职工在上班期间滑倒，去医院检查没事，工伤肯定报不了，检查费用应该公司出吗？_百度知道
职工在上班期间滑倒，去医院检查没事，工伤肯定报不了，检查费用应该公司出吗？
职工在上班期间滑倒，去医院检查没事，工伤肯定报不了，检查费用应该公司出吗？
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
看单位的态度了
有相关的法律标准吗，工伤保险条例里好象没有说这个？
如果不能申报工伤，可以用医保卡实时结算啊有的单位会给报，有的不会，这方面没有严格的规定如果单位给申报工伤了，基本上都能申报下来，只是有的鉴定不下来等级而已，那也是工伤啊，是全额报销的
采纳率：54%
应该是由公司负责！这个没有异议。
有相关的法律标准吗，工伤保险条例里好象没有说这个？
工伤报不了社保，但是由用人单位承担主体责任，这个是符合《安全生产法》的规定要求的。因为工作期间、工作场所内导致的个人损伤，属于工伤！企业是责任主体。工伤费用与工伤是两个事情，不能混为一起！
为您推荐：
其他类似问题
医院检查的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。工伤医疗费用报销时间有限制吗？
&意外事故的发生总是让人防不胜防，所以为自己的人身安全参保很有必要，如医疗保险。倘若我们在工作过程中发生了意外事故导致工伤发生，就可先行诊治再行报销，只是在此期间的医疗费用都需要我们自行垫付。在诊疗结束后就可凭借相关的单据及证明材料申请工伤医疗费用的报销，那么工伤医疗费用报销时间有限制吗？小编将在下文为您详细解答，请继续往下了解。
　　工伤医疗费用报销时间有限制吗？
　　一、工伤医疗费用报销是否有时间限制
　　有时间限制。
　　根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。
　　1、据,工伤保险条例&第17条，
　　单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。
　　这里可以去掉法定假日，休息日，计算为30天。你可以计算一下。
　　2、据《工伤保险条例》第17条，如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。
　　二、工伤范围
　　1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
　　2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
　　3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
　　4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　5、因履行职责遭致人身伤害的。
　　6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
　　7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
　　8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)
　　10、法律、法规规定的其他情形。
　　综上所述，工伤医疗费用报销时间同其他类型医疗费用报销一样都是有时间限制的，通常情况下需要在事故发生后的一个月进行报销及伤残鉴定，如果有特殊情况存在的则需要在一年内进行。在此小编要提醒大家的是，工伤必须在规定的工作时间内发生才有效力，如若是自身的身体健康出现问题则不能申请工伤的医疗报销。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
我上班晕倒，然后男朋友送我去医院，费用自己出的，能找厂里面报销吗
我上班晕倒，然后男朋友送我去医院，费用自己出的，能找厂里面报销吗
相似推荐解答问题晚上加班，在厂里发生了工伤没有去厂里的指定医院了工伤能报销吗？我同事带我去的医院工伤后以紧急救治为主，不需要到指定的医院救治！n保存好第一时间诊断证明及检查资料，抓紧时间向所在地社保局申报工伤认定，请提供如下资料;n（一）工伤认定申请表；n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。n（四）工伤认定申请表填表说明：n1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。n2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。n3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。n4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。n5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。n6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。n社保局下达工伤认定决定书后会安排你做伤残等级鉴定，拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》w/.htm获得相应等级的赔偿n工伤医疗费用是由社保工伤基金支付的，它是以赔偿的方式支付，不可能提前报销。n回复律师：江西-鹰潭回复时间： 18:40相似精选解答 问题晚上加班，在厂里发生了工伤没有去厂里的指定医院了工伤能报销吗？我同事带我去的医院符合就近急救原则的，应当报销。rnrn根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，完成急救后定转入协议医疗机构。职工晚上加班发生工伤事故，没有在协议医疗机构就医的，符合急救情形的，应予报销；不属于急救情形的，不能报销。rnrn《工伤保险条例》rn第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。rn职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。rn治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。rn职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。rn工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。rn工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。回复律师：河北-邯郸回复时间： 18:40问题在煤厂受了工伤厂里没买工伤保险进医院老板让填自己的社保说是自己在外面出的事，要是后面老板不管能找老1、不报工伤，你就无法享受工伤待遇。鉴定结果是工伤补偿的有效证据。rn2、先进行工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。rn3、到指定地接受鉴定。劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。rn4、根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。回复律师：河北-沧州回复时间： 18:40
无锡推荐律师上班时间突然感觉腹痛去医院检查时主动脉夹层这个算不算工伤_百度知道
上班时间突然感觉腹痛去医院检查时主动脉夹层这个算不算工伤
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条；（三）职工原在军队服役、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇、第十五条的规定，因战、因公负伤致残，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十五条　职工有下列情形之一的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；职工有前款第（三）项情形的需符合以下关于工伤认定条件的规定才构成工伤：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内
广州劳动人事律师
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在上班的时候，突然肚子疼，去医院冶疗的费是公司出吗？还会算工伤吗？医院说是阑尾炎，公司却说不能算工_百度知道
在上班的时候，突然肚子疼，去医院冶疗的费是公司出吗？还会算工伤吗？医院说是阑尾炎，公司却说不能算工
上班的时候，去医院冶疗的费是公司出吗？还会算工伤吗，突然肚子疼？医院说是阑尾炎
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
我有更好的答案
就算不是工伤，只要是在上班时间，因为工作发生疾病，公司也是要支付你医疗费的。
可现在公司是不打算出，我们又不能拿它怎样
你可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
谢谢你的意见，我会先这样做的，如果有问题再来咨询一下你，听你这么说，感觉你很有经历，能告诉你是做什么的吗？
公司跟你缴纳社会保险没有？如果没有缴纳社会保险，你在医院治疗费用由公司报销，工伤是认定不了
这个肯定不能算工伤的
但是这是在上班过程了
因为这个是你身体疾病，不属于工伤，但是可以医保
阑尾炎这个应该公司不会承认是工伤的
但是这是在上班过程了
阑尾炎一般来讲属于个人原因导致
公司肯定不肯承认
跟公司无关的
但是这是在上班过程了
疾病与工作无关
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
阑尾炎的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。