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误工费是按税前的还是税后的工资算啊
用户：5lxw***
| 江苏-苏州 | 发布： 19:28:43
误工费是按税前的还是税后的工资算啊
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应按税后工资来计算的。你是工伤，还是交通事故？
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版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司你知道税前工资和税后工资的区别吗？ - 简书
你知道税前工资和税后工资的区别吗？
如今网络支付更为流行、方便、快捷。每天带着一部手机就可以走遍全城。自从有了这个工资卡之后，我已经有大半年没取过现金了。每个月工资都是直接打到工资卡里，我想很多马大哈肯定有这种情况，每月发了多少钱？花了什么都不清楚。反正归根到底，钱总是不够花，刚开始是这样，往后慢慢习惯了，只是觉得天天在上班，但结余是0就对了。日复一日，年复一年。如此恶性循环...
钱去哪儿了？
但是，亲爱的，你认识了我。我就不允许你这么稀里糊涂。我希望你和我一样，不怕慢，但一直努力向前。今天比昨天进步，明天比今天进步，就对了...其实我很喜欢有钱的，有规划、有自己思想的朋友，而假若你不愿意成为这样的人，假若你一直这样迷迷瞪瞪，稀里糊涂。有一天我甩你几条街，不要怪我无情，也不要怪社会太残忍。其实只是人类优胜劣汰的时候，你被不小心淘汰罢了。
工资扣税多少，你知道吗？
好了，前奏已经很长了，废话不多说，请从这句话之后，看本文重点：如果你在一二线城市，你的收入低于3500元，那么建议你看完下一句就好了，因为你这个薪水少的无法满足缴纳个税的条件！临走时，为了弥补我浪费你的时间，赠你一句话：“30年前，别人根据你父母的地位对待你，30年后，别人根据你的地位对待你父母”你在城里的薪水低于3500元，你还不赶紧去想办法提高薪水，还玩手机？你妈知道吗？
个人税收起征点3500元
注意：很多人找工作时就要注意税前工资和税后工资，其实差别很大。举例说明：税前工资年薪12万=税后到手工资年薪10万（工资金额指数越大，税前税后差别就越大）工资收入金额：10000元暂定个人公积金约缴纳：1200元（以实际金额为准）应纳税所得额：5300元=-3500（参照级数3）应缴纳额505元=5实际到手工资：8295元=-505这个你看懂了吗？汇总：个人所得税计算公式（目前政策）应纳税所得额= 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（3500）应纳税额= 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数（参照图标）
结论：实际到手工资=工资收入金额-应纳税金-五险一金
人生不在初相逢，洗尽铅华也从容。
【个人所得税】工资薪金中不用缴纳个税的22项目 根据个人所得税法规定，工资、薪金所得应纳个人所得税。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。所谓工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...
作者：何广锋苏宁金融研究院研究员 来源：苏宁财富资讯（ID:SuningWealthInsights） 近期，个人所得税改革正成为亿万人关注的焦点。10月份，国务院印发《关于激活重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，意见要求进一步减轻中低以下收入者税收负担，发挥收入调节...
关于全面推开营业税改征增值税试点的通知财税〔2016〕36号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局： 经国务院批准，自日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税（以下称营改增）试点，建筑业、房地产业、金...
不知道小伙伴们有没有 在计算税法的时候忘记了公式 又或许 在要用公式的时候又找不到哪里有 但从今天开始 这些都不是问题了！ 现在为大家整理了一个“公式大全” 所有的税种计算公式都在这儿 条条干货 赶紧收藏起来吧 公式大全 一、各种税的计算公式 1 . 增值税 （1）一般纳税...
止语修禅心，开慧一菩提。
专注无一物，博学宜至精。
明德仁为善，上善性若水。
一诚天下动，如日乃方暾。
周五，在Q上找友人F聊天，问七夕节过得怎样。 他说，没一起过，她下班后，就回家了，自已一个人去看装修的房子，然后也回家了。这种节日，以前会热衷，现在过不过也无所谓了，为一个节日太刻意，显得不自然，而且明年打算结婚，许多事情要考虑了。 F说，最近压力很大，心里总想着房子装修的...
在弱电工程中，往往存在两个机房，一个为信息机房，一个为消防监控机房，而这两个机房都需要设置UPS，但对于绝大多数工程人士，并不知道如何确定UPS功率以及如何利用UPS供电，现在以本设计事务所的一个实例进行计算： 在本例的计算机机房中，有两套UPS电源，一套为机房中的列头柜供...
