暂无话题描述关注话题分享阅读全文72 条评论分享收藏感谢阅读全文4817 条评论分享收藏阅读全文21 条评论分享收藏感谢阅读全文6添加评论分享收藏感谢阅读全文1611 条评论分享收藏感谢620CVTE实习经历—— 一个过来人回答你最想问的问题 - 乔布简历
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我是2014届毕业生，目前在CVTE长期实习，毕业后正式入职。
回想起一年前的今天，我也和大家一样，紧张地为CVTE暑期实习生招募的面试准备着。
由于很多人已经分享过CVTE的面经，而且面经上写的和真实情况基本一致，我就不再赘述了。不过还是要给大家一个小贴士：不要试图掩饰你自己，HR姐姐面过的人比你吃过的面都多。所以，放松心情做自己最重要！
以下我主要讲些大家比较关心的话题，顺便与大家分享我的实习感受，希望能对大家有帮助：
一、CVTE的员工关怀到底有多好？
给大家讲两件我在实习里遇到的事：
1、今年春节前，HR和部门的行政人员都在忙着给员工的家人写信。每封信的内容都不一样，连实习生也有。这耗费了极大的人力物力，但是在CVTE的价值观里，员工的体验比这些都重要。
2、由于工作需要，我采访过公司的一些员工，其中一个人跟我说，他最感动的一点是，华蒙教育（CVTE旗下的早教和幼儿教育机构）会定期给他的太太打电话关注他们家宝宝的情况，还经常给他们一些育儿指导。他们对所有员工都是这样做的。除了贴心，我想不到更好的表达。
此外，很nice的同事、每个月都会组织的好玩活动（在天台举办的寻宝游戏、月末晚会等等）、很好很好吃的餐厅（月末的自助餐还有刺身、大虾、红酒神马的~！）、公司自带的电影院、任吃的零食……这些都是真的！
二、在CVTE几点能下班？
相对于一些稳定的工作（公务员、事业单位、人民教师等），CVTE的工作时间绝对要更长，每天平均从早上8:00到夜晚9:00左右，当然中间还会有午餐、午休和晚餐时间。每周要上五天半的班。而且，一年里不同的时间段，工作时长也会不同。比如说：旺季/做项目的时候，工作时间肯定会更长，但是淡季的时候就会轻松一些。而且，在CVTE不用打卡，如果你有事，完全可以先离开。再者，如果你的工作效率很高，提前完成了当天的工作，你也当然可以提前离开。
不过有些同事完成工作之后还会留在公司，他们可能会去健身房运动、去上器乐培训课（钢琴、古筝、架子鼓……都是公司员工开的课哦！）、去乐队房“练团”……所以，很难准确地告诉你“几点能下班”。
总体来说，CVTE工作强度比较大，如果你希望有份轻松安逸的工作，我个人不建议你选择CVTE。
三、CVTE工作压力大吗？
CVTE是一个进取型的公司，对工作质量的要求也相当高，所以，CVTE的员工大都是努力拼搏的。在这样的氛围下，工作压力自然不小。不过我个人觉得，这个问题与个人的气质类型和应对方式有关。如果你的抗压能力好，天要塌下来依然面不改色气定神闲；如果你应对压力的能力较弱，很可能随时都会觉得“压力山大”！
不过我们要相信HR姐姐们的判断，如果你能进入CVTE，证明你的抗压能力不会差！
四、如果进入CVTE发现岗位不合适怎么办？
这个问题大家可以不用担心。如果你顺利通过面试，进入实习阶段，HR姐姐和你的部门经理会对你进行客观的综合评估，结合你自己意愿，把你放到最合适的岗位。
我当初就是这样的情况：大学以来，我一直都想做与招聘相关的工作，进入CVTE后也如愿到了HR部门，但是HR姐姐根据我的实习表现建议我换一个岗位试试，起初我还不太愿意，但我还是抱着“试试看”的心态先做一段时间，结果发现现在这个岗位还真的更适合我。不试还不知道原来自己还有这么多可能。
可能还有人会问：“如果调岗以后发现还是不适合怎么办？”放心，CVTE这么多个岗位，总有一个适合你！
五、CVTE的实习是怎样的？需要先打一段时间的杂吗？
在暑期实习的过程中，大家的大部分的时间都会用来接受培训，而培训的内容让人“万万没想到”：安全须知、衣着穿戴搭配、喝红酒吃西餐、国学、古典音乐……这些统统都会培训。当然，还有一部分时间会让你进入部门实操。作为一个初出茅庐的实习生，你的同事绝对不会把太重要的东西交给你，但是大家也不会让你做毫无技术含量的工作。当你慢慢熟悉岗位的工作时，大家就会一点一点地放手让你去做啦！
实习以来，我感触最深的一点就是：我的主管和同事给我的工作自由度很大，你想到的好的点子，大家都会鼓励你尝试去做。有时大家甚至会把一些很重要的任务交给新人。在一些企业，头三年你可能一直在打杂、熬资历，但是在CVTE，你可能已经成为参与甚至负责过许多重大Project。开放和包容——这是CVTE很让我敬佩的一点。
