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已选条件：
500-1000人
投资银行业务
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
入职待遇:初级交易师:底薪6000+补助+盈利20%―50%提成+年终奖金实际月薪2万以上中级交易师:底薪12000+补助+盈利20%―50%提成+年终奖金+五险一金实际月薪4万以上高级交易师:底薪18000+补助+盈利20%―50%提成+年终奖金+五险一金实际月薪6万以上1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣，立志在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神，果断、自信、接受新鲜事物能力强。3、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。4、无论你之前从事什么行业、学历如何，在这个行业里只要你敢于挑战自我，勇于探索并发现自己的潜力，高收益不是梦想。5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽，有灵活的晋升体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训，为您提供绝佳的职业发展机会。打造同行业最高薪资，福利。职位描述：一、初级交易师1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。2.成绩优秀的交易师将逐步晋升为中级、高级交易师。3.具有很强的工作责任心和团队合作精神。二、中级交易师1、可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律操作严格。2、对公司资金高度负责，严格执行安全控制。3、有很强的分析能力，擅长并酷爱交易工作。4、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。三、高级交易师1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2.具有丰富的市场分析能力，做出每日交易计划，熟练掌握各种分析工具。3.配合培训讲师完成新入公司员工的实盘交易辅导。4.把握市场机会，及时交易，确保账户达到持续稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。5.人品端正，谦虚好学，自信果敢。6.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。7.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。注：1.工作时间朝九晚五，周末双休，交易师只操作公司账户，不需外出寻找客户！2.接受公司带薪培训（正式入职后，培训薪资计入首月工资，有经验者可不接受培训，详情面谈）。3.初级、中级交易师连续3个月完成公司业绩晋升一级。中、高级交易师如成绩优异者可申请加入公司技术团队，与公司交易部团队协作把公司利益最大化。4.中、高级交易师连续三个月完成公司业绩公司可直接申请《国家贵金属交易师》资格证培训考试，并有国家人力资源部和社会保障部联合颁发。5.公司在北京设有多处分部，将为交易师提供至少2000平米明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。6.想了解公司更多信息，请与我们HR联系或将您的简历投递到网站，富尔国际期待您的加入。金融市场中风云变幻，充斥着未知与变数。投资理财更有如大海行船，危机重重。怎样才能把握机会，赢取财富？机会和财富，从来就不是上天的恩赐。众所周知，机会只属于有准备的人。而财富――则属于其中的智者。富尔国际带您尽情博览此起彼伏的金融浪潮，帮您立于不动如山的安泰之地。财富为智者掌控。联系人：杨经理联系电话 ：公司名称：富尔国际投资管理有限公司公司地址：北京市朝阳区国贸建外SOHOA座29层公司网址：http://www.fegjbj.com/
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、机构客户的开发与维护；2、负责股票质押、新三板、发债、并购、IPO、再融资等机构业务承揽；3、负责协调谈判、尽职调查、组织协调、材料撰写等项目现场工作；4、负责发掘机构客户多元化、多层次业务需求，进行产品设计以及提供综合金融解决方案和一体化支持。任职要求：1、金融相关专业全日制本科及以上学历，取得证券从业资格；2、相关金融机构从事上市公司股票定增、股票质押、市值管理等相关业务工作经验者优先；3、具有相关项目开发经验及参与项目实施成功案例；4、具有业务开展的想法及实施想法的魄力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
投行业务部专员：任职要求：1.大学本科及以上学历，年龄35岁以下&2.2年以上证券或银行工作经验&3.有良好的沟通协调能力和较强的团队意识&4.具有比较好的投行业务资源者优先工作职责：1.各类债券的承揽和营销&2.新三板业务的承揽&3.跟上市公司相关的融资、市值管理、定增等业务的沟通&4.跟信达系资产管理公司、南商行和金融租赁等机构的合作开拓
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
