今日律师风向标：
在公司上班满一年多了，公司没有给员工买保险，签订了合同。而且公司说没有买五险一金是因为每个月发到工资里了。我在下班途中骑电动车车发生车祸，这样的情况，公司能不能给承担一些费用
在公司上班满一年多了，公司没有给员工买保险，签订了合同。而且公司说没有买五险一金是因为每个月发到工资里了。我在下班途中骑电动车车发生车祸，这样的情况，公司能不能给承担一些费用
wl2974wujr
律师回复区
公司说没有买五险一金是因为每个月发到工资里的说法站不住脚，下班途中骑电动车车发生车祸，满足一定条件是工伤。
公司的说法做法是非法的行为，你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
[VIP+版主]
可以要求补偿的，
您好，公司应当承担费用。
仲裁，办社会保险
收集证据起诉处理。
你好，公司不给买社保是违法的，建议可以申请工伤认定，并要求公司赔偿
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1743人
今日回复问题：7323个
相关法律咨询
标签：五险一金
标签：五险一金单位
标签：五险一金计算
相关文章推荐
共帮助过1631人
共帮助过1554人
共帮助过1770人
共帮助过1879人
共帮助过1936人
最新法律咨询
01-01 08:00
01-01 08:00
01-01 08:00
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师查看收益 >>
保费（亿元）
好险啊有超过100家合作机构
合作航空公司
其它合作机构
Copyright (C)
Haoxiana, All Rights Reserved7月起商业保险可抵扣个税 到手工资能增多少？_凤凰财经
7月起商业保险可抵扣个税 到手工资能增多少？
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
最近财政部发了个消息，说从7月1号开始商业健康保险可以抵扣个税。帮主（ID：banglicai）最近刚好在琢磨买重疾险和医疗险，不禁喜从中来，商业健康保险能够抵扣个税，是不是意味着买了商业保险的同时工
最近财政部发了个消息，说从7月1号开始商业健康保险可以抵扣个税。帮主（ID：banglicai）最近刚好在琢磨买重疾险和医疗险，不禁喜从中来，商业健康保险能够抵扣个税，是不是意味着买了商业保险的同时工资就增加了？本着独乐乐不如众乐乐的高洁品质，帮主（ID：banglicai）今天来详细解释下商业保险可以抵扣个税的问题。什么样的商业保险可以抵扣个税？抵扣的方式是怎样的？到手的工资究竟会增加多少？这个福利什么人能够享受到？哪些商业保险可抵扣个税？4月份财政部发的一个通知：自日起，将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施。首先得是商业健康保险，什么是商业健康险？商业健康险主要保证被保险人在疾病或意外事故所致的伤害时的直接费用或间接损失。范围包括疾病保险，医疗保险，长期看护保险等。前两天帮主小圈子里有一位美女好奇，既然商业健康险可以抵扣个税，那不久前刚花几千大洋买的某公司网红健康险算不算呢？正直的帮主当然没有顾及到颜值，利索地打下四个大字：当然不行！先来看看财政部公布的通知原文：&对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除。扣除限额为2400元/年（200元/月）&。实际上，保监会在2015年就印发了个人税收优惠型健康保险产品指引框架，相应的保险产品要按框架和示范条例进行设计，而获得产品开发、销售资格的保险公司也在少数。究竟哪些保险公司获得了资格呢？按照帮主的了解，加上第一轮获批的人保、泰康、阳光三家保险公司，目前获得个人税优健康险经营资格的大概有26家人身险公司，而其中大概有近30款税优健康险产品获得保监会批复。再看看哪些人购买商业健康险可以享受税收优惠呢？按照财政部的说法，包括取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。按帮主的想法，如果你每个月都交个税，而且时常觉得工资低、亚健康，那就可以考虑买款保险试试了。买的时候可以问下产品是否能否抵扣个税。个税抵扣后，每月工资能增加多少？说回重点，买了这类保险后，每个月的工资到底能增加多少呢？帮主来举个简单的栗子，就拿上个月工资税前10000元的小王来说吧。小王每个月需要个人交的五险一金包括：养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险个人缴纳0.2%、住房公积金12%，合计金额为2223元。按照现行的计税规则，个人所得税=（扣除五险一金后月收入&3500元）&对应税率&速算扣除数。在这个月，就有需要交的个税就有322.7元。而如果购买了相应额度的个人税优健康险后，按照每个月的税钱抵扣限额，计税规则就变成：个人所得税=（扣除五险一金后月收入&3500元-200元）&对应税率&速算扣除数。算下来，需要交的个税减少为302.7元。一年下来，相当于工资增加了240元。一位保险公司的朋友给帮主画了一份表格，按照不同的收入标准，抵扣的额度差别相差较大。比如扣除五险一金后的月收入在3500元&5000元，年度免税额度为72元，5000元&8000元为240元，而工资越高享受的抵扣越多，扣除五险一金月收入达到5万元的，每年可免税600元。具体抵扣额度如下，抵扣个税的健康险能够保障啥？