妇女在是不能辞退的，那么哺乳期合同到期辞退赔偿标准公

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 03:21 标签： 哺乳期合同到期怎么办
免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我想问劳动法规定妇女在是不能辞退的，那么哺乳期合同到期公司能辞退吗？
我想问劳动法规定妇女在是不能辞退的，那么哺乳期合同到期公司能辞退吗？
精选优质答案
地区：贵州-贵阳
咨询电话：1528515****
帮助网友：9 次
点赞人数：0 人
妇女哺乳期，用人单位不能无故解除与劳动者的劳动关系。
相似优质问题答案
你好，有一事想咨询:我在一个私营企业上班4年，只在刚上班的第一年签了为期一年的劳动合同，之后公司没让我续签，但我仍在公司上班，4年公司一直没给我买过社会保险。现在公司无故辞退我，还是口头辞退，任我怎么要求都不给书面辞退证明。请问以上情况，我可以要求哪些赔偿？如果请律师的话，大概要多少费用
地区：贵州-贵阳
咨询电话：
帮助网友：1122 次
点赞人数：45 人
可以要求经济补偿等，律师费用要结合你的诉请及案件具体情况予以确定
哺乳期辞退员工补偿没有签订劳动合同但是已经在公司工作了两年多现在哺乳期公司以压制以前一个月工资为由要我去办理离职手续只有办理离职手续才会给我工资
地区：贵州-贵阳
咨询电话：
帮助网友：133 次
点赞人数：1 人
若你辞职，则只能按辞职待遇；若你不主动辞职，依法哺乳期用人单位不得解除劳动合同，且依法劳动者享有哺乳期待遇。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
哺乳期公司可以辞退员工吗
现在女性在社会起着越来越重要的作用，女性不像男性一样，女性有生理期而男性没有，女性后还担负起生儿育女的责任，无论是孕期还是哺乳期，这种情况是女性是没有办法正常上班的，有的公司会在女性哺乳期的时候将其辞退，就哺乳期公司可不可以辞退员工的问题，小编为你整理了以下内容，希望能帮助到您。单位可以辞退员工的相关内容有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条&第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。保护孕期女性的相关条例第四十二条&劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条&、第四十一条&的规定解除劳动合同：(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。从以上的内容可以知道，如果女性处于哺乳期的时候，在法律上是不可以依法辞退员工的，在女性哺乳期辞退员工是违法的行为，要接受法律的相关制裁。以上就是华律网小编为您整理的内容，您若还有疑问，可以通过华律网律师进行在线咨询，欢迎。延伸阅读：
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑？马上
最新相关知识
相关法律聚焦
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
自媒体文章
无锡在线律师
400-400-400-
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
哺乳期被辞退
哺乳期内合同到期,公司想辞退我,我要求公司按照劳动法规定的条款对我进行双倍赔偿,公司不同意,要把我调到离家100多里地的另一个地方去上班,如果我不去,公司是否有权开除我,我该怎样维护自己的合法权益,请给与明确的指示,是不是必须得走,我应该收集哪些证据。
提问者：50b02586d***时间： 09:40:22地点：11个回答
劳动合同期满，如果单位不予续签，应支付您每满一年一个月工资的补偿金，但是哺乳期内除外，严禁单位在女员工三期内解除合同，属于违法解除，你可要求双倍补偿金。
协商不成可，如需帮助请来电详谈
可以要求支付经济补偿金
在哺乳期不能辞退员工，如通过协商不能很好的解决就只能申请仲裁。
公司行为是违法行为，可以提起劳动仲裁解决。
建议与单位协商不成，及时申请劳动仲裁维权。
协商不成，必须专业，程序专业，建议来电详谈
对公司的这些行为搜集证据并提出劳动仲裁。
申请仲裁。
是的,联系律师.
你好！可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
可以申请劳动仲裁。
查看其他7条回答
其他类似咨询
答： 劳动合同法没有规定这种情况给赔偿金。
答： 您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补
答： 按照实际工资发放，主张三期工资
答： 公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、
答： 这是没有可能的
法律百科专题
热门知识推荐
北京最新咨询回复
回答：如果没有劳动合同，可以劳动仲裁，申请补双倍工资
回答：建议到工商部门投诉处理
回答：“经租房”是1956年城市房屋社会主义改造过程中产生的，即对部分城市居民
回答：轻伤的可能性较大。
回答：你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
回答：你好，可以找商家或淘宝客服投诉
回答：您好，可以与商家协商，协商不成可以消协投诉或者法院起诉
回答：您好，可以协商，协商不成到劳动局申请劳动仲裁
回答：您好，建议您尽快还款。
回答：你好，可以双方沟通协商更正。
回答：老大没有权利继承，谁建房谁有房权
回答：你好，可以向法院起诉处理。
回答：不合法，可以要求召开合伙企业股东会议做出决定是否分红
回答：您好，您的问题是什么
回答：可以申请，但是结果不一定会改
回答：每个地方的政策事不同的，这是需要结合当地政策的
回答：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动
回答：你好，确实存在雇佣关系，可以申请劳动仲裁的
回答：需要向工商部门申请的。
回答：你好，如果都是有权机关颁发的，都有效。如果有利益冲突，需要看具体情况。
回答：你好，公司应当为你申报工伤的。
回答：你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回答：你好，强制执行只能执行你个人的财产。
回答：你好，如果本人提出的诉求不一样是可以的，法院可以立案
回答：指在道路上驾驶机动车：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业
回答：您好，请问您具体的诉求是什么呢
回答：这要看你们当时签订合同是怎约定的，有没有体现
回答：今后可以协商解决或起诉申请变更抚养权。
华战勇律师
为您推荐地区及劳动合同专业律师、优质劳动合同法律咨询、优质劳动合同法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
北京律师：
劳动合同专业律师：
劳动合同法律咨询：
劳动合同法律知识：现在我在哺乳期中合同到期，公司会解雇我吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
现在我在哺乳期中合同到期，公司会解雇我吗？
我刚生完孩子现在还在哺乳期，可是我与公司签的马上就要到期了我也不知道该怎么办了，谁能告诉我哺乳期中合同到期会被公司解雇吗？
合同订立咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：青海&西宁
|解答问题：33105
《》第二十九条规定：在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定，不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，届满时，用人单位不得。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据上述规定，虽然哺乳期中合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。
（咨询请说明来自律师365）
地区：甘肃&兰州
|解答问题：66364
哺乳期间劳动合同到期，公司应延长到合同期满，若不续，则是违法。2，若公司无合法理由辞退你，是，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
无锡合同订立律师
律所：江苏裕安律师事务所
区域：江苏/无锡/江阴市
擅长合同事务
相关法律咨询
热门合同订立法律百科
车辆租赁市场十分活跃，出门旅行、婚车车队都需要进行车辆租赁，那么签房屋租赁合同时，都有哪些注意事项呢，更多相关知识尽在律师365，希望这些内容能够对你有所帮助！
合同订立相关知识
合同订立相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)哺乳期妇女能被辞退吗_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 哺乳期合同到期怎么办 的文章

 

随机推荐