如今办个石材厂要花多少钱？算完哭了……如今办个石材厂要花多少钱？算完哭了……傲世九乐百家号石材人的一身，上半身拼命找板材，下半身拼命的卖板材！现在的大中城市中的石材人已经成为了任人宰割的鱼肉，一闭眼，很可能一纸封条明天就得停工关厂；一睁眼，你要考虑市场竞争，有可能马上失去客户。想想都是泪.....倾家荡产买设备石材厂要购买框架锯机、圆盘锯机、手摇式切机、红外线、运载机械等一批机床再小的石材厂动辄也要上百万。要是想买精度更高的设备，一台机床上百万也是很正常的事情。明明可以拿钱潇洒过日子，却选择了“倾家荡产”投了一堆铁做石材。心力交瘁保订单首先总得有个厂房让你加工吧，然后还得有个市场租个架子位吧房价一年年上涨，房租也是不断攀升，相比之下卖石材的利润，却是越来越低。设备去了上百万，这里没有100也有80万了，所以说，你的石材一片还没卖，差不多就花了200万了!亲力亲为搞管理石材厂的老板，会设计、懂技术、会谈合同、会送货、会应酬......操的是卖白粉的心，赚的是卖白菜的钱。打铁还需自身硬，你自己都挺不过，就更别指望人家给你挺过去了。那些能成长壮大的企业，那是你没有看见人家背后的付出。创业时期的一句真理：赶紧干活去!花钱如流水，赚钱难上加难做石材买荒料，买配件，租厂房，工资，等等数不胜数的各项成本，每一项花的钱都是一笔不小的数目。还有那些水电费、机床款、耗材款、维修费、材料费等等，付款是一分不能少。可石材发货要钱的时候，却是各种各种扣款、欠款，想赚点钱真是难于上青天啊!赚点辛苦钱被客户压迫得死去活来...每个月一到发工资就是大放血，要是“五险一金”交齐了，员工拿到手5000元，工厂实际要付出超过10000元。各种成本都高呀，伤不起!这些石材人都熬过来了，也把厂一步步干大了。然而办厂最艰难的日子我们熬过来，却败给了环保!石材行业曾经是许多地区的支柱产业，现在随着城市的发展，土地资源的不断紧张，石材却成为了污染主谋，被打上低端，高污染、高能耗、环保差等标签。多少矿山被封，多少石材加工厂被拆，多少石材市场被拆迁？一位办厂10年的石材老板总结：10年时间累计缴纳税收170万，支付银行利息90万，为房东创收180万，累计发放工人工资2800万，给自己创收一堆废铁和一屁股的三角债务。一番心血付之东流，过了大半辈子的石材人转型路在何方？各位朋友支支招？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。傲世九乐百家号最近更新：简介:即使不是在今天，总有一天会成功的。作者最新文章相关文章芝麻灰石材的增值税税率，税点是多少_百度知道
芝麻灰石材的增值税税率，税点是多少
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纳税人销售或者进口下列货物、农膜、农业产品。纳税人提供加工、天然气，税率为13%：、自来水、报纸、杂志、第三项规定外，税率为17%、热水、煤气、农药、农机、石油液化气；但是，国务院另有规定的除外、沼气、居民用煤炭制品、图书。未分别核算销售额的、饲料、化肥、以及国务院规定的其他货物。纳税人出口货物，税率为零、修理、修配劳务税率为17%。纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额纳税人销售或者进口货物，除以下第二项、暖气、冷气
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石材销售公司要交哪些税
09-04-11 &匿名提问
作为工业企业(增值税一般纳税人)先说一下外资的吧.(包含税费)在国税交的是:增值税\外商投资企业企业所得税及地方所税税,地税:个人所得税\印花税\城建税\教育费附加\副食品价格调节基金\堤防工程费\残疾人基金\房产税\土地使用税\建安税\工会经费\社会劳动与失业保险\医疗保险等等,那么再说一下内资企业吧.(包含税费)在国税交的是:增值税(2002年以后登记注册的内资企业的企业所得税)地税:2002年以前登记注册的内资企业的企业所得税\个人所得税\印花税\城建税\教育费附加\房产税\土地使用税\建安税\工会经费\社会劳动与失业保险\医疗保险等等,我所列的只是适合你的企业的(工业企业,而且是增值税一般纳税人)另一些特殊的不在里面,比如石材的,他们还有营业税,资源税等等.要全面回答你这个问题会写出一本书来.具体的以当地的国地税为主!部份年度会免除一些税种,当然也可以增加一些税种的.
