离职后一个月四险公司已交,养老保险少交一个月公司未交,也已在养老保险少交一个月平台上成功转出,公司能补缴后一个月养老保险少交一个月费吗

“五险一金” 你们公司在按规矩缴纳吗
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  央广网财经北京7月11日消息(编辑 王肖蕾)据经济之声《天下公司》报道,昨天的节目我们吐槽了一些公司的年假制度,我们的一位忠实听众“山羊小歪”给我们留言:她和身边的人从来没有过年假,而且身边的很多公司是不给交保险的。所以今天我们来吐槽一下那些不按规定缴纳“五险一金”的公司。
  五险是社保,包括养老、医疗、失业、生育、工商保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
  公司给员工缴纳时,通常会出现以下几种情况:压根没有;没有,但每月会有工资补偿;有,但承诺半年后、一年后,到期后会继续拖;“三险一金”(养老保险、失业保险、医疗保险)或“四险”。
  薛女士在一家文化传媒公司工作,入职前公司承诺半年后给员工上保险。但薛女士已经工作一年半依然没有保险,而且据公司的老员工说,即使上,也只上“三险”。
  薛女士:公司本来说三个月的试用期是没有保险的,但是正式入职之后就给上五险一金,但是我们当时应聘的时候,老板就说了因为怕这个人员流动所以半年后给上,那么他说的这个我也接受,但是半年之后也没有动静,到现在为止我到公司上班已经一年半的时间了,我前两天还在问这个事情,然后老板说上头的领导在批这个事,但是到现在也没有音讯,还有一点就是一般咱们说的是五险一金,但是我们听公司的老员工说,好像这里只有三险没有一金,然后很多身边的朋友也告诉我们说,其实他们那儿很多公司根本没有保险这么一说。
  记者:公司所有员工都是这样吗?
  薛女士:一块进公司的,有调到别的部门的,然后可能人家那个部门正好有指标就给上了,有的是一年半、有的是一年,然后有的两年。
  从事旅游行业的Kate现在所在的公司给员工上“四险一金”,没有生育险,之前的公司因为是一家创业公司,所以没有保险,但每月会多发一千块钱作为补偿。
  Kate:五险一金都没有,但是公司会给你发1000块钱的补偿,但是后来想一想也是很不划算的。因为那个公司有它自己的特殊性,它属于创业阶段的微型企业,所以它给你承诺说,等到公司走向正规以后肯定给你上五险一金,但是这种承诺的话也比较难以保证,所以我在这边工作了一年,这12个月它是每个月都给我额外的一千块钱作为补偿,然后后期我就辞职跳出来换工作了。
  记者:那你为什么觉得不划算呢?
  Kate:因为毕竟在北京有很多的东西是要凭借社保、证明,比如说你买房,摇号都会需要这些东西,这还相当于我白白浪费一年时间,而且在金钱上,可能一千的补偿远远不够。
  微博微信@经济之声天下公司@经济之声
  16位网友表示没有五险一金
  12位网友表示没有一金
  I___lou:社保以最低工资买的。太低了
  i乐跑:朋友的公司,不给她们交五险一金,但是每月多发一千块钱,我觉得挺好
  金融裂变:跳槽了很多公司,这些公司或直接或间接不给员工买社保,我已经司空见惯了。
  廖朱陶:前东家,营业十年从未交过公积金,后来员工投诉,开立了公积金账户,但公司应交纳的那部分也是员工交。
  我是伪球迷一枚:我们这边,普遍企业都是四险一金,没有生育险,我姐单位说有五险一金,按道理单位和个人各出一部分,结果基本都是她们自己交的,都从她们工资里扣。
编辑:王忻作者:
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央广网财经503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable以前的公司只给交养老保险,没有其他险种,交了5年。中断一年半后,现在的公司给提供四险一金,请问,一,_百度知道
以前的公司只给交养老保险,没有其他险种,交了5年。中断一年半后,现在的公司给提供四险一金,请问,一,
谢谢您的回答。那不是在户籍地办理的,不用补缴,也可以接上交纳的养老保险,是吗?
我有更好的答案
是户籍地办理的,可以用原社保帐号续缴养老保险。如果现公司跟原公司不同一地区的,则需要重新办理社保帐户,要将原社保号缴纳的缴养老保险迁移到现社保帐户内合并。3、原公司只缴纳缴养老保险,跟现公司缴纳四险一金没有冲突、如果现公司跟原公司是同一地区的。2、如果原养老保险是户籍地办理的,你可以申请补缴中断一年半的养老保险,不是户籍地办理的则不可能申请补缴。1,再就业后,就可以用原社保号续缴养老保险
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除养老之外公司每月给个人交四险是多少钱?
我有更好的答案
这是要根据当地的基本工资情况来看的,每个地方,社保局的缴费情况都是不一样的,建议你可以到当地社保局咨询
采纳率:35%
社保是国家的福利政策,是最基本的保险保障
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