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我没犯错，公司把我炒了，我在这做2年多了，公司要补多少钱，公司只给我补一个月，我该怎么办？
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广东 - 佛山
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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热门投资金额：
一杯炒酸奶成本低 他们靠开炒酸奶加盟店赚大钱
发布时间：日 　 　　
品牌名称：
行业分类：餐饮
投资金额：5-10万
品牌源地：&&上海
主营产品：韩式炸鸡，汉堡、热狗、炒饭
一杯炒酸奶成本低 他们靠开炒酸奶加盟店赚大钱。这个社会开始有着更多的90后们的身影了。4月来了，6月和7月还会远吗?所以又到了一年一度的毕业季，在6月里你可能会很忙，忙着论文答辩、还忙着合影留念、更要忙的就是应聘面试了。大学毕业生们忙着与大学生涯作告别的同时，也面临着许多抉择：工作?读研?回家?考公务员?进公司?创业?每一个决定都是非常的痛彻心扉，因为他们决定了你的后面人生的样貌。但是很多的人开始创业了。开炒酸奶加盟店这种小本生意项目更加的招投资者们喜欢。尤其是大学生们。今天小编就给即将要毕生的大学生们带来了两个开店的创业故事。看看他们的事迹，寻求他们成功的秘籍，从他们的辛酸找到鼓舞自己的理由。
开店收益的创业故事一：几天前，重庆理工大学会计系大四学生胡均伟，给远在河南洛阳的父亲打了一个长长的电话。之前，父亲要他回家，接手家里年收入近百万元的汽修厂，但胡均伟在电话里告诉父亲，自己在重庆找到了不错的工作，暂时不想回家，婉拒了父亲。胡均伟所说的“不错的工作”，其实只是一个小小的地摊，卖一种大多数人都没听说过的东西—炒酸奶。
不找工作忙着摆摊
这段时间，天气渐热，让很多怕热的人焦虑，但胡均伟却天天在QQ空间里“跪求太阳来得更旺热些”。越热，他的炒酸奶就越好卖。昨日下午5点多，重庆理工大学的学生们结束一天的学习，开始享受课余生活时，胡均伟忙碌的一天才刚刚开始。“走过路过莫错过哈，天气热，来杯炒酸奶解解渴。”校门外，一把太阳伞撑起的小摊前，胡均伟和女友王瑜洋一边翻炒着酸奶，一边朝路过学生吆喝。
酸奶还能炒?开炒酸奶加盟店收益?很多人好奇地停下脚步观望。只见胡均伟在炒酸奶机的平底锅中，先倒入一杯新鲜的酸奶，再加入少许红豆、葡萄干、西瓜汁，然后拿着铲子不停翻炒，不到两分钟，在炒酸奶机雾化的作用下，原本液体状的酸奶开始冷却凝固成冰激凌一样的固体。“同学，你的西瓜味炒酸奶做好了，一共6元。”排队的学生多了起来，胡均伟赶紧开始炒下一份。
这个月，胡均伟就要离开校园，成为一名应届毕业生。在班上大多数人眼里，这个男孩还处于待业状态，因为他至今没有签订正式的工作合同。
拒绝回家子承父业
