(飞奔的老冯)
(橘子生活go)
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第三方登录：2062被浏览174896分享邀请回答447138 条评论分享收藏感谢收起6841 条评论分享收藏感谢收起导读：&三人行，必有我师焉。&三人同行，必定有我的老师，也就是说，每个人都有他的长处，汲取别人身上的优点，摒弃别人身上的缺点，才能让自己变得更加的优异。网校每期的专访给大家选择优异的学员，分享优秀学员的故事，让大家感染卓越的能量，从而激发自己，奋发向上。
论坛昵称：ellaella
学历：中文本科、新闻研究生
工作经历：银行柜面、大堂业务、市分行办公室、会计师事务所
拥有的证书：金融理财师、信贷员资格、、
嘉宾语录：
1、从考入大学到职业定位，我花了10年时间！（2年本科+2年硕+6年工作）
2、进入事务所工作，我最大的转变就是思维。
3、我的体会是，财务领域，实际做项目得到的经验是看书学习无法比的。
4、done is better thanperfect。执行然后完成比空想的完美更重要。
5、工作是我们人生很重要的一部分。从事什么样的工作，是一个很大的决策，我们一定要认真对待。不能像毕业生投简历那样，投到哪家算哪家，要有主动规划的意识。
6、以前学CPA的时候觉得都是务虚的大空话，其实做起来，发现里的内容绝对是实用性的。
我为什么转行到事务所工作？事务所门槛到底有多高！日进入事务所，到日已有7个月。请考试假10天。满打满算事务所工作了6个月。期间，企业年审做了3家，其中一家是简单的合并报表；医院、城中村经济责任审计；财政评审2家；财政投资绩效评价1家；1家房地产公司成本核算；1家政府投资引导基金内控制度建设；还有受财政委托，耗时一个月的相关政府部门财务检查。
刚转行时，事务所没有给太多活做。工作不是太忙，不加班，基本上可以双休，期间还有时间看看CPA考试资料。半年主要是学会使用审计软件、熟悉不同项目的审计流程。先大体谈下我的感受吧：
立足专长，以工作为本。
这一条是我毕业以来的反思吧。找事务所所工作时才发现，其实进入门槛没有那么高，不需要CPA全通过，财会专业即可，非专业过2门也可以。事务所最看重的还是年轻有潜力；学习能力和踏踏实实做事的态度。其实根据我毕业以来不多的找工作经验看，绝大多数公司也是最看重这三点。如果是这样，那么找工作，最重要的不是证书，不是你的学历，最重要的是你自己对自己的了解、对自己的定位。具体说是对自己想要什么、愿意做什么、自己的特长是什么有一个清晰的认识。
这又要说到中国的教育问题。我们大学以前的教育主要目的是高考，学生的基础功底都是非常扎实的。问题出在高等教育&&中国的高等教育基本上是放羊，完全靠学生自己摸索。我承认，自己算是摸索不怎么成功的。大学被调剂到中文专业，根本不知道学什么。空有好好学习的决心，但真不知道要学什么。只能拼命地看文学作品，但还是心里没有底儿。大三决定考研，只知道武大最好的文科院系是当时考研分数最高的新闻院，于是转考新闻。但是，内心是否真正热爱新闻，并不是很明确。而且年轻时的自己性格偏内向，不善于与人沟通，直到找工作时，才发现自己对于记者这个行当天天出去跑新闻，找题材很是恐惧。迷茫归迷茫还是硬着头皮，乱撒简历。然后，命运的拐点到了。
进入某银行（四大行之一），刚开始从事柜面、大堂业务，大半年后调到市分行办公室。每天工作是维护单位内网、内刊、调研、为行长写会议材料、做些行里的企划宣传。这样过了2年，因为办公室可以接触很多公司的业务资料、信息，所以趁机学习业务，希望以后能转岗到业务部门。期间考了银行金融理财师，信贷员资格，中级会计师，也在期刊报纸上发过一些论文、小短文。知道了CPA后，开始备考。
十年，找到职业定位：去事务所要趁早，要主动规划未来！总之，做了6年，也没有找到转岗的机会。而职业发展感觉也到了一个瓶颈。于是2015年对自己说，要转变。这里再多说一句，为什么要转变，也是看了太多身边年轻人消沉下去，可惜可叹；太多中年人逼逼叨叨混日子，可悲可怜；还有不少人自毁自弃，死死抱个所谓金饭碗，自欺欺人&&这里太多人不如意，太多地抱怨。我常常反思：这就是自己一生的结局么？这就是我要的稳定么？就像混到中年的小科长们那样整天宁愿抱怨不公正也不愿离开（当然他们也被耗地没有离开的资本了），然后也要挡在别人面前自己不做事也让别人做不了事情。对于这种企业氛围，我只能用一个短语形容：歇斯底里般地混！
