现在社保断开了退休前还能补缴社保吗费么

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交社保的朋友注意:社保断了再补缴,这些项目报销不了
社保断了怎么办?大家都以为很简单,直接向单位提出申请,由单位办理补缴手续,然后把滞纳金交了就可以了,但是大家可能都没有想过。社保停缴几个月,重新补缴后有什么影响?其实社保停缴对大家的影响挺大的,社保的有些项目,不论是由于个人或者单位的原因停缴,即使后续补缴了,有些费用也报销不了。一 停缴医保医保停缴超过3个月,中断缴费期间不予报销,而且只要出现断缴,医保卡个人账户里的钱只能用于购买药物,即使普通门诊的刷卡支付也不可用。断缴的情形一般来说分为两种:必须补缴和自行选择是否补缴。中断时间不超过(含)3个月的必须补缴,超过3个月的则可以自行选择是否补缴。必须补缴的补缴费用应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后,中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。超过3个月的中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。中断3个月后本人愿意补缴的,补缴费用以该市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费,中断前后视为连续参保。可按下列办法享受医疗保险待遇。中断3个月后本人不愿补缴的,中断缴费前后将不视作连续参保,连续参保时间重新计算。如何缴纳职工医保费:已办理参(续)保手续的灵活就业人员,第二年起应于每年元月25日前,持本人身份证、医保银行关联卡到该市各农行储蓄网点,按当年缴费标准足额存款,委托银行扣缴。大家需要注意:如果断缴的时间太长,影响医保缴费年限的计算,只有把断缴的钱补上,医保报销的待遇才会恢复!停缴生育保险生育保险费是由用人单位缴纳,个人不缴费,生育保险断缴时间超过3个月,连续缴费时间则重新计算。用人单位按职工工资总额的0.5%按月缴纳生育保险费,机关事业单位按职工工资总额的0.35%缴纳。需要连续缴费满12个月(含当月),才能享受报销待遇。一年时间,生育保险缴费基数最低不得低于3123.90元,最高不超过15629.50元。生育保险的断缴情形分为如下两种:产检费、医疗费及生育津贴如下:很多人都不知道生育保险该怎么结算,下面和小编一起看下生育保险里的住院分娩医疗费、产前检查费用和生育津贴如何领取?还有在异地分娩时,如何办理报备手续?以便后期能够报销。你看懂了吗?关于社保缴纳你还有什么问题吗?下一篇:农民注意了:农村低保大调整,这七类人不具备申请资格了!
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贵州中公事业单位社保可以补交吗?社保中断缴费怎么办
[导读]:很多人在离职或换工作期间遇到社保的断交问题,那么社保中断缴费怎么办呢?社保可以补交吗?社保需要自己补缴之前中断部分吗?社保是不是多交多得?
  网友咨询:请问我在2010年年头离职了,也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,可以补交吗?需要自己补缴之前中断部分吗?如果不补缴,现在的新公司只是给你续交社保,那么对我来说有什么样的区别?不补缴是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢?
  问题补充:如果我交30年的社保和交15年的社保,到退休领的时候有什么区别呢?是不是多交多得,年轻的时候交的社保多,退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的?还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?
  最佳答案:社保缴费年限越长,缴费越多,退休了领取养老金的数额就越大。
  社保只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候,购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题了呀!
  如果个人办理&五险一金&,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗,因为这&二险&缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险,最好在7月1日前办好。
  1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。
  如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
  2、自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。
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社会保险关注排行社保断了并非补缴这么简单:还需加收滞纳金和利息|滞纳金|社保|社保断缴_新浪财经_新浪网
  社保断了想补缴?没你想的那么简单!
  来源:融360财秘
  很多年前我的社保断缴过,怎么办?补缴上就可以啦!
  社保断了只是补缴这么简单?
  大错特错!
  补缴是需加收滞纳金和利息的!
  欠费34000元,利息+滞纳金达31058元
  媒体报道
  去年成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险,总计为34195.8元,在此之外,还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元。总计达到31058元。
  不只是燃气费有滞纳金,还有电费、水费、信用卡、交通罚款、物业管理费……各种名目的滞纳金和利息收费充斥在我们身边。社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的,但是很多想要补缴的人都不知道这回事儿。
  滞纳金如何计算?
  自日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
  滞纳金计算规则及方法如下:
  滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);
  滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;
  滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
  滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
  举个例子
  某用人单位日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。
  比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。
  那么,总共需要缴纳滞纳金为×0.元
  在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
  补缴养老保险还得交利息?
  对于社保没有按时缴纳的,在补缴费用时,除了需要补缴所欠本金,另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。
  补缴利息只针对基本养老保险费,其利息额度根据银行当年的利率计算得出,补缴利息也有一定的计算方法,由电脑自动生成。
  据了解,补交利息是为了使欠费参保人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。
  每年的3月31日是分界线
  据了解,相关部门每年都会在各类媒体上发布公告,提醒个体参保人员在当年的3月31日前,到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。3月31日前补缴都不会收取滞纳金,但是逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。
责任编辑:李彦丽
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