信贷助理岗位职责：1、贷款资料整理、数据统计分析、贷款政策咨询解答等银行客户经理的相关辅助工作2、为客户提供业务咨询，维护营业场所的正常秩序，3、保持营业网点的环境，处理厅堂内突发事件任职要求：1、个人形象：身体健康，形象气质佳，大方得体；2、大专及以上学历，金融、财会、计算机、法律等专业优先；3、综合素质：性格外向，亲和力强，有相关工作经验者优先；4、良好的沟通表达能力及团队协作能力。工作时间：每周五天制，无夜班，双休工作地点：湖北省宜昌三峡网点就近分配薪资待遇：1、年底享年终激励奖金；入职满一年者根据年度总绩效考核评定星级员工，并全面调整个人薪酬。2、公司统一缴纳五险及商业意外险；3、试用期满，即成为公司正式员工，享受同等节日福利、年度体检等各项福利。4、公司定期组织员工培训、提升个人技能及知识水平。职业通道：公司提供个人晋升职业发展通道，可根据工作表现、个人能力素质评估，择优提供以下职业晋升路径：1、按照公司整体规划，择优选取为公司项目组长、项目主管、项目经理、分公司负责人；2、根据个人特长，培养为公司内部培训师；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
恒泰证券为广大基金公司、私募机构、证券/期货公司等资产管理人提供全面、优质、高效的资产托管服务。　　入职要求： 本科 + 证券从业资格证 + 基金从业资格证工作地点：上海 岗位职责： （1）负责私募基金从合作谈判到私募产品设立运作全流程跟踪与管理； （2）对私募基金的合作准入有风险及收益判断； （3）协调私募基金、客户、公司、托管行之间的业务关系； （4）参与私募基金客户的营销、培育与优秀私募基金客户的推荐。 岗位要求： （1）熟悉券商PB业务系统及全流程或从事过相关工作，具备证券从业资格；（2）具备一定私募基金客户资源； （3）有能建立与中国证券投资基金业协会的业务关系者优先； （4）具备证券行业相关工作经验3年以上者，且熟悉各类私募基金投资策略尤其是量化策略者优先； （5）熟悉基金及私募业务运作流程、私募基金设立或具有相关法律工作经验者优先； （6）具有较强的开拓创新和组织协调能力，高度的团队合作和敬业精神，责任心强； （7）1个月内到位。欢迎咨询 董经理 021-
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
如果你想从事一份值得做一辈子的事业，丽兹行毫无保留成就你！如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那丽兹行全力以赴成全你！如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那丽兹行真心诚意欢迎你！如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士，那就请你加入丽兹行吧！****************
豪宅投资顾问
****************---- 你需要实现的是 ----1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求，定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；4.协助高端开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位讲解不动产项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。――百万年薪等你来战！我们提供――1.薪资待遇：无责任底薪-2500学历补助+500作业补助+4-70%提成+年终奖金+精英留任奖2.福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；3.多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来！5.重磅奖励：员工父母――北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢？----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁，统招公办二本、一本、211、985院校，本科、硕士、博士及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）1、A2豪宅顾问――店经理（B1―B9）2、店经理B3――店总监（C1―C3）3、店总监C2――运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系：一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训：新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程【答疑环节】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？首先是丽兹行用人要求高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次，丽兹行从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗？是可以的，丽兹行不限工作经验和专业，更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系，首先会有一对一师徒辅导；其次，每周会有不低于8h的业务技能培训，针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营，清华/北大/中欧的PMBA课程等，让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗？首先，一线城市豪宅体量大，高净值客户集中，但是豪宅专家有限，豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年，且只专注于豪宅领域，具有更强的优势。其次，高净值客户具有超强重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，豪宅成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，专业是可以后期培养的，丽兹行致力于成就豪宅专家。