文丨应届生毕业网
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广州的CVTE为什么校招给的薪资这么高？
&a href=http://www.zhihu.com/question/"http://campus.cvte.com/plan/salary/" class=" wrap external" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">薪资福利 | CVTE2015校园招聘官方网站附上截图（ 12:51截）：上面是薪资待遇。打开网站粗略一看，薪水很高啊。难道这家公司很赚钱吗？闷声发大财？欢迎各位知友爆料。
薪资福利 | CVTE2015校园招聘官方网站附上截图（ 12:51截）：…
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邀请我回答这个题，一开始我是拒绝的（duang，加个特技）。CVTE的CEO孙总是西北工业大学毕业的（算我学长）。可以看到该公司最近几年的发展非常快速（人数迅猛增长），在固有领域是值得称赞的。我曾经面过这个公司，整体给我的感觉怪怪的。面试的是中央研究院-机器视觉研究员岗位，宣传单上写明了package是25w/y（是他们主动找上门来的），7轮面试中只有第1轮是技术面（就问了一个小波的问题和一个项目相关的问题），剩下6轮都是hr面。最终，因为“技术不过关”，薪资被打压到10k+/m，我愤然挂断电话去了阿里。他们的薪资号称年年透明，据说内部还有个大显示器专门用来滚动播放涨薪小王子名单神马的。其实这就是计算方法的问题了，通常的公司是不会计较神马饭补啊通讯费啊之类鸡毛蒜皮的费用的，但是在CVTE这些都会被算到你的薪资里，并且经常被老员工平均：比如张三拿了10w奖金，你拿了1k奖金，于是你们俩的平均奖金就是5.05w。所以，对外数字非常好听。听说该公司擅长洗脑式，颇有红色政权的意思，比x宝的价值观利器有过之而无不及。最后，我觉得用数字说话比较真实。爆一个工资单吧，我不知道他们的年终奖算上以后一年是乘以多少个月，只知道底薪是13薪。下面是一份薪资20w+/y的月薪工资单（单位：元）：注意这里有个+，我是保守折算的！！！津贴 0
基本工资 3000
岗位工资 8250
其他加项 .00
住房补贴 750.00
话费补贴 0
缺勤工资 .00
社保 318.76
住房公积金 1350.00
税金 811.25
住房扣费 900.00
其它减项 .00
应扣合计 3380.01
应发合计 12000.00
税后加项 我未知
扣借支 我未知
最终实发 我未知
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全广州最坑的两个公司 多益、CVTE，我都呆过。shit，真他妈倒霉，连跳两次坑。去年离职了，再也不想去广州了。个人意见，校招你就算去华为中兴，也不要去多益、CVTE。
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作为一个过来人，曾经参加过CVTE的校招（那会儿还叫CVT），也有大学同学最终签约去了这家公司，说说我眼中的CVTE和校招里的那些事儿。一个无可争辩的事实：大学生找，多多少少是存在攀比的。大学是一个小小的修罗场，谁都想证明自己比别人厉害，除去GPA、学生工作、获奖之外，最终的一场胜负之战就在校招，也算是经过大学四年洗礼后丢到的检验。比什么？①谁拿的Offer多（可量化）②谁签的公司薪水给得高（可量化）③谁签的公司名气大（不可绝对量化，通常互联网、快消、国企会有优势）这里暴露出一个问题：大学生对行业的不了解，缺乏明确的判断依据，所以只能以多/高/大作为评判标准。明明每个人的情况都不一样，不同的专业，不同的擅长领域，不同的适合方向，不同的喜好。CVTE正是利用这一点，以所谓“高薪水”作为噱头，吸引大学生的关注，从而制造一种假象：CVTE提供高薪水=&CVTE是家好公司=&去这家公司会显得自己很牛逼。什么样的公司是好公司？1.朝阳产业，用雷布斯的话来说就是在风口上。2.公司有较好的发展前景，整艘大船是全速前进的。3.企业文化是正常的。4.有不错的领导，愿意手把手教你。5.能提供符合预期的待遇。太高的你hold不住，所以符合预期就够了。