上面交代了我转行的一些背景。其实我想表达地就是：工作是我们人生很重要的一部分。从事什么样的工作，是一个很大的决策，我们一定要认真对待。不能像毕业生投简历那样，投到哪家算哪家，要有主动规划的意识。
现在我反思，当时毕业自己的专业就是新闻，虽然说新闻、中文无专业，但是自己学了6年，读了6年书，英文也可以，语言感觉还可以吧。应该找个能充分发挥自己写作专长，就算没有专长也可以磨练的平台。所谓性格内向，那就要磨练啊。银行的文职，局限性太大。进了银行，我当时的态度是做一行爱一行，一门心思钻研银行业务，想做好文秘岗，了解银行业务全流程，争取转岗，做一名专家型的人才。我的性格决定了，我从来没有想在银行升一个处长的位置，我是莫名其妙考进来的，进来才发现各种关系盘根错节，岗位即资源，没有人铺垫，很难为自己争取有力的岗位。当然我自己也措施过一些为自己争取的机会。如果在银行文秘岗做一辈子，那当初真不该放弃省直报社的机会。同样是写，媒体比企业的平台更有利于写作能力的培养和磨砺。
6年，走到这一步，CPA考过了3门，我想去事务所试试。自己还是蛮喜欢这种专业性很强的职业，有利于形成职业经验，和银行业务也有所关联。自己的工作经验也不算完全荒废。另一方面，进入银行后，我对经济体系的资金循环、管理非常感兴趣，也钻研过相关业务，但还是理解不太深入，想到事务所亲自从事这方面的工作，深化自己对经济活动的理解。社科领域，我最感兴趣的就是社会和个人的经济活动，哎，如果早一点了解自己的兴趣，应该考研考商学院的。从考入大学到职业定位，我花了10年时间！（2年本科+2年硕+6年工作）
进入事务所工作最大的转变是思维！进入事务所半年，我最大的转变就是思维。通过做项目，我以前学的财务知识豁然开朗。说实话，我刚到事务所，连银行存款和货币资金区分都搞不清楚。虽然考过中级，过了CPA会计、经济法、税法，但这些知识都是一个一个模块，连不起来，也根本不会用，更是没什么感性体会。翻看客户账簿，几乎看不懂账。我们项目经理虽然是中级会计师，但执业经验非常丰富，我们组有个88年的姑娘，财会专业，虽然只有初级证，但是已经能适当独立做项目了。而我的体会是，财务领域，实际做一做项目得到的经验是看书学习无法比的。自认为自己学习能力算强的，但是到企业分析坏账，账龄分析表都不会用；税法通过了，但是房地产公司成本核算时，算税还是算不清楚；连CPA合并报表题目都会做，实务子公司应收应付合并刚开始都做地乱七八糟；@@！！%%&&*（#@*从实际操作看，工作比考试简单，前提是你知道怎么做；从一个新手看，工作比考试难，因为工作中有很多微妙的方面，别人点一句，豁然开朗，但是不点破，难死你。有太多你不知道如何下手。我项目经理比较平易近人，但鉴于上次我提了个&银行存款和货币资金有啥不同的&愚蠢问题，我就不敢再随便提问了，凡事得再肚子里嚼五遍，再问。项目经理最常说的是，&账看多了，你自然明白了&，囧，水深，深奥@E$$$^***###
再说一段职业定位。如果大家专业不是财会，从事的也不是财务岗工作，那就要考虑是不是需要拼命考CPA了。首先，CPA很耗精力，影响本职工作。除非，你本职工作不是很忙。其次，CPA考试跟实务操作有很大差距，闷着头考试，没有实务经验，考出来用处不大。第三，想进事务所，完全没必要等到CPA全部通过。我最开头说的，事务所最看重学习潜力和态度。能吃苦又吃地了苦，考个中级或者PA过了2门就可以试试了。我如果早点认识到这一点，不会在原单位待那么长时间，至少可以提前出来2年，那又不一样了。现在虽然有点晚，但想通了，总比一直停滞在那里好。
时间飞快，距离我来到事务所差不多快两年了。而我也越来越确信自己正走在正确的道路上。
祸兮？福兮！拿到国内大所offer，注会完美收官！2016年是我跌宕起伏的一年。先是3月份拿到国内某大所offer，承诺一周后上班。可是拿到offer第二天周六去华农赏桃花，崴断了左腓骨（脚踝附近）。我已经做好了对方撤回合约的心理准备，但没想到事务所居然答应等我1个月好了再来上班，后来又推迟了10天，一共在家休息40天。要知道当时3月初可是事务所最需要人的大忙季啊。