之前，父亲胡成付不止一次打电话给儿子，让他毕业后回老家河南洛阳工作。胡成付在洛阳市经营一家汽修厂，据他透露，年收入在百万元左右，他希望儿子能回家接手家里的生意。“家里房子车子都有，一家人在一起，相互有个照应，什么都方便。”胡成付说，自己年纪大了，很希望儿子能回家，没想到儿子拒绝了。“我也明白，在家肯定什么都好，不用像现在这样，房子要合租，要去挤公交车。”胡均伟说：“我害怕回家后，人变得懒散，没有动力了，所以想先在外面磨磨。”“现在你看着来吃的人多，刚开始的时候真是不容易。”胡均伟手艺娴熟，不一会儿，一杯新鲜的炒酸奶又出炉了。他回忆，去年8月29日开业后的半月内，每天只能卖出两三杯。最让他哭笑不得的是，一次有位女同学上门，特意嘱咐不放辣椒。
现在，他的小摊生意好的时候，每天能卖出上百杯炒酸奶。
他是同学眼中的“倒倒匠”
这个摆摊摊儿的大学生，大学期间，折腾过的远不止一个炒酸奶。开炒酸奶加盟店收益?自大一以来，他倒过房、送过盒饭、当过兵、学过厨，还成立过服装租赁工作室。在同学眼里，他就是个“倒倒匠”。
借来两万赚一万
也许是家里做生意的缘故，胡均伟刚进入大学就开始留意各种商机。“那会儿，学校周边可住的旅店还比较少，有也比较贵，所以就想到租房子，然后再转租。”2008年底，胡均伟瞄准了校园的租房市场，但是手头没钱，仅有父母每月给的600元生活费。他计划租8套房，但租金加上押金，怎么也要两万元才够。
“我们一听，比一年学费都贵，吓呆了，虽然也能凑个几百，但没人敢冒险借他。”胡均伟的大一室友黄浩评告诉重庆晚报记者，在他印象中，胡均伟就是“能折腾”。“寝室几乎没他身影，白天有空就出去推销去了。”
找大一同学借不到钱，胡均伟瞄上了大三的师哥、老乡，终于成功借到了本钱。半年后还清了债，还结余1万多元。
提供摩托当股东
大二下期，在忙着倒腾8套房子的同时，胡均伟又看中了外卖生意。开炒酸奶加盟店收益?学校食堂较少，放学的时候，扎堆吃饭比较拥挤，到校外又不想多走路。所以，如果能有人把外卖送到学校，哪怕价格贵点，还是有很多人来买。
“我没直接参与，而是花了2000多块钱，买了两台二手摩托，交给其他人来做。”胡均伟坦言，这一次不参与经营的原因，不是怕亏本，而是因为课程紧，管8套房子也比较耗费精力，他已经分身乏术了。“到了后期，小伙伴们给我分红了，我们也没约定，他们就看着给，最后我分了6000来元。”胡均伟说。
一个半月挣两万
2009年底，胡均伟入伍到了大连当上了义务兵，两年后继续回到校园念书。开炒酸奶加盟店收益?刚回学校不久，他又发现了商机。“毕业生每年五六月份集中干的一件事就是拍照，穿着学士服、硕士服照合影，或者找特别的服装拍创意照片。”盯准了服装市场，胡均伟找到几个志同道合的同学，组建了“静湖四少工作室”，跟校外的服装公司合作，代理了两千多套服装。合伙人之一常孝主回忆，前年，刚开始做这个业务的时候，吃了不少亏，大家没经验，和商家也没理顺关系，服装常有弄丢的时候，最后算下来，几乎是白忙活。不过，去年的毕业季，一个半月挣了两万多元。
他的选择合理吗
谈到自己的大学生活，胡均伟提到最多的就是如何收益。对于学生来说，如何处理好学业与创业的平衡?而考虑到未来，继承家业与自己创业，究竟哪一个更科学?胡均伟有自己的看法，而他的老师、同学、家人们又如何看待他呢?