我是丽兹行的HR June我在这里：北京市朝阳区望京SOHO T1B座2205手机/微信： 座机：010-投递简历至邮箱：企业官网：www.lizihang.com
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1本科及以上学历，财经类、法律专业毕业，能力优秀可适当放宽学历；2.具有良好的团队合作能力、沟通能力、学习能力强，服从管理，服务意识好；3.具有较强的执行能力，能够承受一定的工作压力；4.具有证券从业资格；岗位职责：1.辅助公司资管业务拓展，包括投向证券二级市场、期货市场的资管产品，股票质押融资、定向增发等非标资管业务、资产证券化业务。2.企业融资项目：新三板上市、定向增发、企业债等；3.提出对客户整体的关系维护及推进策略建议，实施配套营销活动方案；4.公司交待的其他事项；岗位说明：1.该岗位主要面对在校学生实习，可根据工作表现出具实习证明。2.实习期不低于三个月，实习期间表现良好者可择优留任。3.实习津贴：本岗位每月2000元+项目提成；
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
国泰君安证券股份有限公司由原“国泰证券”和原“君安证券”于日合并设立，是国内领先的综合金融服务商和全能型投资银行，目前注册资本为76.25亿元人民币。公司始终以客户为中心、扎根于国内资本市场，在全国设有30家分公司以及240余家证券营业部，在北京、上海、深圳、杭州等多地设立多家财富管理中心，是国内规模最大、经营范围最广、机构分布最广、服务客户最多的证券公司之一。年，连续8年获得中国证监会券商分类A类AA级评价。日，国泰君安在上海证券交易所成功上市，股票代码601211。我们坚持以人为本，建立完善科学的激励机制，重视人才队伍的培养，完善考核、聘用、晋升、薪酬机制；我们构建了多层次的福利保障体系，关心并帮助员工成长，形成了企业和员工共同发展的和谐环境。我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬，包含岗位工资、绩效奖金、福利项目等。我们的薪酬理念：以岗位价值为向导，给付固定薪酬；以绩效成绩为牵引，给付绩效奖金。为构建学习型组织这一战略级目标，我们一直倾力于打造完善的培训教育体系，为每一位员工在其服务期间提供持续的再学习机会，以提升其专业技能，满足其职业发展的需要。我们提供多样化的职业发展通道，包括职级晋升、跨职能轮岗、跨区域轮岗等，帮助员工实现职业生涯的成功。岗位职责范围：    1、开发、维护高净值的机构客户，根据高端机构客户需求，为高端机构客户提供全方位的投融资及财务顾问服务；    2、开拓新三板挂牌和上市公司股票质押、并购重组、公司债等综合业务；    3、开拓并维护银行、基金公司、信托等金融同业业务；    4、为私募客户提供私募基金产品设计及托管业务；    5、有效完成个人及团队业绩指标，协助部门内产品的销售与路演，及各部门间的协同业务；    6、严格遵守监管机构的相关规定。任职要求：1、证券公司1年以上的机构业务的工作经验，具有项目资源者优先录取；2、全日制本科以上学历，35岁以下，男女不限；3、形象良好，语言表达和沟通能力较强；4、为人真诚靠谱，勤奋好学，办事执行力强，对做业务充满热情。福利待遇：1.国泰君安正式编制员工；2.按营业部员工标准办理社会保险保障和享受公司福利；3.根据公司相应岗位标准享受相应级别高基薪+优厚激励奖金+团队管理津贴；4.公司提供完整的专业培养计划、享有广阔的职业发展空间；工作地址：深圳市福田区NEO大厦44楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责机构客户市场的开发及维护；资管、固收、委外等相关业务的开发与维护；2、负责机构业务产品的销售和推广；3、为公司客户、专业机构客户制订资产配置方案，提供投资建议，满足客户的理财需求。4、收集、整理客户的投融资需求，对接公司各项投融资服务；任职资格：1、具有金融、经济及相关专业本科及以上学历，并具有证券从业资格；2、熟悉金融资管产品，通道业务，债券发行等相关业务，具有丰富的人脉和企业资源；3、银行、信托、基金、资产管理公司从业经验者优先考虑；4、具备创新精神和较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。岗位要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形；3、有各类金融渠道资源者或有营销经验者优先录用；4、有较强的风险意识、合规意识。5、具有高度责任心、良好的沟通、判断能力及良好的团队精神。福利待遇：1、基本工资+提成+五险一金等；2、业内极具竞争力的业绩提成，高比例营销绩效奖+产品销售奖+项目性收入奖励；3、一经录用即签订劳动合同，保障您的根本利益；工作地址： 沈阳市沈河区北站路61号财富中心A座联系电话：024-邮箱：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、主要负责维护开发贷款渠道，完成放款任务；2、沟通、跟进、客户贷款基本信息及流程，促成合同签订；3、将贷款产品介绍出去，同时按照公司发展方向开展业务；4、完成直属销售小组下达的销售任务。任职资格1、中专以上学历；2、热爱销售工作，具有较高的工作激情，愿意挑战高薪；3、有无销售经验均可，能吃苦耐劳；4、性格外向，具备良好的沟通协调、观察及应变、交际能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、对产业投资基金有一定了解，能分析判断行业未来发展趋势，对基金的产品设计、交易结构及业务模式提出相关意见。2、负责投资项目的尽职调查工作，进行风险评估与可行性研究，撰写项目投资方案和行业研究报告，完成项目的投资谈判、签约、投资结果评估等工作，同时负责已投项目的跟踪管理。