40天赋闲在家，这是我8年工作以来第一次长休息。当然，我也不敢闲着，备考CPA综合。骨折固然倒霉，但是能有40天备考时间也算是幸运了。
5月4日脚上带着绷带入职，第一天夜里2:00多才下班回到家。之后就像打了鸡血的忙忙忙。帮忙整理刚刚结束的年报审计底稿、负责行政事业单位陆陆续续来的专项审计、到11月又开始了企业预审&&几乎每个周六都要加班，8月份考综合，当时项目组只给了1天假，基本上被我睡过去了，然后是找酒店（CPA考场离家总是那么那么地遥远）。
考完CPA，趁热打铁，备考TA，也谈不上备考计划。几乎没有整块时间备考，周末休息，也想放松下，睡个懒觉，出去逛逛，刷刷美剧。但是即使零零碎碎的学习4门税务课程（财务会计一个字都没有看，裸考，考过CPA就是这么任性，哈哈），收获也挺大的。首先对中国税务整体构架和细节都有了更好的把握；其次，对营改增有了更加深入地理解。最起码在工作中看各类税务文件，没有那么犯憷了。
12月查成绩，综合69分。5年CPA学习终于有了一个好结果。
每个财务人，都有一个CPA情节；每个事务所人，都有一个四大梦！回顾近2年的职业生涯转换，算是比较顺利吧。2015年凭借CPA3门合格，入职武汉当地中型所，2015年12月一次考过CPA3门，2016年凭借专业阶段全科合格进入某国内大所，2016年12月CPA全科合格。2016年我开始负责一些简单项目的全流程工作，从客户沟通到所有科目审计方案、实质性测试到出底稿到最后写报告到归档，也对会计师事务所这个行业以及业务有了一定理解。
可能每一位财务专业的人都有CPA情结，而每一位在事务所工作的人都有四大情结。但正如&墙内墙外&的关系，考过了、拿到了证书、进入了事务所，甚至在对四大有些了解的情况下，这些情结很可能都是人云亦云的幻觉。为什么说是幻觉呢？因为这些大家都抱有的愿景也许并不适合你自己。
首先，明确你考CPA的动机是什么？我想考CPA，是因为我毕业进了银行，而我的本科专业是戏剧文学，研究生专业是广播电视新闻理论与实务。我在银行做的第一份工作是网点柜台、理财经理（就是卖理财产品的销售员啦）。我本人的性格是绝不认同内心无法认同的买卖，我要跟客户解释清楚这些产品是干嘛的，后来就坚持自学金融知识，考了美国一个金融理财的资质。但是后来我被调到市分行机关了，要经常写报告，这就需要更宏观更成体系的经济金融知识，当时看来，可能考在职研究生或者CFA三级，对当时在银行的我是更好的选择（现在看来却未必），但是这两个太花钱了，是的，当时我就是这么想的。后来我发现银行里比较认CPA资质，而且报名费只要60块钱，我就踏上了学习CPA的道路。但是在银行前前后后花了3年也才过了3门，而且对工作用处不是很大。但是通过CPA的学习，我对经济业务、流程越来越好奇，一块钱到底是怎么流转，最后实现资产负债表的平衡呢？我觉得资产负债表、利润表、流量表、权益表四张表相互勾稽，完美的平衡，简直就是艺术，可惜，我脑力不足，却无法把握。
每一位考CPA的人都有事务所情结。虽然当时的我并不了解事务所。
正好拿了3门合格，6年银行工作，发展似乎到了一个瓶颈，往事务所投了几个简历，人就出来了。接下来的2年，顺理成章。
其次，看看事务所行业现状能否满足你的动机？但我为什么说事务所未必适合每个人呢？最大的原因是钱少。投入产出太不成比例。我在银行干到第三年，年薪10+万，到事务所，薪水我无法开口&&太少了。要不是我干粮储备充分，这样的薪水，我很难想象如何面对生活的压力。
中小所和国内大所薪资体系差不多，甚至中小所未必赚钱少，因为他们薪资没什么体系，如果按分成拿钱，可能一年到头赚地更多。北上广深，四大工资条公开是1+万，但是据我了解四大在武汉，拿不到这种工资水平，整体比国内大所高些，但加班更疯狂。
在这里，我们可以简单计算下机会成本。事务所工作，拿到CPA一般需要3年时间，顺利的话每年过3门。即使你是大神，有过6门的实力，但是考虑到不确定因素，专业阶段至少2年还是大概率事件。3年拿到CPA，在事务所也仅仅是刚刚起步（薪资起步，而非业务能力起步），一般刚拿到工资薪金也就增加个QP，类似国内的资质补贴，500-1000元。对整体薪资没什么实质帮助。这样你在事务所几乎要有过4年穷逼生活的准备。4年是一个什么概念？在今日热气腾腾的中国，似乎到处都是机会，每天都有变化。
4年意味着，你错过了买房的最佳时机。