CVTE可能不是一家牛逼的公司，但是CVTE的人力资源部可能这家公司里最牛逼的部门。说实话我很少见到这种情况，在百度上搜品牌名，第一条显示的是招聘网站，第二条百度百科词条，第三条大街网，第四条才是官网。可见CVTE是有花多大心思在招聘上，尤其是校招。在我看来，广州CVTE并不是一家值得大家追捧的公司。一是宣传泡沫太大，水分有多大看看这个问题里的其他回答。二是行业属性太垂直，液晶电视主板、商用显示器这些都属于传统硬件，跟互联网不沾一点边，为什么CVTE总把自己和BAT华为放在一起比，有可比性吗？三是很多信息不透明，比如目前在网上没有查到CVTE这家公司的报表等反映盈利状况的数据，所以无法评判这家公司营运是否。最后，给大家补充一些经(shi)验(shi)：1.有一半以上公司组织校招的宣传价值大于实际招聘价值。所以HR们回去核算招聘成本时，单纯地用总成本除以招聘来的员工数，得到单个新员工的招聘成本，在校招里这个算法是有问题的。但社招可以这么算。2.永远不要相信HR口头承诺的那些“空头支票”。比如公司要上市，公司业绩良好，发展潜力大，来了就给你分股票分期权。在签完三方之后，负责招聘的HR是不对你负责的，他负责的工作部分到此结束，很多HR不惜昧着良心骗不谙世事的应届生，只为完成自己的KPI。而且HR本身没有权利做出承诺，一切得看协议怎么写。3.要了解一家公司最真实的情况，问问你在这家公司的学长学姐。比如我可以告诉大家，我有3个大学同学毕业后都去了CVTE，其中1名还是去的人力资源部，均工作不到一年全部辞职。大家看看就好。以上。
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看到CVTE的招聘忍不住进来黑一下了…1，该公司招聘雷声大雨点小，具有挺强的作秀之感。用校招宣传大于招聘的嫌疑比较大。每年cvte都搞得挺“隆重”，但几乎没有听说几个人去了。2，他们所谓技术氛围好，然后结果是极其草率简单的技术面试，相反是HR面太多。技术面就从试卷问了一个继承时java变量可见性的简单的问题，我答了就过了，就去排队HR面试了。神奇。3，薪资在面试的时候会谈，绝大多都没这么多。阿里星还是60w的呢。4，加班文化(来源于和)，据说比华为还华为，一般是11点以后下班了。取匿算了，我对于第二点是最匪夷所思的。
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把题主问题先回答了：总体评价：C的校招宣传公司和宣传某APP的目的大于招人目的，可能比较喜欢社招。宣传的待遇看看就好，别当真。当然你要真牛逼，估计也能谈的比较高。大多数人具体拿多少，还得看实习后谈的什么样。只能说不敢保证一定是宣传的额度范围。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――各位C家洗地同学麻烦看清楚答案再开洗。我整文没有黑C的意思，只叙述面试过程，好坏别人自己评判。唯一的黑点是孙在三面给警察子弟开后门的行为。不要老是想着搞个大文章就把我批判一番，你们还是要提高洗地的姿势水平，不要见黑就是洗。识得唔识得？而且孙做了这样的事，你们完全可以说他是老板慧眼识人才，具有一票否决权。那我们也无话可说。有人说了你们不好的地方就非得攻击回来？naive―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――为了避免不必要的争论，突出重点，我删掉面试流程。他家HR还是很敬业很NICE的，而且很漂亮。面试流程也OK。只黑孙总一点。三面一组大概六七个人，商务类、技术类的都有，两个HR。一般孙总会亲临观摩和提问，但答主那天面试时，他还没飞过来，一直到快结束孙总才到场。过程还是问问题，挨个回答，比如介绍下情况，让你去广州工作可不可以，期待的薪资等等，不涉及到任何商务案例分析或者技术性问题。回答过程中孙总会插话，会追问。噢，对了，亲自黑华为，P&G也躺了一次枪。然后结束了让我们回去等通知，这时发生了一件重（cao）要（dan）的事儿.我们收拾东西准备走的时候，孙总拿着我们的简历挨个看。然后拿出一个女生的简历，问主持的HR，这个女生面试全程表现如何。当时所有人都还没走。我们在场所有人明确听到HR说“不怎么样”，但是孙总问了一句那女生“你简历上写的你爸爸以前是缉毒警察？”（注：孙以前是军人）。女生说是的。然后孙总说“你留下，和下一组的人再面一次”。答主分明看到HR姐姐脸上的无奈。。。答主这一面挂了，我们组八个人，过了两个人，其中就有这个女生。r(st)q当时楼主脑海里浮现了一位慈祥的长者。“招人要看HR的评价。当然我（孙本人）的决定权也很重要的。”
