退休养老金的 平均缴费指数是如何计算的？_百度知道
退休养老金的 平均缴费指数是如何计算的？
特别是1992年指数、退休当年指数
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　　（1）平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。　　（2）视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。　　①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。　　视同缴费指数按1993年底前参保所在统筹区分别计算，其中：市本级统筹区为1.201，花都统筹区为0.962，番禺统筹区为1.305，增城统筹区为：1.021，从化统筹区为：0.772　　②特殊群体，指日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。　　计算公式：　　视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。　　计算结果大于3.0的取3.0。　　（3）实际月缴费指数计算。　　实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。　　（4）补缴年限的指数计算。　　补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：　　补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。　　计算结果大于3.0的取3.0。
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就是你 所交的保费，和社平工资之比。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。如何测算自己的退休工资和养老金
一，是如何算出来的？ 《社会法》第十五条规定：基本金由统筹养老金和个人养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 事实上，养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：1、基础养老金；2、个人账户养老金；3、过渡性养老金或地方养老金（仅有视同缴费权益符合相关的人员才可享有） 公式表示为：养老金月领取金额=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 具体计算方法如下： 1，基础养老金 　基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*1%； （1）计算指数化月平均缴费工资 第一步：计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。 第二步：计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 第三步：计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。（即：指数化月平均缴费工资=省上年社平*本人历年缴费工资的指数平均值。） 本人指数化月平均缴费工资=退休时的当地月平均工资乘以每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值相加的平均值。平均缴费指数低限为0.6，高限为3。 例如：2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是: 2*退休时当地月平均工资。 2，个人帐户养老金 个人帐户养老金=个人账户缴费的累积金额/计发月数。 退休时的越后即越大，计发月数越小，个人账户养老金金额越大。
3，过渡性养老金 可以享有过渡性养老金的人群为：日前参加工作并缴费年限满15年，日以后退休的人员，即所谓的“中人”。中人在新制度（或“统帐结合”）之前参加工作、之后退休，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金，此过渡性养老金解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。 过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×（视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限）×计发系数（其值在1％1.4％之间，由各地测算确定） 二，哪些对退休工资有影响？ 从以上的计算公式便可推知退休工资及养老金待遇主要跟四个因素有关： 1，缴费年限长短 缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2，缴费水平高低 缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。原则上多缴多得，长缴多得，晚领多得。 3，退休时的社会平均工资 社会平均工资指的是、、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。唯有此因素不受个人因素的影响。 4，退休年龄 你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。该计发月数，它是根据人均寿命数推算出的养老金领取月份数，即人目前平均寿命是71岁多，折算下来，60周岁退休后领取养老金的月份是139个月。退休时的年龄越后即越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。 三，你会简单测算自己的退休工资吗？ 以下为例，让我们一起来练习如何简单测算自己的退休工资。 假设：今年60岁退休，且40年来每个月工资都是5000元（指数化月平均缴费工资）的情况，市上年度在岗职工月平均工资为5451元。 基础养老金=()÷2×40×1%=2090.2元 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 个人账户养老金=9=1381元 养老金每月领取金额=1=3471.2元退休版最幸福城市指数：南京排名第六 北上广随其后-齐鲁财富网
