单外的人说工伤给报,工伤的医疗费由谁承担不给报有这说法吗

工伤赔偿金单位给百分之八十,有这种说法吗?_百度知道
工伤赔偿金单位给百分之八十,有这种说法吗?
工伤赔偿金单位给百分之八十,有这种说法吗?
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没有工伤赔偿金用人单位给80%的规定。工伤职工应当享受的工伤保险待遇,按照伤残等级,适用《工伤保险条例》和各地的规定,符合规定标准的,分别由用人单位和工伤保险基金支付,没有按80%标准赔偿的规定。但对其中个别项目,如用人单位承担的停工留薪期护理费部分省市有按上年度统筹地区职工缴工资70——80%支付,不符合规定标准的医疗费用由用人单位和工伤职工各承担50%的规定。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2014〕65号第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。吉林省人民政府《吉林省实施&工伤保险条例&办法》第三十三条 职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用,由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保险基金支付范围的,由用人单位和工伤职工各承担50%。
人力资源总监
没有这种说法,单位是额外的是政府给的以外的单位是愿意给就给不愿意给就不给的
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秒以后自动返回工伤认定书已经批下来了,但社保中心那却说我24小时内没报案不给报医药费_百度知道
工伤认定书已经批下来了,但社保中心那却说我24小时内没报案不给报医药费
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食宿费用从工伤保险基金支付、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。你是亲耳听到社保局的人说,还是单位的人转述的?既然已经认定了工伤,就应当报销医药费和治疗费用。即便真的因为什么原因不能报销或不能全部报销,单位也应该承担医药费和治疗费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗没有这种说法、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门,按照处理劳动争议的有关规定处理、食品药品监督管理部门等部门规定,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医
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工伤发生48小时内报社保经办部门备案否则可以不予支付医药费用
工伤认定公伤后,就完成了认定过程,再说安检部门规定是3O天之内申报有效,没有24小时的规定。
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单位正常赔偿不再报工伤有其他说法吗
黑龙江-齐齐哈尔&01-26 22:40&&悬赏 0&&发布者:541249…… & 回答:(3)
我因工作修车把自己碰伤,很严重,经治疗现在在家休养,还有后期治疗,应该不会留下大的后遗症,现在单位答应按照工伤的赔偿全部给我费用,请问这样不再报工伤可以吗?
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本人在在单位干活当中把右脚砸骨折以报工伤单位让我上班我没有好领导说不给考勤不给报工资
这种说法对么?
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是不合法的,员工的工资照常发放的。去看一下《新工伤保险条例》,上面规定很详细的,如果没有申报,本人或家属或工会可以在一年内申报,单位必须在一个月内给你申报,你单位有没有给你买社保,相关资料可以问一下地方劳动局。工伤期间,不是在单位申报,你受伤单位有没有给你申报认定工伤?工伤申报是在劳动局申报的
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