4年，一个长地不差头脑灵光的同学如果做销售，很有可能接了好几个大单，买房买车，甚至无房贷。
4年, 一个从事IT行业的同学，可能已经成为资深工程师，猎头争相挖墙的对象，月薪2+万可期。
4年，创业的公司可能已经拿到C轮的风投，可能已经上市，也可能烟消云算。
但是在事务所4年，可能你出了很多差，见识了很多有趣的项目，但你的薪水依然乏善可陈。更遑论大部分人3年内离开事务所，还要在拿不到CPA资质，没有任何经济积累的情况下重选择业。当然对于具有工作经验，跳到事务所工作的人，可能不需要4年那么长的时间，毕竟任何工作本质是相通的，却不会像刚毕业的同学那么生涩，工作无外乎沟通、执行。技术性细节工作中学起来很快。
最后，在事务所工作，你能得到什么！总之，以上你的时间成本、机会成本都是从事会计师事务所工作付出的代价，那么所得又有哪些呢？
1.宏观看，会计师事务所行业现状与注册会计师需求
以下是我从公开官方渠道搜集的数据
（1）截至日，中注协非执业会员共有121046人，其中外国及港澳台地区非执业会员557人。截至日，全国共有注册会计师102671人。
（2）截至日，全国共有会计师事务所8452家，其中总所7414家，分所1038家。2016年第三季度全国会计师事务所比上一季度末净增加41家，其中批所56家（含分所21家），撤所15家（含分所2家）。
（3）湖北截至日，执业CPA 3937人，事务所450家，平均每家9人。（湖北数据从省注协各类文件分析汇总）
（4）香港截至日,CPA 40210人，执业会计师4538人，事务所+执业法团，1800家，平均每家执业CPA3人。
之所以把香港拿出来作为参考项，是因为会计师事务所本来就是现代市场经济高度发展的产物，正是由于公司所有者与经营者分离，才产生了公司业务经营成果鉴证的市场需求。而香港事务所发展可以看做中国整体行业发展的前景样本。从以上数据可以看出：
（1）目前，我国执业CPA小于非执业CPA，也从侧面说明事务所并非吸引人才的行业。
（2）国内每家事务所平均12名CPA。我认为执业CPA之所以给人感觉NB，是因为正如律师，执业CPA拥有法律认可的资质。《会计法》赋予了执业CPA以签字权。只有经过执业CPA签字认可的报告才具有法律认可的公信力。但是一家事务所需要多少签字的CPA呢？报告鉴证，固然需要很多人执行一系列程序，但是签字CPA只要能够把控流程，做好复核，重大问题经过所内技术团队的讨论确认，一份财务报告的总体审计风险就可以降低到可接受的低水平。所里签字CPA不需要那么多，报告制作是团队共同完成的，大部分科目并不需要资深CPA进行职业判断，项目经理很重要，只要项目经理具有足够业务经验，财务报表鉴证的质量就能够得到保证。理论上，事务所更需要具有业务实战经验的项目经理，而不是仅仅能够签字的CPA。看看香港，每家事务所平均仅仅3名CPA，国内事务所平均每家12名，相对饱和。
此外，国内大所拥有CPA资质的从业人员更多，以湖北为例，当地某大所有200CPA，有的CPA刚入职，就跑跑银行函证。而我所在的所员工不到300人，拥有CPA资质的70多人，事务所里每4人就有1个CPA，一般项目也就3-4人（非上市业务、非债券发行业务），也就是说在内资大所里，拥有CPA资质相当于高级审计员，可以负责项目流程，但未必能够职位晋升，不像四大，拿到CPA可以保证晋升项目经理。因为四大工作强度更高，CPA不是那么好拿。正因为国内所CPA太多，晋升不是太看重考试资质，而是更多看工作年限，年限不仅是衡量工作经验的客观指标之一也是淘汰新人的不二法宝。
但是！以上我只是分析的大所CPA需求情况，大所一定程度已经饱和了。但是，中小所应该是有缺口的。我上家在湖北是前100的所，湖北共有480个所，算是中等规模了吧。但是就是这样的中等所，没有一个执业CPA，所里签署报告的印章都是挂靠。我们项目经理并没有CPA资质，但是从业经验丰富，已经有近20年的从业经验，基本上算是见证了改革开放后武汉的发展。所以跟着他在某些实务方面，比我现在所学地更多。这种情况我推测应该不是个案，如果省内前100的所，都是依赖挂靠CPA，那么大部分小所呢？这也是行业乱象的根源之一。就省注协公开的文件，大部分所CPA也就2-10人以内，这还不知道是不是挂靠的。所以，国内CPA执业总人数应该有所高估，实际没有10万。
