买断工人退休政策没工作还能回原单位吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-15 05:28 标签： 下岗买断工人退休政策
买断工龄后是否可以与原单位再次重签合同上岗工作 ？_百度知道
买断工龄后是否可以与原单位再次重签合同上岗工作 ？
有什么相关文件或依据吗？如果不可以买断工龄后是否可以与原单位再次重签合同上岗工作 ，请给细说下
我有更好的答案
所谓的买断工龄其实只是选择一次性缴足了养老保险，这种情况下不用再缴纳保险，退休之后就可以享受基本养老保险待遇了。买断工龄并非是劳动者不能再从该单位就业了。再次与原单位签订劳动合同的话，可以选择由原单位缴纳养老保险，这样可以增加养老保险的缴费额，退休之后享受的退休金额度也会增加。如果不想再继续缴纳养老保险，需要跟单位签订自愿放弃缴纳养老保险的生声明书，避免单位被劳动局追究法律责任。
而是指离职时的经济补偿，这对之后您再重新入职没有任何影响，只要企业愿意录用你，双方仍可重新签署劳动合同，工作一年赔一个月的工资。之前单位支付的经济补偿金（买断工龄）仅限于之前您工作的年限现在的劳动合同法中，已经没有买断工龄这个概念
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03年买断后在原单位继续工作,一直未签订劳动合同,如今单位又倒闭了怎么办
03年买断后在原单位继续工作,一直未签订劳动合同,如今单位又倒闭了怎么办
53f45b332***
辽宁 - 沈阳
单位不签劳动合同有什么后果|||　　劳动法规定，不签订劳动合同单位付双倍工资。　　新《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起，超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签，自动转详细>>
单位不签劳动合同有什么后果|||　　劳动法规定，不签订劳动合同单位付双倍工资。　　新《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起，超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签，自动转
找法网认证律师
2条律师回答
你好，正常职工安置
应当补齐社保，
找法网认证律师
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建议你签订。
您可以拒绝签订。
失业金问题具体咨询社保部门
你好！有的。
没有具体规定。
公司需要支付经济补偿金。
用人单位不能据此解除劳动合同。可以申请劳动仲裁。
你好，如果给加班费不属于违法，如果不给加班费，你可以申请劳动仲裁要求加班费。你签字不等于你给加班费，不等于你同意
公司保留好要求其续签的证据，如果是因为员工原因导致没有签订合同，公司无需支付双倍工资，同时双倍工资是有时效的，从正式用工之日起次月算一年，估计现在已经过时效了。你们的这种情况其实是劳动关系的顺延，双方权利义务根据原先的劳动合同履行不属于没有签订书面劳动合同。
你是可以得到相关的补贴。如对回答满意，请按采纳！
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来自用户的咨询买断工龄5年后再去事业单位上班是不是要退回买断工龄款才能办理调动手续买断款是交给原单位还是新单位
我97年开始在一家国企上班！2001年聘干！2004年单位为了股份制改造集体买断工龄！今年我通过事业单位招聘考试。去人才中心办理调动手续的时候说我已经买断过不能办理调动！ 要求我把买断款退回原单位。但我原单位已经卖给私人。问题同标题。谢谢！！！
09-08-14 &匿名提问
内退职工与原单位仍存续劳动关系，在另一用人单位建立劳动关系本身就不合法，新用人单位录用员工是没有认真核实员工与原单位是否解除劳动关系必将负连带法律责任，因此，此种行为均不受《劳动法》和《劳动合同法》保护。
请登录后再发表评论!2017年买断工龄新政策：买断工龄补偿标准和有关规定 - 法律法规网
2017年买断工龄新政策：买断工龄补偿标准和有关规定
佚名 法律法规网 　
20:31:57 　评论(/)
原标题：2017年买断工龄新政策：买断工龄补偿标准和有关规定 有人问：下岗买断工龄的，我们这里太多了，是违法的吗？谁给评理，养老保险全部自己交，医保也没有，当时还说给你们办了养老保险就不错了。《劳动法》规定：&建立劳动关系应当订立劳动合同&(16条);&用人单位和劳动者&
有人问：下岗买断工龄的，我们这里太多了，是违法的吗？谁给评理，养老保险全部自己交，医保也没有，当时还说给你们办了养老保险就不错了。
《劳动法》规定：&建立劳动关系应当订立劳动合同&(16条);&用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费&(72条)。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须&买断工龄&。
但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用&买断工龄&的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取&买断工龄&形式将员工推向社会。
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：&任何单位都不能以&买断工龄&等形式终止职工的社会保险关系。&
1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：&确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工&买断工龄&或为职工办理提前退休把职工推向社会。&
《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 tags： &
在国企改革中，有的企业根据职工工作年限一次*向职工发放安置费，以此解除企业与职工的劳动关系，即“买断工龄”。问能否提取职工个人住房公积金账户内的存储余额?根据建设部建法函[号文答复：与职工解除劳
记者联系到南充市工商局办公室一负责人，证实了此回复确是该局的回复，并说网上反映了工商局的事，工商局极为重视，马上就去调查按摩院，证实不是工商局的人打人，也没有工商局的人参与当晚的消费，之后又去了派出所核实，派出所给工商局出了回复证实打人的光头系下岗职工某人。
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大庆油田买断职工可以回去上班了？？真的吗？收藏
听说大庆油田买断职工可以回原单位上班？不知道是不是真的？有没有知道这件事的人？
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回去就是当外雇工使用，每月800加上一些补贴
回复：4楼哦，这样啊，怎么办手续那？能不能详细说下
找买断前的工作单位办理－－－我说的是油田买断职工 市政的买断工人不清楚
返聘的临时工还是正式工人？
快试试吧，可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
买断以后到退休其间算不算工令
大庆买断的800多元够干嘛的？
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买断以后到退休其间算不算工令，应该算，要不实行新的退休政策时，按工龄计算工资时，还不惨死了
可以，买断期间算工龄，恢复为正式员工，享有正式员工福利待遇。退休后有退休金。赶快回各自单位办理吧！
买断之后的，不可能在恢复到正式职工的，那么多毕业生还没招工呢？油田买断职工现在几乎都在原来的单位返聘呢，工资是1015元，买断之后的职工，退休也算工龄的，大家放心吧！！！
没事扯淡玩。
不可能吧，领导希望买断的都回家，一分钱不给的，还会让回去上班吗？太阳不会从西边出来的，对我们的dang，死心吧！
不可能吧，领导希望买断的都回家，一分钱不给的，还会让回去上班吗？太阳不会从西边出来的，死心吧！
听说最近有文件规定，买断职工可以提前退休，你有没有听说这个消息/
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