在上海年终奖10000需要交多少年终奖要交个人所得税税，怎么算的？

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2016年年终奖个人所得税计算方法及税率表最新
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　　2015年年终奖个人所得税的计算方法是什么?年终奖个人所得税的计算公式是什么?年终奖个人所得税的税率是多少?　　年终奖个人所得税税率表　　　　年终奖应缴个人所得税是如何计算的?　　首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖;&其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数&进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)　　举例：　　年终奖金：1500　　当前月薪：3000　　应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=-元　　应纳税所得额÷12=.33&适用税率0.03&速算扣除数0　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=-0=&30&元　　年终奖:1500&元&缴纳个税:30&元&税后收入:1470&元　　年终奖金：10000　　当前月薪：5000　　应纳税所得额=年终奖=&10000&元　　应纳税所得额÷12=1.33&适用税率0.03&速算扣除数0　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1-0=&300&元　　年终奖:10000&元&缴纳个税:300&元&税后收入:9700&元　　年终奖个人所得税计算公式　　根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。　　高于3500元　　如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。　　适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：1=360元。　　低于3500元　　如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。　　然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。　　第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。　　举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，1-元，再算适用税率，.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数==255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。　　　　年终奖临界点　　税率的临界点导致“多给少拿”　　据了解，由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额，所以刚刚超过两个税率的临界点就会发生“多给少拿”的情况。而年终奖18000元刚好是新修订的个人所得税一级税率的临界点，也就是说，超过18000元就要按照第二级税率10%计税。　　比如A获得的年终奖为18000元，B年终奖为18001元(假设两者的月工资都高于3500元)。A的应纳个税计算方法是：0元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=1=540元，税后所得17460元。再看B，因为18001/12已经大于1500元，所对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=15=1695.1元，税后所得16305.9元，反而比A少收入1154.1元。　　而最极端的情况，是年终奖960000元和960001元的情况，由于960001元意味着将对应最高级也就是45%的税率，960000元对应税率则是35%，结果，1元之差税后所得反而减少87999.45元。　　避开“缩水区”18001元到19283.33元　　经计算，从18001元到19283.33元，都是年终奖缩水区域，因为多发的奖金小于或等于因此而增加的税额。而像这样的缩水区域还不只一个，据了解，共有六个这样的区间：　　[18001元，19283.33元];[54001元，60187.50元];[108001元，114600元];[420001元，447500元];[660001元，元];[960001元，1120000元]　　鉴于此，业内人士建议，发放年终奖应该尽量避开这些区域，避免因此而“多发少得”。
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年终奖个人所得税计算方法及税率表(2014年最新)
年终奖个人所得税计算方法及税率表(2014年最新)
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【导语】：2014年年终奖个人所得税的计算方法是什么？年终奖个人所得税的计算公式是什么？年终奖个人所得税的税率是多少？
年终奖个人所得税税率表
　　年终奖应缴个人所得税是如何计算的?
　　首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
　　举例：
　　年终奖金：1500
　　当前月薪：3000
　　应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=-元
　　应纳税所得额÷12=.33 适用税率0.03 速算扣除数0
　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=-0= 30 元
　　年终奖:1500 元 缴纳个税:30 元 税后收入:1470 元
　　年终奖金：10000
　　当前月薪：5000
　　应纳税所得额=年终奖= 10000 元
　　应纳税所得额÷12=1.33 适用税率0.03 速算扣除数0
　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1-0= 300 元
　　年终奖:10000 元 缴纳个税:300 元 税后收入:9700 元
　　年终奖个人所得税计算公式
　　根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。
　　高于3500元
　　如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
　　适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：1=360元。
　　低于3500元
　　如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
　　然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。
　　第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
　　举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，1-元，再算适用税率，.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数==255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。
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