单位已破产好几年了，当时年轻，也没怎么在意养老保险的问题，现在已经好几年没缴养老保险了，还可以续缴吗？如果可以，应该怎么办理续缴手续？以前当兵时没缴养老保险，视为缴费年限吗？应缴多少年才可以在60岁时领到养老保险？
呵呵，不知道你们单位是怎么给你们办理的，如果单位以前给你们交纳了社保，在你们单位破产时，应该把你个人的社保手册给你，这就是你以后个人在社保局交纳社保的凭据，所以你该看看你手里有这个社保手册没有。如果有，只是你自己没去交，就要看你几年没交了，你再续交估计问题比较大；因为社保费是以每天千分之二的滞纳金来算的，而且计复利的，三年不交社保，再续，只滞纳金大概就要交三万多了。所以你这个交费就是很大的问题了，那你咨询你们那儿的社保局，该续交还是重开户另交划算些。不管你当兵还是怎么的，交了社保费是有记录的，你可以拿着你的社保手册去社保局查询你是从什么时候开始交费的。如果你根本就没有社保手册或是没交过社保，直接去社保局办理个体交纳社保就可以了，前提是你不是非征地农民。
其他答案（共16个回答）
有帐户,所以应该找一找你单位破产以后人员归属单位问清楚在交费,这样好办.
你这个问题比较复杂，首先你得先弄清楚你的身份，虽然你的单位破产了，但你目前是自由职业者，还是单位的下岗人员，如果你已经买断了工龄，成为自由职业者，你在办理退休手续前，是可以以自由职业者身份办理补交养老保险金手续的，不需要交滞纳金，但要交利息。如果你的档案材料还在原单位或原单位的上级主管部门，那你可以到当地的劳动保障部门反映你的实际情况，一般来说，档案在单位的，退休前所欠缴的养老保险金由原单位或原单位主管部门为你补交，单位补交需交滞纳金。
你在当兵时的军龄一律视同工龄。在1992年前的工龄为视同工龄，1992年后为养老实际缴费工龄。
在你60岁办理退休时，必须养老保险实际缴费工龄在15年以上（各地略有不同），如果你想办理医保的话，养老保险缴费年限在30年以上（含视同）。
能否续缴，补缴欠费期间的滞纳金（按日千分之2处罚）如何处理？如何办理续缴手续？这要看你所在地的养老保险政策是如何规定的。军龄一直都算工龄，能否作为视同年限，主要看你们所在省缴纳的养老保险费记入个人帐户的时间，一般是记入个人帐户以前的视同缴费年限。正式记入个人帐户以后的为缴费年限。
领取养老保险费的时间为当地劳动保障行政部门批准退休（60岁）的下月起，不过，至少累计缴费年限要达到15年才能按月领取养老金，不足15年的退回个人帐户储存额，同时终止养老保险关系。具体养老金计发办法国务院有规定（国发2005年下发的38号），各省市依据国家的规定有具体的政策，你可以到当地养老保险经办机构去咨询一下。请参考国发38号文件。祝你顺利。
1.15年是起码的要求。够领退休金的，但远远不够你的生活需求。
2.没有关系。
3.下岗有其它政策，但你年纪轻，不符合4050人员的政策（女40岁男50岁）。
1、单位破产失业人员在领取失业金期间（最长2年）可以缓交基本养老保险费，期满后仍未就业的可以按个体劳动者参保方式接续缴费。
2、失业保险、工伤保险、生育保险、住...
如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险（即你在职时单位应该办理情况的），你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动...
企业养老保险缴纳分个人缴纳和单位缴纳两块，并且国家设定了缴费比例，随着时间推移结合国家经济情况及单位负担情况，比例有一定的调整，个人部分计入个人账户，单位部分进...
1、辞职时，应与公司签订解除劳动关系协议书（或要公司出具解除劳动合同证明），一式8份，公司留下1－2份，你需留下6份，办理相关手续都需该协议书（或证明）原件。
答: 婴儿体检手册哪办理的啊？宝宝有一个月了的，需要去哪里办理的呢？
答: 一、什么是社会保险？社会保险有哪些特征？
答：社会保险是指国家依法建立的劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等丧失劳动能力（暂时丧失劳动能力）或因失业中断劳动，...