继承家业与自主创业
哪个更科学
胡均伟：我是一个比较独立的人。趁着年轻，还有时间，想闯一闯。开炒酸奶加盟店收益?回家帮父母就算做得再好，始终跟自己闯是有差别的。或许暂时不回家，是因为我觉得自己还不成熟，还需要磨炼。等我有了能耐，我会帮他们把辛苦做起来的厂子做好，让它走得更久远，不过，现在不是时候。同学冯弘运：毕业回家帮父母，我觉得没什么不好的。作为同学，我们也都劝过他，如果要回家，晚回不如早回。早回早积累自己的人脉，打好基础。在外闯荡，最后回到故乡，很多东西可能会丢失。不过，人各有志吧。
父亲胡成付：作为父亲，我希望孩子留在身边。他不愿意回来，三头牛都拉不动。虽然舍不得，过年过节都盼着他回来，但还是尊重他的选择。自己闯，对他成长有帮助。他好强，遇到困难，要借钱不找我们，获利了还想着给我们寄来，今年三月份还给家里打了5000块钱，让我跟他妈去补拍了婚纱照。
专心学习与创业经历
哪个更重要
胡均伟：大一的时候，我的确没处理好学习和创业的关系。因为花了太多精力倒房子，还挂科了。开炒酸奶加盟店收益?可是后来到了大二，我意识到这个问题，创业不能误了学习，所以后来就算少挣点，也要雇人帮忙照看，尽量不与课堂冲突。重庆理工大学会计学院辅导员刘彦涵：我们从不反对创业，也鼓励学生创业，但前提是不能影响学习。这两年来，胡均伟没少折腾，不过学习也过得去，没有逃课去做这些。他实习的时候原本签了国企，后来觉得枯燥不适合自己，所以没呆了。我觉得这不是坏事。有的学生可能比较适合到企业去上班，发挥自己的技术才能，而另外的学生可能在单位呆不住，就适合创业。
开炒酸奶加盟店收益创业故事二：人物：丁清，22岁，盐城人。
从外地辞职回盐城后，她一直在父母的店里帮忙，在一次偶然的机会下，发现了炒酸奶这一食品，很快地把握住了商机，成为我市从事这一行业的“领跑人”。
创业心得。做别人没有的，才有更多商机。虽是初次创业，但只要认真做这件事情，相信就会成功。
去郑州参加婚礼发现商机
今年22岁的丁清是一位标准的90后。开炒酸奶加盟店收益?年前，她一直在上海一家公司工作。今年过完年，她和父母商量决定辞职回盐城，在家乡自己创业。“我当时并没有想好具体要做些什么，但觉得给别人打工，不如自己创业。”丁清说。
3月底，丁清去河南郑州参加同学的婚礼并玩了几天，找到了创业的方向。“在郑州的第一天，我和朋友逛夜市时，看到一个招牌上面写着‘炒酸奶’，我就感到很新奇，从来没见过。”丁清说，上海的工作比较忙，她很少去逛街，回到盐城后又一直在爸妈的店里帮忙，所以不怎么关注美食。看到新奇的东西，朋友们都嚷着要尝尝，丁清也跟着买了一杯。谁知道一吃就爱上了这味道。
“我们在郑州待了3天，后来几乎天天都要去买了吃，回来后，我算了一下，12元一杯，3天我一共吃了一百多元钱。”丁清不好意思地笑了，她解释说因为实在太好吃，所以忍不住天天去。
回盐城后，她念念不忘炒酸奶。和父母一商量，索性自己买了一台机器，自己创业卖炒酸奶。
买遍各种酸奶试验口感
决心自己创业后，丁清立刻开始着手准备。开炒酸奶加盟店收益?炒酸奶机器已经率先买好，炒的流程也都掌握了，接下来，用什么材料成了她要考虑的问题。
“当时在郑州没注意人家是用什么酸奶炒的，只觉得很好吃，所以我就把超市里所有的酸奶品种都买回来，一个一个试。”丁清说，她挨个都炒了一遍，结果发现口感并没有什么太大的不同，莫斯利安炒出来的并不比伊利、君乐宝等酸奶好吃。“试完了发现味道、口感都是差不多的，没有我想象中那么明显的区别。”