墙裂建议以后C家招人直接开个军警子弟专场，齐活了。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――评论区也有干货。
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不这样忽悠你会去吗？我室友去年秋季校招以武汉地区前几名的面试成绩拿到了CVTE 25W年薪的offer，而且还有各种补贴，然后拒了，选择了一个package“只有”20W的offer。
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简直无力吐槽 在这家公司实习过 也是拿到的第一个offer 氛围过分诡异 说好的信任感觉完全就是一个个假面堆出来的一样 特别想说的是所谓的高质量培训 课程那么多其实每节课都是蜻蜓点水（但是很多连水都没点清楚啊麻痹.......不好意思爆粗了）说实话虽然我没听特别多的什么演讲和讲座 但是我能明显感觉到上课的人虽然号称准备得是特别充分 但是上课的逻辑特别的混乱 课程时间把握得特别不好 更有一些课程会临时换人来讲 甚至用的是刚刚入职的人来讲 不是说不行 但是真的你能看出差距 这些课程上完了 我确实收获得不多 再说说所谓的HR和部门的关心 其实我不想做什么有罪推定 但是 你在那里你会觉得时时刻刻都在被HR监视 你上课也好 吃饭也好 甚至在寝室 都会有人来 这样会弄得你特别疲倦 公司号称要成为一家人 但是事实真的是这样吗 与其强调一些乌托邦的东西 不如承认人性的不完美 在那里的半个月简直闷得出不了气 再谈薪资跟加班
其实说实话 我觉得一个刚毕业的大学生 真的没必要（难听点叫没资本 至少大部分人我这样觉得）追求那么高的薪资 努力的从一个学生向人的转变才是最重要的 第一份工作 我觉得去一个大平台去一些经验才是最重要的 社会知识比书本上的东西多得太多 不是说书本的东西不重要 这个社会混得好的人 情商比智商跟知识加起来还重要吧（除了你是王思聪但是王思聪人家情商也不低啊喂......） 说一点加班
当时实习的日程安排从七点半开始上课一直到十二点 一点上课再到六点 六点半再到九点 写完实习日志都要十一点了 但是我走的时候特别观察了一下 做技术的大部分都没走 商务类的也剩了好多 说这个不是说加班就很恼火 在长三角珠三角帝都魔都 工资高的小职员哪个不是加班加出来的 我想表达的是 C宣传的我们不要求加班 但是尼玛工作都做不完还不加班 呵呵了说了那么多 这公司最让人无语的一点就是你的自由跟时间被过于挤占了 你挣了那么多钱 根本没时间去花 它把你的个人交际圈全部霸占到了公司内部（这就是那么多人在公司内部解决个人问题的最大原因 I guess HR好看是一回事 - -）这是让人很难容忍的一点 如果你喜欢被安排 喜欢什么事情都是为你准备好的 你也觉得可以随时用一张假面来面对你的 那么 欢迎你来到CVTE
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没想到在这里遇到战友了，我和micheal一样，面试的是中央研究院-机器视觉研究员。不过，我最后拿到了研究院的offer，月薪25k，加上各种节日补贴什么的，总数比25w高很多。不过因为我家里的原因，不能留在广州了，最后放弃。看到很多答案里写的“听说”“据说”“看网上”，我觉得我亲身经历的是不是能得到更多赞？－－－－－－－－－－－－－－－－参加CVTE的面试，一开始我是拒绝的，和BAT比，名气小很多。当时是实验室的老师给我发的消息，我也是被“cvte中央研究院，年收入25w起”这几个字吸引的（嗯，俗人）结果最后拿到手的offer远高于这个数。目前顶得最高的答案里说进行了7轮面试，有6轮是hr面。你太幸福了！c厂的HR妹子颜值确实很高啊！为什么我只有一轮HR面，其他给我面试的都是做技术的大叔..在他们招聘网站上填资料，他们对于项目经历应该很看重吧，有几个和项目、专利相关的问题，我还留了我的博客，里面有我之前写的一些东西。做技术的，养成写博客的习惯绝对不会后悔，至少面试的时候面试官问你还能丢出一个链接碾压他们。后来过了两三天接到一个电话，一个声音甜甜的妹子打来的。聊了快半个小时，现在只记得几个问题：现在有没有offer,描述一下你做的最成功的一个项目，你未来怎么打算的，其他忘记了。