答: 请所在单位经办人携带你的人事档案到当地劳动主管部门去办理重新审定工龄的手续。
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养老保险未交满15年怎么办 退休后咋领养老金
来源：&&nbsp
养老保险不够15年怎么办？说到养老金，社保缴满15年就可以领取了，一想到自己已经缴了这么多年就莫名的激动，毕竟现在老龄化问题日渐严重，退休后有份养老金才能给晚年的生活有所保障，这也是很多人的心声。
给谁投保：
出生年月：
60岁老工人没缴满15年
说起这事，就得先讲一个故事了。
我有个远房大伯，1982年参加的工作，当年领着最低工资，没有社保之说，但因为工资实在太低，加上家里有母亲，弟弟妹妹，穷的实在无法生活决定辞职。
从1994年辞职后（中国养老1993年才开始全民推广），大伯就变成了虽然工龄12年但从未交过一次社保的人，更悲催的是之后虽然参加工作多年，但因种种原因，大伯在47岁的时候，才在所在的单位建立了档案，才缴纳了。
到了今年10月底大伯满60周岁了，尽管达到法定退休年龄，但他如今缴纳社保刚满13年，没有达到规定的最低年限15年。现在想退休后按月领取养老金，该如何办理呢？
第一：补缴
可以在到达退休年龄后继续缴费，直到缴满15年，就可以按月领取养老金了。
我了解到全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定，可以找当地人社局咨询，结合当地人力资源和社会保障局的相关规定，补齐满15年的费率，即可享受退休养老保险待遇。
我认为补缴或一次性补齐养老金是最优选择，毕竟已经缴了13年的，结合当地情况补缴，按月缴费，缴满15年后，就可按照按月领取养老金了。
城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（退休时上半年全省平均工资+个人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1%
第二、转或者
根据《中华人民共和国保险法》第十六条的规定：参加的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村或者，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
申请城镇居民社会养老保险，对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的，申请转入户籍所在地或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
我认为这个选择是下策，毕竟无论是城镇居民还是农村社会养老，在每月领取养老金金额都远远少于职工养老保险，不到万不得已不要转。
城镇居民月养老金=基础养老金+个人账户养老金÷139
基础养老金=标准为55元（国家目前规定）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；
第三、一次性领取全部养老金
如果不愿意延长缴费，也不愿意办理转入，那么可以向经办机构发送书面申请，终止关系，将个人账户储存的养老金一次性支付给本人。
我认为这是下下策，因为终止关系，我们只能领取个人账户存储的养老金，单位给缴纳的部分是不能领取的。
以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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职工退休前养老保险没有缴满15年怎么办？可以一次性补缴吗？
　　职工退休前养老保险没有缴满15年怎么办？可以一次性补缴吗？
　　很多人一开始缴纳养老保险都会想什么时候才能领到这笔钱，社保越来越重要，现在的小年轻找工作时都会问单位是否有社保，对于这类人社保如果一直缴纳下去，轻轻松松就能到达15年了。
　　养老保险缴满15年可不可以不缴？
　　可不可以一次性补缴养老险？
　　退休前养老保险没有缴满15年怎么办？
　　很多人一开始缴纳养老保险都会想什么时候才能领到这笔钱，社保越来越重要，现在的小年轻找工作时都会问单位是否有社保，对于这类人社保如果一直缴纳下去，轻轻松松就能到达15年了。
　　但对于那些&半路出家&，尤其是达到退休年龄都还未缴满15年的人来说，缴纳养老保险就是一件不知道该不该尝试的事情了！
　　很多人担心退休前养老保险没有缴满15年怎么办？
　　根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定：
　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有三种处理办法：
　　此规定全国通用
　　一、延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，
　　（其中社会保险法实施前参保［2011年实施］，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。
　　二、申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
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