丁清自己的店就在剧场路美食林里面，一进门就能看见大大的公告牌，上面把每一种炒酸奶的口味、搭配、价格都写得清清楚楚，还画了可爱的卡通人物，都是丁清自己写、自己画的。她说自己一直坚持用鲜果做炒酸奶，追求真材实料。
“我在炒酸奶里面搭配草莓、香蕉、菠萝、椰果、葡萄干、旺龙果等水果，这样口感更好，在盐城是第一家加鲜果的。开炒酸奶加盟店收益?”丁清说，虽然提高了成本，但她觉得这样更美味，也更能让大伙儿吃上好吃的炒酸奶。就连盛装炒酸奶的杯子也是特别订制的小黄人版纸杯，不少女孩喜欢拿着杯子自拍。
天气转热生意渐渐旺起来
丁清一开始炒酸奶并不熟练，虽然机器功能并不复杂，但由于不熟悉，偶尔还会犯错。
“有一次，有人来买炒酸奶，结果我一着急，做失败了。”丁清告诉记者，当时她把酸奶和鲜果都已经摆放好了，机器开了制冷模式，已经要固定成型了。这时候要打开制热模式，稍微加热一下，把酸奶从锅里盛出来，结果她没把握好时间，加热时间过长，本来已经冰住的酸奶又化了，和鲜果混在一起，成了糊糊。“当时我觉得特别不好意思，后来赶快重新做了一份给人家。”丁清笑着说，那次之后她做每一份炒酸奶都特别注意。
由于炒酸奶是一种比较新鲜的美食，盐城之前没有，还有很多人都不了解这是什么。开炒酸奶加盟店收益?“一次一位奶奶带着孙子路过，孙子说想吃炒酸奶，奶奶就回他，‘我去超市买一袋酸奶，回家放锅里倒点油炒给你吃好了，不要买外面的。’”丁清解释说，其实炒酸奶并不是放油炒，而是把酸奶放在制冷机器里，和鲜果混在一起做成固体，需要用到铲子，有类似于“炒”的动作。
开店收益?丁清说，创业初，她想了一系列宣传方法，在团购网站搞活动、制作积分卡、街上发传单等等，现在天气逐渐转热，生意渐渐好起来了，她打算过几个月，等自己过生日，用创业的第一桶金买一台相机，“我老早就想买了，现在正在攒钱，希望能在生日的时候自己犒劳一下自己。”丁清笑着说。
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答案创立者
以企业身份回答&
Normally, the employer has to give you one month notice (or a month salary), then he can terminate you. It really depends on the employment contract. Of course, the MPF is still yours.
如果已经收了一封警告信, 即是那件事已经过去了, ?主不能就那件事炒你, 但如你再犯错, ?主就有权炒你, 通常公司都有三次机会, 你要看一看员工手册上的规条. 当然炒人的事件必须是合理的, 如果公司乱发警告信, 阁下有权唔签.
if first time i think they cant terminate you but if several time yes
如果只?收过一次就炒你, 正常?有得赔既. (当然实情要根据employment letter/ 公司既employee handbook/ code of conduct) 不过下次再犯相同错误, 再收警告信, 後再犯就可以即刻炒你唔洗补钱, 而且极有可能写花你reference letter, 所以千其唔好再迟到啦. 有唔少大机构响confirm请人时, 都会有reference check, 唔止叫你旧老细写comments同填questionnaire, 而且会问人事部你有无收到warning letter, 唔一定唔请你, 不过会有影响.