第二天，妹子又来电话了，说技术的负责人想和我聊聊。因为我在广州，所以直接去他们公司聊了。这次聊了2个小时，从研究生时期聊到博士时期的项目。 对了， 那个HR妹子不但声音萌，颜值也真的很高啊！还有中午去他们餐厅吃饭，比学校食堂好吃太多了。忍住了没吃两大碗！后来做技术的蜀黍又通过微信和电话跟我沟通过2次，无非也是关心一下我的项目，问我一些问题。后来又去了一次，是一个成熟一点的HR和我聊的，主要是介绍公司的业务，然后聊了蛮久我对自己未来是怎么打算的。最后，HR说要去实习一个月，做一个项目。这里不多说了，你们估计也不想看吧。反正最后签了offer，月薪25K，我算了一下，加上他们说的每年春节、、体检什么的补贴有个几万块了不过最后很遗憾，因为家里的变故，不能留在广州，诶。。。。。噢，题主问的是cvte的工资为什么这么高？我也觉得挺高的，那就是为能力高的人准备的吧。（别打我）最近apple watch出了1w2的表，也有不少人发帖子吐槽。不过，你用过吗？还没到手呢，就说用的不爽，yy的能力也是蛮强的。对了，那位michael有一点还是说对了的，“闷声发大财”貌似还真是这样，有钱，任性。
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CVTE给出的这个薪酬页面是假的，是欺骗你们去面试笔试的，根本不可能给出这么高的薪水。真当自己是BAT了？你们公司也算不上很挣钱啊，更不是闷声发大财，这个我还是知道的，闷声发大财的那几个公司，招聘可没有这么高调，呵呵。iOS开发，本科最低档月薪11k+，真的好诱人啊，打死我都不信啊。我昨天刚面了一个接近全栈式的应届生，他也是做iOS app，最后给的薪水是10k，一年16薪。放到你们公司，应该是最高档吧，15k+，你们能给这么多，要不我把他推荐给你们？你们给我点推荐费就好了。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――我很早就纳闷了，广州的多益在臭名昭著，怎么就没波及到你们啊，好了，现在终于到你们上场了。excited!
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一大群水军正在涌来……上网查了下，C的评价几乎都很极端。要不就大赞、要不就大骂。总觉得有问题。――发现点新东西，顺便问问C的在职员工……网址：http://zzj999zzj.blog.sohu.com/.html（节选）［老孙花了很多心思和钱财用于提高员工思想素质和信心。比如，音乐素养培训，神化了肖邦与柴科夫斯基，老孙有意无意的就让自己所欣赏的东西处于了绝对地位。老孙花大价钱购进钢琴，古筝，吉他，B&O奢侈品级别的音箱摆放在公司。还公费让全体员工去星海音乐厅欣赏演出。其结果是，全公司都把老孙的最爱《梁祝》视为圣歌。待到老孙喜欢周杰伦的《菊花台》时，此歌又在公司内流行起来，尽管它已经被街上的人唱得不爱了。某些老员工还很有资格的说，这歌不是什么人都能听懂的。］笑cry……如果是真的，洗脑技术也太强大了吧，孙总到底执着到什么程度……虽然菊花台挺好听来着，但是一想象到一整间公司都循环不断听菊花台就觉得有喜感啊……待我大笑几声：哈哈哈哈哈哈
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亲眼见到CVTE技术面+hr面都垫底的人，最后被华为收了。不知道该怎么形容这奇葩情况===============PS:我说的是华为很奇葩，招一些显然很弱的人，无法理解。CVTE今年招人的情况也看不懂，不过也比H记要好一些
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这公司虚假宣传很多，上看看就好，找工作时候问下你们学长或者学校bbs了解下，就知道这公司多么垃圾了。
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来吧分享一下我简短的经历。暑期实习非技术岗挂了一面。面试过程三到五分钟，一个HR三个面试者，一共问了三个问题，只有我们单方面的回答，也就是一问一答这样。问的就是你为什么应聘这个岗、你在这个岗可能会有啥不足、有什么原因会使你拒掉offer。然后我就挂了。有点莫名其妙啊，后来明白了，只是我们画风不同，HR可能一眼就看出来了，从我的着装、说话风格和内容等等方面，我们是不是他们公司那种风格的人，而我们具体掌握了什么技能，有没有过相关的实践经历，都是在筛掉气质与其不相符的人之后才考虑的事情。黑的话就不说了，不缺我一个。同学们，别灰心，继续找吧～找适合自己的真心想招人的公司去面吧。算了最后我补一句好了，这种宣传大于招人的方式，面过被挂的不少同学都粉转黑了，而通过了暑期实习的，也都在实习之后粉转黑了。真实的故事。不匿。