请大家不要认为中小所必然不如大所，不值得发展。其实注册会计师与律师、医生一样，不是看你所在的机构或者平台，而更主要看个人能力。一名执业注会收入多寡主要取决于他本人的能力，他本人的能力决定了承接业务的量和质。从这一角度，这个行业，大所小所做的业务本质差不多，你能否承接到业务以及业务的质量，承接完成的质量都决定了执业注会的收入水平。随着市场经济的发展，中小所在市场中将大有所为。
（3）中小所在市场中大有所为。还是以香港为样本，拥有事务所1800家，国内事务所才8452家，香港弹丸之地，事务所的数量就占到960万平方公里中国的21%。经济发展程度的重要指标即密度。中国市场经济还需要长足地发展，其密度远远达不到发达水平。我看了香港注会主页，香港事务所大部分是以个人名字命名的小所，也就是他们承担无限责任，为小企业做鉴证报告和服务。中国目前的中小所几乎是改制前地方审计局脱钩后的&红顶中介&，但是我相信随着中国市场经济的深入，必将淘汰那种出假报告，盖橡皮章的不合格中介，当然这也需要我们每一位身在其中的注册会计师个人的努力，执业过程中坚守准则，对得起自己良心，把握风控，拿人钱财，替人出谋划策。以今年&营改增&为例，不说企业，就是基层地方税务部门自己都搞不清楚这些千头万绪的政策，可以说市场上的企业都对&营改增&政策的把握嗷嗷待哺，这当然是很大一块市场也能体现出我们专业人士服务企业的价值。
随着现代经济越来越复杂化、虚拟化，企业财务风险把控、税收筹划、投融资战略都是我们注册会计师发挥专长的领域。看看香港，1名CPA（4万）服务180人（香港万人口）；而全国1名CPA(22万)需要服务5910人（以13亿人口为计算依据）！从湖北看，湖北事务所占全国5%，湖北事务所明显有很大发展空间。无论未来还是现在，中国高端财务人才都是非常稀缺的。
当然以上分析比较粗疏。比如人口，如果按照劳动人口计算更准确；当地事务所饱和还是欠缺，以各省GDP加权更有说服力。但是这些数据一来我没有找到，二来粗浅看，大方向应该不会错。看行业，只要方向不错，剩下来还是看个体发展。
2.微观看，个人在事务所发展的所得
正如我前面所说，4年事务所工作仅仅是你薪资开涨的起步阶段，但是绝不是说你业务能力才开始步入轨道。这个大家也都知道。4年如果在国企非核心岗位或者行政事业单位，可能连个副科都不是，业务每天也就是固定流程。但是4年事务所工作，你已经见识了很多业务种类，接触了大部分行业财务流程，对国家财会政策的把握应该不逊于任何一个企业的财务负责人。
总体上，这就是我想说的在事务所的所得：只要你能承受经济匮乏的煎熬，你的业务能力会快速积累。这个很多帖子和前辈都有谈到，我不用再多说了。其实主要是现在我打算出去跑步了，不知不觉写这么长，大家看着也累吧。如果大家感兴趣这个话题，跟帖提出，我们接着聊！
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【】 责任编辑：小泥鳅
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注册会计师待遇如何？欢迎讨论！不断更新添加……
。收入还是要看你的能力了，注会收入差别还是挺大的，有的年薪就三四万，有的就几十万，去四大会计事务所的话还是要看你的能力，不是有了CPA证就一定的能去的，去四大的话英语一定要好，还有综合素质。你已经是注册会计师的话，有一定的优势，进了四大的话工资也会比非注会高.要是你有工作经验就更好了，不过四大事务所工作很辛苦。
我有三个朋友是注册会计师。我来告诉你他们的工资有多少，你自己做一个参考啊。
1、一个朋友刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧。
2、另一个朋友，大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上。
3、还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。
4、注会工资差别很大，不是有了注会证就万事大吉了。综合能力还是很重要的。
您所在的城市注册会计师的待遇如何，欢迎参加讨论！
北京 上海 天津 大连 合肥 成都...