3、收集相关市场信息，负责对集团产业基金项目可行性分析及风险预估，撰写各类分析报告及实施方案并组织实施。4、负责产业基金产品的路演，制作相关材料及策划产品渠道；执行交易计划，准备各类文件，与律师，审计师及评估师等协调。5、负责与信托、银行、保险、券商、其他中介结构、政府建立合作关系。任职要求：1、年龄28―40岁，全日制大学本科及以上学历，财务管理、金融、经济、法律、审计等相关专业，需持有基金从业资格证书。2、3年以上私募基金工作经验，熟悉股权投资基金、产业投资基金等相关法律法规、运作模式及运作流程，能熟练编写相关文件，有成功发起股权投资基金经验者优先。3、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力，在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的人脉资源和良好的人际关系者。4、具备良好的基金产品设计能力、分析能力、和判断能力。5、具备良好的书面及口头表达能力以及出色的协调能力和谈判能力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位定义：1、国企正式员工编制；2、缴纳五险一金及企业年金3、享受其他企业福利。岗位职责：1、开发和维护上市公司客户；2、为上市公司及大股东提供综合金融服务，包括但不限于股票质押、股票配资、债券承销、定向增发、并购、并购基金、ABS等；3、开发和维护公募基金及子公司、期货公司、信托公司、保险公司等同业客户；任职要求：1、金融、法律、财务等相关专业国家统招本科以上学历；2、具有2年以上相关业务经验，具有证券从业资格；3、具有证券、银行、基金、信托等行业背景，拥有广泛的人脉关系，能利用自身的资源优势，拓展各种项目渠道进行项目承揽。4、具备拓展项目所需财务、或法律、或资本运营等知识；熟练掌握流程和专项业务知识，具有良好的分析能力和判断能力；5、能吃苦耐劳，抗压性强，具备出色的沟通、协调与谈判能力；工资组成：基本工资（元）+绩效奖励（季度）+年终奖+项目提成
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责：1、通过渠道开发客户资源，寻找意向客户，完成销售目标。2、在上级的领导和帮助下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。二、任职要求：1、大专及以上学历(条件好可放宽)，营销、金融等专业优先考虑；2、品行端正，具有较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；3、一年以上一线销售工作经验，有营销，银行理财，P2P.工作经验者优先考虑(优秀应届生也可考虑)；.4、无销售工作经验者，但热爱销售工作、学习能力强者可以考虑。三、员工福利：1、高无责任底薪+高提成++绩效奖金（无上限）2、办公环境舒适，领导人性化管理，团队热情团结。3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，丧假等均严格按劳动法休假；4、不定期的调薪，升职。晋升空间大。5、员工年度旅游，生日福利，聚餐。团队热情团结，共同发展。6、双休，法定节假日休息。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、根据公司要求完成工作计划：1.1 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；1.3 按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；1.4 各产品任务下达后根据团队成员的特点制定团队计划和策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理：2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；2.2 指导并负责所属团队成员达成年度工作指标，安排所属团队成员的工作，陪同所属团队成员拜访客户，并培训他们的咨询技巧，全面提升团队成员多层次技能水平；2.3 清晰所属团队成员个人能力和个性，与人事部做好员工职业生涯规划；2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况，每月10日前提交名下团队成员的每月工作分析报告；2.5 配合人事部完成优秀新员工入司的推荐工作；2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设；2.7 负责本队成员考核考评工作的实施。任职要求：1. 金融、经济、营销等相关专业正规本科学历；2. 有证券、保险、理财师等资格证书；3. 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4. 现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有5年以上从业经验；5. 有一定客户资源或销售经验者优先