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企业知识产权管理办法第一章 总则第一条 为保护本企业持有的知识产权,加强知识产权管理,鼓励发明创造,根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求,制定本办法.第二条 本办法所称的知识产权包括《专利法》,《著作权法》,《商标法》,《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利,其中主要包括:(一)专利权:主要包括新物质,新材料,新产品,新技术,新工艺,新配方,新设计的专利申请权,专利权,专利实施许可权等.(二)商标权:本企业拥有的注册商标专用权.(三)著作权:主要利用本单位的物质技术条件创作,并由本单位承担责任的工程设计,产品设计图纸及其说明,计算机软件,集成电路布图设计,地图,摄影,录音,录像等职务作品的著作权;由本企业提供资金或资料等为创作条件,组织人员进行创作的作品所享有的著作权.(四)商业秘密(含技术秘密和经营秘密):主要是不为公众所知悉,只属本企业拥有的经营管理,工程,设计,市场,租赁,服务信息等.(五)其他单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权.(六)本企业引进的专利,商标,著作,计算机软件等知识产权.(七)《反不正当竞争法》所赋予的权利,如商号,域名,网络地址专用权等.第三条 企业各级领导,各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理,增强员工知识产权法律保护意识,维护企业无形资产的合法权益.第四条 企业的知识产权受国家法律保护,任何组织,个人不得侵犯.凡本企业(包括企业总部,分公司及各地的分支机构,下同)的员工(含企业各级领导,无固定期限的员工,合同制员工,临时工等,下同),或来本企业实习,学习,进修或合作研究的研究人员,均应遵守本办法.第二章 管理机构和职责第五条 本企业成立知识产权领导小组,由企业董事长,总经理,主管副总经理及总经办,技术开发部,法务部,人力资源部,市场部,客户服务部,保密室,财务部等负责人组成,董事长为领导小组组长.知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构,负责对本企业知识产权的宏观管理,其主要职责是:(一)制定本企业知识产权工作发展的策略及规定;(二)审查本企业知识产权管理工作的有关办法,工作规划,计划;(三)指导,检查,监督本企业知识产权管理办公室的工作执行情况;(四)规划处理与本企业有关知识产权的争议,保护本企业的知识产权;(五)其他有关知识产权的领导,管理和协调工作.第六条 本企业在技术开发部(或者法务部)设知识产权管理办公室,由分管技术开发部(或法务部)的副总经理兼任知识产权管理办公室主任.知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构,归口管理知识产权工作,负责处理本企业知识产权管理的日常事务,其主要职责是:(一)草拟本企业知识产权管理的有关办法,工作规划,计划,组织开展本企业的知识产权战略研究;(二)宣传,普及知识产权知识及有关法律,法规和管理办法;(三)审查企业各部门申报的知识产权文书,管理知识产权的申请,注册,登记统计等工作;(四)管理日常的知识产权的状况,权属变更;(五)配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作;(六)监理涉外知识产权,进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题;(七)负责对企业相关人员进行知识产权的专业培训;(八)协助调处知识产权纠纷;(九)负责办理,落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务.第七条 在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作.第三章 管理制度第八条 知识产权评估制度.知识产权属企业的无形资产,企业根据实际需要对之加以评估,并在企业财务会计上反映.在国内外科技开发,市场交易等产权变更时,必须进行知识产权评估,重大的事项须经主管领导和管理部门批准,报知识产权管理办公室备案.评估报告应当备案保存.第九条 知识产权查新,检索制度.企业进行科技创新,作品创作等涉及知识产权活动前,相应部门必须进行查新以确定创新是否符合企业可持续发展战略以及能否产生真正知识产权.(一)本企业的新技术,新工艺,新产品等研究开发和技术改造,要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线,提高研究开发的起点,避免重复开发或者发生知识产权纠纷.(二)重大科研课题在立项,结题时应当进行查新和检索.(三)申请专利,确定纳入商业秘密保护的技术诀窍,信息等,必须进行查新和检索.(四)申请商标注册,使用新商号前,必须进行相关检索.(五)开发新产品使用新型号,品牌前,必须进行相关的检索.(六)企业对涉及知识产权的新技术,新产品进出口,必须查新和检索,全面了解有关技术或产品的知识产权状况,避免重复引进等问题,向国外出口新技术新产品时必须作有关知识产权查询工作,并报知识产权管理办公室备案.第十条 知识产权工作备案制度.