月底，沈女士拿着过期的卡到家政公司，想通过再充值延用，遭到家政公司拒绝。
　　价格说涨就涨
　　家政服务业让消费者头痛的还有有关价格的问题。
　　忻女士在预产期前半年就开始物色月嫂，在一家家政服务公司举办的月嫂见面会上，忻女士与公司约定：先作初步挑选，待面试确定后再签合同，并言明享受8.8折优惠。忻女士当场支付了定金，并初步挑选了8个，其中6个收费9800元，2个8900元。此后，忻女士一直等着家政公司安排月嫂面试，其间经多次催促，终于在预产期前2个月时，家政公司安排了3个人面试。结果忻女士发现3人之中只有一个是她当初预选的，而其收费价格也从9800元涨到了11800元。几经协商，家政公司同意以原来9800元的价格给忻女士推荐她原先预选的老乡，可当得知忻女士已在见面会上付过定金，可享受8.8折优惠时又反悔了，坚持说要么按照9800元不打折，要么就按照11800元的价格再打8.8折。
　　保姆说走就走
　　“保姆随时随地就撂挑子不干。你知道这一年家里换了多少个保姆？8个！”日前，市民赵女士这样向消保部门投诉。原来自去年女儿出生后，赵女士家中保姆就如走马灯一样换个不停。长则两三个月，短则10多天，辞工理由多种多样：家里老人生病，孩子上学没人接送，自己身体出状况等等。
　　在接到的投诉中，因保姆月嫂中途走人而起纠纷的还真不少。消费者杨先生在海曙区一家政公司挑了一名月嫂，并当场签了合同。可没想到，这个月嫂上门后只做了1天就说身体不适不做了；接着家政公司又派了一个月嫂去，11天后又不做了；随后又接连换了两个。由于双方签订合同时，并没有规定不能中途换人，家政公司承认频繁更换有过错，但对杨先生提出的退费赔偿要求予以拒绝。
　　消费提醒
　　务必书面签约谨防免责条款
　　从市12315中心数据分析来看，近3年，我市家政服务方面的投诉数量一直居高不下，每年均不下40件。针对上述家政服务常见的消费侵权现象，市消保委昨特别为广大消费者支招。
　　第一，务必明确经营主体资格，找正规的家政服务公司。切勿贪图便宜随便找无照家政公司或是私约服务，因为一旦出现纠纷，对方很可能一走了之，让你投诉无门。
　　第二，对于服务人员的素质要求不能以“星级”、“高级”等简单表述，要尽量根据自己的要求细化保姆的工作职责，并约定做不到其中哪几条，可要求退换或退款。
　　第三，务必签订书面合同或协议，除了明确约定服务的时间、内容、价格等，还应对对方可能出现的临时提价、提前走人、财物损失等情况作特别约定。如书面约定“节假日不得提价”、“一方不能继续履行合约的，须提前几天通知，并给付几天工资作违约赔偿”等。对于家政服务公司提供的格式合同，在签订之前应仔细阅读，特别留意是否有不平等条款和免责条款，并尽可能按以上要点协商予以调整或细化明确。
　　第四，办理预先缴付形式的家政卡或是优惠服务卡，一定要事先明确有无“使用年限、节假日限用或提价、单次最低消费金额”等其他条件限制，如果没有使用限制，最好在合同中有明确表述并约定相关违约责任。
　　第五，索要并保存好发票、协议等凭证，一旦产生纠纷，以作维权依据。□通讯员 宣文 记者 史娓超
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