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收到朋友发来的链接，第一次在回答问题。利益相关：去年校园天使，后来通过各轮面试实习考核，顺利拿到offer。“薪资密议制”？？小小鹿所在的部门，所有人都知道偶的薪资，包括偶的家人、朋友、老师都知道~是和宣传文案相符的，具体到多少，是根据不同岗位和自身能力情况制定的。亲历天使、面试、实习、签offer所有流程，来说一下校招吧。当然是需要陈述客观事实啦~作为不喜欢编程的IT女，偶用并不多，当然也就不存在小号之类。我就是我啦，客观如下：1、我当“校园天使”的日子校园大使和校园天使，貌似也没有什么特定区别喔~~换个有光环的名字嘛，萌萌哒是由于学校有学长在C工作，他经常各种发朋友圈炫耀CVTE餐厅好吃的，作为吃货，就首先忽略了BAT（当然也因为自己水平不高，不敢尝试），直接投了CVTE，大三小菜鸟人生第一次投简历――CVTE暑期实习生。作为投商务岗的酱油我，当然要主动积极一点啦~就自己跑去当校园天使了。关于大使，相信大家都清楚工作任务~当时我在学校组建了自己的小团队（嘿嘿，偶是小队长），在校招期间熟悉了所有前期校招流程，包括联系宣讲会场地、联系印刷宣传海报、场地信息、宣传材料。HR提前给我打了1000元整，作为经费，后来经费不够，我自己垫付了一部分，HR就很快给我报销了。（注意：当时连发票都没有找我要！只是我告诉HR花了多少钱，就直接打给我钱，说不够再找她。后来由于公司报销流程才交了发票）说实话，当大使那段时间很累很辛苦，因为要准备面试，就更加身心俱疲。客观来讲，有时很晚了还要带着小分队在校园贴海报！有时就想哭，偶一个女孩子为什么这么累？！可是又想，作为编程没有学好的伪IT女，连一点苦都不想吃，哪里去找工作？想找钱多事少离家近的工作？？你爸是李刚么？累的时候接到了甜美HR姐姐的电话，各种慰问情况，各种对我表示感谢，作为小菜鸟，很感动。当然联系我是用公司的座机。看到楼上有吐槽Hr身份，说不知道HR是谁，或者没有透露联系方式之类。。。我再次表示无语。不管是CVTE还是其他公司，HR私人联系方式需要保密，难道这个都没有吗？试想如果每个面试的同学都知道HR的电话，那HR晚上还能睡觉么？上次偶参加面试就看到有人堵在酒店门口蹲点，坐等HR出门围堵。其实我想说，这种永不放弃的是好的，但是被人堵在门口的感觉真的很不好。2、宣讲会每个公司的宣讲模式不用，CVTE会着重讲公司创业史、企业文化、理念。我第一次听到公司创业经历时，算是比较淡定，毕竟创业会很辛苦，是意料之中的。但后来真的看到了CVTE的办公大楼，又想到了照片中当年创业时小黑屋的模样，一瞬间就被深深感动了。很多故事一千遍没什么感觉，只有用眼睛去看，用心去感受，才能体会得到。有的同学问，为什么宣讲会要将这些呢？我不评论任何一家公司的宣讲会（当然小菜鸟也没资格），我只是作为学生，说说我希望在宣讲会上了解到什么。1.公司目前的发展情况；2.我能在公司得到怎样的发展；3.企业的氛围如何？4.员工之间关系怎么样？（小时候电视剧看多了，担心工作会遇到各种尔虞我诈，万一被掐死还不知道凶手是谁。。。）5.薪资福利（得养活自己呀~~~不能没得饭吃）6.………………等等我想知道的这些东西，CVTE的宣讲会都讲到了，会让我初步了解一家工作，很赞！3、一面面试安排在一家星级酒店的会议室，人真的超级超级多喔。技术&非技术是分开面的~当时我投商务岗，被面试时间比较短，后来知道时间短有两种可能：1.HR评估后确认你可通过一面；2.HR评估后确定你不能通过。那么时间长一点就意味着：HR还在对你进行评估，短时间内未下结论。听说有一面全靠眼缘一说？亲爱哒同学，一般读书少就会觉得喜欢读书的人都是呆子。你在面试的时候有没有看到HR在你简历上做一些奇怪的、你看不懂的标记呢？没错！那些就是HR通过你回答的问题，给你各项评估维度的打分！由于做校园天使，面试全部结束后有帮助HR整理简历，发现简历上每个人的评价、通过或者未通过的原因都有详细描述。5、群面就是传说中恐怖的群殴：无领导小组讨论。当时人生第一次参加无领导小组，幸存到了最后。至今都觉得幸运。这里具体不再赘述，去搜面经吧。