自行购买社保，跟企业职工社保补缴享受的福利一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-18 18:24 标签： 企业职工社保查询系统
893被浏览260,214分享邀请回答4953 条评论分享收藏感谢收起这两项社保福利，不缴费就能享受！这两项社保福利，不缴费就能享受！沃服网百家号对于企业职工来说，参加社会保险意味着自身有了重要的社会保障，社保的作用在于：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助。但是你知道其中有两项不需要你来缴费吗？快跟沃服网小编看看这两项个人无需缴费即可享受相关保险待遇的都是啥？个人依法享受社会保险待遇，也需要依法缴纳社会保险费。但是，并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。 生育保险我国《社会保险法》明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。2016年，全国生育保险平均费率为0.61%。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。未就业配偶也可享受享受生育保险待遇人员除参保职工以外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围。 工伤保险按照《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位或职工工伤认定申请申请时限：职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病起30日之内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照前规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其亲属在事故发生之日1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料：1.工伤认定申请表一式两份;2.受伤时与用人单位的劳动合同或劳动关系证明;3.医疗机构出具的职业病诊断证明书;4.工伤职工身份证;5.用人单位营业执照，组织机构代码证书，社会保险登记证;6.单位事故报告，证人证明材料，证人身份证及劳动关系材料;7.用人单位代为申请和亲属代为申请，提交授权委托书;8.特殊情况根据实际情况提供相关材料。 生活中用到生育保险和工伤保险的情况不是很多，因此很多职工都未引起重视。随着国家二胎政策的开放，未来越来越多的家庭开始计划要二胎，因此对于生育保险还是应该要引起重视。至于工伤保险，平常无事，一有事就是大事，所以小伙伴们还是恶补下吧！更多社保问题欢迎咨询沃服网小编，或者直接搜索沃服网咨询在线客服即可~ 本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。沃服网百家号最近更新：简介:让公司管理从此变得便捷高效。作者最新文章相关文章悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[广东 深圳];& 13:42:00
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自己去社保中心托管社保跟单位缴纳社保享受的福利待遇是一样的吗
UID：378665
自己去社保中心托管社保跟单位缴纳社保享受的福利待遇是一样的吗？缴费是不是也是一样的！？
UID：642205
八爪团级别铜牌会员
待遇一样的，自己交三险，比例也不一样
寂寞空庭春欲晚梨花满地不开门这一生何其漫长可是已经结束了
(女) [楼主]
UID：378665
不是说 自己交没有生育险吗？到时候生孩子的时候也没有福利
UID：642205
八爪团级别铜牌会员
有，自己交不交失业保险、工伤保险
寂寞空庭春欲晚梨花满地不开门这一生何其漫长可是已经结束了
(女) [楼主]
UID：378665
那享受的福利呢？
UID：596302
八爪团级别三钻会员
八爪团勋章：
个人是交三险，单位是必须交五险的。其中，工伤和失业是企业必须搭配交的险种，个人就是养老医疗和生育这三样。女性年满36周岁，男性年满46周岁可以选择不交生育保险。待遇来说，就是你交了哪项就享受哪项了呗。
UID：634323
生育险是自愿的，你想交就交，不想交就不交，但是医疗和养老是必须的！
UID：392306
我都50岁了，让我交生育险，我也不交，生育险是选交，养老医疗是必交
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版权所有 Gzip disabled我公司规定要入职满半年后才享受社保，满两年后才享受医保福利，请问_百度知道
我公司规定要入职满半年后才享受社保，满两年后才享受医保福利，请问
我公司规定要入职满半年后才享受社保，满两年后才享受医保福利，请问这合法吗？谢谢
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不合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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这不合法。
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