尊敬的老婆大人
我错了。我终于还是忍不住要来打扰你。这一天多来，我思前想后的把所有事情都想了好多遍。我们在一起的第一个七夕节，虽然我不能把礼物送到你面前，也没法来见你，可是我连礼物都没有准备，是我太不称职了，是我没有顾及你的感受，我自以为是的觉得七夕没什么了，我太自私...
中国邮政将于9月30日增发《刘基》普通邮资片1枚。主图前景选用浙江温州文成县文化广场雕塑，背景选用刘基故里山门。 刘基（），字伯温，浙江青田人，是中国历史上军师联盟中最耀眼的谋士之一，又是一位被小说家和民间渲染神化，在现代社会仍有巨大影响的传奇人物。在官方...重要提示：看了本文的人还对以下公司做了评价！
因为离职还有三个月去面的试，后来没进展。…
面试基本都是问简历上的东西…
知道税后工资怎么算税前工资
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　　知道税后工资要算税前工资怎么算呢? 　　很多人工作了很多年却看不懂自己的工资条，不知道发到自己手中的每一笔钱的来龙去脉。读懂你的工资条，既是作为一个劳动者的基本权益，也有助于你更加细致的了解自己公司的规章制度。　　拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数?让我们来好好研究一下代表我们现金流命运的工资条。　　其实大部分公司都有自己的薪酬政策，这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资，是否每月有绩效工资，绩效工资统计方法等等。这些政策一般都是公开的，所以新到一个公司，研究这些政策和规章制度是我很爱做的事情之一，可以让你尽快了解这个公司。如果没有一个公开的平台，也可以咨询一下人事部的同事。Anyway，这些都只有一个目的，就是了解你工资来源的构成。　　了解工资来源的构成之后， 我想说能够比较贴切代表你工资的，是1-10项的总合，即我们说的税前实得收入，也叫税前工资，即基本工资加上其余所有的补贴收入总和。税后工资则是每个月打到我们银行卡的数字。　　经常看到别人聊天，有时候问，你工资到手多少?然后感叹一句是高还是低。但我想说的是，到手工资不能代表你真实的收入。　　拿北京来说，同样的税前工资一万，举两个例子。　　员工甲所在的企业完全避税，只给员工按照最低社保基数上交基本的三险(失业，养老，医疗)，不交公积金。员工个人也不需要缴纳社保，更不需要缴个税，那么员工A税后也可以拿到一万，看起来好多的样子。　　那么再看看员工乙。员工乙所在的企业按照实际工资上缴五险一金，那么员工税后到手差不多是10000——五险一金(一般扣缴比例22.5%+3块=总扣缴2253)——个税约320=7427元，同时每月还会有公积金=2400元，打入医保存折的%=280元。虽然税前一万到手只有七千多，但加上公积金帐户的钱以及医保存折的钱，每月员工乙实际所得的是0=10107元。　　如果员工乙并不知道公司是按照这个基数扣缴五险一金，那么他估计会很郁闷，觉得收入居然比甲少两三千，殊不知实际上俩人税前工资是一样的。　　所以我想说不要看到手工资，而是要看税前工资，到手工资高，不代表你的待遇很好，到手工资低也不代表你收入很低。具体要看这家企业的薪酬政策以及社保公积金扣缴比例，排除这些因素，可以贴切代表你收入的就是税前工资。　　因此，我建议，不论你是否了解这些五险一金，谈待遇的时候还是尽量谈税前工资，无论企业是避税还是按实际工资扣缴，你都不会吃亏。曾记得有一个博士毕业的朋友在面试的时候，面试关谈到期望工资，他说税后一万，然后面试官问“我们公司按照实际工资上交五险一金，税后一万，税前是多少?”，他回答不上来，因为他对这些不了解，以为说一个税后工资对自己比较有利，总之税后工资是他希望拿到的一个钱数，这个回答让他失去了那个工作机会，面试官觉得这个博士生有点过于书呆子了。　　所以，税前工资其实是最稳妥的。北京的大部分公司，都是谈的税前工资，如果在面试的时候提一个税后工资，面试官还得给你计算出税前是多少。如果了解了税前和税后的概念，如果你坚持要一个比较高的税后工资，那我们可以推算一下，如这个博士朋友，他要求税后一万，按照实际工资扣缴五险一金，那么税前大约是13500。
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友情链接链接合作QQ：每次各个城市的平均工资单都引来热议。从工资单上我们可以看到，全国各地的平均工资都非常之高，超过5K的城市比比皆是，特别是北上广深，平均工资都有6、7K。那么，平均工资怎么算，平均工资是税前还是税后？
平均工资是税前还是税后？
平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。 其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。
目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
平均工资怎么算？
职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
平均工资计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
月平均工资怎么算？
月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
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