6、终面其实熬过群面，所有关于你能力的考核也就结束了。接下来就是和HR经理和孙总谈谈心，面面试。我只谈两点：1.面试到中午，有Hr姐姐买了很多肯德基、面包、饮料，让面试的同学来吃。当时是坐在孙总旁边吃的饭，很紧张，很激动。2.孙总真的是一位富有人格魅力的男子。7、实习我从校园天使真正的来到了广州CVTE，开始我难忘的暑期实习。实习第一天：1. 刚下火车就有公司的大巴车来接，因为我是女孩子，到了住的地方，公司的哥哥还帮我把大行李箱提到三楼。2. 到了宿舍门口，门上贴着我的名字，写着“欢迎回家”。进去看到HR姐姐写给我的信（注意：每个人专属的！每封信是根据面试对你的了解，特意准备的文字！）、新被子床单、蚊帐、洗漱用品、拖鞋、洗衣粉、甚至还有纸巾。也就是说，你只要自己带衣服，拎包入住！3.路途劳顿，我洗澡后开始躺着休息。到了下午，大巴车带所有暑期来实习的伙伴去酒店吃饭，为了不让大家新认识尴尬，每个桌子会坐两位公司原来的哥哥姐姐，和大家聊天互相认识。4.晚上回去，公司安排的生活导师给我打了电话，询问了我的情况，并且给我讲了近期的实习安排。第一天实际情况就是这样。公司把所有的细节都考虑到，之前妈妈还担心我来这么远，我给她打电话讲了第一天到广州的情况，连她都惊讶不已，怎么会这么贴心？暑期培训：两周的培训时间，认识了很多优秀的哥哥姐姐和小伙伴。课程体系包括：职场礼仪、安全、效率、沟通表达、技能提升、演讲口才、摄影、思维训练、音乐、、红酒、餐饮等一系列课程。每天培训完，会有小考试，就是当天培训的课程内容。然后提交实习日志。细节一件事情：在公司过生日。我是七月份生日，生日前天晚上很忧伤的给妈妈打了电话，说我要一个人孤苦伶仃在广州过生日了。生日那天下午茶的时间，培训中心的老师讲完课突然说：接下来将10分钟交给一位同事，据说有惊喜奉上。然后我的生活导师就捧着大蛋糕走上台，身边一起培训的小伙伴簇拥我上台去，培训大厅的小伙伴在唱生日快乐歌。当时我还傻傻的站在那里感动的抹眼泪，不知道这是怎么一回事。晚上公司二楼大厅摆满了玫瑰花，为7月份过生日的所有小伙伴共同过生日。新入职的哥哥姐姐们不知何时排练了快闪“小苹果”，我头上戴着花环，手捧玫瑰，和小伙伴一起蛋糕吹蜡烛。朋友们，这不是矫情，感性的我当时真的是哭的不行。公司六楼项目立知团队的姐姐还准备了生日卡片和礼物，亲自送给我。微信里满满的刷屏：生日快乐。亲爱的小伙伴，愿时光安好，让我可以回报你们的关心和爱。部门实操：培训结束后，小伙伴们各自回到部门去岗位实习。具体内容嘛，不同的岗位有不同的安排，不详述。8.拿到offer之前说了，这是我人生第一次面试，投的第一家公司，拿到的第一个offer。这就谈到了实习考核&通过率。说实话，竞争是残酷的，实习会有淘汰制。因为大家都很优秀，能经过重重面试考核来到这里，至少不是最平庸的人，肯定会有自己独特的亮点。但是我能肯定的是：我拿到offer留下了，并非我有多优秀，是因为我很认真。首先，人生第一份工作，要怀着感恩的心去努力。况且我只是一个非211非985，编程没学好的菜鸟。其次，我刚开始在部门实习，其实考核结果并不理想。但公司并没有放弃我，而是给了我调换岗位的机会，让我尝试去做自己擅长并喜欢的事。最后一点，努力不一定成功，不努力一定没有希望。总结：很多事情，只有自己亲身经历了，才有去评价的资格。看到吐槽和负面评价，通常是两种情况：1.曾经来面试过，被淘汰了；2.听某某人说的，从哪哪哪看到的；3.自己凭空想象的。作为新人，只是想怀着感恩的心，来讲讲我亲身经历的事情。偶只是小菜鸟，不喜勿喷。如果有小伙伴有疑问，可以来找我聊聊，或者亲自到CVTE去看看~
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我是CVTE在职员工，到现在好像工资还没您老那么高呢。选公司就像选对象，没有最美或者比谁丑，只有适合不适合。就像楼主说的公司提供住房，也会扣八百一千的费，但是在我在这间公司的几年里，跟男盆友一起努力也买了车和房子准备结婚了，所以不住公司正好还房贷了。顺便说下公司扣房费是450包水电家电齐全，在广州同级别的房租至少1000加，对刚毕业经济不宽裕的其实挺好的，但是还是后面攒了点钱买个房子自在点哈几千人在这里，真像大家说的那样这几千人也不傻，大家自己来感受吧
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看给的offer跟真实签的合同，招聘页上的做不得数