除了能够抵扣个税，因为个人税优健康险一出生就带有政策福利性，更多想作为医保额补充，与一般的商业健康险相比，也有自身的优势。比如说，保监会在个人税收优惠型健康保险产品指引框架中强调，产品可保证续保至法定退休年龄，在保证续保期间内，保险公司不得因被保险人的健康状况而拒绝投保人续保。不能拒保，这在商业健康险中显然是不存在的。而与此同时，个人税收优惠型健康保险产品采取万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。一位保险公司的精算人员告诉帮主，前者可提供医疗保险保障，个人帐户的资金则是为了保证退休后的生活。帮主拿到的一份个人税优健康险的产品说明显示，包含了四项医疗保险责任，其中（针对非既往症人员）住院医疗费用每年最高赔偿额度为25万元，特定门急症医疗费用、慢性病诊医疗费、肿瘤靶向化疗药物费每年最高赔偿额度则分别为2万元、3000元、10万元。一位保险行业研究人士表示，除了不可拒保、两个账户之外，个人税优健康险和一般的商业健康险也有很多类似的。未来不排除将大类健康险纳入扣税标准&一般都是单位投保，但是个人税有健康险的单均利润会比商业健康保险低，所以企业在推广时也有点力不从心。而单位本身的财务也可能会估计到费事，也不愿主动推进&，上述研究人士称，个人税优健康险遭遇了较好不叫座的情况。前面提到的精算师朋友也告诉帮主，目前报险公司推广起来还是比较麻烦，因为目前个税系统和保险公司的资料尚未打通，通过团险渠道做的比较多，即使个人买也要单位提供资料，需要走一些程序。不过，在某网销保险平台，帮主也搜到了某保险公司的个人税优健康险产品。上述保险研究人士告诉帮主，国外在健康险退税等方面也有先例。就目前来看，个人税优健康险资质需要批准，并不是所有保险公司都具有资格。而未来不排除也将大类的健康险纳入扣税的标准，这样既能推进健康保障体系的完善，又能减轻个税的负担。
[责任编辑：刁艳艳 PF073]
责任编辑：刁艳艳 PF073
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
预期年化利率
凤凰点评：凤凰集团旗下公司，轻松理财。
凤凰点评：业绩长期领先，投资尖端行业。
凤凰点评：进可攻退可守，抗跌性能尤佳。
同系近一年收益
凤凰点评：震荡市场首选，防御性能极佳且收益喜人，老总私人追加百万。
凤凰财经官方微信
播放数：5808920
播放数：289863
播放数：129544
播放数：5808920工资中已代扣,单位却停缴社保 生育险无处报销找谁说?－焦点新闻－齐鲁晚报网
工资中已代扣,单位却停缴社保 生育险无处报销找谁说?
核心提示：
工资被扣款项中有“五险”费用,但是单位却没有继续缴纳社保,也正因为没有按时缴纳社保,造成林女士无法报销生育所产生的费用,也无法享受生育津贴。
工资被扣款项中有&五险&费用,但是单位却没有继续缴纳社保,也正因为没有按时缴纳社保,造成林女士无法报销生育所产生的费用,也无法享受生育津贴。
对此,公司负责人承认公司确实是从去年就停缴了保险,&企业存在一些问题,确实是没有足够的费用缴纳保险&。
单位一年多未缴保险　生育险无处报销
市民林女士在山东鲁一机械股份有限公司工作4年多,单位与她也签订了劳动合同,每个月给缴纳五险,并且每月代扣个人缴纳的部分。
从2015年1月开始,林女士发现自己每个月被代扣的这笔钱没有用来缴纳保险。并且在2015年10月,林女士的孩子出生后,她的生育险也无处报销。
林女士告诉记者,2015年10月份,她因为要生孩子休产假,需要向劳动保障部提交资料,但是提交资料的时候得知,从2015年1月开始,公司并没有按时给缴纳相应的五险。
&我找公司负责人反映了这个情况,负责人表示因为之前没有费用,所以才没有给缴纳,并让我先提交资料再说。&林女士说,&我们都有医疗卡,从今年1月份开始,卡里再也没有打过钱,但是我们个人所承担的部分每个月都被扣除,而且因为保险基数的提高,我们个人所扣除的费用还增加了几十元。&
对于自己的情况,林女士很是无奈。&正是因为公司断缴保险,生育险一直无法报销,也无法享受应有的生育津贴。&林女士说。她多次咨询公司负责人,负责人表示欠下的费用会补上,只要公司补交上还可以报销,但是至于何时能补交上费用,却没有准确时间。
公司负责人:已经进入破产清算
随后,记者联系了公司负责人,得知公司确实是从去年就停缴了保险。&企业存在一些问题,确实是没有足够的费用缴纳保险。而且公司从去年就停了,现在进入了破产清算,如果能给补上员工的保险,肯定会及时补上。&该负责人说。
临沂市人力资源和社会保障局的工作人员表示,林女士的情况比较复杂,而且牵扯到公司已经进行破产清算。&如果单位有申请可以进行整体补交,建议林女士先咨询单位的相关负责部门。&
可向破产管理人　提出补缴申请
山东品众元律师事务所王自豪律师认为,根据《企业破产法》第四十八条的规定,用人单位未缴纳的社会保险费用应当不属于可申报债权,但是林女士可以向破产管理人提出补缴申请；林女士也可以向社会保险经办机构或劳动部门投诉,要求责令用人单位补缴社会保险费。
如果因用人单位未缴纳社会保险费且社会保险经办机构不能补办,导致林女士无法享受社会保险待遇,林女士可以向法院起诉主张赔偿损失,包括用人单位已经扣留的个人应承担的社会保险费。
记者　李诗源
【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】
齐鲁壹点 最懂山东
责任编辑：狄克红
扫描左侧二维码或直接加微信号“qiluwanbao002”关注齐鲁晚报官方微信公共平台。