企业对涉及知识产权的有关工作进行备案,主要包括:高新技术的科研独立开发,合作开发,知识产权合同;知识产权转让合同;知识产权评估;涉及知识产权的企业批准文件;知识产权成果处理方案;知识产权纠纷处理方案;具体的知识产权奖励措施;知识产权会议的决议;知识产权领导小组组成成员,知识产权管理办公室成员名单;知识产权中涉密范围人员名单;商业秘密保护范围划定;商业秘密保护措施;知识产权保护承诺书及相关的劳动合同;有关的知识产权规定;知识产权的财务处理等相关资料报知识产权管理办公室备案.第十一条 企业建立成果归属判定制度.(一)个人知识产权活动.企业鼓励员工在工作之余开展个人创新和知识产权创作活动.对于个人的非职务智力成果,企业予以尊重.(二)职务知识产权创作活动.员工的职务创作活动的智力成果,归属本企业,其作品,技术成果,设计,发明等申请权及权利归属本企业,企业根据不同的情况给予精神和物质奖励,并保护其创作者的署名权.以下智力劳动成果属于本企业:1,为本职工作所完成的智力劳动成果;2,为本企业分配指定专项工作任务所完成的智力劳动成果;3,主要利用本企业的资金,设备,材料,资料等所完成的智力劳动成果;4,来本企业学习,进修,实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员,在本企业学习或工作期间完成,除另有协议外的智力劳动成果;5,离开本企业1年内所完成的,与其在本企业承担的本职工作或者本企业分配的任务有关的智力劳动成果.企业员工的个人智力劳动成果,不属于职务智力劳动成果,在以个人名义申请登记注册或者授权前,需要确认为其个人智力劳动成果的,应向本企业知识产权管理办公室提交书面说明,经审查后由知识产权管理办公室出具《个人智力劳动成果确认书》.第十二条 知识产权档案集中管理制度.企业的知识产权依照不同的标准进行分类,由企业知识产权管理办公室集中统一管理.(一)项目档案管理.在所有的研究课题(包括本企业自行研究,委托或者合作研究,招投标项目的研究课题),从立项起到结题止,知识产权办公室应对项目全程跟踪,掌握科研,开发等工作的每一阶段进程.在每一阶段进程和科研工作完成后,研究人员须将全部试验报告,数据手稿,图纸,声像等相关原始技术资料收集整理,交项目负责人归档.在项目结题前,项目负责人必须在研究项目完成后的10个工作日内向知识产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料,按照要求完成归档手续后方可结题.如文件资料没有归档,或归档不完备,管理部门有权不予验收,项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任.前款所述文件资料,包括但不限于计划任务书,技术合同书,实验记录,实验报告,图纸,声像制品,论文,手稿原始资料等.(二)知识产权分类管理.对于商标,专利,著作权,商号,商业秘密以及其他知识产权,实行分类动态日常跟踪管理.(三)涉及知识产权的相关档案材料,集中统一管理,保管,并严格执行科技档案借阅制度.原件严格控制,需要相应复印件或物品的,经主管领导审批,由知识产权管理办公室审核登记备案后方可借出.第十三条 知识产权保密,知识产权保护承诺制度.(一)企业划定科技开发区域,商业秘密保护区域,未经许可,非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料,物品的人员,不得擅自进入划定的,与本职工作无关的场所,不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利.(二)产品开发和职务智力成果活动期间,应当严格保守企业商业秘密.不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业秘密信息和与职务智力劳动相关的信息.(三)企业确定的商业秘密,在其文件资料或者物品上,以明确的警示标志标示出企业商业秘密的符号及密级,保密期限.相关的文件资料限于涉密人员接触;参加涉密的会议,采取到会办理签到手续,会后资料交还等保密措施.(四)在劳动合同中,加上保密条款和竞业禁止条款,任何人不得利用职务,工作之便或采用其他不正当手段,将单位的知识产权擅自发表,泄漏,使用,许可或转让;也不得利用在本单位工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利.(五)员工在进入本企业工作时,须签订《遵守承诺书》.无论任何原因离开该本企业前,须将从事科技工作的全部技术资料,试验设备,产品,计算机软件,科技成果,作品,设计成果,所掌握的商业秘密及客户资料(包括但不限于客户名单,通讯方式等)全部交回,并有责任保护本企业的知识产权,不得擅自复制,发表,泄露,使用,许可或转让.(六)建立参观访问控制,陪同制度.参观访问者一律佩戴有专门标志的胸章,并按照指定路线和范围在专人陪同下,有组织地进行参观访问.(七)提交的新产品在国内外参加展览会,涉及知识产权保护问题时,须做好事先充分的可行性研究和准备.第十四条 知识产权合同制度.(一)与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时,依据《合同法》等法律法规签订书面合同.合同中必须订有保护知识产权的条款.(二)订立技术合同(技术转让,技术服务,技术开发,技术咨询),专利实施许可合同,必须经过知识产权管理办公室审查,由法定代表人或其委托的代理人签署,其他部门或个人无权签署.(三)同国内外单位或个人进行专利权,商标权和著作权,商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时,需签订实施许可合同,并根据许可的权限范围,时间,地域等因素综合确定许可使用费.第十五条 知识产权保护制度.