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server is ok实体店与普通办公室烧腊培训班有何差别
市面上的烧腊培训有两种：一种是实体店烧腊培训(真实餐厅内现场培训)，一种是办公室烧腊培训(包括办公室培训公司和普通的烧腊加工场)。如果你图快，或者自认为聪明过人看师傅一次半次就能学会，或者你觉得没必要深入真正烧腊餐厅经营细节，办公室烧腊培训可以成为选择；如果你想更多真实操练，希望面对真实客人品尝你亲手烧制的美味，希望深入真实烧腊餐厅现场更多细节，希望反反复复操练日后少走弯路，实体店烧腊培训便是你不二之选。
红满天农家烧味王是真正的实体店烧腊培训，为国内最早推行真实烧腊餐厅内现场培训，为了学员更多真实操练，我们变换着烧制条件，如今独创“5不同”烧腊教学方法，力图让学员深入操作细节。
办公室培训班1~2天能学会烧腊技术吗？
看看某些办公室培训班是如何忽悠学员的？
很多人在那些办公室培训班学烧腊技术，结果两天就让你毕业了，师傅很轻松的说一句：“内容都给你上完了，你回去照着这些配方做就没任何问题的啦”，话说的轻松，但是学员毕竟没有经验，有的学员刚刚从校门出来，从来没接触过任何的餐饮，有些东西师傅认为简单，但是徒弟呢？那些刚接触餐饮的学员他们也觉得简单吗？将心比心，作为师傅的，刚出道的时候，接触第一眼也认为很简单吗？如果你经过一点时间的摸索和实践才熟练，才自觉得简单，凭什么说学员刚学一两天就说人家学会了呢？下面是广州一位学烧鹅的办公室培训班，2天就叫你毕业了，无语！
当然，那些办公室烧腊培训班没有自己的烧腊餐厅，教学中烧制出来的东西只能自己吃掉，他们没有让你反复操练的环境，你要反反复复的练习，的确不是一件容易的事情！但不至于学一两天就说你会了，就让你毕业了，这样很不负责！
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现场拍摄视频，实体店操作
现场操作，你做出的味道由客人来评判，天天反复操练！不同于办公室烧腊培训班，每样东西仅仅做一次，你站在傍边看看就算完事！“实体店烧腊培训”和“办公室烧腊培训”，你觉得哪个更适合你？
为什么选择真正烧腊餐厅学烧腊技术?
学烧腊技术,你需要天天反复操练
（一).真正餐厅烧腊培训方能保证天天反复操练!没有反复天天操练，看一次半次你自信能学到真技术?
很少人看一次做一次就能学会烧腊,你也不例外
（二).很少学员胆敢保证自己看师傅操作一次半次就能真正领悟并能制作出高质量的烧腊!制作一盘烧鸭料可能看下资料你就能学会,但控制好火候,控制好颜色和脆度就未必了,根据我们实体店的教学经验,很多学员在学习头几天都有点头晕晕的,但经过多几次的实际操作后,制作技巧会越来越熟练,这样方能保证回到自己的烧腊店不犯错误,天底下没有生意人愿意在自己的烧腊店铺当着自己的顾客犯错误的!道理很明显,很多顾客只会给你一次机会,一旦感觉不好吃,下次再也不来!所以请学员在挑选培训机构前三思!
烧腊技术动手性强,多动手才是王道
（三).我们只信奉实践出真知，多动手操练才是王道！烧腊技术本来就是动手性强的技术,如果你觉得傍边看师傅操作一次半次就能学会,那么你可以找那些所谓的烧腊培训公司, 如果你觉得自己需要更多的操作实践,请找我们谈下!
98%的人光看一次根本无法掌握烧腊精髓
（四).根据调查,98%的学员光看师傅烤制烧腊一次两次,自己还是无法真正掌握技术精髓,没有真正领悟技术本质,你就只懂得模仿,缺乏独创能力!要学真技术,请选择真正实体店,保证反复多次操作!
独创“5不同”烧腊教学
.网上吹嘘太多,建议擦亮眼睛,实地考察
学烧腊技术的最大诱惑:真正让学员尝试不同皮水和不同配料的烧腊效果！很多办公室培训班吹嘘自己的口碑多好多好，有的还在"百度知道"上自问自答自我抹彩，有的还夸张吹捧自己有20多年的烧腊培训经验(5年,那个时候百度还没出现!国内最早出现烧腊培训的也才2006年！),有的办公室烧腊培训班让学员拎个鸭子拍个照就自称是烧腊培训,更有的自称5星级酒店总厨放弃年薪百万教授烧腊......凡此种种不一而足,其实对学员而言,最实际的就是能学到真正的烧腊技术,能真正的为学员做些实际措施。我也曾经创业过,也曾经经历过很多艰难,深知每一份收获都来之不易,学员将来也一定如此。“5不同”烧腊教学方法,正是我们为学员实实际际拿出的教学措施,教学成本高了很多,但是学员能有更多的实际操作机会,能真正学到技术,我觉得这是一种口碑,也是一种回报！
.“5不同”烧腊教学方法对你有啥好处?