退休版最幸福城市指数：南京排名第六 北上广随其后
12月18日，西南交通大学国际老龄科学研究院在北京发布了“退休版城市幸福指数”——2015中国大中城市退休生活质量指数排名，南京排名全国第六，紧随北上广深之后，排名前十强城市分别为：珠海、深圳、北京、广州、上海、南京、厦门、乌鲁木齐、苏州、太原。
　　12月18日，西南交通大学国际老龄科学研究院在北京发布了&退休版城市幸福指数&&&2015中国大中城市退休生活质量指数排名，南京排名全国第六，紧随北上广深之后，排名前十强城市分别为：珠海、深圳、北京、广州、上海、南京、厦门、乌鲁木齐、苏州、太原。
　　为什么南京的&养老幸福指数&比较高？昨天，记者进行了一番调查。
　　根据各城市退休人群生活品质排名
　　据悉，该排名是国内机构首次采用指数形式，以退休人群生活品质为主线，全面衡量了城市应对老龄化的建设情况。这份报告通过健康医疗、人居环境、交通出行、社会公平与社会参与、经济金融5大维度的考量，以及44个与人们生活息息相关的二级指标的数据采集，对全国38个大中城市进行了评估。其中，珠海、深圳、北京、广州、上海、南京、厦门、乌鲁木齐、苏州、太原分别位居综合前十强。
　　报告显示，发展较早且资源集中的东部沿海发达城市，几乎占据了排名前列；处于第二梯队的城市很多，彼此之间的指数比较接近，而且强调了一个城市自身各方面的均衡发展。
　　虽然没有对每个城市的具体点评，但是从报告对排名第一位的珠海做的评价可以看到这个指数排行的依据：&得天独厚的自然环境，文艺馆、博物馆和大会堂等文化基础设施齐全，交通便利，出行安全。&
　　报告显示，北上广三个经济发达一线城市虽然在前5名以内，但并没有排在前2位，报告分析说：一线城市的经济实力毋庸置疑，优质医疗资源相对集中，社会公平与社会参与度也排名前列，为维护老龄人口权益提供了保障。但值得注意的是，机动车的急剧增加、出行时间长等因素，导致三座一线城市的交通出行指标，均低于城市平均水平。
　　民政局：在南京养老，老人有这些福利
　　记者了解到，在南京，五类老人可领&服务补贴&，老人吃饭还有助餐补贴，在养老院里的医院就诊可刷&医保&，居家养老有社会组织助浴、助娱、陪聊，让南京老人养老可享诸多福利。
　　昨天，南京市民政局有关负责人对记者表示，南京适合养老还有一个重要原因是南京的多项养老工作在全国居于前列。南京是民政部&全国养老服务业综合改革&试点城市之一，由政府为老人购买养老服务，所有养老服务(包括养老组织、养老中介、养老服务、养老监管、养老平台等)，均采取招投标，通过购买服务由&第三方&实施。南京还成立了市级社区居家养老服务中心，链接200多个专业养老服务资源。南京25%的社区引入了专业的养老社会组织，为老人提供助餐、助浴、助购等服务。
　　南京首先提出社区的40%办公服务用房用于养老，现在95%以上的社区签订了承诺书；　发展专业化养老护理员队伍，实行养老护理员免费培训、持证上岗，实施养老从业人员五项补贴制度，包括&资格补贴、职业技能培训补贴、岗位和社会保险补贴、入职奖励和工龄补助、意外伤害险补贴&。
　　记者调查
　　在南京养老挺安逸
　　张先生68岁
　　他认为在南京养老的好处很多，首先一点南京拥有很强的医疗资源，有很多著名医院、名医生和名科室，这对老人养老来说至关重要，&否则看病还要东奔西跑大老远地折腾，多不方便啊。&其次他觉得南京养老幸福指数高还有一个重要优势就是&绿化好&：&一个树多、绿化好的城市空气就不会太差，老年人活动、打拳、跳广场舞的地方就多，看着这些四季常青的树木花草，老年人心情就好。&第三他认为南京气候、饮食比较适合老人。
　　葛女士73岁
　　她是来南京带孙子的，她觉得南京人宽容不排外，对外地人很友好，她在南京居住的感觉是南京做什么都很方便，不管是出门坐公交车四通八达，还是出门购物，逛公园，还有南京的文化场馆很多，社区里组织的老年人的文化娱乐活动特别多，让老人在这里生活不孤单，有一种温暖的感觉。
责任编辑：武玉婷
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All Rights Reserved.&& 备案号 : 鲁ICP备号2017退休工资及养老金怎么计算方法和公式
2017退休工资及养老金怎么计算方法和公式
导语：2017养老金怎么计算方法?一起来看看相关的计算方法吧。我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。2017年的企业退休金的计算方法退休工资基础退休金 +个人账户退休金月 +过渡性退休金基础退休金(本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%;个人账户退休金本人退休时个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月);过渡性退休金本人指数化月平均工资*本人可视同缴费年限*1.3% 。平均缴费工资指数计算公式A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N公式中,X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资;N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限;指数化月平均工资的计算S=C1/12 X A例：某人2013年退休，2012年自治区在岗职工月平均工资3470元，计算出的指数化月平均工资为3535.58元，累计缴费年限为31.58年(其中视同缴费年限14.33年)，个人账户累计金额30097.23元。基础退休金(本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%;()/2*31.58*1%=1106.182017养老金怎么计算方法基本养老金计算公式详解(简明版)有些人问，我退休之后到底能拿多少钱?我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度?这个问题还真是复杂，难以一句话说清。前两天，给各位进行了详细解释，今天再对这个解释进行一下简化，以便大家看得更加明白。
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