旷工半天,被厂里开除,可以被开除能领失业金吗吗,可以要求补赏吗

我在厂里上了两年班,没上班了,原因是旷工三天以上,予自动离职。可不可以领失业就急金(失业保险金〉?_百度知道
我在厂里上了两年班,没上班了,原因是旷工三天以上,予自动离职。可不可以领失业就急金(失业保险金〉?
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请向户口所在地的街道申请办理失业证,领证后才有失业保险金。
我听别人说要公司开出你,才能领失业保险金,公司写的旷工三天以上自动离职,终止劳动合同,算不算公司开出我呀?
算的,但是记得要公司盖章
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。员工离职原因无外乎主动与被动,现在很多辞职的员工恶意旷工,然后被公司解聘,这样被公司开除,好领取失_百度知道
员工离职原因无外乎主动与被动,现在很多辞职的员工恶意旷工,然后被公司解聘,这样被公司开除,好领取失
&&&&&& 之前公司这里的做法是:提前一个月打辞职报告的员工,一个月后与其解除劳动合同,解除劳动合同书上注明的原因是个人原因;恶意旷工后被开除的员工,之后回来补办手续,我们在解除劳动合同书上注明的原因是开除。&&...
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他公司也是这么做的,做好人吃亏。政策就是这么规定的,许多人就是利用这个漏洞领取失业金的。其实,这就是政策的漏洞,你有什么办法?现行的失业金政策确实应该修改和完善了,没办法
采纳率:24%
对于恶意违反公司离职手续的员工,已经是当其自动离职了,自动离职跟辞职是一样的,等他回来办理手续的时候,可以写其是自动离职,为什么要写是开除呢?可以拖他三几天,等他去劳动局投诉? 你可以说公司的章暂时不在公司内,随便说也可以,再拖他几天,看他能拖得起吗,因为在你领取失业金的期间是不能补缴社保的,也就是说你缴纳累计时间会减少,领取失业金不一定是好事首先
员工也不愿意这样,实际上是许多单位动员员工这样干的,用人单位不想要这个员工了,让员工辞职吧,员工不干,主动辞职即没有经济补偿,又没有失业救济,两边都靠不着。所以用人单位为了减少其支付经济补偿,就动员员工这样做,你以为员工愿意呀。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。信阳七级工伤旷工能领取医疗补助金或失业金吗_百度知道
信阳七级工伤旷工能领取医疗补助金或失业金吗
信阳七级工伤旷工能领取医疗补助金或失业金吗
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六级四十六个月,员工工伤费用依然是可以享受的。《河南省工伤保险条例》五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金递减百分之二十,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月;一次性伤残就业补助金。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,五级五十六个月;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付,七级三十六个月无论以何种方式和单位解除劳动关系。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。由于旷工被公司辞退,可以领失业保险吗?不是连续旷工,连续旷工三天算自离。另外个人社保已经交了七年。_百度知道
由于旷工被公司辞退,可以领失业保险吗?不是连续旷工,连续旷工三天算自离。另外个人社保已经交了七年。
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另外你参保缴费满1年,如果再有求职就业需求就可以申领失业金。建议你办理离职手续时向用人单位提出申领需求,其应在15天内向社保提交你离职相关资料可以领取失业金的不论何种原因被用人单位解除劳动合同都属于“非因本人意愿中断就业”
利用旷工来达到领失业保险的目的,这应该也算是一种“碰瓷”,用人单位会不会不给我提交资料给社保局。
不会的,放心吧
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在聊城某企业上班,失业险缴纳,单位如按旷工开除处理,是否能领取失业金,恳请专业人士给予解答。_百度知道
我在聊城某企业上班,失业险缴纳,单位如按旷工开除处理,是否能领取失业金,恳请专业人士给予解答。
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(2)个人非自愿失业,开除符合规定,也可以投诉企业的。1、领取失业金需要具备以下条件:(1)参加失业保险满1年以上,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口。如果对企业的开除有质疑、身份证去交社保的社保中心办理。2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。3可以领取、高于城市居民最低生活保障标准的水平、失业金的给付标准各省条例有所不同,按照低于当地最低工资标准;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明
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不好说,开除,意味着已经跟你解除合同,是你犯错在先。什么说白了,把你开除了,就和你一点关系都没有了
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