企业各部门,各级领导应充分认识知识产权的重要性,要依照《反不正当竞争法》,坚决制止,杜绝由不正当行为造成的知识产权流失;充分利用法律规定和结合本企业实际,发挥知识产权在企业竞争中的作用.企业积极进行知识产权登记,备案,申请确权工作.对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果,应先作为商业秘密予以保护,在确定知识产权保护方式前,不发表成果论文,也不得以委托鉴定,展览,广告,试销,赠送产品等任何方式向社会公开.严防商标,专利,域名,商号被他人抢注.各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标,专利,商号及其他知识产权的登记注册,授权情况,发现可能对本企业知识产权有冲突的情形,应通过知识产权管理办公室采取积极措施,运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决.任何机构和个人,发现侵权或者侵权的可能,应采取积极措施配合知识产权管理办公室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题.(五)企业聘请知识产权法律专业的常年法律顾问,对企业的知识产权保护提供帮助.第十六条 企业建立知识产权宣传制度.本企业设立知识产权宣传,保护基金,用于每年的知识产权培训和宣传工作.对员工制定培训,宣传计划,加强知识产权保护宣传工作.第四章 奖 惩第十七条 智力劳动成果的完成人员,有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉,奖励的权利.第十八条 专利权被授予后,专利权持有单位要按照专利法等有关法律规定发给发明人或设计人奖金.专利技术及其他技术实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,要按照专利法,技术合同法及其它有关规定发给发明人,设计人酬金或提成.第十九条 任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄漏,使用,许可或转让.第二十条 违反本规定,泄漏本企业的商业秘密,或者擅自转让,变相转让以及擅自许可使用本企业知识产权,或造成本企业知识产权流失和损失的,本企业对直接责任人员给予相应的行政处分,对给本企业造成的经济损失,依法要求其进行相应的赔偿,侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任.第二十一条 任何单位和个人有权监督本规定的执行,并有责任劝阻,制止和举报违反本规定的人员和行为.对举报有功的单位或个人要予以保护和奖励.第二十二条 对知识产权保护工作,企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励,或通报批评,处罚.第二十三条 对未及时申请专利,商标注册,软件登记或未采取其它保护措施,给本企业权益造成损失的,应追究直接责任者和单位主要负责人的责任.必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分,严重的提交司法部门处理.第五章 附 则第二十四条 知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律,法规的规定执行.本办法未尽之规定,以最大限度保护本企业知识产权,促进本企业可持续发展为原则处理.第二十五条 本规定由本企业知识产权领导小组负责解释.第二十六条 本规定自发布之日起施行
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1、按开采数量计算，应当缴纳资源税；
2、按销售收入，缴纳增值税，税率17%；
3、以增值税为基数，缴纳7%的城市维护税、3%的教育费附加、1%的地方教育费；
4、有房产，每年需要缴纳房产税，按房产原值的70%计算，税率为1.2%；
5、会计账簿、合同等，需要缴纳印花税；
6、有利润，需要缴纳企业所得税，税率25%；
7、职工的工资薪金收入，计征缴纳个人所得税。
一、开采过程中发生各项材料费、人工费等
借：生产成本——材料费
生产成本——人工费
应付职工薪酬
二、开采出石子验收入库
借：库存商品——...
沙石加工销售缴纳增值税.
资源税由生产方交纳
是采挖，还是单纯的加工？采挖属于特种许可。到矿产资源部门办理许可。
一、凡是在中国境内销售货物或提供加工、修理修配劳务，以及进口货物的单位和个人，缴纳增值税。
　　在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，为...
如果你单位是一般纳税人，增值税税率是17%，不管开增值税专用发票，还是开增值税普通发票，增值税税率都是17%。
如果你单位是小规模纳税人，只能开增值税普通发票，...
答: 没有吧，我怎么没听说的啊?
答: 有一门课程叫《个人理财》，你可以书来读，必须有一定的基础知识积累。
每个银行的官网上都有他们银行的理财业务，看看有没有合适你的
股票，基金，债券各类投资工具在大...
答: 从服务角度来看，“来福士燕窝生态园?”拥有专 业的团队，为投资者提供集生态园日常管理、燕窝采摘清理、燕窝代销售为一体的管理和销售模式。被称为“生态养殖一站式服务...
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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