据学会计论坛调查显示，2004年注册会计师工资待遇年均税前收入为57078元，比上一年收入总体增长了7.52%。其中，地域、所在会计师事务所类型、、拥有的资格、性别、职务层次等都是影响个人收入的因素。
调查数据还显示，注册会计师工资中高收入者年薪可达260666元，低收入者则低至10441元，行业内贫富差距较大。但平均水平在业内算比较高的，比企事业财会人员的2004年平均年薪39380元高出近20000元。
有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。其次，在会计师事务所里，男女收入也有较大的差异。
这位人士还表示，会计师事务所从业人员在收入构成上还呈现多样化的特征，而与此相对应的是，社会保障不充分。同时，相对的高收入背后是更大的劳动强度，主要因为个人付出和经济回报的不平衡，大部分人不满意现在的收入并有跳槽的考虑。他认为，个人收入的问题已经影响到了注册会计师行业的稳定、人才积累和长远发展。
[ 本帖最后由 会计湘妮 于
19:13 编辑 ]
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2009年的贴……
& & 如果现在注会全科通过，只能拿1500，我只想说这么难找的工作你也能找得到？
& & 还有，别一个个把能力挂嘴边，能下决心考注会还能全科通过的，有几个是蠢人了？能力……能力……能力……是要靠锻炼的，谁一生下来就有什么能力了？
& & 拿到注会证的童鞋们，别太掉价了，中国13亿人，10多W注会，万中无一就是你了，企业不给高薪？跳！不给锻炼机会？跳！得不到重视？跳！
& & 全科通过后，只要肯在实务上锻炼自己，不怕赚不到钱。
& & 哥哥我，本科数学，硕士管理，走过很多弯路，现在注会刚全科通过，无经验有激情，息税前年薪18W不算加班费奖金各种福利。
& & 努力吧！！！别被忽悠了！
最后，膜拜“1500每月”君……2009年的奇葩注会第一人
开玩笑，注会1500，忽悠谁呢，我一个刚毕业的，除了从业资格证书，在一个小的不知名的所都是基本工资1500，不算提成，就算你不工作，单纯把注会证挂靠到事务所都给300-500呢
成都注册会计师待遇
注册会计师，确实是不好考。但是呢，考下来后，不可能那个证就给你5K以上的工资。我所认识的几个会计事务所的注册会计师，月收入有1500的，也有拿会计上岗证的月收入上万的。
其实啊，注册会计师要进事务所，关键还是靠自己拉业务的能力，要是天天自己拉不到业务，坐那就专门给人弄报表，盖章，一个月时挣不了多少钱的。（国际著名的会计事务所除外啊）我只说成都中等以及以下的会计事务所。
要进企业的话，一般都是中层领导干部以上才要求是注会，但是，这个位置不是谁有注会证谁就可以的，需要更高的情商以及管理能力。 而一般普通的企业，招聘个注会，企业心里也是打鼓，怕你在他们公司干不长，说白了就是怕庙小放不下大神。&&要是注会能放下架子从头干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能静下心来，拿着注会证从小弟混起。
所以啊，有证是好事，但是不是说你有证就肯定能给你保证每月有多少钱的工资。其实啊，社会就是这样，证书也就是个敲门砖，真正水平不还是在工作中练出来的。
天津注册会计师待遇
注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六万左右的。
不同地方不太一样的
考完CPA，如果不去事务所工作，那么只是有了一个资格，并不代表你就是注册会计师了，是否值钱要看用人单位。
如果你去会计师事务所工作，一般是要先做几年审计助理，积累一定经验以后才可以有签字权，在审计报告上盖章。这个时候的待遇就应该不错了。另外如果能进比较大的事务所，待遇会好些。据我所知，事务所的工资不是很高，但是完成每个审计项目是会有提成的。
合肥注册会计师待遇
你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了！
大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。
上海注册会计师待遇
这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的
如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的
中国注册会计师收入多少？如果考出ACCA或AICPA收入多少？
关键是要看你做什么职业，如果你把这三个证书全部考出来了，但是没有工作经验，然后进公司做财务，那么了不起元一个月了，而且每年的上升空间都比较小
如果你考出cicpa，进了四大，那么只要认真工作5年后升了经理，那么月薪在3万以上，如果你进了国内会计师事务所，基本工资会低些，但是奖金因素是不确定的，据说和四大比不会差很多，总之如果你有中国cpa，在会计师事务所工作的话，前途还是很好的
