手就被手指切到骨头工伤认证了算工伤吗,我和老板只有口头协议没签合同

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你好,右手食指十级伤残,是工伤,但没有跟老板签订合同,就是口头得做事,这种能找到他赔钱吗?
你好,右手食指十级伤残,是工伤,但没有跟老板签订合同,就是口头得做事,这种能找到他赔钱吗?
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律师回复区
您好!可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费(评残前、评残后)7.各级伤残待遇(伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)。 具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师计算后妥善处理。详细情况
可 电话联系或预约面谈。
可以找他赔偿的,工伤案件必须先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后才能申请工伤的等级鉴定,
可以的,属于工伤应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,注意收集相关证据
属于工伤,应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔.
必须先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后才能申请工伤的等级鉴定。否则可以人损诉求追偿。
你好,先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔
首先需要证明劳动关系,申请工伤认定
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老爸出工伤,但是和老板是私人劳动关系只有...
劳动人事-劳动合同 |
老爸出工伤,但是和老板是私人劳动关系只有口头约定没有签订劳动合同老爸出工伤,但是和老板是私人劳动关系只有口头约定没有签订劳动合同,现在住院期间只能让家属去护理生活。我想问:如果老板不愿意赔偿太多费用,该怎么办?
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在厂里被机器把手指头搞掉了,向老板要赔尝,老板要求我们签合同,说只有签合同,你才是我们厂里工人,不
在厂里被机器把手指头搞掉了,向老板要赔尝,老板要求我们签合同,说只有签合同,你才是我们厂里工人,不签没有办法赔偿,我感觉里面有问题,但又说不上来…老板平时人是推三阻四~没事他就在我们面前吹嘘~有事就没人影了!
我有更好的答案
有受伤事实,和工友的证词,就可以让他赔偿,合同别乱签,一定有诈
采纳率:71%
这个可以去劳动局告他。进入工厂上班那一天开始就是雇佣关系。出了事故你老板还得补交你们加班费和保险之类的。工伤也要负责
合同是签还不签?还是直接去劳动局
出了事故补签的合同应该是对你不利的。直接拿着医院所拍片子和证明找劳动部门
本回答被网友采纳
你老板在你出了事故之后再叫你补签合同的意图是:你一但签了合同,就证明了你和老板之间才开始是雇佣关系。要是那老板负责任的肯赔你的话,还退三拖四。早就赔你了。还叫你签合同,不能签。这就帮老板证明你的伤与他公司无关。所以这老板很奸诈。这就不能证明你是在这个工厂受伤的了。但是你的受伤时间是在签合同前发生的我没猜错的话
别签,此时他不可能怀好心
不是骗局吧
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