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、以新三板挂牌与定增为主要承揽拓展方向，承揽相关机构业务项目，为客户提供专业金融服务方案；2、积极拓展外部合作渠道，与各类金融机构、咨询机构、高新园区及政府相关部门建立和保持良好的合作关系；3、积极参与营业部机构业务：新三板、托管外包业务、股权质押、约定式购回、企业私募债、融资业务等业务的拓展与指导；4、负责已持牌新三板企业券商端产业链服务工作，参与洽淡合作，无需自行开发客户；岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有承揽新三板业务经验的；3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于拓展和维护外部合作渠道；4、对证券公司创新业务具有一定了解，学习能力强，能够在一定期限内掌握各项业务专业知识；5、具备证券从业资格。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1.整合金融行业信息，促成战略层面合作；2.有丰富金融拓展经验，了解各类金融机构产品需求；3.对在线金融产品需求的分析汇总、数据采集和整理；4.负责互联网金融的产品的规划和设计；5.跟踪产品运营及用户反馈情况，不断优化产品，提升产品质量；6.通过调整各种理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值从而完成公司的既定目标。任职资格：1.金融、经济或财经院校营销专业本科以上学历；2.对互联网金融有深入的了解；3.有丰富的金融行业商务渠道资源；4.形象气质佳，谈吐优雅；5.5年以上相关工作经历。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：岗位职责：1.接听与主呼维护客户客情关系，保障良好的共赢合作；2.整合公司资源，向需求客户推荐并介绍适合的银行贷款项目；3.审核并完善客户资料，协助客户办理贷款相关流程；任职要求：1.性别不限，年龄18-35周岁；2、具有极强的学习、创新及沟通能力；3、性格开朗，语言表达能力，人际交往能力强者优先；4、可接受应届毕业生，实习生，接受储备干部实习，可盖实习章。&福利待遇：1、无责薪资2500元+提成（8―20%），入职3个月人均工资8000+；2、周末双休，上班时间朝九晚六，不加班，提供住宿；3、轻松愉快的办公环境，无需外出；4、公司提供相应的客户资源，良好的学习和晋升机制，优于同行的职业发展平台；注意事项： 因面试者众多，面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话：简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.根据集团战略发展需求，挖掘符合集团投资标准的投资项目；2.负责公司拟上市方案设计、资产重组、并购、海外上市等具体投资事宜；3.开展市场、行业和企业研究，对拟投资项目进行尽职调查，撰写项目投资可行性分析报告或投资建议书等；4.负责对拟投企业进行可行性研究，项目财务模型构建、公司估值测算及投资回报分析；5.参与项目投资谈判、投资执行和投后跟踪管理，嫁接资源，为企业寻求多种有效退出途径；6.积极维护、拓展与相关券商、银行等金融机构的合作关系。任职要求：1.5年以上银行、券商投行部、资管等相关金融机构从业经验，有保荐人资格优先；2.熟悉IPO发行、上市企业并购重组等工作流程；3.具体较强的财务分析能力和投资分析能力，有CFA、CMA、CPA等资格证书者优先；4.拥有丰富的项目资源，具备较强的市场拓展能力，能够独立进行项目运作；5.熟悉境内外资本市场及相关政策法规，并与政府、银行等机构保持良好的合作关系。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
、根据公司计划针对已拓展的银行体系，业务进行维护；2、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；4、能够吃苦耐劳,工作责任心强,能够适应高频率出差或外派公司驻地办事处工作。5、欢迎希望从事销售岗位的优秀应届毕业生。6、欢迎应届毕业生应聘，优秀毕业生将作为公司销售端管理培训生培养，有广阔的职业发展与晋升空间。    任职要求：1、大学专科以上学历；2、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；3、工作态度积极，具有团队精神；4、能够吃苦耐劳,工作责任心强,能够适应外派；5、有渠道销售或银行从业经验者优先
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司发展战略和要求，负责公司私募基金的方案设计，发起、募集、设立、运作和管理等重大事宜的决策；2、熟悉股权投资、并购、资产交易等投行业务，及一级、二级市场整体情况；3、负责股权投资项目尽调、设计交易结构、谈判、项目承揽及项目执行等工作；4、负责带领团队成员审核各类投资材料，包括项目可行性分析报告、投资价值分析报告等；5、组织项目考察、价值分析、尽职调查等具体工作；6、设计投资框架及相关谈判，积极拓展业务，寻找和筛选适合的投资机会；7、负责进行政策与市场行业的研究与分析，负责拓展项目来源，储备项目资源；8、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告；9、根据公司需融资项目能够进行融资产品设计并编制可行性融资方案；10、负责融资渠道的发掘、维护，融资项目的前期规划；11、对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和磋商；12、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配。任职要求：1.本科及以上学历，经济、财务、金融等相关专业；2.6年以上从事私募（公募）基金、投资银行、投资咨询，5年以上管理经验；3.熟悉股权投资、债权投资，有成功的债权投资房地产或不良资产项目经验4.对融资技巧及策略、私募股权基金的融资形式、方向及关键因素有深刻的理解；5.熟悉基金募集流程，可独立撰写基金募集方案及路演方案；6.掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序与风险防范；7.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、文字功底和语言表达能力；8.了解各种融资渠道及银行信贷业务流程 ，具备良好的风险控制意识建立并维护与银行或有关金融机构、企业间的良好关系。
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