红满天独创的“5不同”烧腊教学方法：不同皮水，不同炭，不同配方，不同数量，不同生鲜度”，真正站在学员学习的角度，让大家有更多操练机会，从不同的角度操练和领悟烧腊技巧。学烧腊，烧鸭烧鹅是最常用最核心的，也是最难的，但很多办公室培训班仅仅一节课，一次操练就让你懵懵懂懂的结业，连什么是火候，什么是火力，什么是恒温，什么是烘焙等等都一窍不通！不同的炭在烤制中有啥区别？不同的皮水需要搭配什么火候什么火力？配方是如何组成的？数量多寡对烤制有何影响？新鲜鸭和冰冻鸭在烤制中有何区别等等……这些问题你懂了吗？师傅讲了吗？如果你毕业回去了还不懂，你敢说你真正懂得了烧腊技术？光吹嘘自己多牛X没用,能真正的为烧腊培训拿出有效的措施,让学员反复操练才是王道！
.动手机会多，深入到各种细节
记住了：细节决定成败！很多人很难理解什么是细节，没做过生意的人天真的认为随便应付便能博取客人的青睐！只有经历过生意风浪的人才深悟细节原来是决定成败的关键要素。光说没用,没有反复操练,一切都是浮云！
热点新闻中心
95%的人学烧腊都选择实体店反复操练
我的联系方式？
地址:深圳市宝安区西乡步行街鸣乐街13号红满天烧腊猪脚店
管理员登陆:女子因未参加开会被公司炒鱿鱼 工资被扣两千余-中新网
女子因未参加开会被公司炒鱿鱼 工资被扣两千余
　　只是旷了一个会她就被炒了鱿鱼还被扣了2735元
　　职员求助劳动部门，老板承诺补发其工资
　　12日下午，万宁市礼纪镇的陈女士向本报反映称，其在万城镇文明中路某手机店做销售员，因为一天晚上未开会，被老板辞退，还从上月工资里扣了2735元。
　　“我真是太冤了，除了家里有急事未开会外，又没有犯错，为啥扣我的工资呢？”
　　陈女士称，今年3月，她开始到该手机店做销售员，至今未签订劳动合同，都是按照销售提成结算工资，销售业绩也逐渐提高，手机店老板也开了两家分店。但因为一天晚上未开会，老板就将她辞退了。
　　陈女士说，10月31日下午6点，下班后店长告诉她晚上10点半在新开的手机店开会。“我说家里有急事来不了，想请假但不他同意，我后来也没有去万城镇开会。大约晚上11点半左右，一位同事打电话过来说‘你不来开会，老板要让你辞职’。”
　　随后，陈女士打电话给老板，对方让她等通知再上班，到了11月1日中午，老板还没有通知，她打电话过去询问，对方称“你不用来上班了”。
　　11月10日，10月份的工资发放了，但陈女士只有465元。按照销售提成和底薪，陈女士10月份工资应该是3200元。为什么要扣2735元？陈女士有些疑惑，但对方称这是店里的规定，辞职要扣钱。
　　12日，记者联系上该手机店老板黄先生，他说，陈女士不愿意到新店工作，一直有情绪，不是扣她的工资，而是缓一下再发。此后，陈女士将该情况向万宁市劳动部门反应，劳动部门出面组织双方调解，最终手机店老板承诺将补发剩余工资。 (记者王洪旭)
【编辑:马婷婷】
>法治新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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