ACCA是个骗钱的证书，它的价值相当于中国的会计上岗证，考出ACCA只能证明你有一定的财务能力，但是没有签字权，不能在审计报告上签字。但是现在中国的四大还是认这个证书，有ACCA还是可以升经理的（目前是这样，以后也不好说）
AICPA在会计师事务所内属于非常吃香的证书，之所以吃香是因为有这个证书的人少，因为美国人规定只有在美国本土才能考这个证书，而且对学历、专业、积分都有要求。一般人不是考不出这个证书，而是没法参加考试。
这三个证书中最难考的是中国cpa，外国人出的考题对中国人来说都不算什么。
北京注册会计师待遇
北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具体不知，但是不会太多，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可以说收入还可以，但是付出太多，太不值了。而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说助理的收入不到经理级别的1/3。
不要对注会报有什么幻想，考过后找个好的企业才是正路！
我所了解到的会计师事务所薪酬
　　前段时间看到有人问事务所工资，回答让人寒心，有说800的，有说在北京的．我觉得大所根本不只这么点．我把我本人所在的所的情况介绍一下，抛砖引玉，希望能给希望进入事务所工作的人提供指导．
　　本人在重庆一具有证券期货资格的事务所，去年与北京某事务所合并．现在在事务所三年多．我所在的所的情况如下：
一．毕业第一年，初级助理，工资每月拿到手2600左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100／天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费（直接发现金），年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元
二．毕业第二年，中级助理一级，工资每月拿到手3200左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100／天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费（直接发现金），年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元
三．毕业第三年，中级助理二级，工资每月拿到手4300左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100／天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费（直接发现金），年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元
四．毕业第四年，初级项目经理一级，工资每月拿到手5000左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100／天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费（直接发现金），年终双薪，另有现金加提货卡大约4000元
五，初级项目经理二级，工资到手约6000元，其他同上
六，中级项目经理，工资在到手元之间，其他同上
七，高级经理，工资在到手元之间，其他同上
八，经理一级，经理二级，每年税后在15万左右，其他同上
九，高级经理一级，二级，每年税后在18万-30万左右，其他同上
十，副总，合伙人，这个就比较复杂了，他们有股份，有分红，好的年份，一年买两三辆宝马７系应该是没有问题的
出差打车费用可以完全报销，每月电话费有报销额度，助理级别一月30元，项目经理一月60元，经理和高级经理就比较多了，经理和高级经理还有车贴
总之，在事务所的所有收入＝每月到手工资＋出差补贴＋节日费＋高温补贴和烤火费＋其他报销．在当地的会计行业中处于中上水平的样子．比上不足比下有余
有了注会证以后，关键还是要看能力的，除了做高级经理，还可以去做合伙人，那时候待遇肯定就不一样了。所以，锻炼自己的能力永远都是最重要的。
欢迎大家来讨论！
新人关键看能力李响几经努力终于在毕业后成功地进入一家跨国公司的财会部，目前已经在职一年，每个月的月薪在5000元左右。他在公司负责做内部损益表，计算各部门经费的使用情况。李响表示：“当初参加应聘考试时，竞争的惨烈程度不亚于考取研究生。”
他说：“最让我觉得有发展空间的是，公司对我的器重。”度过了实习期的李响，专门负责公司内部若干部门的自用经费的审核。
