我爸爸今年年满55周岁，1973年开始在一家国有企业从事特殊工种工作，因企业经营不善，2002年与企业签订了破产安置协议，一次性买断了工龄，请熟知国家政策法规的好心人事告知，我爸爸是否还能享受提前退休的待遇，谢谢！！！！另外，我想知道湖南省有没有相关的地方政策规定？
国家没有制定过买断工龄个规定，买断工龄其实是违法的。
职工一次性买断了工龄，给与的买断工龄款是指让尚未达到退休年龄的职工提前退休，企业对该职工今后相关信息一次性给付的一笔钱，其性质类似于养老保险金，是该职工今后生活的一种保障。以后，该职工若发生任何事情，都与原企业无关。因此，职工买断工龄款是一种个人财产。
企业破产改制时,按照有关规定,应从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用,由社会保险机构接收,并负责支付相关人员的养老保险费。因此,职工正确的做法是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。
按照国家的有关规定，从事过特殊工种办理提前退休的条件是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限（高空、特繁工作累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害工作累计满8年）。男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费满15年的，可按规定带本人身份证、社保卡、本人原始档案到当地劳动保障局养老处审核。
因此，湖南省有关规定虽然我看不到，但是就国家规定来讲，一次性买断工龄是违法的，虽然单位已经以买断工龄的形式办理了一次性退休金结算...
国家没有制定过买断工龄个规定，买断工龄其实是违法的。
职工一次性买断了工龄，给与的买断工龄款是指让尚未达到退休年龄的职工提前退休，企业对该职工今后相关信息一次性给付的一笔钱，其性质类似于养老保险金，是该职工今后生活的一种保障。以后，该职工若发生任何事情，都与原企业无关。因此，职工买断工龄款是一种个人财产。
企业破产改制时,按照有关规定,应从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用,由社会保险机构接收,并负责支付相关人员的养老保险费。因此,职工正确的做法是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。
按照国家的有关规定，从事过特殊工种办理提前退休的条件是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限（高空、特繁工作累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害工作累计满8年）。男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费满15年的，可按规定带本人身份证、社保卡、本人原始档案到当地劳动保障局养老处审核。
因此，湖南省有关规定虽然我看不到，但是就国家规定来讲，一次性买断工龄是违法的，虽然单位已经以买断工龄的形式办理了一次性退休金结算，但是如果你父亲在2002年后个人仍然缴纳了社会保险金的话，可以去当地的劳动局社保处咨询，并按照国家规定按月领取退休保险金。
其他答案（共3个回答）
补助费以外，还可以按规定享受失业保险待遇，按月领取失业救济金，最多领取两年。职工失业后，应该按个人身份缴纳养老保险，缴费比例低于单位缴费，（我们地区是18％）。达到退休年龄就可以正式办理退休手续。如果符合特殊工种退休条件，一样可以按特殊工种办理退休手续。特殊...
买断工龄实际上应该是办理失业。一般情况下，企业破产后，政府要为企业职工办理失业手续，企业职工变成了失业职工。失业职工除了可以领取一定数额的生活补助费以外，还可以按规定享受失业保险待遇，按月领取失业救济金，最多领取两年。职工失业后，应该按个人身份缴纳养老保险，缴费比例低于单位缴费，（我们地区是18％）。达到退休年龄就可以正式办理退休手续。如果符合特殊工种退休条件，一样可以按特殊工种办理退休手续。特殊工种条件，楼上已经说得很清楚了。供你参考。
１９９９年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”１９９９年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”
在一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施，我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后，“买断工龄”一词就应该退出历史舞台，在现实生活中也不应该发生“买断工龄”这类事情。因此“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的。因此，这不会成为爸爸退休。
你从1973年开始在一家国有企业从事特殊工种工作, 但不是所有的特殊工种都可以提前退休, 具体的规定是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限（高空、特繁工作累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害工作累计满8年）。男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费满15年的。你爸爸能否享受提前退休的待遇，对照一下即知。
1、特殊工种的提前退休，需要符合“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限（高空、特繁工作累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害工作累计满8年）。男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费满15年的”的条件。
2、如果你爸爸在买断工龄后，以个体劳动者、自谋职业人员身份在社报中心参加基本养老保险，按当地规定的比例缴纳（只缴社保和医保）满15年后，即可向社保中心提出申请，经审查无误后办理退休认定并开始享受相应退休待遇。
从规定上说，办理退休应该是档案为依据。
但你这个特殊情况是单位的工作失误，造成的档案与实际不符，给你造成了侵害。你可以以相关证据请求补正。如果单位拒绝你的请求，...
这些都是有规定的。
现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时...
近几年较少提买断工龄（违法），根据劳动法等规定应属于解除合同补偿。解除合同后你个人可以领取失业金（最长24个月），并停止缴纳社会保险，当然也可以以个人身份继续参...
从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为：男性应年满55周岁，女性应年满45周岁；1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费...
买断工龄后，到退休年龄时到存档社保中心办理退休手续,工资按社会平均
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副标题要不要买断职工能提前退休有新政策吗?_百度知道
买断职工能提前退休有新政策吗?
我有更好的答案
不能，买断工龄本身是违反劳动法的。根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：1. 从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；2. 因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；3. 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休；4. 在年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内
的我乖乖啊你才知道啊!我们都领几年了嘛!快点去当地劳动部门问一问吧!少困难几年吧!!!快点去哦!
国家为什么不管买断工龄的职工，他们要饿死了
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