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这个公司呵呵~~
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个人经历。其他的我不知道，我只想说面试经历。突然写到这里也不想怎么说，群面很逗，我只想说这个。意思是什么，注意：运气。虽然说就算我拿到cvte的offer也要考虑是否去，不过这种比某些地产公司要low、甚至比某些国企群面还要low的面试，我也算是大开眼界了。是什么让你们自豪的宣传其新颖的？HR部门都是些什么鸟人？差评。开始前觉得很新颖，进行中觉得全是bullshit。顺便告诉后来人怎么样玩这种面试：开始，看好纸条，然后在结束1秒前报底价。 或者作弊，结束后报比对方更低的价。不匿名了。其实国内HR都不咋样，关键是没有能力，就别硬撑。何必呢。
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利益相关，CVTE技术岗位实习生。还是匿了合适。。。首答，排版。引用了Tony的话，若有不当，及时指出我修改。下面回答体主问题。看了Tony的答案默默点赞。不问是不是先问为什么都是耍流氓！官网给出的月薪，注意是月薪，放在北上广，相同岗位的校招，我真心不觉得高。我是技术岗，月薪是官网上比较低的级别，北京给我的offer比这边高几k，跟广州本地对比(同学的offer)，我也觉得算正常水平，绝算不上高到要上让大家吐槽爆料的水平。关于年薪，已经说明包含其他福利了好吗？很认同Tony的观点。1.在同等薪资水平下，CVTE的薪资的购买力相对是高的。2.在CVTE的福利制度保障下，CVTE的薪资是具有竞争力的。Tony果然很严谨。第三点感觉是公司管理层的事情，不评论。――――――――――――――――――――――――――有什么想了解的评论留言吧。以下回复评论：1.薪资，我是技术岗位里比较低的那一档，关于官网列出的比例，我不确定，但月薪跟官网宣传的一致。2.福利，这个可以说是比较好的了。目前已经感受到的：公司报销硬卧标准路费，来回车站有车接送，提供食宿，条件还是很不错的，提供独卫，淋浴，空调，洗衣机，公司餐厅自助餐非常赞。与老员工出去不让实习生花钱。实习生日常基本用不到钱包。3.工作，个人比较满意。做技术大家都比较单纯，HR招的人也很nice，觉得还好。4.加班，这个放谁都不开心。没有外界传说的11点还不下班那么恐怖(赶上线什么的不在此讨论，只说一般情况)，公司不要求上下班时间，但是大家普遍走的不怎么早。5.关于面试项目经历，抱歉我不是面试官，不清楚重不重要，但一般都会问简历上的。6.好吃的，你来了就知道。在工作餐里绝对算优质，出去都不知道吃什么了。后面歪个楼谈谈自己的感受吧。看到Michael答题才进来的，但是反对他的很多回答内容，大批人拿CVTEoffer保底(据我了解公司发的offer还不是很多吧)，试用期淘汰率50%(淘汰这么多了为什么还发了大批offer。。。)。但是！！关于美女多还是很认同的。(捂脸)最后引用Tony的原话：你觉得CVTE好与不好都可以，我们尊重言论和思想的自由，只要你开心就好~
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利益相关：在职员工从另外一个方面解释一下CVTE的薪资内部每年都会在年底的时候让大家填自己这一年的收入，没有明确的邮件，但是我周围的人基本上都是这么算的：工资+公司缴纳五险一金+餐补（1200 但是不会给你 餐厅吃饭不用钱）+各种福利+奖金对了，房补是包括在你的工资里头的，如果你在公司住 每个月700或者450，快入职了才知道，心里还是很失落的，说好的包吃住呢，不过还是挺靠谱的，因为水电费什么都不用你去处理，也很便宜，这个算是不太厚道吧去年校招给的是年薪，那个比较坑，估计被吐槽了，今年改回月薪，个人觉得应该靠谱一些。但是时薪很低啊，这么多年，也就前两年改了一下公司大巴时间，大家现在大部分9点30之前会回去，稍微好一点。我怎么看校招工资那么高？很开心啊，内部大家工资透明，至少一个部门内是大家都知道的，如果有倒挂的状况出现 也就意味着我要加薪了另外有一点大家都误会了，CVTE是一家制造业（？）的公司。反正不是什么IT大厂，公司是靠硬件赚钱，想搞一些互联网项目，暂时黄了一片，没有成功的。听说找了腾讯的大牛过来搞新项目，不知道具体什么状况。
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