对于大多数在外企工作的财会专业毕业生来说，最让他们高兴的是能够很快在公司内得到认同，他们的薪水与他们的年龄无关，起作用的是他们的能力。
据北京市人才服务中心高新人才市场部的马经理介绍，在外资企业中，在京招募会计人员是所有企业中最少的，但是薪水一般很高，月薪多在6000元左右，每年能拿14个月的薪水，但是目前人才储备很难满足。
月薪2000元左右
新人先从出纳入手刘云是一家颇具规模的民营企业的财会人员，今年进入公司后，她的职务就是出纳，每天负责到银行提现及存入公司当日收入，掌管公司内部的重要办公用品的抽屉钥匙。根据部门领导的意思，她的出纳工作还要干上两三年。
刘云说，本来一开始她听说是干出纳，想要离开的，但是后来在同学之间打听了一下，不少和她一样刚毕业的大学新生都是在企业里干出纳工作。“现在工作不太好找，我左思右想才决定留下先干着。”
对于企业内的会计人员的薪水来说，出纳员的薪水无疑是要略低一些的。现在，刘云每个月薪金在2300元左右，比同办公室的会计员少了700多。“财会这个部门太重要了，公司不会让一个新人接触账本的。大学毕业后，成为单位的出纳人员，是很多未来的会计师们的必经之路。”
北京市人才服务中心高新人才市场部的马经理表示，国内企业，尤其是国企对中级会计师的需求是比较大的。不少企业的底线是初级会计师，基本不接收应届毕业生，对其开出的薪金也颇苛刻，一般前半年或一年的薪水在1500元左右。
月薪在1000元左右
关键能边学边工作
赵润是一家刚成立不久的小型税务师事务所的新人，目前参与客户税务申报核算。
赵润在进入这家事务所前就被告知，需要实习半年，期间每个月拿1200元的薪水。赵润说：“对于很多刚步入社会的大学生来说，半年内无论干好干坏都是这个 ‘死’工资，是很难忍受的。”但是赵润还是与这家事务所签订了用工合同。“不为别的，就是因为这个事务所的首席税务师承诺，在半年中教我怎样做一名成熟的税务所从业人。”她表示。
目前，赵润刚刚入职3个月，每天的必修功课就是听老税务师传授各种行内的经验。“我认为，在三十岁之前，年轻人应尽可能多学一些本领，增长自己的能力，而不应该简简单单将个人成就用薪资水平来衡量。尤其是财会人员要与钱打交道，一般企业不喜欢没有经验的新人。”
据市人才服务中心高新人才市场部的马经理介绍，事务所最受欢迎的是已经通过3门左右考试的“准注会”。这些人相对年轻，因为考试还没完全通过，薪水就不会要求很高，但两年后他们将是事务所的中坚力量。
会计高级人才不足
从入门到专业需5年记者从中华英才网、前程无忧等人才网站上了解到，在网上登记财会人才求职的人数能占到全体人数的5%至7%。他们大多数人都希望能在高新领域内从事财务工作。
针对目前国内会计就业现状，北京市人才服务中心高新人才市场部的马经理谈了自己的看法：总体感觉是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近几次的人才招聘会上可以看出。
他同时表示，对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的。会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后需要30万注会的状况，因此也吸引了香港及海外的注册会计师来内地发展。
据北京交通大学会计系马主任介绍，财务相关专业大学生要想成为高级会计师，一般至少需要5年左右的时间。同时，还有一部分人会走注册会计师的职业道路，但据北京市注册会计师协会数据显示，每次考试的通过率维持在百分之几，去年北京通过该项资格考试的通过率为12.7%。
资格证书“因需制宜”
对于国内的财会人员来说，想要在职场有一个美好的前景，各种资格证书还是必需的。北京交通大学会计系马主任、特许公认会计师公会北京代表处的周先生同时表示，每一种会计资格证书都有自己的优势和不足，要选适合自己的。
对于有志于在中国从事财会行业的年轻人，建议他们报考中国注册会计师。根据中国相关法规，他有权签署企业财务和审计报告。而从个人晋升和谋取高薪角度看，考国际的注会证不失为是一个理想的选择。一个民营企业的会计师，中国注册会计师证也许够用，但该企业如果要在海外上市，而海外上市报表必须按国际会计准则来编制，国内会计师就无法胜任。此外，到跨国企业和较大的会计师事务所工作也需要国际认证资格。（张鑫）
[ 本帖最后由 会计湘妮 于
09:55 编辑 ]
版主真强。。。
我也要好好努力呀。。。
路漫长~~~坚定目标，不断努力！
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我要更努力了
看起来是有高有低 应该主要看个人能力 提高个人能力才是最重要的吧~~~~~
没想到是这样的，我也得努力了！
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