我是2012年8月份至等着我201712月份年元月份在单位上班的,现被辞退,单位应该怎样经济补偿?

以案释法——后悔领取经济补偿,能恢复劳动关系吗?以案释法——后悔领取经济补偿,能恢复劳动关系吗?花开月圆时百家号科技公司操作工 雷振江:我是北京市郊区的一位农民。2012年4月,我被本市一家科技公司招聘为操作工。入职后不久,公司与我签订了一年固定期限劳动合同,此后,也是每年签一次合同。日,我的劳动合同到期后,公司告诉我不再续签合同了。与我有相同遭遇的同事有11个。我今年快50岁了,这个年纪很难再找到工作,所以我不想离开单位。但是,在得知其他人都在协商解除劳动合同协议书上签了字,我只好也跟着签了。日,公司把终止劳动合同的经济补偿金5000元转到我工资卡里。近日,经法律咨询部门帮我计算,我每月工资3000多元,在职4年9个月,公司仅支付5000元经济补偿金偏少。我想现在把经济补偿金退给原单位,要求其与我签订无固定期限劳动合同。请问:我这个要求符合法律规定吗?于益:雷先生,您好!您现在要求与原单位签订无固定期限劳动合同是没有法律依据的。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。您本人已经在协商解除劳动合同文件上签字,所以,双方劳动关系已经解除。《劳动合同法》第四十六条第二款规定,用人单位依照《劳动合同法》第三十六条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。结合您的具体情况,您在公司工作年限为4年零8个月。因此,公司应当支付您5个月工资的经济补偿金。您每月工资为3000多元,那么,公司应当支付您15000余元的经济补偿金。因此,您现在可以和公司协商,要求公司增加经济补偿金数额。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。花开月圆时百家号最近更新:简介:轶事,有趣,有趣,神秘,一切。作者最新文章相关文章咨询热线:400-676-8333
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我05年8月份进入公司就职,现在遭到公司辞退,请问我怎样向公司提出经济补偿?谢谢!
我05年8月份进入公司就职,现在遭到公司辞退,请问我怎样向公司提出经济补偿?谢谢!
广东 - 中山
你好,如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按
你好,如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
找法网认证律师
3条律师回答
若违法解除,可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系赔偿进。
找法网认证律师
违法解雇的话,可以申请仲裁索赔。
你好,公司以什么理由辞退你,如果无正当理由辞退你是要经济补偿你的
找法网认证律师
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来自娄底用户的咨询我于日进入一家私企上班,现在公司准备辞退我,请问我能拿到多少钱的经济补偿_百度知道
我于日进入一家私企上班,现在公司准备辞退我,请问我能拿到多少钱的经济补偿
跟公司签合同的时候是按南京市的低保签的,但是我们车间是按记件算,工资低,不想干了
我有更好的答案
违法辞退的,可以要求单位赔偿
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投诉主题:被单位解雇却拿不到合理的劳动仲裁(经济补偿金)
标签:湘潭,岳塘区&&劳务派遣公司&
我2011年11月和劳务派遣公司签订了一份4年的劳务派遣合同,被派遣到一国企上班,由于用工单位效益不好,没有什么事做,于2013年10月份起让我们停工在家待岗,待岗半年。待岗期间只发300元每月工资,政府规定的社会最低标准工资为1265元.
2014年4月,单位突然电话口头通知我们被解雇,要我们去办理离职手续,然后在忽悠和欺骗的情况下让我们按他们的要求写下了《辞职报告》并在《员工解除劳动合同证明书》上签了字,(当时我们不太懂法律)
现在我们准备申请劳动仲裁,要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府规定的最低标准工资,可现在单位一口咬定我们是自己主动辞职的,说我们写了《辞职报告》。我们也咨询了劳动仲裁部门,说写了辞职报告就是自己主动辞职的,是拿不到经济补偿金的,只能拿到待岗那半年低于最低标准工资的差额部分。
请问,我是否能拿到或者怎样申请劳动仲裁才能有经济补偿金?
可不可以以《劳动合同法》第三十八条第二项和第四十六条要求经济补偿金?
(另外已经享受完失业金待遇)
已转交至华声在线湘潭分站。
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